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欽州統(tǒng)計招聘

桂聘提供2025年8月欽州統(tǒng)計最新招聘,欽南區(qū)42條欽北區(qū)6條,更多統(tǒng)計統(tǒng)計數(shù)據(jù)統(tǒng)計招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

德育干事

2000-3000元
欽州-欽南區(qū) 1人 學(xué)校 瀏覽:23
2025-08-05
mdfzqzgjxx@163.com
1、協(xié)助學(xué)生中心主任實施德育計劃,具體落實學(xué)生中心處對各班主任的工作安排,負(fù)責(zé)處理學(xué)生中心日常事務(wù),及時填報有關(guān)表冊材料,完成上級有關(guān)部門布置的各項工作任務(wù)。
2、協(xié)助主任抓好中學(xué)生日常行為規(guī)范的落實,參與德育管理和常規(guī)班務(wù)評比,做好各年級組、班主任的有關(guān)考核材料的收發(fā)、統(tǒng)計、匯總工作,及時落實對年級組、班主任的工作安排,貫徹德育工作的有關(guān)精神,及時填報有關(guān)表冊、材料。
3、做好學(xué)生個人檔案的建立和管理工作,負(fù)責(zé)德育管理材料和業(yè)務(wù)工作材料的收集、整理、歸檔工作,按規(guī)定做好學(xué)生的休學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)、退學(xué)等有關(guān)手續(xù)及材料收集工作。
4、負(fù)責(zé)落實校德育活動工作安排、值勤、布置(按情況);
5、落實校長、主任安排的其他工作;
6、學(xué)生中心日常部門值班工作及臨時性工作;

統(tǒng)計員

3000-4000元
欽州-欽南區(qū) 1人 投遞:2人 瀏覽:77
2025-08-05
何百玲
1.收集和整理各種數(shù)據(jù)資料。
2.核對整理車隊以及礦山單據(jù)。
3.編制各種統(tǒng)計報表。
4.完成領(lǐng)導(dǎo)其它任務(wù)。
上班時間:8:30-12:00,14:00-18:00
月休四天
2025-08-04
鐘先生
工作職責(zé):
1.負(fù)責(zé)廣西欽州保稅港進(jìn)口木材交易中心項目倉庫運(yùn)營規(guī)劃管理,確保產(chǎn)品出入庫、分揀、品質(zhì)管控等倉儲工作正常;
2.制定倉儲日常管理制度、操作流程,組織編制項目經(jīng)營計劃、營銷計劃等;
3.負(fù)責(zé)對倉庫運(yùn)營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進(jìn)行統(tǒng)計、分析、改進(jìn);
4.監(jiān)督倉庫管理相關(guān)制度的執(zhí)行與落實;
5.負(fù)責(zé)對倉庫人員進(jìn)行管理及培訓(xùn),分配工作并充分調(diào)動倉庫工作人員完成日常工作;
6.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求:
1.本科及以上學(xué)歷,物流管理、物流工程、供應(yīng)鏈管理、國際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、貿(mào)易經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專業(yè);
2.具有5年及以上工作經(jīng)驗,具備倉庫運(yùn)營、物流管理、報關(guān)業(yè)務(wù)等相關(guān)專業(yè)知識;
3.具備一定的倉儲業(yè)務(wù)拓展能力,抗壓能力強(qiáng);
4.身體健康,年齡40周歲及以下;
5.條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬任職條件。
2025-08-04
鐘先生
負(fù)責(zé)排查生產(chǎn)中存在的安全隱患,提出整改意見并確保整改工作落到實處; (四)協(xié)助開展倉庫日常運(yùn)營管理工作,做好倉庫貨物的出入庫管理、貨物驗收、出入庫驗收、質(zhì)量檢驗等,確保貨物進(jìn)出庫的準(zhǔn)確記錄和管理; (五)協(xié)助開展庫存統(tǒng)計

車間統(tǒng)計

4000-5000元
欽州-欽南區(qū) 1人 石油 投遞:1人 瀏覽:37
2025-08-04
人事
崗位職責(zé): 1.熟練掌握生產(chǎn)運(yùn)營情況,負(fù)責(zé)組織對公司生產(chǎn)經(jīng)營活動開展月、年度統(tǒng)計盤點(diǎn)工作,出具實物庫存統(tǒng)計數(shù)據(jù); 2.負(fù)責(zé)組織對公司級的生產(chǎn)經(jīng)營活動進(jìn)行月、年度物料盈虧平衡和產(chǎn)銷平衡工作; 3.做好 …… MES、ERP等系統(tǒng)數(shù)據(jù)信息管理工作; 4.做好計劃和統(tǒng)計銜接工作,協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好計劃下發(fā)、計劃優(yōu)化等工作; 5.負(fù)責(zé)管理綜合統(tǒng)計報表和統(tǒng)計數(shù)據(jù),印發(fā)部門內(nèi)部統(tǒng)計報表; 6.負(fù)責(zé)編制統(tǒng)計日報、月報 …… 、年報、統(tǒng)計臺賬,提供財務(wù)核算所需的統(tǒng)計數(shù)據(jù),完成報表上報和歸檔工作; 7.負(fù)責(zé)組織向地方統(tǒng)計管理部門上報相應(yīng)的統(tǒng)計報表。 …… 統(tǒng)計、數(shù)學(xué)、文秘類、管理類專業(yè)。 2.0-3年行政人事工作經(jīng)驗。優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生亦可。 3.具備一定的組織協(xié)調(diào)能力、文字寫作能力和語言表達(dá)能力。

