欽州財務公司招聘招聘
桂聘提供2025年5月欽州財務公司招聘最新招聘，欽南區(qū)80條欽北區(qū)18條，更多招聘招聘管理招聘經(jīng)理招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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運營總監(jiān)
5000-10000元
2025-04-30
黃錦艷工作職責：
1.負責組織編制、完善公司級管理制度、工作標準文件，建立企業(yè)標準化管理體系，組織實施并進行監(jiān)督；
2.參與公司年度計劃的制定，依據(jù)公司年度計劃，制定部門及各崗位的業(yè)績目標、工作計劃、考核標準；
3. 負責有關人員招聘、調(diào)動、離職、合同、培訓等日常人事管理工作；
4. 負責公司內(nèi)外部培訓事務，規(guī)劃、創(chuàng)建、管理面向員工或管理層的培訓課程，組織培訓實施，評估培訓效果;
5.負責績效管理體系(部門關鍵指標體系、績效考核方案、業(yè)務流程及管理辦法）的建立及維護；
6.根據(jù)公司企業(yè)標準化管理方案，負責推進公司質(zhì)量管理體系的建立，并對體系運行情況進行監(jiān)督管理，協(xié)調(diào)相關部門做好體系標準的修訂完善，做好相關審核認證工作；
7.負責公司內(nèi)部管理溝通的疏導，做好部門之問的協(xié)調(diào)工作，對專項管理問題、工作的調(diào)查、研究和分析，并提供針對性的解決建議方案;
8. 負責指導、督促、評估員工投訴及合理化建議的落實處理;
9. 結合公司整體運營情況，收集后勤保障、生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、銷售管理等方面的運營信息數(shù)據(jù)，總結分析影響運營目標實現(xiàn)的問題點，提出改進建議，定期向公司領導反饋；
10. 負責組織開展對部門人員的業(yè)務技能培訓工作，開展對部門人員的思想教育工作，了解員工動態(tài)，關心員工成長；
11. 領導開展本部門內(nèi)部的日常管理，及時、準確的傳遞公司的各項精神、方針、決定，根據(jù)公司的績效考校標準，對部門人員工作進行適當?shù)募罟芾?
任職要求：
1、具有良好的定位、方向感;
2、極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;
3、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，能進行重點的開發(fā)策劃;
4、具有獨特的創(chuàng)見和良好的策劃能力，有扎實的文字功底，具備一定的選題和活動策劃能力;
5、做事踏實，有責任心，有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力，能承受緊張的工作壓力。 -
運營經(jīng)理
3000-6000元
2025-04-30
黃錦艷運營經(jīng)理
工作職責：
1.負責組織編制、完善公司級管理制度、工作標準文件，建立企業(yè)標準化管理體系，組織實施并進行監(jiān)督；
2.參與公司年度計劃的制定，依據(jù)公司年度計劃，制定部門及各崗位的業(yè)績目標、工作計劃、考核標準；
3. 負責有關人員招聘、調(diào)動、離職、合同、培訓等日常人事管理工作；
4. 負責公司內(nèi)外部培訓事務，規(guī)劃、創(chuàng)建、管理面向員工或管理層的培訓課程，組織培訓實施，評估培訓效果;
5.負責績效管理體系(部門關鍵指標體系、績效考核方案、業(yè)務流程及管理辦法）的建立及維護；
6.根據(jù)公司企業(yè)標準化管理方案，負責推進公司質(zhì)量管理體系的建立，并對體系運行情況進行監(jiān)督管理，協(xié)調(diào)相關部門做好體系標準的修訂完善，做好相關審核認證工作；
7.負責公司內(nèi)部管理溝通的疏導，做好部門之問的協(xié)調(diào)工作，對專項管理問題、工作的調(diào)查、研究和分析，并提供針對性的解決建議方案;
8. 負責指導、督促、評估員工投訴及合理化建議的落實處理;
9. 結合公司整體運營情況，收集后勤保障、財務管理、銷售管理等方面的運營信息數(shù)據(jù)，總結分析影響運營目標實現(xiàn)的問題點，提出改進建議，定期向公司領導反饋；
10. 負責組織開展對部門人員的業(yè)務技能培訓工作，開展對部門人員的思想教育工作，了解員工動態(tài)，關心員工成長；
11. 領導開展本部門內(nèi)部的日常管理，及時、準確的傳遞公司的各項精神、方針、決定，根據(jù)公司的績效考校標準，對部門人員工作進行適當?shù)募罟芾?
