 
欽州生產(chǎn)員工招聘
桂聘提供2025年10月欽州生產(chǎn)員工最新招聘,欽南區(qū)9條欽北區(qū)2條,平均工資約為4463元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多生產(chǎn)員工生產(chǎn)員工員工招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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普工/操作工5000-6000元2025-10-30 晏三明1.負(fù)責(zé)根據(jù)作業(yè)計(jì)劃指揮起重機(jī)等相關(guān)設(shè)備司機(jī)完成各種吊裝、裝卸、搬運(yùn),完成貨物裝卸船作業(yè)任務(wù); 晏三明1.負(fù)責(zé)根據(jù)作業(yè)計(jì)劃指揮起重機(jī)等相關(guān)設(shè)備司機(jī)完成各種吊裝、裝卸、搬運(yùn),完成貨物裝卸船作業(yè)任務(wù);
 2.對(duì)接船方,協(xié)助生產(chǎn)主管根據(jù)船方平面圖及船舶配載圖完成貨物定點(diǎn)定位、完成裝卸作業(yè);
 3.現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督起重等設(shè)備司機(jī)嚴(yán)格遵守安全技術(shù)操作流程;
 4.對(duì)接運(yùn)輸船只和車(chē)輛,保證貨物的安全抵達(dá)及按時(shí)交貨。
 任職要求:
 1.碼頭裝卸作業(yè)管理工作經(jīng)驗(yàn)2年以上,良好團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)能力;
 2.對(duì)碼頭運(yùn)輸設(shè)備較為熟悉,能處理員工之間的關(guān)系,解決生產(chǎn)異常問(wèn)題;
 3.有相關(guān)碼頭工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
 4.能適應(yīng)倒班。
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                        餐飲樓面經(jīng)理5000-6000元2025-10-30 韋延海崗位職責(zé) 韋延海崗位職責(zé)
 1、負(fù)責(zé)協(xié)助餐飲副總經(jīng)理開(kāi)展餐廳部日常管理工作。
 2、協(xié)調(diào)與其他部門(mén)的工作關(guān)系,確保賓客得到滿(mǎn)意的餐飲產(chǎn)品和良好的服務(wù)。
 3、協(xié)助副總經(jīng)理制定餐廳推銷(xiāo)策略,督促員工做好菜品的推銷(xiāo)工作,提高餐飲銷(xiāo)售收入。
 4、建全物資管理制度,對(duì)餐廳的設(shè)備、物資、用具等嚴(yán)格管理。
 5、負(fù)責(zé)員工的培訓(xùn)及考核工作
 崗位要求
 1、男女不限,40歲以下,高中以上文化程度;三年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn)。
 2、精通本部門(mén)的業(yè)務(wù)知識(shí),熟練掌握中餐、吧臺(tái)等的技能及管理技巧。
 3、熟悉廚房生產(chǎn)、餐廳服務(wù)全過(guò)程,善于安排各個(gè)環(huán)節(jié)的工作,能保證餐飲管理的協(xié)調(diào)發(fā)展。
 4、有一定的團(tuán)隊(duì)管理及協(xié)作能力。
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生產(chǎn)車(chē)間主任5000-6000元2025-10-30 黃水旺車(chē)間主任崗位職責(zé): 黃水旺車(chē)間主任崗位職責(zé):
 1、按照生產(chǎn)計(jì)劃組織車(chē)間生產(chǎn)負(fù)責(zé)本車(chē)間職工的勞動(dòng)保護(hù),組織落實(shí)車(chē)間安全教育和安全檢查;負(fù)責(zé)車(chē)間質(zhì)量、安全事故的緊急處理、偏差調(diào)查分析和上報(bào);
 2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施GMP,保證生產(chǎn)過(guò)程和產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,參與生產(chǎn)記錄和操作標(biāo)準(zhǔn)的制訂;
 3、負(fù)責(zé)組織完成車(chē)間產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(產(chǎn)量、質(zhì)量、收率生產(chǎn)周期、設(shè)備利用率、生產(chǎn)效率)的目標(biāo)制訂、控制及統(tǒng)計(jì)分析;
 4、負(fù)責(zé)組織車(chē)間的GMP檢查工作,負(fù)責(zé)本車(chē)間職工的工作指導(dǎo),組織落實(shí)車(chē)間培訓(xùn)計(jì)劃的制訂與實(shí)施,提高員工素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能;
 5、負(fù)責(zé)組織落實(shí)車(chē)間工藝技術(shù)進(jìn)步與驗(yàn)證工作,負(fù)責(zé)組織落實(shí)車(chē)間文件的編制、修訂和使用管理工作;
 6、負(fù)責(zé)車(chē)間的人事安排及考勤工作、物資計(jì)劃與領(lǐng)用的審批、生產(chǎn)記錄的審核;
 7、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)籌安排車(chē)間每天的生產(chǎn)和人員,使各崗位協(xié)調(diào)一致生產(chǎn),防止因管理不當(dāng)造成人員、設(shè)備、物料、時(shí)間的浪費(fèi),在保證收率(成品率)、質(zhì)量的前提下,有責(zé)任降低生產(chǎn)成本。
 8、制定車(chē)間技術(shù)工藝規(guī)程,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況革新、完善中藥飲片生產(chǎn)流程,降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。
 9、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)的輕重多少,靈活調(diào)整生產(chǎn)定額及各崗位人員的配置,使各崗位人員發(fā)揮最大潛力,滿(mǎn)負(fù)荷生產(chǎn),同時(shí)體現(xiàn)多勞多得的原則。
