
欽州市場(chǎng)調(diào)研人員招聘
桂聘提供2025年8月欽州市場(chǎng)調(diào)研人員最新招聘,欽南區(qū)3條欽北區(qū)1條,更多市場(chǎng)調(diào)研人員市場(chǎng)調(diào)研分析市場(chǎng)調(diào)研與分析招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物業(yè)招商主管(電鍍廠區(qū))
7000-12000元2025-08-04陳浩華崗位職責(zé)
1、客戶(hù)及渠道開(kāi)發(fā):通過(guò)多種方式拓展?jié)撛谝庀蚩蛻?hù),做好客戶(hù)關(guān)系維護(hù),并拓展項(xiàng)目區(qū)域招商渠道(包括中介機(jī)構(gòu)、商協(xié)會(huì)、政府、以商招商等);
2、客戶(hù)接待及談判:接待來(lái)訪客戶(hù),推薦客戶(hù)合適場(chǎng)地,講解項(xiàng)目
區(qū)位、產(chǎn)品、政策等優(yōu)勢(shì),解決客戶(hù)訴求,爭(zhēng)取客戶(hù)入駐園區(qū);與客戶(hù)
談判磋商,完成合同內(nèi)容確定及合同簽訂的相關(guān)流程。簽訂合同后,與項(xiàng)目?jī)?nèi)運(yùn)營(yíng)、物業(yè)人員完成客戶(hù)交接等后續(xù)跟進(jìn)工作;
3、市場(chǎng)調(diào)研分析:參與項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研工作,定期進(jìn)行項(xiàng)目所在鎮(zhèn)
街的市場(chǎng)調(diào)研工作,輸出分析報(bào)告;
4、信息搜集錄入:及時(shí)錄入所拓展的客戶(hù)及招商信息。
5、協(xié)助招商經(jīng)理處理部門(mén)日常工作事務(wù);
任職資格:
1、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)科及以上學(xué)歷;
2、2年以上招商工作經(jīng)驗(yàn),有產(chǎn)業(yè)園區(qū)/工業(yè)園區(qū)招商經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
3、熟悉產(chǎn)業(yè)園區(qū)項(xiàng)目的基本運(yùn)作模式,了解項(xiàng)目所在區(qū)域招商政策和流程;
4、具有較強(qiáng)的信息獲取、整合及分析能力,較強(qiáng)的文字、語(yǔ)言表達(dá)能力;
5、具備良好的溝通技巧和洽談合作能力。 -
采購(gòu)主管
7000-10000元2025-08-02guangxiHR3@cngrgf.com.cn崗位職責(zé):
一、采購(gòu)計(jì)劃與執(zhí)行
1)根據(jù)部門(mén)目標(biāo)和請(qǐng)購(gòu)單,及時(shí)制定采購(gòu)計(jì)劃,并執(zhí)行采購(gòu)操作細(xì)則,確保生產(chǎn)計(jì)劃順利進(jìn)行。
2)與技術(shù)部或生產(chǎn)部確認(rèn)請(qǐng)購(gòu)單的規(guī)格、品牌、技術(shù)參數(shù)、質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)等,確保符合生產(chǎn)需求。
二、供應(yīng)商管理
1)負(fù)責(zé)建立供應(yīng)商管理體系,尋找和開(kāi)發(fā)合格供應(yīng)商,確保生產(chǎn)系統(tǒng)暢通。
2)對(duì)合作良好的供應(yīng)商建立合格供應(yīng)商名單,并跟蹤其供貨質(zhì)量和交付及時(shí)性,作為供應(yīng)商評(píng)估的依據(jù)。
3)在合格供應(yīng)商名單中選擇供應(yīng)商進(jìn)行價(jià)格比價(jià)、詢(xún)價(jià)和議價(jià),形成比價(jià)報(bào)告,經(jīng)審核批準(zhǔn)后實(shí)施采購(gòu)。
三、供應(yīng)商溝通與協(xié)調(diào)
1)保持與供應(yīng)商的溝通,及時(shí)了解供應(yīng)商備貨進(jìn)度,發(fā)現(xiàn)異常及時(shí)跟催并反饋給生產(chǎn)部到貨時(shí)間。
2)對(duì)已確定交付時(shí)間的物資,及時(shí)通知倉(cāng)庫(kù)做好庫(kù)區(qū)規(guī)劃和接收準(zhǔn)備工作。
四、市場(chǎng)調(diào)研與成本控制
1)持續(xù)關(guān)注市場(chǎng)物料動(dòng)態(tài),尋找性?xún)r(jià)比更高的物料生產(chǎn)廠家,以降低采購(gòu)成本。
2)到貨驗(yàn)收與異常處理
3)組織質(zhì)量部和倉(cāng)儲(chǔ)人員確認(rèn)到貨產(chǎn)品是否與訂貨要求一致,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)整改。
4)對(duì)影響生產(chǎn)的物料及時(shí)上報(bào),調(diào)整生產(chǎn)進(jìn)度。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈管理、物流管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先
