欽州營銷商務招聘

桂聘提供2025年8月欽州營銷商務最新招聘，欽南區(qū)3條欽北區(qū)1條，平均工資約為4936元，學歷要求不限最多，經驗要求不限最多，更多營銷商務市場營銷專業(yè)市場營銷管理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關崗位相關企業(yè)

總經理助理

10000-15000元

廣西錳華新能源科技發(fā)展有限公司

欽州-欽北區(qū) 1人投遞:3人瀏覽:312

2025-08-04

基本要求：
1.男女不限，年齡22-40歲,五官端正，身體健康。
2.全日制大學本科及以上學歷,企業(yè)管理、秘書、外貿、營銷、策劃等相關專業(yè)，具有2年以上相關工作經驗。
3.文筆優(yōu)秀，能熟練撰寫行政、商務公文和企業(yè)策劃案，熟練普通話與英文口語交流。
4.熟知國家、地區(qū)法律法規(guī)及相關政策。
5.具備較強的溝通協(xié)調能力及人際關系處理能力
熟練掌握所有IT計算機應用。
6.有極強責任心與奉獻精神，謙虛好學勤奮向上。
主要工作內容:
1.負責人力資源管理、績效考評、員工培訓、活動策劃；出席公司重要活動。
2.行政文秘、商務策劃、辦公室綜合事務；
3. 企業(yè)員工幸福建設、企業(yè)文化建設；
4.企業(yè)宣傳網站管理；
5.有文藝體育專長優(yōu)先。

跨境電商ozon運營

4000-5000元

欽州市歌比亞電子商務有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人互聯網數碼產品瀏覽:4

2025-07-31

蔡女士

崗位職責：
1.負責Ozon店鋪從入駐、選品到本土化運營的全流程規(guī)劃，制定符合俄羅斯市場的定價、促銷及物流方案。
2.優(yōu)化Ozon搜索排名（關鍵詞布詞、CPC廣告投放），策劃限時折扣、會員專享等本土化活動，提升UV轉化率。
3.熟悉Ozon FBP倉/第三方海外倉，嚴控訂單履約時效。
4.確保產品商品描述、VAT稅務符合俄羅斯法規(guī)，規(guī)避店鋪封禁風險。
5.監(jiān)測Wildberries、Yandex Market等競對動態(tài)，定期輸出俄語區(qū)消費趨勢報告（如家電偏好、節(jié)日營銷節(jié)點）。
任職要求：
1.1年以上跨境電商運營經驗，擁有Ozon平臺運營經驗者優(yōu)先；
2.熟悉Ozon賣家中心各模塊（包括但不限于：商品卡優(yōu)化、促銷工具、物流糾紛處理）；
3.俄語可商務溝通者優(yōu)先（或英語流利+翻譯工具協(xié)同）。
崗位福利：
底薪2.5k，提成為利潤30%，五險，每周單休，法定節(jié)假日正常放假。

銷售經理

5000-10000元

欽州源豐汽車銷售服務有限公司

欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人汽車銷售瀏覽:3

2025-07-31

林昌業(yè)

崗位職責:
1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據廠家下達的銷售任務，結合本店年度目標，制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計劃，進行目標分解和落實;
2.銷售指標落實:負責公司下達的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶、數字化營銷各組的銷量、利潤、客戶滿意度等關鍵指標;
3.團隊績效考核:制定銷售部門各項關鍵指標(銷量、保險、裝潢、上牌率、個貸滲透率等)并對銷售顧問進行績效考核;
4.優(yōu)化業(yè)務流程:不斷完善管理制度、優(yōu)化業(yè)務流程，確保部門工作規(guī)范、有序、高效地開展;
5.經營診斷與提高:指導下屬對客戶進行規(guī)范化管理，并對各種客戶及銷售數據進行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施，從而提高銷售團隊客戶的開拓能力和展廳的成交率;
6.銷售會議召開:負責晨夕會、周、月度會議的定期召開，以及臨時性會議的召開及相關培訓;
7.數字化營銷與庫存:合理安排展廳銷售與數字化營銷的工作，確保銷售活動的有效進行;指導下屬對展車、庫存車進行規(guī)范化管理，合理優(yōu)化庫存;
8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標準，根據
J.D.POWER公布SSI管理體系，重點實現弱項持續(xù)改善，在本區(qū)域內提升凱翼汽車客戶滿意度;
9.銷售團隊搭建:參與下屬的招募、培訓與績效考核工作，不斷提高團隊戰(zhàn)斗力和凝聚力;
10.廠家政策執(zhí)行:配合廠家各項檢查、工作指導，落實廠家的各項商務政策，執(zhí)行廠家各項管理工作和任務。

汽車銷售經理

5000-10000元

欽州源豐汽車銷售服務有限公司

欽州-欽南區(qū)-欽州新城吾悅廣場 1人汽車銷售瀏覽:3

2025-07-31

林昌業(yè)

1.銷售戰(zhàn)略執(zhí)行:根據廠家下達的銷售任務，結合本店年度目標，制定并執(zhí)行完成的年度、月度銷售計劃，進行目標分解和落實; 2.銷售指標落實:負責公司下達的年度、季度、月度的展廳、渠道、大客戶、數字化營銷各組的銷量 …… 并對各種客戶及銷售數據進行系統(tǒng)分析、制定有效的管控措施，從而提高銷售團隊客戶的開拓能力和展廳的成交率; 6.銷售會議召開:負責晨夕會、周、月度會議的定期召開，以及臨時性會議的召開及相關培訓; 7.數字化營銷與庫存 …… :合理安排展廳銷售與數字化營銷的工作，確保銷售活動的有效進行;指導下屬對展車、庫存車進行規(guī)范化管理，合理優(yōu)化庫存; 8.滿意度管理:規(guī)范銷售流程的執(zhí)行標準，根據 J.D.POWER公布SSI管理體系 …… 重點實現弱項持續(xù)改善，在本區(qū)域內提升凱翼汽車客戶滿意度; 9.銷售團隊搭建:參與下屬的招募、培訓與績效考核工作，不斷提高團隊戰(zhàn)斗力和凝聚力; 10.廠家政策執(zhí)行:配合廠家各項檢查、工作指導，落實廠家的各項商務政策