任職要求：
1、具有良好的定位、方向感;
2、極強的執(zhí)行力和組織協(xié)調(diào)能力;
3、知識面廣，具有敏銳的市場洞察力，能進行重點的開發(fā)策劃;
4、具有獨特的創(chuàng)見和良好的策劃能力，有扎實的文字功底，具備一定的選題和活動策劃能力;
5、做事踏實，有責任心，有良好的溝通能力及團隊協(xié)作能力，能承受緊張的工作壓力。
薪資：試用期3000+績效提成，試用期三個月，轉正后的薪資***
約 2 個崗位
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許可項目:代理記賬。（依法須經(jīng)批準的項目,經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動,具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目:稅務服務;財務咨詢;資產(chǎn)評估;辦公服務;版權代理;商標代理;知識產(chǎn)權服務;商務代理代辦服務;票務代理服務;社會經(jīng)濟咨詢服務;文具用品批發(fā);文具用品零售。（除依法須經(jīng)批準的項目外,憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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許可項目：代理記賬（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動，具體經(jīng)營項目以相關部門批準文件或許可證件為準）一般項目：稅務服務；財務咨詢；商務代理代辦服務；工商登記代理代辦；商標代理；知識產(chǎn)權服務；商務秘書服務；會議及展覽服務；信息咨詢服務（不含許可類信息咨詢服務）（除依法須經(jīng)批準的項目外，憑營業(yè)執(zhí)照依法自主開展經(jīng)營活動）
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實業(yè)投資;房地產(chǎn)交易居間代理;對不良資產(chǎn)的收購、經(jīng)營管理、處置;資產(chǎn)管理咨詢;企業(yè)管理、財務、經(jīng)濟、商品信息咨詢;房地產(chǎn)項目的策劃及咨詢;會展服務;市場營銷策劃;企業(yè)形象策劃;設計、制作、代理、發(fā)布國內(nèi)各類廣告;室內(nèi)外裝修裝飾工程的設計及施工;建筑材料、家居用品、家具、五金交電、農(nóng)副土特產(chǎn)品的銷售。
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代理記賬服務,企業(yè)信息咨詢,商務服務。
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餐飲/財務
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接受金融機構委托從事金融信息技術、金融業(yè)務流程、金融知識流程外包業(yè)務；金融軟件領域內(nèi)的技術開發(fā)、技術服務、技術咨詢、技術轉讓；市場信息咨詢；財務咨詢；經(jīng)濟信息咨詢；投資咨詢；互聯(lián)網(wǎng)廣告服務；IT技術開發(fā)。
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接受總公司委托承攬業(yè)務。 -
計算機軟件開發(fā)銷售；財務與會計業(yè)務、企業(yè)管理業(yè)務的技術咨詢服務；電腦培訓；辦公耗材及電腦配套設備的零售。
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網(wǎng)絡綜合布線；計算機軟硬件、網(wǎng)絡技術開發(fā)、轉讓、咨詢；企業(yè)營銷策劃；企業(yè)管理咨詢；電腦平面設計；網(wǎng)頁設計；汽車信息咨詢；財務信息咨詢；房地產(chǎn)信息咨詢；房屋租賃；通信工程；汽車租賃；機動車登記業(yè)務代理服務；農(nóng)產(chǎn)品初加工；汽車配件、手機、計算機、家用電器、POS機、農(nóng)產(chǎn)品銷售。（依法須經(jīng)批準的項目，經(jīng)相關部門批準后方可開展經(jīng)營活動。）