 10、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)工作,確保有針對(duì)性、及時(shí)有效
 11、對(duì)新來(lái)的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)。包括公司的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作制度、安全知識(shí)及相關(guān)設(shè)備操作等。做到理論和實(shí)際相結(jié)合。經(jīng)考試合格,新員工方可上崗
 12、按照每月的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行車(chē)間全體員工的培訓(xùn)考核
 13、熟悉藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范,精通車(chē)間各項(xiàng)工作流程及操作
 14、根據(jù)銷(xiāo)售需要及生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)合理、有效的生產(chǎn)指令,并對(duì)產(chǎn)品全過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)管與現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。
 15、檢查監(jiān)督車(chē)間員工遵守各自崗位職責(zé)情況,并完成各崗位的生產(chǎn)工作任務(wù)
 16、按程序處理生產(chǎn)中的各種事故和偏差
 17、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)管理工作
 18、推進(jìn)部門(mén)員工隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、培養(yǎng)、指導(dǎo)、評(píng)價(jià)下屬員工,提升下屬員工的整體素質(zhì)。
 19、完成公司交辦的其他任務(wù)。
 任職要求:
 1、全日制本科及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者可放寬到大專(zhuān);就讀藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)等理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);男女不限;具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ);
 2、有工作經(jīng)驗(yàn)者,薪酬可商議,如1-3年無(wú)菌制劑生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉精益化管理,GMP管理要求,有車(chē)間主任任職資歷等;
 3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,有較好的保密意識(shí);
 4、熟練使用office等辦公軟件;
 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
 特被說(shuō)明:
 職位福利:
 五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、年度健康體檢、過(guò)節(jié)福利
 聯(lián)系電話(huà):***********
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                        電工3000-6000元2025-10-30 馬士俊1、崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)常規(guī)儀表,現(xiàn)場(chǎng)儀表,電儀柜,DCS類(lèi)型設(shè)備儀表維修; (2)巡檢系統(tǒng)設(shè)備狀態(tài),在生產(chǎn)設(shè)備故障時(shí)迅速檢修,保證當(dāng)值期間生產(chǎn)設(shè)備有效運(yùn)行; (3)對(duì)儀表設(shè)備設(shè)施進(jìn)行小規(guī)模的維護(hù)維修工作 …… 4、職業(yè)發(fā)展空間:公司為員工安排各種培訓(xùn)。經(jīng)公司考查后,可晉升為中級(jí)技術(shù)員、高級(jí)技術(shù)員、班組長(zhǎng)、工程師等崗位任職。 馬士俊1、崗位職責(zé): (1)負(fù)責(zé)常規(guī)儀表,現(xiàn)場(chǎng)儀表,電儀柜,DCS類(lèi)型設(shè)備儀表維修; (2)巡檢系統(tǒng)設(shè)備狀態(tài),在生產(chǎn)設(shè)備故障時(shí)迅速檢修,保證當(dāng)值期間生產(chǎn)設(shè)備有效運(yùn)行; (3)對(duì)儀表設(shè)備設(shè)施進(jìn)行小規(guī)模的維護(hù)維修工作 …… 4、職業(yè)發(fā)展空間:公司為員工安排各種培訓(xùn)。經(jīng)公司考查后,可晉升為中級(jí)技術(shù)員、高級(jí)技術(shù)員、班組長(zhǎng)、工程師等崗位任職。
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機(jī)械設(shè)備工程師8000-10000元2025-10-30 馬士俊崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制本崗位各種檢修方案和規(guī)程和設(shè)備檢修記錄; 2、深入現(xiàn)場(chǎng)掌握生產(chǎn)情況和設(shè)備運(yùn)行情況,熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu),及時(shí)解決設(shè)備運(yùn)行中存在的問(wèn)題,促進(jìn)設(shè)備管理達(dá)到先進(jìn)水平; 3、對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的設(shè)備問(wèn)題提出解決措施 …… ; 4、定期組織本裝置、設(shè)備的技術(shù)檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題提出解決措施; 5、參與工藝、設(shè)備、安全事故的分析處理工作,組織調(diào)查分析事故原因,落實(shí)責(zé)任; 6、負(fù)責(zé)本裝置保全人員的技術(shù)培訓(xùn),定期組織對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)考核 馬士俊崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制本崗位各種檢修方案和規(guī)程和設(shè)備檢修記錄; 