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欽州現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售招聘

桂聘提供2025年10月欽州現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售最新招聘,欽南區(qū)11條欽北區(qū)1條,平均工資約為4396元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多現(xiàn)場(chǎng)銷(xiāo)售銷(xiāo)售專(zhuān)員銷(xiāo)售顧問(wèn)銷(xiāo)售顧問(wèn)/銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
欽州-欽南區(qū) 1人 制藥 瀏覽:61
2025-10-09
黃水旺
車(chē)間主任崗位職責(zé):
1、按照生產(chǎn)計(jì)劃組織車(chē)間生產(chǎn)負(fù)責(zé)本車(chē)間職工的勞動(dòng)保護(hù),組織落實(shí)車(chē)間安全教育和安全檢查;負(fù)責(zé)車(chē)間質(zhì)量、安全事故的緊急處理、偏差調(diào)查分析和上報(bào);
2、負(fù)責(zé)組織實(shí)施GMP,保證生產(chǎn)過(guò)程和產(chǎn)品質(zhì)量達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)要求,參與生產(chǎn)記錄和操作標(biāo)準(zhǔn)的制訂;
3、負(fù)責(zé)組織完成車(chē)間產(chǎn)品技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)(產(chǎn)量、質(zhì)量、收率生產(chǎn)周期、設(shè)備利用率、生產(chǎn)效率)的目標(biāo)制訂、控制及統(tǒng)計(jì)分析;
4、負(fù)責(zé)組織車(chē)間的GMP檢查工作,負(fù)責(zé)本車(chē)間職工的工作指導(dǎo),組織落實(shí)車(chē)間培訓(xùn)計(jì)劃的制訂與實(shí)施,提高員工素質(zhì)及業(yè)務(wù)技能;
5、負(fù)責(zé)組織落實(shí)車(chē)間工藝技術(shù)進(jìn)步與驗(yàn)證工作,負(fù)責(zé)組織落實(shí)車(chē)間文件的編制、修訂和使用管理工作;
6、負(fù)責(zé)車(chē)間的人事安排及考勤工作、物資計(jì)劃與領(lǐng)用的審批、生產(chǎn)記錄的審核;
7、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃統(tǒng)籌安排車(chē)間每天的生產(chǎn)和人員,使各崗位協(xié)調(diào)一致生產(chǎn),防止因管理不當(dāng)造成人員、設(shè)備、物料、時(shí)間的浪費(fèi),在保證收率(成品率)、質(zhì)量的前提下,有責(zé)任降低生產(chǎn)成本。
8、制定車(chē)間技術(shù)工藝規(guī)程,結(jié)合生產(chǎn)實(shí)際情況革新、完善中藥飲片生產(chǎn)流程,降低生產(chǎn)成本,提高生產(chǎn)效率,保質(zhì)保量地完成生產(chǎn)任務(wù)。
9、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)的輕重多少,靈活調(diào)整生產(chǎn)定額及各崗位人員的配置,使各崗位人員發(fā)揮最大潛力,滿(mǎn)負(fù)荷生產(chǎn),同時(shí)體現(xiàn)多勞多得的原則。
10、負(fù)責(zé)對(duì)員工的培訓(xùn)工作,確保有針對(duì)性、及時(shí)有效
11、對(duì)新來(lái)的員工進(jìn)行崗前培訓(xùn)。包括公司的規(guī)章制度、崗位職責(zé)、工作制度、安全知識(shí)及相關(guān)設(shè)備操作等。做到理論和實(shí)際相結(jié)合。經(jīng)考試合格,新員工方可上崗
12、按照每月的培訓(xùn)計(jì)劃進(jìn)行車(chē)間全體員工的培訓(xùn)考核
13、熟悉藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范,精通車(chē)間各項(xiàng)工作流程及操作
14、根據(jù)銷(xiāo)售需要及生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)合理、有效的生產(chǎn)指令,并對(duì)產(chǎn)品全過(guò)程進(jìn)行質(zhì)量監(jiān)管與現(xiàn)場(chǎng)指導(dǎo)。
15、檢查監(jiān)督車(chē)間員工遵守各自崗位職責(zé)情況,并完成各崗位的生產(chǎn)工作任務(wù)
16、按程序處理生產(chǎn)中的各種事故和偏差
17、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的現(xiàn)場(chǎng)管理工作
