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欽州員工招聘

桂聘提供2025年9月欽州員工最新招聘,欽南區(qū)116條欽北區(qū)19條,平均工資約為4484元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多員工員工員工培訓(xùn)招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
可以接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白,不要求法學(xué)專業(yè)跟同行業(yè)經(jīng)驗(yàn),公司會(huì)提供帶薪培訓(xùn),入職有團(tuán)隊(duì)+師傅帶上手。
工作內(nèi)容:
1.收集意向客戶,多元化途徑開(kāi)發(fā)出來(lái)有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作(不用擔(dān)心自己一個(gè)人談客戶專業(yè)不夠哦);
2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護(hù)關(guān)系,擴(kuò)展新老客戶業(yè)務(wù),增強(qiáng)客戶滿意度挖掘新客戶;
4.公司提供資源,銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對(duì)接由專業(yè)法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)服務(wù)。
任職要求:
1.從事過(guò)銷售或客服崗位優(yōu)先錄取;
2.性格開(kāi)朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機(jī)應(yīng)變;
福利待遇:
上班時(shí)間:9:00-12:00,中午休息2小時(shí),14:00-18:00大小周休息(月休6-8天),法定節(jié)假日休息
薪資:有責(zé)底薪2500-3500+業(yè)績(jī)提成8%-20%+月度獎(jiǎng)金綜合4-8k
(試用期跟正式員工薪資一致)
其他:,三個(gè)月時(shí)間轉(zhuǎn)正,公司購(gòu)買五險(xiǎn)。
(暑假寒假兼職不招,公司是不包吃住的)
2025-09-06
朱芙榮
可以接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白,不要求法學(xué)專業(yè)跟同行業(yè)經(jīng)驗(yàn),公司會(huì)提供帶薪培訓(xùn),入職有團(tuán)隊(duì)+師傅帶上手。
工作內(nèi)容:
1.收集意向客戶,多元化途徑開(kāi)發(fā)出來(lái)有意向的客戶并邀約線下面談,有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作(不用擔(dān)心自己一個(gè)人談客戶專業(yè)不夠哦);
2.了解客戶需求,與老客戶保持良好的維護(hù)關(guān)系,擴(kuò)展新老客戶業(yè)務(wù),增強(qiáng)客戶滿意度挖掘新客戶;
4.公司提供資源,銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣,后期不需要對(duì)接由專業(yè)法律顧問(wèn)團(tuán)隊(duì)服務(wù)。
任職要求:
1.從事過(guò)銷售或客服崗位優(yōu)先錄取;
2.性格開(kāi)朗,具備良好的溝通能力,懂的隨機(jī)應(yīng)變;
福利待遇:
上班時(shí)間:9:00-12:00,中午休息2小時(shí),14:00-18:00大小周休息(月休6天),法定節(jié)假日休息
薪資:有責(zé)底薪2500-3500+業(yè)績(jī)提成8%-20%+月度獎(jiǎng)金綜合4-8k
(試用期跟正式員工薪資一致)
其他:,三個(gè)月時(shí)間轉(zhuǎn)正,公司購(gòu)買五險(xiǎn)。
(暑假寒假兼職不招,公司是不包吃住的)
2025-09-06
溫雪萍
1、通過(guò)網(wǎng)絡(luò)媒體社交平臺(tái)(如抖音、快手、百度貼吧、58同城、360媒體網(wǎng)站等等社交平臺(tái))宣傳推廣裝修施工工藝以及裝修設(shè)計(jì)方案內(nèi)容,吸引粉絲開(kāi)發(fā)客戶,
2、進(jìn)一步邀約進(jìn)店了解詳細(xì)裝修,協(xié)助客戶經(jīng)理以及設(shè)計(jì)師跟客戶簽定裝修協(xié)議合同達(dá)成合作。
備注:帶銷售性質(zhì)
薪資待遇結(jié)構(gòu):底薪2000起 2000-4000,底薪+業(yè)績(jī)提成+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)+全勤獎(jiǎng)+工齡工資,做得好每月平均工資5千左右,做很好每月平均工資7千左右,做非常好每月平均工資過(guò)萬(wàn)元。
福利待遇:①每月舉辦員工生日會(huì)
②每月組織員工體育運(yùn)動(dòng),鍛煉身體健康。
③每月都有培訓(xùn)相關(guān)行業(yè)專業(yè)知識(shí)
④公司舉辦大活動(dòng),完成任務(wù)在原有新資待遇結(jié)構(gòu)會(huì)有額外獎(jiǎng)勵(lì)
⑤每年組織兩次外出旅游
⑥公司時(shí)不時(shí)組織聚餐活動(dòng)
⑦公司為員工購(gòu)買保險(xiǎn)
2025-09-06
溫雪萍
: 1、基本工資+提成+全勤獎(jiǎng)+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)+晉升空間;提成高,業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)豐厚; 2、全面學(xué)習(xí)和免費(fèi)的專業(yè)技能培訓(xùn);(行業(yè)知識(shí)、市場(chǎng)開(kāi)發(fā)技巧、溝通營(yíng)銷技巧、產(chǎn)品材料知識(shí)等家裝專業(yè)知識(shí)) 3、每月定期組織員工聚餐
2025-09-06
龔凡
行政文員
2.負(fù)責(zé)人員招聘及培訓(xùn),處理員工之間的工作關(guān)系。 3.負(fù)責(zé)客房及公共區(qū)域的衛(wèi)生管理及維護(hù)。 4.做好客房與其他部門之間的銜接工作。 任職要求: 1.有一定工作經(jīng)驗(yàn),有責(zé)任心,吃苦耐勞。
; 4、定期組織本裝置、設(shè)備的技術(shù)檢查,對(duì)發(fā)現(xiàn)的技術(shù)問(wèn)題提出解決措施; 5、參與工藝、設(shè)備、安全事故的分析處理工作,組織調(diào)查分析事故原因,落實(shí)責(zé)任; 6、負(fù)責(zé)本裝置保全人員的技術(shù)培訓(xùn),定期組織對(duì)員工進(jìn)行技術(shù)考核
2025-09-06
馬士俊
4、職業(yè)發(fā)展空間:公司為員工安排各種培訓(xùn)。經(jīng)公司考查后,可晉升為中級(jí)技術(shù)員、高級(jí)技術(shù)員、班組長(zhǎng)、工程師等崗位任職。
2025-09-06
陳進(jìn)一
發(fā)現(xiàn)問(wèn)題特別是消防隱患及時(shí)處理并做好記錄工作; 4、負(fù)責(zé)影城的服務(wù)管理工作,監(jiān)督所屬各崗位執(zhí)行服務(wù)規(guī)范;與市場(chǎng)部密切配合完成影城及影片的宣傳推廣活動(dòng); 5、執(zhí)行五星級(jí)影城品牌相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)影城服務(wù)員上崗培訓(xùn)工作,開(kāi)發(fā)員工潛能 …… ,激勵(lì)員工積極性、創(chuàng)造性; 7、妥善處理顧客投訴,對(duì)影城的突發(fā)事件進(jìn)行及時(shí)、果斷的處理,做好觀眾意見(jiàn)收集、整理、上報(bào)工作。
2025-09-06
章經(jīng)理
豐富的福利待遇 1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;已婚有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日享半天假期; 2、薪酬補(bǔ)貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制;部分崗位提供 …… (工資外)油費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開(kāi)盤津貼、年終獎(jiǎng)等; 3、福利設(shè)定:五險(xiǎn)一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂;
2025-09-06
余志磊
另有帶薪假期:年假、調(diào)休假、婚假、產(chǎn)假、喪假; 4、員工關(guān)懷:節(jié)假日福利(包括員工本人、子女及家屬)、年度旅游等; 5、員工發(fā)展:良好的縱向晉升與橫向跨崗發(fā)展平臺(tái); 6、員工培訓(xùn):入職培訓(xùn)、崗位培訓(xùn) …… 職位福利:六險(xiǎn)一金、帶薪年假、彈性工作、定期體檢、員工旅游、節(jié)日福利