2、深入現(xiàn)場(chǎng)掌握生產(chǎn)情況和設(shè)備運(yùn)行情況,熟悉設(shè)備結(jié)構(gòu),及時(shí)解決設(shè)備運(yùn)行中存在的問(wèn)題,促進(jìn)設(shè)備管理達(dá)到先進(jìn)水平; 3、對(duì)生產(chǎn)中出現(xiàn)的設(shè)備問(wèn)題提出解決措施 …… ; 4、定期組織本裝置、設(shè)備的技術(shù)檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題提出解決措施; 5、參與工藝、設(shè)備、安全事故的分析處理工作,組織調(diào)查分析事故原因,落實(shí)責(zé)任; 6、負(fù)責(zé)本裝置保全人員的技術(shù)培訓(xùn),定期組織對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)考核
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                        質(zhì)量管理/測(cè)試3000-4000元2025-10-30 黃水旺工作內(nèi)容 1.實(shí)施檢查、測(cè)試和分析制度,確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品生產(chǎn)。 2.對(duì)產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中各工序的質(zhì)量檢查,監(jiān)督加工流程并管理生產(chǎn)人員。 …… 4.提出改進(jìn)方案,提高整體生產(chǎn)效率,協(xié)助部門(mén)改善生產(chǎn)流程,監(jiān)督改善情況。 5.負(fù)責(zé)對(duì) QA、QC員工的操作及理論培訓(xùn)。 6.了解所收購(gòu)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)情況,參加藥品生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的審定和新產(chǎn)品鑒定。 …… 檢查現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)及相關(guān)記錄。收集國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)和地方標(biāo)準(zhǔn)資料,登記匯編,分類(lèi)管理。 8.負(fù)責(zé)處理藥品質(zhì)量查詢(xún),質(zhì)量保證相關(guān)人員資料的及時(shí)上傳、備案及更新。 黃水旺工作內(nèi)容 1.實(shí)施檢查、測(cè)試和分析制度,確保符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品生產(chǎn)。 2.對(duì)產(chǎn)品在生產(chǎn)過(guò)程中各工序的質(zhì)量檢查,監(jiān)督加工流程并管理生產(chǎn)人員。 …… 4.提出改進(jìn)方案,提高整體生產(chǎn)效率,協(xié)助部門(mén)改善生產(chǎn)流程,監(jiān)督改善情況。 5.負(fù)責(zé)對(duì) QA、QC員工的操作及理論培訓(xùn)。 6.了解所收購(gòu)產(chǎn)品的標(biāo)準(zhǔn)情況,參加藥品生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品標(biāo)準(zhǔn)的審定和新產(chǎn)品鑒定。 …… 檢查現(xiàn)場(chǎng)生產(chǎn)及相關(guān)記錄。收集國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)和地方標(biāo)準(zhǔn)資料,登記匯編,分類(lèi)管理。 8.負(fù)責(zé)處理藥品質(zhì)量查詢(xún),質(zhì)量保證相關(guān)人員資料的及時(shí)上傳、備案及更新。
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生產(chǎn)管理部 安全員5000-7000元2025-10-30 陳宏領(lǐng)(二)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)、消防安全和文明施工的監(jiān)督檢查; 2.協(xié)助宣貫安全法規(guī)條例,完善公司規(guī)章制度; 3.參加現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部施工方案和安全技術(shù)措施計(jì)劃的編制,掌握安全生產(chǎn)情況, …… 結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn),負(fù)責(zé)對(duì)其所管轄人員的監(jiān)督、指導(dǎo)和培訓(xùn); 5.負(fù)責(zé)督促落實(shí)完成項(xiàng)目上安全文明施工等具有重要意義和制度強(qiáng)制性規(guī)定的驗(yàn)收; 6.督促檢查施工現(xiàn)場(chǎng)特種作業(yè)人員持證上崗情況; 7.負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)消防安全和文明施工的監(jiān)督檢查 …… 提供員工宿舍,配備空調(diào)、電視、洗衣機(jī)等配套設(shè)施。享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日。 陳宏領(lǐng)(二)崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部的安全生產(chǎn)、消防安全和文明施工的監(jiān)督檢查; 2.協(xié)助宣貫安全法規(guī)條例,完善公司規(guī)章制度; 3.參加現(xiàn)場(chǎng)項(xiàng)目部施工方案和安全技術(shù)措施計(jì)劃的編制,掌握安全生產(chǎn)情況, …… 結(jié)合項(xiàng)目特點(diǎn),負(fù)責(zé)對(duì)其所管轄人員的監(jiān)督、指導(dǎo)和培訓(xùn); 5.負(fù)責(zé)督促落實(shí)完成項(xiàng)目上安全文明施工等具有重要意義和制度強(qiáng)制性規(guī)定的驗(yàn)收; 6.督促檢查施工現(xiàn)場(chǎng)特種作業(yè)人員持證上崗情況; 7.負(fù)責(zé)對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)安全生產(chǎn)消防安全和文明施工的監(jiān)督檢查 …… 提供員工宿舍,配備空調(diào)、電視、洗衣機(jī)等配套設(shè)施。享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日。
