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欽州行政總經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年6月欽州行政總經(jīng)理最新招聘,欽南區(qū)1條欽北區(qū)1條,平均工資約為9843元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,更多行政總經(jīng)理行政總經(jīng)理行政總經(jīng)理助理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作

人力資源主管

3000-5000元
欽州-欽南區(qū) 1人 稅務(wù) 咨詢 投遞:1人 瀏覽:35
2025-06-02
龐春宇
工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周末節(jié)假日休息
福利:帶薪年假+不定期團建+良好發(fā)展空間+五險一金
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)與各部門經(jīng)理溝通人員需求,匯報總經(jīng)理,擬定并確認(rèn)年度、月度招聘計劃、招聘預(yù)算;
2、擇優(yōu)選取招聘渠道,維護舊渠道,開拓新渠道,組織安排并參與各崗位人資初面評估、薪資談判;
3、負(fù)責(zé)牽頭組織并參與各部門員工入職、技能、政策等培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)公司考勤、薪資核算、績效考核、員工關(guān)系管理工作;
5、負(fù)責(zé)公司行政會議、團建活動、接待工作策劃并監(jiān)督執(zhí)行;
6、擬定與完善公司運營所需各類規(guī)章、制度、公文;
7、負(fù)責(zé)綜合支持部的整體管理工作,合理分配員工工作,對員工工作進(jìn)行考核;
8、負(fù)責(zé)公司勞動風(fēng)險稽查,排除勞動風(fēng)險隱患,處理員工勞動糾紛;
任職要求
1、3-5年及以上人資管理工作經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉相關(guān)國家勞動政策、法律法規(guī);
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,語言文字表達(dá)能力,性格開朗,責(zé)任心強,有上進(jìn)心,誠實可靠,有職業(yè)操守,原則性強;
4、良好的計算機技能;
5、人力資源專業(yè)優(yōu)先
欽州-欽北區(qū)-萬國商業(yè)廣場 1人 裝飾 瀏覽:16
2025-06-01
肖經(jīng)理
工作內(nèi)容:
1、 在公司官網(wǎng)以及各大網(wǎng)絡(luò)平臺合作獲取客戶資源,登記客戶情況錄入客戶管理系統(tǒng),主動聯(lián)系并邀約客戶上門了解裝修;
2、微信維護并跟進(jìn),為客戶解答裝修知識;
3、接待上門客戶,促成簽單
4、公司開發(fā)提供意向客戶:聯(lián)系正常維護和跟蹤邀約客戶到公司來了解,協(xié)助設(shè)計師、客戶經(jīng)理完成簽單;
一、薪資構(gòu)成:底薪 提成 開單獎金 年終獎,崗位平均薪資是4000-8000元。
二、工作內(nèi)容:根據(jù)公司提供的客戶資源,通過電話和微信的方式聯(lián)系客戶,邀約客戶到店了解家裝。能接受打電話的工作模式,電話是重要獲客渠道。
三、上班時間:行政班,上午8:30-12:00下午14:00-18:00,超長年假20天 ,不定時下午茶、運動會、公司團建、節(jié)日福利等等
四、要求:性格開朗、溝通能力好,學(xué)習(xí)能力強,入職有主管帶,有專業(yè)培訓(xùn)。
【晉升渠道透明】:網(wǎng)絡(luò)銷售—儲備網(wǎng)銷主管—網(wǎng)銷主管—網(wǎng)銷經(jīng)理-總經(jīng)理助理--總經(jīng)理(股東)
歡迎電話聯(lián)系或投遞簡歷,可在上班時間內(nèi)到店直接咨詢面試。
工作地址:欽州欽北區(qū)萬國廣場欽州創(chuàng)藝裝飾工程有限公司(三樓)
約 2 個崗位

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欽州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘工資

薪酬區(qū)間: 3K - 25K,最多人拿:1W以上
  • 12.5%
    3K
  • 3.1%
    4K
  • 15.6%
    5K
  • 18.8%
    6K-8K
  • 6.3%
    8K-1W
  • 43.8%
    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    97.1%
  • 本科
    2.9%
欽州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占97.1%,本科占2.9%。

經(jīng)驗要求分析

  • 不限經(jīng)驗
    97.1%
  • 5-10年
    2.9%
欽州總裁/總經(jīng)理/CEO招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占97.1%,5-10年占2.9%。
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