
欽州巡店招聘
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零售主管
4000-8000元2025-07-31施少杰【銷售管理】
1、每月根據(jù)公司制定的銷售計(jì)劃及發(fā)展戰(zhàn)略,進(jìn)行銷售數(shù)據(jù)分析,制定銷售策略及激勵(lì)方案,輔助及推動門店完成終端銷售目標(biāo),保證終端門店良性運(yùn)作;
2、定期跟進(jìn)銷售進(jìn)度,追蹤目標(biāo)達(dá)成情況,對問題門店進(jìn)行有效分析并制定改善方案,協(xié)調(diào)資源進(jìn)行解決;
3、關(guān)注產(chǎn)品銷售走勢、資源情況和終端政策,作出相應(yīng)的市場預(yù)測和規(guī)劃,協(xié)助區(qū)域管理,實(shí)現(xiàn)目標(biāo)達(dá)成;
【市場活動】
4、基于公司及市場情況,根據(jù)不同節(jié)日、季節(jié)、銷售節(jié)點(diǎn)制定促銷活動方案、政策,推動促銷活動的有效實(shí)施;
5、?定期對經(jīng)營目標(biāo)、計(jì)劃、銷量進(jìn)行核查分析,及時(shí)調(diào)整終端促銷活動策劃,確保完成零售目標(biāo);
6、尋找更多異業(yè)合作資源,結(jié)合門店活動計(jì)劃,開展多種形式的促銷活動
7、評估促銷活動的效果,完善促銷管理流程,不斷調(diào)整及提升活動的質(zhì)量,以保證促銷政策的真正實(shí)行;
【門店支撐】
8、通過定期巡店的方式,對公司門店進(jìn)行現(xiàn)場運(yùn)營管理,提升門店銷售流程標(biāo)準(zhǔn)化水平與顧客接待服務(wù)質(zhì)量;
9、通過產(chǎn)品培訓(xùn)、銷售技巧培訓(xùn)、促銷活動以戰(zhàn)代訓(xùn)等方式協(xié)助門店進(jìn)行人員基礎(chǔ)能力建設(shè);
10、定期進(jìn)行市場調(diào)研,收集分析門店周邊商圈市場數(shù)據(jù)、行業(yè)異動、友商發(fā)展等環(huán)境信息,優(yōu)化經(jīng)營策略; -
門店督導(dǎo)
4000-9000元2025-07-24汪四輝招聘崗位:門店督導(dǎo)(1人)
薪資待遇: 無責(zé)任底薪+績效+提成+獎(jiǎng)金 平均月薪資6k+
任職要求:
1.男女不限,年齡22歲至35歲
2.大專及以上學(xué)歷,1年以上銷售及運(yùn)營經(jīng)驗(yàn);
3.善于市場運(yùn)營與渠道布局, 新市場開發(fā)能力強(qiáng)。
上班時(shí)間:早上9:30-18:00周末雙休
福利待遇:
購買社保,享受節(jié)假日福利、帶薪年假、交通補(bǔ)貼、通訊補(bǔ)貼、出差補(bǔ)貼、定期團(tuán)建、年終獎(jiǎng)等多項(xiàng)福利
工作地點(diǎn): 欽州
約 2 個(gè)崗位
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