
欽州員工招聘
桂聘提供2025年9月欽州員工最新招聘,欽南區(qū)116條欽北區(qū)19條,平均工資約為4484元,學歷要求不限最多,經(jīng)驗要求不限最多,有五險等,更多員工員工員工培訓招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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質(zhì)量管理/測試工程師
6000-8000元2025-09-02黃水旺1. 協(xié)助質(zhì)量受權(quán)人保障質(zhì)量信息的傳遞與回饋,及時協(xié)調(diào)和處理質(zhì)量問題。
2. 參與物料、產(chǎn)品放行前的審核評價,確保采購、生產(chǎn)、控制及產(chǎn)品放行、發(fā)運的全過程處于受控狀態(tài)。
3. 負責監(jiān)測生產(chǎn)車間潔凈廠房的塵埃粒子數(shù)和微生物數(shù)量。
4. 負責對物料供貨商質(zhì)量體系進行審核、評估,以及對物料供貨商進行有效管理。
5. 負責標簽、說明書以及印刷有與卷標說明書相同文字的的包裝物料的審核工作。
6. 負責物料和半成品的檢驗結(jié)果的審核和放行。
7. 負責變更與偏差的調(diào)查審核。
8. 負責不合格品的評審與處置。
9. 參與自檢(內(nèi)部質(zhì)量審計)工作計劃的制訂、組織實施、結(jié)果評價和組織改進工作。
10. 負責建立藥品退貨與召回程序;對因質(zhì)量原因退貨或召回的藥品,負責監(jiān)督退貨;負責召回藥品的處理與銷毀工作。
11. 參與組織產(chǎn)品質(zhì)量回顧和持續(xù)穩(wěn)定性考察工作。
12.負責監(jiān)控質(zhì)量體系有關(guān)的員工培訓。
13.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 -
質(zhì)量管理/測試
3000-4000元2025-09-02黃水旺工作內(nèi)容
1.實施檢查、測試和分析制度,確保符合質(zhì)量標準的產(chǎn)品生產(chǎn)。
2.對產(chǎn)品在生產(chǎn)過程中各工序的質(zhì)量檢查,監(jiān)督加工流程并管理生產(chǎn)人員。
3.進行原材料、半成品和成本的樣本測試和質(zhì)量檢測,確保原材料和產(chǎn)品的產(chǎn)品質(zhì)量,并處理不合格產(chǎn)品。
4.提出改進方案,提高整體生產(chǎn)效率,協(xié)助部門改善生產(chǎn)流程,監(jiān)督改善情況。
5.負責對 QA、QC員工的操作及理論培訓。
6.了解所收購產(chǎn)品的標準情況,參加藥品生產(chǎn)企業(yè)產(chǎn)品標準的審定和新產(chǎn)品鑒定。檢驗并簽發(fā)線下產(chǎn)品。
7. 檢查現(xiàn)場生產(chǎn)及相關(guān)記錄。收集國家標準、行業(yè)和地方標準資料,登記匯編,分類管理。
8.負責處理藥品質(zhì)量查詢,質(zhì)量保證相關(guān)人員資料的及時上傳、備案及更新。
9.參與維護、監(jiān)督質(zhì)量體系的運行、組織和管理內(nèi)部質(zhì)量審核工作、監(jiān)控項目現(xiàn)場檢驗工作的具體實施情況、及時上報質(zhì)量問題、傳遞不合格信息。
10. 監(jiān)督現(xiàn)場情況和衛(wèi)生
11. 每日異常情況及重點情況及時向質(zhì)量主管匯報等。
任職要求
1.有一定的專業(yè)基礎(chǔ),相關(guān)專業(yè)畢業(yè),35歲以下
2.有認真對待工作的態(tài)度,遵守公司規(guī)章制度
3.會操作作用word、PDF等辦公軟件 -
行政前臺
2000-4000元2025-09-02彭女士任職資格:
1、形象好氣質(zhì)佳,性格開朗,口頭表達能力強,反應(yīng)機敏:
2、工作責任心強,思路清晰,做事情有條理,適應(yīng)能力強:
3、熟練使用辦公軟件(WORD、EXCEL):
4、負責來電接聽、來客訪問接待:
5、負責辦公用品的采購、發(fā)放和管理,辦公設(shè)備的維護等:
6、有前臺工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
員工生日會+聚餐+國內(nèi)外旅游......... -
車間工藝員
3000-4000元2025-09-02黃水旺工作內(nèi)容 1、協(xié)助車間按規(guī)定制定、編寫、修訂崗位安全操作規(guī)程; 2、認真檢查工藝記錄的填寫和保存情況; 3、負責員工的工藝技術(shù)培訓工作; 4、負責建立車間工序控制點; 5、組織車間工藝審核,調(diào)配設(shè)備 -
生產(chǎn)管理部 安全員
5000-7000元2025-09-02陳宏領(lǐng)提供員工宿舍,配備空調(diào)、電視、洗衣機等配套設(shè)施。享受國家法定節(jié)假日。 -
總經(jīng)理助理