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                        烘焙食品工廠(chǎng)廠(chǎng)長(zhǎng)8000-13000元2025-10-27 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)烘焙食品工廠(chǎng)的日常管理與運(yùn)營(yíng) 2.監(jiān)督生產(chǎn)流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率 3.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),提升員工工作積極性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力 2 …… .能夠有效執(zhí)行公司政策,保證生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成 3.對(duì)烘焙食品行業(yè)有熱情,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)烘焙食品工廠(chǎng)的日常管理與運(yùn)營(yíng) 2.監(jiān)督生產(chǎn)流程,確保產(chǎn)品質(zhì)量和生產(chǎn)效率 3.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),提升員工工作積極性和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力 任職要求: 1.具備良好的管理能力和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力 2 …… .能夠有效執(zhí)行公司政策,保證生產(chǎn)目標(biāo)的達(dá)成 3.對(duì)烘焙食品行業(yè)有熱情,能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境
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生產(chǎn)安全員5000-7000元2025-10-25 曾輝四、 遇有險(xiǎn)情,有權(quán)暫停生產(chǎn);有權(quán)制止任何人的違章行為和違章指揮行為。并馬上向安委會(huì)主任及部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。 …… 五、 每月組織部門(mén)負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場(chǎng)主管進(jìn)行安全現(xiàn)狀分析,即使提出意見(jiàn),即使解決安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題,并做好安全資料的累積和整理工作。 行政工作方面 一、 負(fù)責(zé)督查第三方外包組安全生產(chǎn)情況。 …… 五、 督促部門(mén)在使用第三方外包組時(shí),與外包組簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議。 …… ,掌握安全技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和安全管理技能;(有證優(yōu)先錄用,如無(wú)持證,掌握安全技術(shù)知識(shí)和管理技能可上崗后考證) 3,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠站上講臺(tái)進(jìn)行安全培訓(xùn)授課; 4,熱愛(ài)本職工作,密切聯(lián)系基層員工 …… ,能吃苦耐勞,敢抓敢管,不怕得罪人; 5,善于和領(lǐng)導(dǎo)溝通,取得領(lǐng)導(dǎo)支持; 6,能夠深入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),監(jiān)督安全技術(shù)措施和制度的執(zhí)行情況,能夠會(huì)同生產(chǎn)、技術(shù)部門(mén)改進(jìn)現(xiàn)有的安全技術(shù)措施,或提出意見(jiàn)供決策參考; 曾輝四、 遇有險(xiǎn)情,有權(quán)暫停生產(chǎn);有權(quán)制止任何人的違章行為和違章指揮行為。并馬上向安委會(huì)主任及部門(mén)負(fù)責(zé)人匯報(bào)。 …… 五、 每月組織部門(mén)負(fù)責(zé)人、現(xiàn)場(chǎng)主管進(jìn)行安全現(xiàn)狀分析,即使提出意見(jiàn),即使解決安全生產(chǎn)工作中存在的問(wèn)題,并做好安全資料的累積和整理工作。 行政工作方面 一、 負(fù)責(zé)督查第三方外包組安全生產(chǎn)情況。 …… 五、 督促部門(mén)在使用第三方外包組時(shí),與外包組簽訂安全生產(chǎn)協(xié)議。 …… ,掌握安全技術(shù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和安全管理技能;(有證優(yōu)先錄用,如無(wú)持證,掌握安全技術(shù)知識(shí)和管理技能可上崗后考證) 3,具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力,能夠站上講臺(tái)進(jìn)行安全培訓(xùn)授課; 4,熱愛(ài)本職工作,密切聯(lián)系基層員工 …… ,能吃苦耐勞,敢抓敢管,不怕得罪人; 5,善于和領(lǐng)導(dǎo)溝通,取得領(lǐng)導(dǎo)支持; 6,能夠深入作業(yè)現(xiàn)場(chǎng),監(jiān)督安全技術(shù)措施和制度的執(zhí)行情況,能夠會(huì)同生產(chǎn)、技術(shù)部門(mén)改進(jìn)現(xiàn)有的安全技術(shù)措施,或提出意見(jiàn)供決策參考;