18、推進(jìn)部門(mén)員工隊(duì)伍建設(shè),選拔、配備、培養(yǎng)、指導(dǎo)、評(píng)價(jià)下屬員工,提升下屬員工的整體素質(zhì)。
19、完成公司交辦的其他任務(wù)。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,有經(jīng)驗(yàn)者可放寬到大專(zhuān);就讀藥學(xué)、制藥工程、化學(xué)等理工類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);男女不限;具備扎實(shí)的專(zhuān)業(yè)基礎(chǔ);
2、有工作經(jīng)驗(yàn)者,薪酬可商議,如1-3年無(wú)菌制劑生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉精益化管理,GMP管理要求,有車(chē)間主任任職資歷等;
3、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力及責(zé)任心,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)心,有較好的保密意識(shí);
4、熟練使用office等辦公軟件;
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
特被說(shuō)明:
職位福利:
五險(xiǎn)、年終獎(jiǎng)金、通訊補(bǔ)貼、餐飲補(bǔ)貼、年度健康體檢、過(guò)節(jié)福利
聯(lián)系電話(huà):***********
2025-10-09
閆凱境
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商關(guān)系的維護(hù)與管理,定期拜訪區(qū)域客戶(hù),對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商合作中的各類(lèi)問(wèn)題制定有效的對(duì)策和預(yù)防措施,快速解決客戶(hù)各種問(wèn)題,提供良好服務(wù) ;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)的動(dòng)銷(xiāo)、促銷(xiāo)、分銷(xiāo)計(jì)劃及落實(shí),完成銷(xiāo)售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)本人市場(chǎng)推廣活動(dòng)的計(jì)劃及落地執(zhí)行,積極參與公司舉辦的活動(dòng),同時(shí)根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求,籌備活動(dòng)并提交方案;
4、負(fù)責(zé)本區(qū)域終端網(wǎng)點(diǎn)的開(kāi)發(fā)及日常業(yè)務(wù)管理,協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)展進(jìn)場(chǎng)談判、產(chǎn)品配送、客情維護(hù)、價(jià)格管理、活動(dòng)洽談等工作;
5、負(fù)責(zé)維護(hù)本區(qū)域市場(chǎng)秩序,經(jīng)銷(xiāo)商價(jià)格管控和渠道管理,杜絕惡性競(jìng)爭(zhēng),建立良好的市場(chǎng)環(huán)境,預(yù)防和處理經(jīng)銷(xiāo)商出現(xiàn)的“低價(jià)”和“竄貨”的行為;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)的下單、追蹤、落實(shí)工作,客戶(hù)退換貨的貨物現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)或?qū)徍?市場(chǎng)費(fèi)用管控等工作;
要求:
1、28-40歲,3年以上白酒營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的渠道運(yùn)作及終端市場(chǎng)操盤(pán);
2、具有良好的分析判斷能力和職業(yè)操守,以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力;
3、有責(zé)任心,并具有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能承受較大的工作壓力;
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題、判斷和決策能力的能力。
2025-10-09
閆凱境
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商關(guān)系的維護(hù)與管理,定期拜訪區(qū)域客戶(hù),對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商合作中的各類(lèi)問(wèn)題制定有效的對(duì)策和預(yù)防措施,快速解決客戶(hù)各種問(wèn)題,提供良好服務(wù) ;
