
欽州市場經(jīng)營人員招聘
桂聘提供2025年8月欽州市場經(jīng)營人員最新招聘,欽南區(qū)4條欽北區(qū)2條,平均工資約為4936元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多市場經(jīng)營人員市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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餐飲部經(jīng)理
3000-4000元2025-08-01劉經(jīng)理1、制定和實施項目整體戰(zhàn)略,完成該餐飲項目的市場調(diào)研、功能定位、營銷推廣等。
2、負責店面的運營等全盤管理工作。建立健全統(tǒng)一、高效的組織管理、運營體系和服務體系。
3、根據(jù)上級下達的年度經(jīng)營目標和市場情況合理組織制定、修改實施餐飲年度經(jīng)營計劃,監(jiān)督、控制經(jīng)營計劃的實施過程。
4、負責店面活動的監(jiān)控、時間、進度、執(zhí)行規(guī)范的跟進和監(jiān)督;
5、負責指導、管理、監(jiān)督店面內(nèi)下屬人員的工作,不斷提升工作質(zhì)量和工作效率;
6、指導下屬關注食品安全與顧客感受,不斷提升顧客滿意度及品牌美譽度。
任職要求:
1、大專以上學歷,30歲以上,具有中大型規(guī)模餐飲行業(yè)8-10年管理經(jīng)驗;
2、具有中大型餐飲行業(yè)的店面運營全程管理經(jīng)驗,熟悉餐飲企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、營運管理、品牌推廣;
4、做事嚴謹、耐心、細致、能適應較強的工作壓力,有高度的敬業(yè)精神;
5、具有較強的溝通能力,良好的職業(yè)形象,思維清晰敏捷,較強的邏輯分析能力。 -
招商營運經(jīng)理(南寧項目)
6000-8000元2025-07-31崗位職責:
1、負責招商流程、招商方案、租金水平、招商策略等的制定;擬訂和完善商場管理制度,
2、負責與招商相關活動的聯(lián)系、策劃和協(xié)調(diào);
3、建立營運規(guī)范體系,并據(jù)商場發(fā)展情況提出可行性修改意見,報公司審批;
4、負責商場資源、經(jīng)營環(huán)境、經(jīng)營秩序及規(guī)范的管理工作;
5、負責協(xié)調(diào)與公司其他部門的關系;
6、負責部門的內(nèi)部分工,按照內(nèi)控要求合理設置并協(xié)調(diào)各崗位工作;
7、負責與招商相關的合同的起草和相關內(nèi)部工作;
8、負責商家的開發(fā)、拜訪、談判、簽約,建立并維護良好的業(yè)主租戶關系;
9、了解及定期跟蹤商業(yè)市場的動態(tài)并完成有關的市場跟蹤報告;
10、負責商家信息的歸檔管理工作;
11、組織本部門招商人員進行專業(yè)培訓, 提高部門人員專業(yè)水平;
12、及時完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、具備較強的管理能力,負責商場的招商及運營管理;
2、有較強的組織、協(xié)調(diào)能力,有大型商場招商及營運管理經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具有良好的語言表達能力及溝通能力,熟悉商場的業(yè)務流程;
4、擅長數(shù)據(jù)統(tǒng)計分析與處理;熟悉零售商業(yè)的運營與管理;
5、具有較強的抗壓能力;
6、前期負責市場調(diào)查,招商,同時負責運營,商家溝通,租金催繳等,要會寫定位方案,招商方案,會用cad,ppt等軟件。
項目位置:南寧江南區(qū)沙井 -
零售主管
4000-8000元2025-07-31施少杰【銷售管理】
1、每月根據(jù)公司制定的銷售計劃及發(fā)展戰(zhàn)略,進行銷售數(shù)據(jù)分析,制定銷售策略及激勵方案,輔助及推動門店完成終端銷售目標,保證終端門店良性運作;
2、定期跟進銷售進度,追蹤目標達成情況,對問題門店進行有效分析并制定改善方案,協(xié)調(diào)資源進行解決;
3、關注產(chǎn)品銷售走勢、資源情況和終端政策,作出相應的市場預測和規(guī)劃,協(xié)助區(qū)域管理,實現(xiàn)目標達成;
【市場活動】
4、基于公司及市場情況,根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點制定促銷活動方案、政策,推動促銷活動的有效實施;