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                        生產(chǎn)文員3000-4000元2025-10-22 晏三明1、熟知辦公作業(yè)基本軟件、有統(tǒng)計(jì)、匯總、文件收發(fā)、生產(chǎn)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)佳; 2、負(fù)責(zé)勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算,協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)跨部門(mén)溝通及作業(yè); 3、月初統(tǒng)計(jì)制造部員工的考勤/績(jī)效/加班等工作,有一定生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn) 晏三明1、熟知辦公作業(yè)基本軟件、有統(tǒng)計(jì)、匯總、文件收發(fā)、生產(chǎn)日?qǐng)?bào)、周報(bào)、月報(bào)工作經(jīng)驗(yàn)佳; 2、負(fù)責(zé)勞務(wù)費(fèi)用結(jié)算,協(xié)助部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)跨部門(mén)溝通及作業(yè); 3、月初統(tǒng)計(jì)制造部員工的考勤/績(jī)效/加班等工作,有一定生產(chǎn)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)
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原輔車(chē)間主任6000-8000元2025-10-20 吳蓮招聘專(zhuān)員2) 主持原輔車(chē)間日常生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)車(chē)間的生產(chǎn)、行政等各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)工作。 3) 根據(jù)公司的總體規(guī)劃,制定和組織實(shí)施原輔車(chē)間的安全生產(chǎn)計(jì)劃。 …… 4) 負(fù)責(zé)原輔車(chē)間人員管理,對(duì)車(chē)間員工進(jìn)行必要的工作指導(dǎo)培訓(xùn),提高員工的綜合素質(zhì),監(jiān)督車(chē)間各崗位工作,保證各崗位職責(zé)正確實(shí)施。 5) 負(fù)責(zé)原輔車(chē)間設(shè)備日常管理和維護(hù)工作,確保生產(chǎn)安全有序進(jìn)行。 …… 熟悉天車(chē)、水泵等生產(chǎn)設(shè)備,掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識(shí)技能;熟知原輔車(chē)間常用設(shè)備的原理及常見(jiàn)故障的處理。 5. 有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力,較好溝通、組織協(xié)調(diào)能力。 吳蓮招聘專(zhuān)員2) 主持原輔車(chē)間日常生產(chǎn)工作,負(fù)責(zé)車(chē)間的生產(chǎn)、行政等各項(xiàng)領(lǐng)導(dǎo)工作。 3) 根據(jù)公司的總體規(guī)劃,制定和組織實(shí)施原輔車(chē)間的安全生產(chǎn)計(jì)劃。 …… 4) 負(fù)責(zé)原輔車(chē)間人員管理,對(duì)車(chē)間員工進(jìn)行必要的工作指導(dǎo)培訓(xùn),提高員工的綜合素質(zhì),監(jiān)督車(chē)間各崗位工作,保證各崗位職責(zé)正確實(shí)施。 5) 負(fù)責(zé)原輔車(chē)間設(shè)備日常管理和維護(hù)工作,確保生產(chǎn)安全有序進(jìn)行。 …… 熟悉天車(chē)、水泵等生產(chǎn)設(shè)備,掌握生產(chǎn)作業(yè)管理知識(shí)技能;熟知原輔車(chē)間常用設(shè)備的原理及常見(jiàn)故障的處理。 5. 有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字表達(dá)能力,較好溝通、組織協(xié)調(diào)能力。
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                     欽州普工/操作工招聘工資
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                              元/月平均工資
                           
                           薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K                        
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                              2.1%2K
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                              18.8%3K
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                              35.4%4K
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                              27.1%5K
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                              12.5%6K-8K
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                              2.1%8K-1W
學(xué)歷要求分析
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                              不限學(xué)歷100%
                           欽州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。                        
                     經(jīng)驗(yàn)要求分析
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                              不限經(jīng)驗(yàn)100%
                           欽州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。                        
                      
 
             
                