
欽州設(shè)備維修人員招聘
桂聘提供2025年9月欽州設(shè)備維修人員最新招聘,欽南區(qū)9條,平均工資約為7888元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多設(shè)備維修人員設(shè)備維修人員維修招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)拉長
3000-6000元2025-09-14劉健拉長的崗位職責(zé)
一、拉長的崗位職責(zé)
1.根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃組織人員、工具、物料等對(duì)生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施并落實(shí)。
2對(duì)生產(chǎn)產(chǎn)品的品質(zhì)控制。
3.對(duì)生產(chǎn)車間現(xiàn)場的5S、紀(jì)律的現(xiàn)場管理。
4.拉線員工的人事管理。
5.生產(chǎn)冶具、儀器的保養(yǎng)維護(hù)。
6.對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行工作技能的培訓(xùn)。
二、工作程序
當(dāng)接到生產(chǎn)制令單后首先應(yīng)在生產(chǎn)前作好生產(chǎn)準(zhǔn)備工作:1.生產(chǎn)文
1.1物料清單(BOM):了解產(chǎn)品的構(gòu)成。
1.2測試要求(SIP):熟悉SIP以了解產(chǎn)品特性要求
1.3作業(yè)指導(dǎo)書(SOP):熟悉SOP才能安排并指導(dǎo)員工進(jìn)行生產(chǎn)活動(dòng)。
2.人員的準(zhǔn)備:依據(jù)SOP準(zhǔn)備好所生產(chǎn)機(jī)型需要的人員3.工具設(shè)備的準(zhǔn)備:準(zhǔn)備好所生產(chǎn)機(jī)型的工具、設(shè)備、儀器。4.物料準(zhǔn)備:依據(jù)物料清單將生產(chǎn)所需物料及輔助物料的領(lǐng)取和申購。
三、工作計(jì)劃制定
根據(jù)生產(chǎn)周期制定出具體的拉線生產(chǎn)計(jì)劃。
四、生產(chǎn)
嚴(yán)格按預(yù)訂的生產(chǎn)計(jì)劃進(jìn)行生產(chǎn)。
注意事項(xiàng):在拉線正常生產(chǎn)時(shí)應(yīng)注意以下幾點(diǎn)符合預(yù)定的生產(chǎn)目標(biāo)。1.投入數(shù)2,產(chǎn)出數(shù)3 產(chǎn)能4 直通率五、清尾:注意事項(xiàng)
1.不良品維修情況2.不良物料退補(bǔ)情況3欠料跟蹤
六、生產(chǎn)完結(jié)后進(jìn)行各數(shù)據(jù)總結(jié)分析以便于后序改進(jìn)與生產(chǎn)。1產(chǎn)量
2.不良率、不良現(xiàn)象、不良原因等 -
鉗焊班長
8000-9000元2025-09-11吳蓮招聘專員崗位要求
1.持焊工證、鉗工證(壓力容器焊工證優(yōu)先),5年以上冶煉廠維修經(jīng)驗(yàn),2年以上班長經(jīng)歷。
2.熟悉冶煉設(shè)備結(jié)構(gòu)及常見故障處理。
3.具備機(jī)械制圖識(shí)讀能力。
4.責(zé)任心強(qiáng),適應(yīng)高溫、高噪音環(huán)境及倒班制度。
崗位描述
1、冶煉、燒結(jié)設(shè)備相關(guān)維護(hù)維修、消缺消漏及相關(guān)拆裝等工作;
2、班組人員工作分工及協(xié)助安排。
3、負(fù)責(zé)班組成員的考勤、績效評(píng)估及獎(jiǎng)懲建議。 -
維修副主任
8000-10000元2025-09-11吳蓮招聘專員崗位要求
1.專業(yè):機(jī)械設(shè)計(jì)制造及其自動(dòng)化、機(jī)電一體化、設(shè)備工程與管理等相關(guān)專業(yè)。
2.5年以上重型制造業(yè)(冶金、化工、水泥、礦山、造紙等)設(shè)備機(jī)械維修經(jīng)驗(yàn)。
3.至少3年以上維修班組長、技術(shù)員或工程師崗位經(jīng)驗(yàn),有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4.精通機(jī)械原理:精通液壓與氣動(dòng)系統(tǒng)、傳動(dòng)系統(tǒng)(齒輪、皮帶、鏈條)、軸承、密封、聯(lián)軸器等機(jī)械基礎(chǔ)知識(shí)和故障模式。
5.識(shí)圖與制圖:能熟練閱讀和運(yùn)用機(jī)械裝配圖、零件圖,并能使用CAD軟件進(jìn)行簡單的圖紙繪制和修改。
6.故障診斷能力:具備強(qiáng)大的現(xiàn)場問題解決和故障根因分析能力。
7.熟悉標(biāo)準(zhǔn)與規(guī)范:了解機(jī)械裝配、焊接、公差配合等相關(guān)國家標(biāo)準(zhǔn)。
8.設(shè)備管理知識(shí):了解全員生產(chǎn)維護(hù)、預(yù)防性維護(hù)、備件管理等理念和方法。