2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)的動(dòng)銷(xiāo)、促銷(xiāo)、分銷(xiāo)計(jì)劃及落實(shí),完成銷(xiāo)售目標(biāo);
3、負(fù)責(zé)本人市場(chǎng)推廣活動(dòng)的計(jì)劃及落地執(zhí)行,積極參與公司舉辦的活動(dòng),同時(shí)根據(jù)當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)需求,籌備活動(dòng)并提交方案;
4、負(fù)責(zé)本區(qū)域終端網(wǎng)點(diǎn)的開(kāi)發(fā)及日常業(yè)務(wù)管理,協(xié)助經(jīng)銷(xiāo)商開(kāi)展進(jìn)場(chǎng)談判、產(chǎn)品配送、客情維護(hù)、價(jià)格管理、活動(dòng)洽談等工作;
5、負(fù)責(zé)維護(hù)本區(qū)域市場(chǎng)秩序,經(jīng)銷(xiāo)商價(jià)格管控和渠道管理,杜絕惡性競(jìng)爭(zhēng),建立良好的市場(chǎng)環(huán)境,預(yù)防和處理經(jīng)銷(xiāo)商出現(xiàn)的“低價(jià)”和“竄貨”的行為;
6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)的下單、追蹤、落實(shí)工作,客戶(hù)退換貨的貨物現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)或?qū)徍?市場(chǎng)費(fèi)用管控等工作;
要求:
1、28-40歲,3年以上白酒營(yíng)銷(xiāo)經(jīng)驗(yàn),3年以上同等崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉當(dāng)?shù)厥袌?chǎng)的渠道運(yùn)作及終端市場(chǎng)操盤(pán);
2、具有良好的分析判斷能力和職業(yè)操守,以及良好的溝通、協(xié)調(diào)和語(yǔ)言表達(dá)能力;
3、有責(zé)任心,并具有較強(qiáng)的客戶(hù)服務(wù)意識(shí),能承受較大的工作壓力;
4、具有較強(qiáng)的市場(chǎng)策劃能力和運(yùn)作能力,較強(qiáng)的分析、解決問(wèn)題、判斷和決策能力的能力。
2025-10-09
閆凱境
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商關(guān)系的維護(hù)與管理,定期拜訪區(qū)域客戶(hù),對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商合作中的各類(lèi)問(wèn)題制定有效的對(duì)策和預(yù)防措施,快速解決客戶(hù)各種問(wèn)題,提供良好服務(wù) ; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)的動(dòng)銷(xiāo)、促銷(xiāo)、分銷(xiāo)計(jì)劃及落實(shí),完成銷(xiāo)售目標(biāo) …… 負(fù)責(zé)維護(hù)本區(qū)域市場(chǎng)秩序,經(jīng)銷(xiāo)商價(jià)格管控和渠道管理,杜絕惡性競(jìng)爭(zhēng),建立良好的市場(chǎng)環(huán)境,預(yù)防和處理經(jīng)銷(xiāo)商出現(xiàn)的“低價(jià)”和“竄貨”的行為; 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)的下單、追蹤、落實(shí)工作,客戶(hù)退換貨的貨物現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)或?qū)徍?
2025-10-09
閆凱境
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商關(guān)系的維護(hù)與管理,定期拜訪區(qū)域客戶(hù),對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商合作中的各類(lèi)問(wèn)題制定有效的對(duì)策和預(yù)防措施,快速解決客戶(hù)各種問(wèn)題,提供良好服務(wù) ; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)的動(dòng)銷(xiāo)、促銷(xiāo)、分銷(xiāo)計(jì)劃及落實(shí),完成銷(xiāo)售目標(biāo) …… 負(fù)責(zé)維護(hù)本區(qū)域市場(chǎng)秩序,經(jīng)銷(xiāo)商價(jià)格管控和渠道管理,杜絕惡性競(jìng)爭(zhēng),建立良好的市場(chǎng)環(huán)境,預(yù)防和處理經(jīng)銷(xiāo)商出現(xiàn)的“低價(jià)”和“竄貨”的行為; 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)的下單、追蹤、落實(shí)工作,客戶(hù)退換貨的貨物現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)或?qū)徍?