2、3年以上采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上制造業(yè)采購(gòu)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、精通采購(gòu)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和法律、法規(guī)
4、具備良好的談判技巧和溝通能力
5、具備一定的市場(chǎng)分析和成本控制能力
6、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和抗壓能力,熟練使用辦公軟件,如Excel、Word等
7、責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致認(rèn)真;廉潔,主動(dòng),積極向上 -
餐飲部經(jīng)理
3000-4000元2025-08-01劉經(jīng)理1、制定和實(shí)施項(xiàng)目整體戰(zhàn)略,完成該餐飲項(xiàng)目的市場(chǎng)調(diào)研、功能定位、營(yíng)銷(xiāo)推廣等。
2、負(fù)責(zé)店面的運(yùn)營(yíng)等全盤(pán)管理工作。建立健全統(tǒng)一、高效的組織管理、運(yùn)營(yíng)體系和服務(wù)體系。
3、根據(jù)上級(jí)下達(dá)的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo)和市場(chǎng)情況合理組織制定、修改實(shí)施餐飲年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督、控制經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的實(shí)施過(guò)程。
4、負(fù)責(zé)店面活動(dòng)的監(jiān)控、時(shí)間、進(jìn)度、執(zhí)行規(guī)范的跟進(jìn)和監(jiān)督;
5、負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理、監(jiān)督店面內(nèi)下屬人員的工作,不斷提升工作質(zhì)量和工作效率;
6、指導(dǎo)下屬關(guān)注食品安全與顧客感受,不斷提升顧客滿(mǎn)意度及品牌美譽(yù)度。
任職要求:
1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,30歲以上,具有中大型規(guī)模餐飲行業(yè)8-10年管理經(jīng)驗(yàn);
2、具有中大型餐飲行業(yè)的店面運(yùn)營(yíng)全程管理經(jīng)驗(yàn),熟悉餐飲企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃、營(yíng)運(yùn)管理、品牌推廣;
4、做事嚴(yán)謹(jǐn)、耐心、細(xì)致、能適應(yīng)較強(qiáng)的工作壓力,有高度的敬業(yè)精神;
5、具有較強(qiáng)的溝通能力,良好的職業(yè)形象,思維清晰敏捷,較強(qiáng)的邏輯分析能力。 -
零售主管
4000-8000元2025-07-31施少杰以保證促銷(xiāo)政策的真正實(shí)行; 【門(mén)店支撐】 8、通過(guò)定期巡店的方式,對(duì)公司門(mén)店進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理,提升門(mén)店銷(xiāo)售流程標(biāo)準(zhǔn)化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量; 9、通過(guò)產(chǎn)品培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)、促銷(xiāo)活動(dòng)以戰(zhàn)代訓(xùn)等方式協(xié)助門(mén)店進(jìn)行人員基礎(chǔ)能力建設(shè) …… ; 10、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集分析門(mén)店周邊商圈市場(chǎng)數(shù)據(jù)、行業(yè)異動(dòng)、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營(yíng)策略; -
市場(chǎng)經(jīng)理
6000-10000元2025-07-31寧延瓊崗位職責(zé): 1、全面負(fù)責(zé)市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、 團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理等方面的工作; 2、負(fù)責(zé)各類(lèi)區(qū)域和渠道的市場(chǎng)調(diào)研,并能寫(xiě)成詳盡的市場(chǎng)報(bào)告; 3、帶領(lǐng)市場(chǎng)部全體員工確保完成機(jī)構(gòu)下達(dá)的年度和月度銷(xiāo)售計(jì)劃; 4、美容院渠道的建立和不斷拓展 …… ; 5、積極帶領(lǐng)各部門(mén)相關(guān)人員做好地推工作,確保信息收集的數(shù)量和質(zhì)量。
約 5 個(gè)崗位
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