
欽州數(shù)據(jù)安全主管招聘
桂聘提供2025年8月欽州數(shù)據(jù)安全主管最新招聘,欽南區(qū)2條欽北區(qū)2條,更多數(shù)據(jù)安全主管網(wǎng)絡安全工程師網(wǎng)絡安全運維招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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行政事務崗(欽州)
4000-5000元2025-08-04章經(jīng)理【崗位職責】
1、價格管理:負責該項目的定價、調價、價格執(zhí)行的監(jiān)控及價格檔案的管理;
2、合同管理:負責《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作,包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產(chǎn)管理部鑒證、存檔等工作;
3、按揭管理:負責與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔;
4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準備,包括:交付樓宇資料的準備、統(tǒng)計交付樓宇質量情況、編訂預約收樓計劃,收樓信的寄發(fā),監(jiān)控收樓工作整個過程,收樓情況上報表;
5、辦證管理:辦證資料的準備,監(jiān)控辦證資料的上交情況,協(xié)助《房地產(chǎn)權證》的辦理,房產(chǎn)證及他項權證的移交及派發(fā);
6、數(shù)據(jù)管理:按要求對銷售數(shù)據(jù)的進行整理、匯總并協(xié)助預估,完成各類報表;
7、客戶管理:客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理,協(xié)助客戶關系部的工作;
【崗位要求】
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,文秘、行政管理、法學、統(tǒng)計學等專業(yè)優(yōu)先;
2、有相關地產(chǎn)行政實習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、責任心強,具備良好的服務意識和團隊協(xié)作精神;
4、對數(shù)據(jù)有一定敏感度 、細心 、耐心、學習能力強;
5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件;
【晉升空間】:事務專員—高級事務專員—事務主管—事務副經(jīng)理—事務經(jīng)理
聯(lián)系人力:鐘女士***********(同微信號) -
財務主管(欽州靈山)
6000-8000元2025-08-02鄧女士1、主管投發(fā)財經(jīng)管理部全面工作;并協(xié)助投發(fā)總經(jīng)理及執(zhí)行財務副總監(jiān)完成各項工作;
2、制定投發(fā)財經(jīng)管理部的財務目標、政策及操作流程,并向投發(fā)總經(jīng)理及執(zhí)行財務副總監(jiān)作報告;
3、協(xié)助健全的財務系統(tǒng)的組織結構、崗位設置及管理流程,明確職責,保障財務會計信息質量及安全;
4、協(xié)助健全投發(fā)中心工程財務管理、審計制度并組織實施,組織進行財務管理及內部控制工作;
5、完成投發(fā)中心工程財務報表并完善分析結構;跟蹤各項財務指標及分析數(shù)據(jù),就經(jīng)營問題并向投發(fā)總經(jīng)理及執(zhí)行財務副總監(jiān)提供決策參考;
6、負責投發(fā)中心的全面預算工作,以及負責完成月、季、半年、年度的資金預算復核、分析、監(jiān)督工作向投發(fā)總經(jīng)理及執(zhí)行財務副總監(jiān)提交各項報告及分析;
7、對下屬人員考核、評優(yōu)、競選等,以及培訓、文化建設管理工作。
8、協(xié)調集團公司項目資金申報管理工作(項目申報、臺賬,賬務處理,驗收等工作)。
9、協(xié)調財務管理系統(tǒng)的正常運作及流程規(guī)范管理。 -
化驗員
4000-6000元2025-08-02劉衛(wèi)國(一)崗位職責
1.負責實驗室儀器設備的日常操作、維護、管理;
2.遵守標準操作程序,按照要求完成分析工作;
3.整理化驗數(shù)據(jù),并輸出報告;
4.維持工作場所整潔;
5.執(zhí)行本崗位應承擔的其它工作,包括主管安排的臨時任務。
(二)崗位要求
1.本科以上學歷,化學、化工等相關專業(yè),接受應屆畢業(yè)生,有質譜儀、表面儀等儀器分析操作經(jīng)驗優(yōu)先;
2.熟悉材料的基本制備、分析、檢測的設備和儀器;
3.工作態(tài)度認真負責;
4.為人誠實、善于溝通,有團隊合作精神,學習能力強;
5.能接受根據(jù)工作任務調班。 -
外呼中心主管
4000-8000元2025-07-31施少杰【外呼中心主管】 【崗位職責 】 1、負責團隊組建和管理,激勵團隊不斷提升服務質量,打造高績效團隊; 2、負責電話營銷相關制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行; 3、對團隊階段工作的達成狀況舉行督導; 4 …… 、深化了解行業(yè)信息,定期對數(shù)據(jù)來源和質量舉行有效分析及反饋、定期更新話術; 5、收集并收拾客戶反饋,舉行客戶需求分析,為培訓及產(chǎn)品創(chuàng)新等提供依據(jù); 【職位要求:】 1、大專及以上學歷,專業(yè)不限,優(yōu)秀者可適當放寬要求 -
儲備店長
4000-8000元2025-07-27周小貞包住 工作要求 20-26歲大專及以上不限經(jīng)驗 希望你服務熱情、為人老實、踏實肯干、性格外向、愛聊天、業(yè)績管理能力,崗位職責: 負責公司門店的日常運營管理,包括:人員管理、銷售管理、庫存管理,數(shù)據(jù)外理 …… 營運類發(fā)展路徑: (1)儲備店長-店助-店長-區(qū)域督導-區(qū)域經(jīng)理-大區(qū)經(jīng)理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經(jīng)理 (2)儲備店長-店助-店長-培訓督導-培訓經(jīng)理-培訓總監(jiān) B、設計類發(fā)展路徑: (1)儲備店長-陳列助理-陳列主管
約 5 個崗位
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