欽州數(shù)據(jù)安全主管招聘

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招聘相關崗位相關企業(yè)

外呼中心主管

4000-8000元

欽州市佳誠網(wǎng)絡科技有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人網(wǎng)絡瀏覽:1

2025-04-30

施少杰

【外呼中心主管】
【崗位職責】
1、負責團隊組建和管理,激勵團隊不斷提升服務質量,打造高績效團隊;
2、負責電話營銷相關制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行;
3、對團隊階段工作的達成狀況舉行督導;
4、深化了解行業(yè)信息,定期對數(shù)據(jù)來源和質量舉行有效分析及反饋、定期更新話術;
5、收集并收拾客戶反饋,舉行客戶需求分析,為培訓及產品創(chuàng)新等提供依據(jù);
【職位要求:】
1、大專及以上學歷,專業(yè)不限，優(yōu)秀者可適當放寬要求；
2、具有 2 年以上相關領域團隊管理經驗;
3、具備呼叫中心或同行業(yè)管理經驗者優(yōu)先考慮;?
【薪酬福利】
底薪?提成?五險豐厚獎金?其他福利，
綜合薪資4000-8000元（上不封頂）
招聘人數(shù)：2人
聯(lián)系方式：黃經理 ***********，盛天華府A區(qū)8棟01店面

行政事務崗（欽州）

4000-5000元

欽州市碧桂園海豚灣房地產開發(fā)有限公司

欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園 1人房地產房地產開發(fā) 投遞:1人瀏覽:130

2025-04-30

章經理

【崗位職責】
1、價格管理：負責該項目的定價、調價、價格執(zhí)行的監(jiān)控及價格檔案的管理；
2、合同管理：負責《商品房買賣合同》及其一系列附件的管理工作，包括簽約的監(jiān)控、審核、送房地產管理部鑒證、存檔等工作；
3、按揭管理：負責與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況，監(jiān)督銀行有否切實履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔；
4、收樓管理：協(xié)助收樓前期工作的準備，包括：交付樓宇資料的準備、統(tǒng)計交付樓宇質量情況、編訂預約收樓計劃，收樓信的寄發(fā)，監(jiān)控收樓工作整個過程，收樓情況上報表；
5、辦證管理：辦證資料的準備，監(jiān)控辦證資料的上交情況，協(xié)助《房地產權證》的辦理，房產證及他項權證的移交及派發(fā)；
6、數(shù)據(jù)管理：按要求對銷售數(shù)據(jù)的進行整理、匯總并協(xié)助預估，完成各類報表；
7、客戶管理：客戶資料的管理、協(xié)助回款的監(jiān)控和投訴的處理，協(xié)助客戶關系部的工作；
【崗位要求】
1、大專及以上學歷，專業(yè)不限，文秘、行政管理、法學、統(tǒng)計學等專業(yè)優(yōu)先；
2、有相關地產行政實習經驗者優(yōu)先考慮；
3、責任心強，具備良好的服務意識和團隊協(xié)作精神；
4、對數(shù)據(jù)有一定敏感度、細心、耐心、學習能力強；
5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件；
【晉升空間】：事務專員—高級事務專員—事務主管—事務副經理—事務經理
聯(lián)系人力：鐘女士***********（同微信號）

儲備店長

4000-8000元

欽州市欽南區(qū)絲娜服裝店

欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人服飾服裝

2025-04-23

周小貞

4000-8000元/月
固定底薪
4000元/月
社保類型
五險
提成方式
銷售額提成
獎金補貼
績效獎金，加班費，保底工資
工作福利
8小時工作制，
環(huán)境好，
晉升空間大，
免費培訓，
包住
工作要求
22-26歲
大專及以上
1-3年經驗
儲備店長
薪資詳情
4000-4500元/月
社保類型五險
提成方式銷售額提成
工作福利
8小時工作制，生日福利，晉升空間大，免費培訓，包住
工作要求
20-26歲大專及以上不限經驗
希望你服務熱情、為人老實、踏實肯干、性格外向、愛聊天、業(yè)績管理能力，崗位職責:
負責公司門店的日常運營管理，包括:人員管理、銷售管理、庫存管理，數(shù)據(jù)外理，資金管理等。負責公司
產品營銷、活動宣傳推廣、促銷及其他活動執(zhí)行等;負責做好顧客維護和服務，宣傳公司產品和企業(yè)形象，提高品牌的知名度。
晉升路徑:
A、營運類發(fā)展路徑:
(1)儲備店長-店助-店長-區(qū)域督導-區(qū)域經理-大區(qū)經理區(qū)域總監(jiān)-區(qū)域總經理
(2)儲備店長-店助-店長-培訓督導-培訓經理-培訓總監(jiān) B、設計類發(fā)展路徑:
(1)儲備店長-陳列助理-陳列主管-陳列經理(2)儲備店長買手助理買手高級買手
薪酬福利:
大專學歷儲備店長保底薪資4000元/月，本科及以上學歷儲備店長保底薪資4500元/月，在儲備店長層級每月業(yè)績達標率排名前10%的保底額增加1000元;未滿六個月晉升為公司店長的，公司給予該新晉升店長一次性獎勵2000元，未滿八個月晉升為公司店長的，公司給予晉升店長一次性獎勵1000元。
公司提供住宿，宿舍有空調、衣柜、電視機、熱水器、床等配套設施;
專業(yè)的后臺培訓支持，系統(tǒng)輸出人、貨、場管理技能:傳統(tǒng)節(jié)日端午、中秋、春節(jié)等發(fā)放節(jié)日禮品;另有五險、內購福利、團隊拓展等;