9.動(dòng)手能力強(qiáng),不僅能動(dòng)口,更能動(dòng)手指導(dǎo)甚至示范。
10.強(qiáng)烈的責(zé)任心與擔(dān)當(dāng): 對(duì)設(shè)備停機(jī)敏感,能24小時(shí)響應(yīng)緊急呼叫,對(duì)維修結(jié)果負(fù)責(zé)。
11.出色的溝通與協(xié)調(diào)能力: 能與生產(chǎn)、上級(jí)、下屬和同事進(jìn)行清晰有效的溝通。
12.團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)與影響力: 能帶領(lǐng)和激勵(lì)技術(shù)團(tuán)隊(duì),具備一定的非職權(quán)影響力。
13.抗壓能力與解決問題導(dǎo)向: 能在緊張的生產(chǎn)壓力下,保持冷靜,快速找到解決方案。
14.安全與質(zhì)量意識(shí): 將安全與質(zhì)量置于首位,并貫穿于所有工作中。
崗位描述
1.根據(jù)設(shè)備運(yùn)行狀況,配合維修車間主任制定每日/周維修計(jì)劃,合理分配鉗工、焊工任務(wù)(如設(shè)備檢修、管道焊接、應(yīng)急搶修),確保生產(chǎn)設(shè)備高效運(yùn)轉(zhuǎn)。
2.協(xié)調(diào)跨班組協(xié)作(如與電工、天車工配合),優(yōu)先處理影響生產(chǎn)的關(guān)鍵故障。
3.對(duì)新員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)(如設(shè)備操作、焊接規(guī)范),定期考核班組成員技能水平。調(diào)動(dòng)工作積極性。解決內(nèi)部矛盾,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)確保高效執(zhí)行任務(wù) 。
4.緊急故障響應(yīng):作為機(jī)械方面的主要故障排除負(fù)責(zé)人,在關(guān)鍵設(shè)備出現(xiàn)突發(fā)機(jī)械故障時(shí),迅速趕赴現(xiàn)場,組織技術(shù)人員分析原因、制定維修方案并指揮搶修,最大限度減少停機(jī)時(shí)間。
5.維修質(zhì)量把控:對(duì)重大維修項(xiàng)目(如電爐系統(tǒng)、燒結(jié)系統(tǒng)、羅茨風(fēng)機(jī)、破碎機(jī)、輸送設(shè)備、液壓站的大修)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和質(zhì)量驗(yàn)收,確保維修后設(shè)備達(dá)到性能標(biāo)準(zhǔn)。
6.協(xié)助建立并嚴(yán)格執(zhí)行設(shè)備的預(yù)防性維護(hù)計(jì)劃,包括定期檢查、潤滑、更換易損件等。根據(jù)設(shè)備運(yùn)行狀態(tài)和數(shù)據(jù)反饋,不斷優(yōu)化維護(hù)周期和內(nèi)容。
7.狀態(tài)監(jiān)測參與:與設(shè)備狀態(tài)監(jiān)測人員協(xié)作,對(duì)振動(dòng)、溫度、油液分析等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析,識(shí)別潛在機(jī)械故障,提前安排計(jì)劃性維修。
8.技術(shù)文件管理:確保設(shè)備機(jī)械維修手冊(cè)、圖紙、潤滑圖表、點(diǎn)檢標(biāo)準(zhǔn)等文件資料的準(zhǔn)確、齊全和更新。 -
鉗工
5000-6000元2025-09-10現(xiàn)招職務(wù):維修電工若干名,維修鉗工若干名,質(zhì)檢若干名。 職務(wù)要求: 維修電工:必須要有電工證!有過維修的經(jīng)驗(yàn),在廠區(qū)做過維修設(shè)備的人員優(yōu)先! …… 維修鉗工:有過相關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn),在廠區(qū)做過維修設(shè)備的人員優(yōu)先! 質(zhì)檢:高中及以上的學(xué)歷,最好是能懂一定的理科知識(shí),有過相關(guān)的工作經(jīng)歷優(yōu)先。 -
設(shè)備總監(jiān)(濕法/火法)
25000-35000元2025-09-10崗位職責(zé): 1、參與制定設(shè)備部工作規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃,并根據(jù)事業(yè)部規(guī)劃合理制定設(shè)備部門年度工作目標(biāo)、規(guī)劃、年度預(yù)算等,并對(duì)年度工作目標(biāo)進(jìn)行合理的階段性目標(biāo)分解及任務(wù)分配; 2、優(yōu)化組織職能及編制,強(qiáng)化設(shè)備團(tuán)隊(duì)人員的任職能力 …… ,提升設(shè)備人員的創(chuàng)新能力; 3、組織優(yōu)化部門管理體制,完善設(shè)備管理/能源管理/成本管控/設(shè)備績效考核體系; 4、主導(dǎo)事業(yè)部設(shè)備項(xiàng)目,參與設(shè)備、設(shè)施購置或改造可行性分析,審核設(shè)備安裝調(diào)試計(jì)劃,并指導(dǎo)設(shè)備驗(yàn)收工作 …… ; 5、指導(dǎo)并組織制定、完善設(shè)備部作業(yè)線設(shè)備操作點(diǎn)檢、維護(hù)保養(yǎng)及維修標(biāo)準(zhǔn)(規(guī)范),審批設(shè)備大、中修計(jì)劃方案實(shí)施,指導(dǎo)設(shè)備大、中修內(nèi)部驗(yàn)收工作; 6、高效處理各項(xiàng)應(yīng)急事件,并做到有效的預(yù)防和防范; …… 任職要求: 1.