5、?定期對經(jīng)營目標、計劃、銷量進行核查分析,及時調(diào)整終端促銷活動策劃,確保完成零售目標;
6、尋找更多異業(yè)合作資源,結合門店活動計劃,開展多種形式的促銷活動
7、評估促銷活動的效果,完善促銷管理流程,不斷調(diào)整及提升活動的質(zhì)量,以保證促銷政策的真正實行;
【門店支撐】
8、通過定期巡店的方式,對公司門店進行現(xiàn)場運營管理,提升門店銷售流程標準化水平與顧客接待服務質(zhì)量;
9、通過產(chǎn)品培訓、銷售技巧培訓、促銷活動以戰(zhàn)代訓等方式協(xié)助門店進行人員基礎能力建設;
10、定期進行市場調(diào)研,收集分析門店周邊商圈市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略; -
總經(jīng)理
15000-20000元2025-07-31黃水旺職責描述: 1、負責生產(chǎn)、銷售、行政、財務等管理,對銷售業(yè)績目標負責,對生產(chǎn)質(zhì)量負責; 2、制定公司相關業(yè)務流程,制度規(guī)范; 3、負責產(chǎn)品銷售和招商及團隊管理; 4、組織好團隊人員,發(fā)掘和對接客戶相關問題 …… ,做好客戶維護工作; 5、完成公司產(chǎn)品市場部署和年度目標任務達成。 …… 6、制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃以及高層管理; 7、建立公司高效的組織和工作體系; 8、負責公司經(jīng)營管理,實現(xiàn)經(jīng)營目標; 9、具有戰(zhàn)略眼光、全局視野和決策能力。 -
運營總監(jiān)
5000-10000元2025-07-31李頌儉負責醫(yī)院全面運營工作; 具有較強的市場資源整合能力; 熟悉企業(yè)全面運作工作; 3年以上此類工作經(jīng)驗; 根據(jù)公司經(jīng)營計劃,合理設置部門架構,優(yōu)化業(yè)務流程,合理配置人員; 具有創(chuàng)業(yè)拼搏精神和出眾的領導能力 -
房務總監(jiān)/店長
8000-12000元2025-07-31韋延海(銷售型)房務總監(jiān)/店長 該崗位工作地點:南寧市/欽州市 崗位職責 (1)制訂前廳部和客房部的總體運行計劃、各項經(jīng)營指標及規(guī)章制度,下達任務并進行統(tǒng)籌實施。 …… (5)定期向總經(jīng)理匯報前廳部及客房部運行計劃的執(zhí)行情況、資金運用情況、機構和人員調(diào)配情況及其他重大事宜。 …… (6)參與對酒店組織結構的規(guī)劃和總體經(jīng)營計劃的制訂工作,進一步優(yōu)化酒店的客人接待與服務系統(tǒng)。 (7)協(xié)調(diào)前廳部、客房部與其他各部門之間的關系及內(nèi)部關系,確??腿私哟盏倪B貫性。 …… (10)遵照酒店的人事政策和人力資源計劃,制訂前廳部、客房部各級人員的培訓計劃并組織實施,以提升一線服務人員的綜合素質(zhì)。 …… 2、工作經(jīng)驗及年限:五年以上星級酒店管理工作經(jīng)驗 4、專業(yè)技能:對市場營銷工作有深刻認知,有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的能力 5、通用技能(計算機/語言等)熟練使用辦公軟件。
約 6 個崗位
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欽州市場經(jīng)營人員招聘最新投遞
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伍先生投遞了 廣西新萬國飯店管理有限公司 的 房務總監(jiān)/店長 職位2025-07-07
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欽州市場營銷策劃招聘工資
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4936
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 30K,最多人拿:3K
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31.9%3K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州市場營銷策劃招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州市場營銷策劃招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。