操作主管

6000-8000元
欽州-欽南區(qū) 1人 物流 瀏覽:45
2025-08-04
施佩佩
8、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)統(tǒng)計、對帳并協(xié)助完成結(jié)算工作。 9、受理一般性投訴、跟進(jìn)問題的解決過程。 10、完成項目要求的二次開發(fā)及商務(wù)方面的工作。
2025-08-04
章經(jīng)理
負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計交付樓宇質(zhì)量情況
2025-08-04
章經(jīng)理
負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況,監(jiān)督銀行有否切實履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔; 4、收樓管理:協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備,包括:交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計交付樓宇質(zhì)量情況
2025-08-03
7.每月定期對車間配件及各輔料進(jìn)行盤點(diǎn)統(tǒng)計并做好記錄保存。 8.督促員工正確操作好設(shè)備及設(shè)備日常維護(hù)管理。 9.做好生產(chǎn)現(xiàn)場的衛(wèi)生,及設(shè)備巡查。

質(zhì)檢員

4000-6000元
欽州-欽北區(qū) 3人 瀏覽:10
2025-08-03
3.及時識別不合格品,監(jiān)督和跟蹤不合格工序的處置; 4.負(fù)責(zé)形成完善的檢驗記錄,并及時整理歸檔,確保資料完整、正確; 5.每月對檢驗數(shù)據(jù)進(jìn)行匯總、統(tǒng)計匯報。
2025-08-02
人力資源部
職位要求: - 大專及以上學(xué)歷,奶牛養(yǎng)殖、獸醫(yī)或相關(guān)專業(yè)背景,5年以上奶源管理工作經(jīng)驗; - 熟悉奶牛飼養(yǎng)管理、獸醫(yī)知識和相關(guān)法律法規(guī),了解乳制品生產(chǎn)流程和技術(shù)要求; - 具備數(shù)據(jù)分析和統(tǒng)計能力,
2025-08-02
陳德力
負(fù)責(zé)完成對各商戶/品牌營業(yè)額的統(tǒng)計,結(jié)算對賬工作; 3. 參與完成市場調(diào)研、商圈調(diào)研、競爭對手調(diào)研,出具調(diào)研報告; 4. 負(fù)責(zé)配合企劃部做好企劃推廣活動資源的采集。 商戶管理: 1.

內(nèi)勤

3000-4000元
欽州-欽南區(qū) 1人 燃?xì)? 投遞:1人 瀏覽:33
2025-08-02
覃小姐
工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)生產(chǎn)運(yùn)營部門統(tǒng)計、報表、報告及行政后勤相關(guān)工作。 崗位要求:本科及以上學(xué)歷、吃苦耐勞,行政班。 薪資及福利:崗前培訓(xùn)、五險、高溫補(bǔ)貼、節(jié)日福利、帶薪年假、健康體檢等。
2025-08-02
覃小姐
6.負(fù)責(zé)責(zé)任區(qū)域的工地安全宣講和小區(qū)安全用氣知識普及工作,建立統(tǒng)計臺賬備查。 任職資格: 1.動手能力強(qiáng),溝通良好,應(yīng)變能力強(qiáng)。 2.學(xué)歷年齡要求:45歲以下,大專及以上,專業(yè)不限。
2025-08-02
guangxiHR3@cngrgf.com.cn
跟進(jìn)工藝執(zhí)行情況; 6、負(fù)責(zé)生產(chǎn)過程的質(zhì)量控制,尋求通過測試、控制及改進(jìn)流程以提升產(chǎn)品質(zhì)量; 7、負(fù)責(zé)5M1E變更管理,臨時變更單的審核及跟進(jìn),發(fā)起《5M1E追蹤狀況評價表》,建立和完善變更履歷,統(tǒng)計變更執(zhí)行率 …… ; 8、組織質(zhì)量異常的分析與對策,發(fā)起《生產(chǎn)過程異常處理單》及閉環(huán)跟蹤,建立和完善異常履歷,統(tǒng)計異常關(guān)閉率; 9、負(fù)責(zé)質(zhì)量改進(jìn)的立項,并組織改善項目的閉環(huán)與驗證; 10、協(xié)同組織QCC活動的開展,
約 53 個崗位
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