1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商關(guān)系的維護(hù)與管理,定期拜訪區(qū)域客戶(hù),對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商合作中的各類(lèi)問(wèn)題制定有效的對(duì)策和預(yù)防措施,快速解決客戶(hù)各種問(wèn)題,提供良好服務(wù) ; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)的動(dòng)銷(xiāo)、促銷(xiāo)、分銷(xiāo)計(jì)劃及落實(shí),完成銷(xiāo)售目標(biāo) …… 負(fù)責(zé)維護(hù)本區(qū)域市場(chǎng)秩序,經(jīng)銷(xiāo)商價(jià)格管控和渠道管理,杜絕惡性競(jìng)爭(zhēng),建立良好的市場(chǎng)環(huán)境,預(yù)防和處理經(jīng)銷(xiāo)商出現(xiàn)的“低價(jià)”和“竄貨”的行為; 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)的下單、追蹤、落實(shí)工作,客戶(hù)退換貨的貨物現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)或?qū)徍?…… 1、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商關(guān)系的維護(hù)與管理,定期拜訪區(qū)域客戶(hù),對(duì)經(jīng)銷(xiāo)商合作中的各類(lèi)問(wèn)題制定有效的對(duì)策和預(yù)防措施,快速解決客戶(hù)各種問(wèn)題,提供良好服務(wù) ; 2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)的動(dòng)銷(xiāo)、促銷(xiāo)、分銷(xiāo)計(jì)劃及落實(shí),完成銷(xiāo)售目標(biāo) …… 負(fù)責(zé)維護(hù)本區(qū)域市場(chǎng)秩序,經(jīng)銷(xiāo)商價(jià)格管控和渠道管理,杜絕惡性競(jìng)爭(zhēng),建立良好的市場(chǎng)環(huán)境,預(yù)防和處理經(jīng)銷(xiāo)商出現(xiàn)的“低價(jià)”和“竄貨”的行為; 6、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)經(jīng)銷(xiāo)商客戶(hù)的下單、追蹤、落實(shí)工作,客戶(hù)退換貨的貨物現(xiàn)場(chǎng)核實(shí)或?qū)徍?
2025-10-04
施少杰
【銷(xiāo)售管理】 1、每月根據(jù)公司制定的銷(xiāo)售計(jì)劃及發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行銷(xiāo)售數(shù)據(jù)分析,制定銷(xiāo)售策略及激勵(lì)方案,輔助及推動(dòng)門(mén)店完成終端銷(xiāo)售目標(biāo),保證終端門(mén)店良性運(yùn)作; 2、定期跟進(jìn)銷(xiāo)售進(jìn)度,追蹤目標(biāo)達(dá)成情況,對(duì)問(wèn)題門(mén)店進(jìn)行有效分析并制定改善方案 …… ,協(xié)調(diào)資源進(jìn)行解決; 3、關(guān)注產(chǎn)品銷(xiāo)售走勢(shì)、資源情況和終端政策,作出相應(yīng)的市場(chǎng)預(yù)測(cè)和規(guī)劃,協(xié)助區(qū)域管理,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成; 【市場(chǎng)活動(dòng)】 4、基于公司及市場(chǎng)情況,根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷(xiāo)售節(jié)點(diǎn)制定促銷(xiāo)活動(dòng)方案 …… 尋找更多異業(yè)合作資源,結(jié)合門(mén)店活動(dòng)計(jì)劃,開(kāi)展多種形式的促銷(xiāo)活動(dòng) 7、評(píng)估促銷(xiāo)活動(dòng)的效果,完善促銷(xiāo)管理流程,不斷調(diào)整及提升活動(dòng)的質(zhì)量,以保證促銷(xiāo)政策的真正實(shí)行; 【門(mén)店支撐】 8、通過(guò)定期巡店的方式,對(duì)公司門(mén)店進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)營(yíng)管理 …… ,提升門(mén)店銷(xiāo)售流程標(biāo)準(zhǔn)化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量; 9、通過(guò)產(chǎn)品培訓(xùn)、銷(xiāo)售技巧培訓(xùn)、促銷(xiāo)活動(dòng)以戰(zhàn)代訓(xùn)等方式協(xié)助門(mén)店進(jìn)行人員基礎(chǔ)能力建設(shè); 10、定期進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研,收集分析門(mén)店周邊商圈市場(chǎng)數(shù)據(jù)、行業(yè)異動(dòng)
