 
欽州生產(chǎn)操作人員招聘
桂聘提供2025年10月欽州生產(chǎn)操作人員最新招聘,欽南區(qū)4條,平均工資約為4463元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生產(chǎn)操作人員生產(chǎn)操作人員員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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生產(chǎn)車間主任5000-6000元2025-10-30 黃水旺車間主任崗位職責(zé): 黃水旺車間主任崗位職責(zé):
 1、按照生產(chǎn)計(jì)劃組織車間生產(chǎn)負(fù)責(zé)本車間職工的勞動(dòng)保護(hù),組織落實(shí)車間安全教育和安全檢查;負(fù)責(zé)車間質(zhì)量、安全事故的緊急處理、偏差調(diào)查分析和上報(bào);
 2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施GMP,保證生產(chǎn)過程和產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,參與生產(chǎn)記錄和操作標(biāo)準(zhǔn)的制訂;
 3、負(fù)責(zé)組織完成車間產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(產(chǎn)量、質(zhì)量、收率生產(chǎn)周期、設(shè)備利用率、生產(chǎn)效率)的目標(biāo)制訂、控制及統(tǒng)計(jì)分析;
 4、負(fù)責(zé)組織車間的GMP檢查工作,負(fù)責(zé)本車間職工的工作指導(dǎo),組織落實(shí)車間培訓(xùn)計(jì)劃的制訂與實(shí)施,提高員工素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能;
 5、負(fù)責(zé)組織落實(shí)車間工藝技術(shù)進(jìn)步與驗(yàn)證工作,負(fù)責(zé)組織落實(shí)車間文件的編制、修訂和使用管理工作;
 6、負(fù)責(zé)車間的人事安排及考勤工作、物資計(jì)劃與領(lǐng)用的審批、生產(chǎn)記錄的審核;
 7、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)籌安排車間每天的生產(chǎn)和人員,使各崗位協(xié)調(diào)一致生產(chǎn),防止因管理不當(dāng)造成人員、設(shè)備、物料、時(shí)間的浪費(fèi),在保證收率(成品率)、質(zhì)量的前提下,有責(zé)任降低生產(chǎn)成本。
 8、制定車間技術(shù)工藝規(guī)程,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況革新、完善中藥飲片生產(chǎn)流程,降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。
 9、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)的輕重多少,靈活調(diào)整生產(chǎn)定額及各崗位人員的配置,使各崗位人員發(fā)揮最大潛力,滿負(fù)荷生產(chǎn),同時(shí)體現(xiàn)多勞多得的原則。
 10、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)工作,確保有針對(duì)性、及時(shí)有效
 11、對(duì)新來的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)。包括公司的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作制度、安全知識(shí)及相關(guān)設(shè)備操作等。做到理論和實(shí)際相結(jié)合。經(jīng)考試合格,新員工方可上崗
 12、按照每月的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行車間全體員工的培訓(xùn)考核
 13、熟悉藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范,精通車間各項(xiàng)工作流程及操作
 14、根據(jù)銷售需要及生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)合理、有效的生產(chǎn)指令,并對(duì)產(chǎn)品全過程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)管與現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。
 15、檢查監(jiān)督車間員工遵守各自崗位職責(zé)情況,并完成各崗位的生產(chǎn)工作任務(wù)
 16、按程序處理生產(chǎn)中的各種事故和偏差
 17、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)管理工作
 18、推進(jìn)部門員工隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、培養(yǎng)、指導(dǎo)、評(píng)價(jià)下屬員工,提升下屬員工的整體素質(zhì)。
 19、完成公司交辦的其他任務(wù)。
 任職要求:
 1、全日制本科及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者可放寬到大專;就讀藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)等理工類相關(guān)專業(yè);男女不限;具備扎實(shí)的專業(yè)基礎(chǔ);
 2、有工作經(jīng)驗(yàn)者,薪酬可商議,如1-3年無菌制劑生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉精益化管理,GMP管理要求,有車間主任任職資歷等;
 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,有較好的保密意識(shí);
 4、熟練使用office等辦公軟件;
 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
 特被說明:
 職位福利:
 五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、年度健康體檢、過節(jié)福利
 聯(lián)系電話:***********
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                        實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員5000-6000元2025-10-30 鐘永貴任職要求: 鐘永貴任職要求:
 1、本科及以上學(xué)歷
 2.、熟悉辦公軟件如Word,Excel,PPT等。
 3、五年或以上化學(xué)實(shí)驗(yàn)室工作經(jīng)驗(yàn)。
 4、熟悉實(shí)驗(yàn)室常用儀器的測(cè)定原理及操作,如AA、ICP等。
 5、熟悉實(shí)驗(yàn)室質(zhì)控技術(shù)的基本應(yīng)用。
 6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力。
 7、主動(dòng)學(xué)習(xí)意識(shí)強(qiáng)。
 崗位職責(zé):
 1、組織班組完成日常的生產(chǎn)分析任務(wù)。
 2、熟練操作原子吸收分光光度計(jì)和等離子體發(fā)射光譜儀等分析儀器以及基本的故障處理等。
 3、記錄、處理實(shí)驗(yàn)室分析數(shù)據(jù)。
 4、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室儀器設(shè)備的維護(hù)、保養(yǎng)。
 5、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室標(biāo)準(zhǔn)溶液的配置等。
