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欽州現(xiàn)場管理工程師招聘

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設(shè)備部長

15000-20000元
欽州-欽南區(qū) 1人 能源 瀏覽:1
2025-08-02
guangxiHR3@cngrgf.com.cn
工作地點:廣西欽州
任職要求:
1.統(tǒng)招本科,機械制造、機電一體化等相關(guān)專業(yè);
2、有5年以上生產(chǎn)制造企業(yè)同崗位工作經(jīng)驗;
3、熟悉掌握(火法、濕法、三元)設(shè)備和工藝技術(shù)相關(guān)知識;
4、熟悉設(shè)備管理相關(guān)專業(yè)知識,設(shè)備工作原理及工藝流程;
5、較好的團隊管理能力;
6、有良好的溝通協(xié)調(diào)能力,計劃組織能力,統(tǒng)籌規(guī)劃能力;
崗位職責:
一、制度建設(shè)
1、制定部門設(shè)備管理相關(guān)制度、規(guī)范的制定,并對執(zhí)行情況進行指導、監(jiān)督和檢查;
2、制定本部門工作流程,并監(jiān)督、檢查和指導執(zhí)行;
3、組織編寫、審核、實施、保持并改進本部門的相關(guān)規(guī)章制度、保養(yǎng)規(guī)程、檢修SOP等;
二、設(shè)備管理
1、負責制訂部門的月度、年度設(shè)備維修保養(yǎng)計劃,并對計劃進行組織、執(zhí)行、落實,檢查實施效果;
2、負責進行設(shè)備維修成本的控制和月度維修成本分析;
3、負責組織處理重大設(shè)備事故、協(xié)助組織處理突發(fā)性生產(chǎn)事故;
4、組織進行設(shè)備改進、改善工作,技改方案評審及過程把控,效果分析總結(jié);
5、組織進行設(shè)備運行狀況及安全檢查、完好檢查,LPA巡查,掌握設(shè)備運行動態(tài),并對檢查結(jié)果進行記錄、評估、處理;
三、人員管理
1、召開班組晨會,做好考勤記錄,做好交接班事項安排和當班工作任務(wù)分配,傳達上級指示和要求;
2、負責當班出現(xiàn)的設(shè)備故障報修申請進行督導實施和處理;
3、監(jiān)督對生產(chǎn)崗位的電氣設(shè)備操作維護狀況;
4、負責下屬員工當天的工作進行考評和計分,記錄獎懲情況;
5、負責維修人員的日常管理,對維修班長、工程師等進行月度績效考核、年度績效考核;
6、配合各級部門執(zhí)行公司的各項規(guī)章管理制度;
7、組織制訂、實施部門員工培訓計劃;
8、負責本部門人員安全教育、檢查工作;組織人員進行安全演練;對現(xiàn)場的安全隱患進行排除;
四、協(xié)調(diào)事項
1、負責提出生產(chǎn)改造設(shè)備的采購申請、技術(shù)要求;負責區(qū)域備品配件月度請購計劃梳理及審批,修訂安全庫存的合理性;

水利工程師

6000-7000元
欽州-欽南區(qū) 1人 瀏覽:42
2025-07-31
周亞平
崗位要求:
技術(shù)能力:
1、熟悉通信、水文相關(guān)的觀測標準和規(guī)范。
2、熟悉水文設(shè)備的選型、采購、安裝、調(diào)試和驗收流程,能夠解決設(shè)備現(xiàn)場出現(xiàn)的各種問題。
3、具備一定的計算機技能,能夠使用相關(guān)軟件進行數(shù)據(jù)處理和分析。
4、熟練運用AutoCAD、PPT、Office等軟件進行項目管理和文檔編制,能夠撰寫項目建議書、實施方案、驗收報告等文檔,具備良好的文檔編寫和整理能力。
5、熟悉信息系統(tǒng)集成技術(shù),包括設(shè)備硬件、網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、數(shù)據(jù)庫、中間件等,能夠解決項目實施過程中的技術(shù)問題。
項目管理能力:
1、具備項目計劃編制、進度控制、成本控制、質(zhì)量管理等能力。
2、能夠管理、計劃、指導系統(tǒng)集成工程師完成項目的現(xiàn)場實施工作。
3、熟悉項目招標、施工、驗收流程和規(guī)范,能夠獨立編寫工程報驗資料。
其他要求:
1、溝通協(xié)調(diào)能力:具有較強的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達能力,善于同客戶交流及跨部門協(xié)作。
2、解決問題的能力:具備解決突發(fā)事件的能力,能夠指導、協(xié)調(diào)、解決項目中出現(xiàn)的技術(shù)和管理問題。
3、團隊精神:具有強烈的責任心和團隊精神,能夠承受較大的工作壓力。
4、出差要求:根據(jù)項目需要,可能需要接受短期或長期出差。
5、駕駛能力:具有C1及以上駕駛證,并能熟練駕駛者優(yōu)先。
6、證書要求:有相關(guān)證書者優(yōu)先,例如信息系統(tǒng)項目管理師、系統(tǒng)集成項目管理工程師等相關(guān)證書。
福利待遇
五險一金、法定節(jié)假日、帶薪年假等基本福利。
績效獎金、年終獎、項目獎金等激勵性福利。
完善的培訓體系,包括新員工入職培訓、崗前培訓、企業(yè)內(nèi)訓等。
豐富的團建活動、員工聚餐、外出旅游等團隊建設(shè)活動。
約 2 個崗位
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