2025-10-04
施少杰
2、學(xué)習(xí)移動(dòng)業(yè)務(wù)知識(shí)、手機(jī)銷(xiāo)售的專(zhuān)業(yè)性,要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成儲(chǔ)備店長(zhǎng)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、接受公司安排的培訓(xùn)(學(xué)習(xí)目標(biāo)管理、人員管理、日常引流管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、店面兩會(huì)管理等門(mén)店管理技能),要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)
3、直播間制造良好氣氛,幫助提升直播銷(xiāo)售數(shù)據(jù)。 4、直播后,參與直播復(fù)盤(pán),直播節(jié)奏、腳本話(huà)術(shù)優(yōu)化提升直播銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。 …… 5、負(fù)責(zé)直播現(xiàn)場(chǎng)的后勤支持,包括道具,材料等實(shí)時(shí)跟進(jìn); 任職要求: 1、有場(chǎng)控經(jīng)驗(yàn),抖音直播或其它銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 2、口齒伶俐,反應(yīng)靈敏,吃苦耐勞,責(zé)任心強(qiáng),性格開(kāi)朗。
負(fù)責(zé)所在區(qū)域的充電樁產(chǎn)地開(kāi)拓和充電站投資; 2、負(fù)責(zé)提升所在區(qū)域的充電量運(yùn)營(yíng); 3、負(fù)責(zé)充電場(chǎng)站的標(biāo)準(zhǔn)方案出具,制定、推進(jìn)汽車(chē)充電方案的標(biāo)準(zhǔn)化; 4、負(fù)責(zé)合作模式的洽談和合同簽訂,跟進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施的全過(guò)程; 5、考察現(xiàn)場(chǎng)情況 …… ,制定負(fù)責(zé)所屬區(qū)域充電樁建設(shè)的具體執(zhí)行方案; 任職要求: 1、有2年以上市場(chǎng)開(kāi)發(fā)或銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn),有當(dāng)?shù)卣Y源/政府對(duì)接或者電力系統(tǒng)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 2、普通話(huà)流利,溝通能力強(qiáng),工作積極主動(dòng),有良好的市場(chǎng)開(kāi)拓能力和商務(wù)談判能力
欽州-欽北區(qū)-皇馬工業(yè)區(qū) 1人 建筑 投遞:1人 瀏覽:80
2025-10-04
李旭政
當(dāng)天出庫(kù)銷(xiāo)售記錄賬務(wù)記錄,管理現(xiàn)場(chǎng),工作人員報(bào)檢等工作。
2025-09-30
施文文
2、學(xué)習(xí)移動(dòng)業(yè)務(wù)知識(shí)、手機(jī)銷(xiāo)售的專(zhuān)業(yè)性,要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成儲(chǔ)備店長(zhǎng)銷(xiāo)售業(yè)績(jī)指標(biāo); 3、接受公司安排的培訓(xùn)(學(xué)習(xí)目標(biāo)管理、人員管理、日常引流管理、現(xiàn)場(chǎng)管理、店面兩會(huì)管理等門(mén)店管理技能),要求在規(guī)定時(shí)間內(nèi)
約 12 個(gè)崗位

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學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    99.2%
  • 大專(zhuān)
    0.8%
欽州銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占99.2%,大專(zhuān)占0.8%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    99.2%
  • 1-3年
    0.8%
欽州銷(xiāo)售專(zhuān)員招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占99.2%,1-3年占0.8%。
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