 6、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室基本耗材的申報(bào)等工作。
 7、負(fù)責(zé)實(shí)驗(yàn)室人員的培訓(xùn)工作。
 8、能積極完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。
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設(shè)備總監(jiān)(濕法/火法)25000-35000元2025-10-30 崗位職責(zé): 崗位職責(zé):
 1、參與制定設(shè)備部工作規(guī)劃、年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,并根據(jù)事業(yè)部規(guī)劃合理制定設(shè)備部門年度工作目標(biāo)、規(guī)劃、年度預(yù)算等,并對(duì)年度工作目標(biāo)進(jìn)行合理的階段性目標(biāo)分解及任務(wù)分配;
 2、優(yōu)化組織職能及編制,強(qiáng)化設(shè)備團(tuán)隊(duì)人員的任職能力,提升設(shè)備人員的創(chuàng)新能力;
 3、組織優(yōu)化部門管理體制,完善設(shè)備管理/能源管理/成本管控/設(shè)備績(jī)效考核體系;
 4、主導(dǎo)事業(yè)部設(shè)備項(xiàng)目,參與設(shè)備、設(shè)施購置或改造可行性分析,審核設(shè)備安裝調(diào)試計(jì)劃,并指導(dǎo)設(shè)備驗(yàn)收工作;
 5、指導(dǎo)并組織制定、完善設(shè)備部作業(yè)線設(shè)備操作點(diǎn)檢、維護(hù)保養(yǎng)及維修標(biāo)準(zhǔn)(規(guī)范),審批設(shè)備大、中修計(jì)劃方案實(shí)施,指導(dǎo)設(shè)備大、中修內(nèi)部驗(yàn)收工作;
 6、高效處理各項(xiàng)應(yīng)急事件,并做到有效的預(yù)防和防范;
 7、完成組織交代的其他工作任務(wù)。
 任職要求:
 1.本科,電力、機(jī)械制造、機(jī)電一體化專業(yè)優(yōu)先;
 2.電池材料行業(yè)工作5年以上、設(shè)備管理崗位工作6年以上優(yōu)先;
 3.熟悉電池材料生產(chǎn)的工藝流程、生產(chǎn)設(shè)備的工作原理,設(shè)備籌備、改造、疑難問題解決的能力;
 4.組織能力強(qiáng)、執(zhí)行力強(qiáng)、抗壓能力強(qiáng)。
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                        質(zhì)量管理/測(cè)試3000-4000元2025-10-30 黃水旺工作內(nèi)容 1.實(shí)施檢查、測(cè)試和分析制度,確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品生產(chǎn)。 2.對(duì)產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中各工序的質(zhì)量檢查,監(jiān)督加工流程并管理生產(chǎn)人員。 …… 4.提出改進(jìn)方案,提高整體生產(chǎn)效率,協(xié)助部門改善生產(chǎn)流程,監(jiān)督改善情況。 5.負(fù)責(zé)對(duì) QA、QC員工的操作及理論培訓(xùn)。 6.了解所收購產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)情況,參加藥品生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的審定和新產(chǎn)品鑒定。 …… 檢查現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)及相關(guān)記錄。收集國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)和地方標(biāo)準(zhǔn)資料,登記匯編,分類管理。 8.負(fù)責(zé)處理藥品質(zhì)量查詢,質(zhì)量保證相關(guān)人員資料的及時(shí)上傳、備案及更新。 …… 任職要求 1.有一定的專業(yè)基礎(chǔ),相關(guān)專業(yè)畢業(yè),35歲以下 2.有認(rèn)真對(duì)待工作的態(tài)度,遵守公司規(guī)章制度 3.會(huì)操作作用word、PDF等辦公軟件 黃水旺工作內(nèi)容 1.實(shí)施檢查、測(cè)試和分析制度,確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品生產(chǎn)。 2.對(duì)產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中各工序的質(zhì)量檢查,監(jiān)督加工流程并管理生產(chǎn)人員。 …… 4.提出改進(jìn)方案,提高整體生產(chǎn)效率,協(xié)助部門改善生產(chǎn)流程,監(jiān)督改善情況。 5.負(fù)責(zé)對(duì) QA、QC員工的操作及理論培訓(xùn)。 6.了解所收購產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)情況,參加藥品生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的審定和新產(chǎn)品鑒定。 …… 檢查現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)及相關(guān)記錄。收集國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)和地方標(biāo)準(zhǔn)資料,登記匯編,分類管理。 8.負(fù)責(zé)處理藥品質(zhì)量查詢,質(zhì)量保證相關(guān)人員資料的及時(shí)上傳、備案及更新。 …… 任職要求 1.有一定的專業(yè)基礎(chǔ),相關(guān)專業(yè)畢業(yè),35歲以下 2.有認(rèn)真對(duì)待工作的態(tài)度,遵守公司規(guī)章制度 3.會(huì)操作作用word、PDF等辦公軟件
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 劉小姐投遞了 廣西禹鼎新材料科技有限公司 的 實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員 職位2025-10-22 劉小姐投遞了 廣西禹鼎新材料科技有限公司 的 實(shí)驗(yàn)室技術(shù)員 職位2025-10-22
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欽州普工/操作工招聘工資
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4463 
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K 
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35.4%4K
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27.1%5K
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12.5%6K-8K
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2.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷100%
欽州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。 
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)100%
欽州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。 
 
 
 