10000-15000元2025-09-02主要工作內(nèi)容: 1.負責人力資源管理、績效考評、員工培訓、活動策劃;出席公司重要活動。 2.行政文秘、商務(wù)策劃、辦公室綜合事務(wù); 3. …… 企業(yè)員工幸福建設(shè)、企業(yè)文化建設(shè); 4.企業(yè)宣傳網(wǎng)站管理; 5.有文藝體育專長優(yōu)先。 -
抖音短視頻運營
4000-5000元2025-09-02黃小姐3.完整的培訓體系,為員工提供通暢的晉升通道。 -
人事專員
4000-5000元2025-09-02黃主管勞動紀律等人事規(guī)章制度; 3、負責、認真核查全體人員的考勤,每周公布1次考勤異常,每月統(tǒng)計考勤匯總; 4、對面試合格人員進行崗前培訓,并做好新員工培訓記錄; 5、每月統(tǒng)計各部獎勵及紀律處分; 6、負責員工入 -
人事主管
4000-5000元2025-09-02鐘永貴2、負責員工檔案管理及維護,員工合同的管理,人事表格、資料的制作、收集整理。 3、負責公司企業(yè)文化建設(shè),結(jié)合企業(yè)文化,負責員工活動的不定期策劃、執(zhí)行、及內(nèi)部團隊建設(shè)。 …… 5、負責員工入職、離職異動等人事手續(xù)的辦理以及負責考勤管理等。 6、熟悉國家和當?shù)貐^(qū)勞動法律法規(guī)。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。 -
途虎養(yǎng)車店長
5000-6000元2025-09-01胡曉東監(jiān)督和管理店內(nèi)員工,提升團隊工作效率; 3. 組織和參與店內(nèi)活動,推動客戶參與; 4. 分析店內(nèi)運營數(shù)據(jù),提出改進建議; 5. 處理客戶反饋和售后問題,確保客戶滿意度。 任職要求: 1. -
物流經(jīng)理
5000-6000元2025-08-29蘇杰福利待遇》 崗位薪資:每月15號前發(fā)薪,綜合薪資5-6K,具體***; 工作時間:朝九晚六,周末雙休,9:00-12:00,14:00-18:00; 社保福利:入職購買五險一金,下午茶水果零食,員工聚餐等 -
餐飲項目經(jīng)理
7000-8000元2025-08-29劉耀武2、制定并執(zhí)行食堂運營相關(guān)的規(guī)章制度和運作流程; 3、了解項目運營、食材及人工成本并合理控制,對食物進行高標準管控,確保為甲方提供優(yōu)質(zhì)餐飲服務(wù); 4、負責項目人員管理,安排班次、合理分工,抓好員工隊伍的建設(shè) -
餐吧店長
6000-7000元2025-08-29韋延海3.監(jiān)督和指導(dǎo)員工,提升團隊工作效率和服務(wù)水平。 4.參與制定銷售策略,推廣菜品,提高銷售業(yè)績。 5.管理餐廳物資,確保設(shè)備和用具的清潔與維護。 -
主任設(shè)計師
8000-9000元2025-08-29汪正斌4.良好的晉升發(fā)展空間(設(shè)計師-首席設(shè)計師-?設(shè)計經(jīng)理、總監(jiān)-事業(yè)部總經(jīng)理) 5.豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會、郊游、燒烤等) 6.保險、法定假期、并特別享受該行業(yè)年底1個月左右的年休假! -
市場專員
8000-9000元2025-08-29汪正斌4.良好的晉升發(fā)展空間(銷售專員—銷售經(jīng)理—銷售總監(jiān)-事業(yè)部總經(jīng)理) 5.豐富多樣的員工活動(聚餐、運動會、旅游、燒烤等) 6.法定假期調(diào)休、并特別享受該行業(yè)年底1個月左右的長期年休假!
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張小姐投遞了 廣西百利樂生物科技有限公司 的 抖音短視頻運營 職位2025-08-20
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欽州普工/操作工招聘工資
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4484
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 8K,最多人拿:4K
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16.7%3K
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37.5%4K
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25%5K
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學歷要求分析
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不限學歷100%
欽州普工/操作工招聘需要什么學歷?不限學歷占100%。
經(jīng)驗要求分析
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不限經(jīng)驗100%
欽州普工/操作工招聘需要什么經(jīng)驗?不限經(jīng)驗占100%。