酒店總經(jīng)理

10000-15000元
欽州-欽北區(qū)-恒基廣場(chǎng) 1人 房地產(chǎn) 投資 瀏覽:12
2025-09-06
劉經(jīng)理
1.全權(quán)負(fù)責(zé)處理酒店的一切事務(wù),帶領(lǐng)全體員工努力工作,完成酒店所確定的各項(xiàng)目標(biāo)。 2.制定酒店經(jīng)營(yíng)方向和管理目標(biāo),包括制定一系列規(guī)章制度和服務(wù)操作規(guī)程,規(guī)定各級(jí)管理人員和員工的職責(zé),并監(jiān)督貫徹執(zhí)行。 …… 10.以身作則,關(guān)心員工,獎(jiǎng)罰分明,使酒店有高度凝聚力,并要求員工以高度熱情和責(zé)任去完成好本職工作。 11.負(fù)責(zé)選聘、任免酒店副總經(jīng)理、總經(jīng)理助理等重要*。 …… 負(fù)責(zé)酒店管理人員的錄用,考核部門經(jīng)理,決定酒店機(jī)構(gòu)設(shè)置,員工編制及獎(jiǎng)懲、晉升工作。
2025-09-06
章經(jīng)理
;生日除享半天假期; 2、薪酬補(bǔ)貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制;部分崗位提供(工資外)話費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開(kāi)盤津貼、年終獎(jiǎng)等; 3、福利設(shè)定:五險(xiǎn)一金、年度體檢、生日關(guān)懷、員工結(jié)婚 …… 、生育公司享賀儀等;提供員工宿舍、餐補(bǔ); 4、工作地點(diǎn):玉林江南悅城碧桂園 面試需攜帶資料: 1、個(gè)人簡(jiǎn)歷1份; 2、身份證及畢業(yè)證復(fù)印件各1份; 3、一寸彩照兩張; 4、面試請(qǐng)著正裝。

采購(gòu)助理

3000-6000元
2025-09-06
胡偉
崗位職責(zé): 招聘:采購(gòu)助理 待遇:3000-6000/月 公司福利: 1、上班時(shí)間:9:00-12:00;13:30-18:00 周末雙休; 2、培訓(xùn)體系:新員工入職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、產(chǎn)品培訓(xùn)等,老員工進(jìn)行一對(duì)一指導(dǎo)
2025-09-06
陳章能
3.良好的工作環(huán)境和團(tuán)隊(duì)氛圍,為員工提供廣闊的發(fā)展空間。 4.定期的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),幫助員工不斷提升自身能力。
2025-09-06
黃小龍
【招聘生產(chǎn)員工一名】 醬腌菜加工生產(chǎn),生產(chǎn)產(chǎn)品,室內(nèi)工作,輕松簡(jiǎn)單 要求低,身體健康就可以(后期補(bǔ)辦健康證) 要求,勤勞,踏實(shí),勤快就好 28歲--50歲之間。
約 151 個(gè)崗位
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欽州普工/操作工招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
  • 2.1%
    2K
  • 16.7%
    3K
  • 37.5%
    4K
  • 25%
    5K
  • 12.5%
    6K-8K
  • 2.1%
    8K-1W

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州普工/操作工招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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