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欽州員工關(guān)系管理招聘

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2025-05-28
黃女士
招聘人數(shù):1-2人?到崗時間:不限?年齡要求:不限?性別要求:不限?婚況要求:不限崗位職責(zé):
1. 負(fù)責(zé)開展招聘、合同管理、績效考核的跟進(jìn),員工關(guān)系管理、辦理員工入離手續(xù)等工作。
2. 負(fù)責(zé)人事行政檔案的管理、文書的起草工作;
3. 負(fù)責(zé)公司日??记诠芾?,員工社保繳納、意外險辦理工作;
4. 負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級做好行政人事方面的工作;
5. 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維護(hù),辦公室用品采購及管理工作;
6. 負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會安排、會務(wù)組織、文體活動安排等;
7. 做好每月運(yùn)管資料。
8.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。
任職要求:
1. 35歲以下,大專以上學(xué)歷,具有接待主持基本能力;
2. 具備一定的人事行政管理工作、文檔管理知識;
3. 具備良好的文字功底,能按照領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫相關(guān)文件;
4. 具備良好的語言表達(dá)能力,能與他人進(jìn)行良好有效的溝通;
5. 具備計算機(jī)操作能力,能熟練使用辦公室軟件。
薪資***。

人力資源主管

3000-5000元
欽州-欽南區(qū) 1人 稅務(wù) 咨詢 投遞:1人 瀏覽:43
2025-05-28
龐春宇
工作時間:9:00-12:00 14:00-18:00 周末節(jié)假日休息
福利:帶薪年假+不定期團(tuán)建+良好發(fā)展空間+五險一金
崗位職責(zé)
1、負(fù)責(zé)與各部門經(jīng)理溝通人員需求,匯報總經(jīng)理,擬定并確認(rèn)年度、月度招聘計劃、招聘預(yù)算;
2、擇優(yōu)選取招聘渠道,維護(hù)舊渠道,開拓新渠道,組織安排并參與各崗位人資初面評估、薪資談判;
3、負(fù)責(zé)牽頭組織并參與各部門員工入職、技能、政策等培訓(xùn);
4、負(fù)責(zé)公司考勤、薪資核算、績效考核、員工關(guān)系管理工作;
5、負(fù)責(zé)公司行政會議、團(tuán)建活動、接待工作策劃并監(jiān)督執(zhí)行;
6、擬定與完善公司運(yùn)營所需各類規(guī)章、制度、公文;
7、負(fù)責(zé)綜合支持部的整體管理工作,合理分配員工工作,對員工工作進(jìn)行考核;
8、負(fù)責(zé)公司勞動風(fēng)險稽查,排除勞動風(fēng)險隱患,處理員工勞動糾紛;
任職要求
1、3-5年及以上人資管理工作經(jīng)驗,大專及以上學(xué)歷;
2、熟悉相關(guān)國家勞動政策、法律法規(guī);
3、良好的溝通協(xié)調(diào)能力,語言文字表達(dá)能力,性格開朗,責(zé)任心強(qiáng),有上進(jìn)心,誠實可靠,有職業(yè)操守,原則性強(qiáng);
4、良好的計算機(jī)技能;
5、人力資源專業(yè)優(yōu)先
約 2 個崗位

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