本科,電力、機(jī)械制造、機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先; 2.電池材料行業(yè)工作5年以上、設(shè)備管理崗位工作6年以上優(yōu)先; 3.熟悉電池材料生產(chǎn)的工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備的工作原理,設(shè)備籌備、改造、疑難問題解決的能力 -
設(shè)備總監(jiān)/副總監(jiān)(電池材料)
17000-30000元2025-09-10崗位職責(zé): 1、參與制定設(shè)備部工作規(guī)劃、年度經(jīng)營計(jì)劃,并根據(jù)事業(yè)部規(guī)劃合理制定設(shè)備部門年度工作目標(biāo)、規(guī)劃、年度預(yù)算等,并對(duì)年度工作目標(biāo)進(jìn)行合理的階段性目標(biāo)分解及任務(wù)分配; 2、優(yōu)化組織職能及編制,強(qiáng)化設(shè)備團(tuán)隊(duì)人員的任職能力 …… ,提升設(shè)備人員的創(chuàng)新能力; 3、組織優(yōu)化部門管理體制,完善設(shè)備管理/能源管理/成本管控/設(shè)備績效考核體系; 4、主導(dǎo)事業(yè)部設(shè)備項(xiàng)目,參與設(shè)備、設(shè)施購置或改造可行性分析,審核設(shè)備安裝調(diào)試計(jì)劃,并指導(dǎo)設(shè)備驗(yàn)收工作 …… ; 5、指導(dǎo)并組織制定、完善設(shè)備部作業(yè)線設(shè)備操作點(diǎn)檢、維護(hù)保養(yǎng)及維修標(biāo)準(zhǔn)(規(guī)范),審批設(shè)備大、中修計(jì)劃方案實(shí)施,指導(dǎo)設(shè)備大、中修內(nèi)部驗(yàn)收工作; 6、高效處理各項(xiàng)應(yīng)急事件,并做到有效的預(yù)防和防范; …… 任職要求: 1.本科,電力、機(jī)械制造、機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先; 2.電池材料行業(yè)工作5年以上、設(shè)備管理崗位工作6年以上優(yōu)先; 3.熟悉電池材料生產(chǎn)的工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備的工作原理,設(shè)備籌備、改造、疑難問題解決的能力 -
設(shè)備維修電工
6000-8000元2025-09-10晏三明1、大專以上文化,40歲左右,三年以上鋼材機(jī)械零件加工行業(yè)維修經(jīng)驗(yàn);2、熟悉機(jī)械加工行業(yè)設(shè)備(龍門吊、行車、激光切割機(jī)、卷板機(jī)、滾輪架、預(yù)處理等)故障診斷與維修、保養(yǎng); 3、具備良好的電氣基礎(chǔ)知識(shí)及能力 …… ,熟悉并掌握一定的機(jī)械技能及機(jī)械原理; 4、負(fù)責(zé)分管設(shè)備的小修、中修、大修工作,對(duì)操作人員提供技術(shù)支持,負(fù)責(zé)排除設(shè)備故障,幫助解決設(shè)備中的技術(shù)疑難問題; 5、工廠內(nèi)電路設(shè)備等綜合維修; 6、工作責(zé)任心強(qiáng) -
化工設(shè)備運(yùn)維班長
8000-10000元2025-09-10廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)海豚路1號(hào)華誼基地工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)化工設(shè)備巡查、維護(hù)、故障處理及記錄填寫,對(duì)設(shè)備安全運(yùn)行進(jìn)行跟蹤、監(jiān)控。 …… 主要職責(zé): - 負(fù)責(zé)化工設(shè)備巡查、維護(hù)、故障處理及記錄填寫; - 確保設(shè)備安全、穩(wěn)定、高效運(yùn)行,并定期對(duì)設(shè)備進(jìn)行維護(hù)檢查; - 對(duì)設(shè)備故障進(jìn)行快速定位,并組織維修人員進(jìn)行修復(fù),并跟蹤修復(fù)效果; …… - 定期匯總設(shè)備運(yùn)行情況,對(duì)設(shè)備使用情況進(jìn)行分析,提出優(yōu)化建議; - 協(xié)助編制設(shè)備維護(hù)計(jì)劃,并對(duì)設(shè)備維護(hù)費(fèi)用進(jìn)行預(yù)算和控制; - 負(fù)責(zé)設(shè)備安全培訓(xùn),對(duì)設(shè)備操作人員進(jìn)行安全操作指導(dǎo); - 遵守公司設(shè)備管理政策和規(guī)定 …… 職位要求: - 有一定的化工設(shè)備運(yùn)維經(jīng)驗(yàn),熟悉相關(guān)的設(shè)備操作規(guī)程及工藝流程; - 具備一定的電氣、機(jī)械、自動(dòng)化知識(shí),能識(shí)別設(shè)備運(yùn)行中的異常情況; - 具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí),能夠有效地與其他部門及人員溝通 …… ; - 具備一定的計(jì)劃和組織能力,能夠?qū)?em>設(shè)備運(yùn)行情況進(jìn)行有效的跟蹤、監(jiān)控; -
設(shè)備部長/副總監(jiān)(火法類)
25000-40000元2025-09-04guangxiHR3@cngrgf.com.cn崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)基地火法廠區(qū)設(shè)備科管理體系完善優(yōu)化和有效運(yùn)行,并確保其合規(guī)性; 2、負(fù)責(zé)設(shè)備科工作規(guī)劃及各科室工作目標(biāo)分解,全面掌控科室業(yè)務(wù)進(jìn)程并輸出工作結(jié)果; 3、負(fù)責(zé)設(shè)備科日常管理工作統(tǒng)籌 …… ,確保科室/人員權(quán)責(zé)清晰、分工明確,團(tuán)隊(duì)有序、高效運(yùn)轉(zhuǎn); 4、負(fù)責(zé)設(shè)備科日常作業(yè)過程的安全管理; 5、負(fù)責(zé)建立火法廠區(qū)設(shè)備日常運(yùn)維如設(shè)備點(diǎn)檢、安全巡檢、預(yù)防性維修、定期保養(yǎng)/大修等機(jī)制,并持續(xù)完善; …… 6、負(fù)責(zé)廠區(qū)整體設(shè)備管理成本控制和定期維修成本分析; 7、負(fù)責(zé)廠區(qū)設(shè)備技改項(xiàng)目統(tǒng)籌、方案評(píng)審、過程管控及效果分析工作; 8、負(fù)責(zé)組織處理重大設(shè)備事故、協(xié)助生產(chǎn)部門處理突發(fā)性生產(chǎn)事故。 …… 組織制定設(shè)備事故預(yù)防措施并監(jiān)督落實(shí); 9、負(fù)責(zé)對(duì)生產(chǎn)提出采購設(shè)備的選型、參數(shù)要求等予技術(shù)指導(dǎo)和審核批復(fù),對(duì)安全庫存的合理性予指導(dǎo)和修正調(diào)整; 10、負(fù)責(zé)協(xié)同基地設(shè)備自動(dòng)化改造項(xiàng)目的統(tǒng)籌、推進(jìn)工作; …… 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,機(jī)電、自動(dòng)化、機(jī)械類專業(yè); 2、8年以上火法冶金行業(yè)設(shè)備管理經(jīng)驗(yàn),其中2年以上同崗位管理經(jīng)歷; 3、熟悉設(shè)備管理體系標(biāo)準(zhǔn),精通TPM、設(shè)備故障診斷技術(shù)、設(shè)備可靠性設(shè)計(jì)和維修技術(shù)
約 9 個(gè)崗位
欽州相關(guān)熱門崗位
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欽州設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘工資
¥
7888
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:5K,最多人拿:8K-1W
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7.3%3K
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12.2%4K
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24.4%5K
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22%6K-8K
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24.4%8K-1W
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19.5%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州設(shè)備維修保養(yǎng)工程師招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。