欽州質(zhì)量安全經(jīng)理招聘

桂聘提供2025年8月欽州質(zhì)量安全經(jīng)理最新招聘，欽南區(qū)4條欽北區(qū)2條，平均工資約為5434元，學(xué)歷要求不限最多，經(jīng)驗要求不限最多，更多質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量安全經(jīng)理質(zhì)量招聘，就上桂聘 guipin.com 篩選工作

招聘工資要求相關(guān)崗位相關(guān)企業(yè)

工程部經(jīng)理

5000-6000元

久米建筑（廣西）有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人

8小時前

崗位描述：
1、組織制定公司項目管理制度及工程部規(guī)章制度，并組織、督促執(zhí)行，確保公司項目順利進行。
2、負(fù)責(zé)對項目的進度、質(zhì)量、成本、安全文明施工管理進行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核，定期或不定期組織進行單項或綜合檢查，對檢查出來的問題督促項目制定糾正、預(yù)防措施，并督促實施。
3、整體掌握公司各項目的運行情況，對發(fā)現(xiàn)的問題和各項目提出的問題，及時組織協(xié)調(diào)解決，確保公司各項目正常運行。
4、負(fù)責(zé)公司工程資源的統(tǒng)一協(xié)調(diào)與調(diào)度，包括設(shè)備、儀器、工具、材料、工程管理人員，確保各項目的順利運行和資源優(yōu)化利用。
5、5年以上自營、聯(lián)營項目施工管理工作經(jīng)驗，有市政、房建工作經(jīng)驗，有處理債務(wù)債權(quán)能力經(jīng)驗優(yōu)先。
6、對公司所屬各項目經(jīng)理或主管的年度和任期考核、調(diào)動、獎懲等提出建議。
7、領(lǐng)導(dǎo)工程系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作，逐步提高工程部各類管理人員的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。
崗位要求：
1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，建筑工程類及其相關(guān)專業(yè)，中級及以上職稱；
2、有一二級建造師優(yōu)先考慮，建筑施工單位工作經(jīng)驗5年以上經(jīng)驗或5年以上同崗位管理經(jīng)驗；
3、熟悉建筑行業(yè)業(yè)務(wù)流程和規(guī)范，有較強的施工現(xiàn)場統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)能力、決策力、組織能力。

聚醚質(zhì)量經(jīng)理（兼化驗室主任）

16000-30000元

廣西桐昆石化有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人石油

2025-08-01

人事

崗位職責(zé)：
1、主導(dǎo)聚醚多元醇及其化合物的質(zhì)量推行、監(jiān)控，持續(xù)改進公司質(zhì)量體系文件、年度質(zhì)量運行計劃，針對季度質(zhì)量目標(biāo)的達成情況進行分析，總結(jié)質(zhì)量改進方案；
2、體系建立、實施、維護管理：持續(xù)完善5大管理體系的有效推行，以及改進產(chǎn)品質(zhì)量、環(huán)境、職業(yè)健康安全手冊適宜性、充分性、有效性；
3、組織公司內(nèi)、外部審核（三方），及年度管理評審，整理《不符合項目報告》，審查整改措施執(zhí)行的可行性和時效性、有效性；
4、全面負(fù)責(zé)聚醚多元醇及其化合物化驗室管理工作，組織實施化驗室運行，確保完成公司入廠原材料、出廠產(chǎn)品、中控樣品及計劃外樣品的分析檢驗工作；
5、指導(dǎo)、監(jiān)督質(zhì)檢人員嚴(yán)格按照分析操作規(guī)程檢測原料、中控產(chǎn)品、產(chǎn)成品，為生產(chǎn)班組提供產(chǎn)品指標(biāo)數(shù)據(jù)支持；
6、負(fù)責(zé)月、季、年工作總結(jié)，每月分析產(chǎn)品趨勢，提供產(chǎn)品技術(shù)分析數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)質(zhì)檢資源為公司質(zhì)量和環(huán)保事故提供分析支持；
7、負(fù)責(zé)組織開展質(zhì)檢分析檢驗設(shè)施管理，確保儀器和設(shè)備滿足分析檢驗工作需要；
8、組織建立并完善聚醚多元醇及其化合物的分析方法、更新及評估方法的可行性；
9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，工業(yè)分析與檢驗、化工工藝等相關(guān)專業(yè)；
2、10年以上質(zhì)檢工作經(jīng)驗，3年以上質(zhì)監(jiān)管理經(jīng)驗及聚醚行業(yè)經(jīng)驗；
3、熟悉國家、行業(yè)頒布的相關(guān)規(guī)范、規(guī)程、標(biāo)準(zhǔn)和制度，具有較高水準(zhǔn)的專業(yè)技術(shù)理論水平和實踐經(jīng)驗，持中級以上質(zhì)檢分析相關(guān)技能證書；
4、具有一定的管理、溝通、計劃、執(zhí)行、組織協(xié)調(diào)能力，保密意識強、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，具備良好的職業(yè)道德操守規(guī)范。

外呼中心主管

4000-8000元

欽州市佳誠網(wǎng)絡(luò)科技有限公司

欽州-欽南區(qū) 1人網(wǎng)絡(luò) 瀏覽:4

2025-07-31

施少杰

【外呼中心主管】
【崗位職責(zé) 】
1、負(fù)責(zé)團隊組建和管理,激勵團隊不斷提升服務(wù)質(zhì)量,打造高績效團隊;
2、負(fù)責(zé)電話營銷相關(guān)制度規(guī)范的制定并監(jiān)督執(zhí)行;
3、對團隊階段工作的達成狀況舉行督導(dǎo);
4、深化了解行業(yè)信息,定期對數(shù)據(jù)來源和質(zhì)量舉行有效分析及反饋、定期更新話術(shù);
5、收集并收拾客戶反饋,舉行客戶需求分析,為培訓(xùn)及產(chǎn)品創(chuàng)新等提供依據(jù);
【職位要求:】
1、大專及以上學(xué)歷,專業(yè)不限，優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬要求；
2、具有 2 年以上相關(guān)領(lǐng)域團隊管理經(jīng)驗;
3、具備呼叫中心或同行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;?
【薪酬福利】
底薪?提成?五險豐厚獎金?其他福利，
綜合薪資4000-8000元（上不封頂）
招聘人數(shù)：2人
聯(lián)系方式：黃經(jīng)理 ***********，盛天華府A區(qū)8棟01店面

市場專員

8000-9000元

欽州天下一家裝飾設(shè)計有限公司

欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿(mào)城 1人裝飾瀏覽:25

2025-07-27

汪正斌

邀約客戶到公司，由設(shè)計師設(shè)計與洽談，不需要自己去設(shè)計 4.與合作客戶建立良好合作關(guān)系，形成轉(zhuǎn)介紹、回頭客任職資格: 1.男女不限，年齡不限，學(xué)歷專業(yè)不限，無需工作經(jīng)驗，有銷售，高收入意向即可，有培訓(xùn)，經(jīng)理主管帶 …… 2.熱愛學(xué)習(xí)與提升，想鍛煉提升自己的素質(zhì)、能力和積累人脈 3.不甘平庸、懦弱，想獲取高收入，過高質(zhì)量生活 4.有電話銷售,房產(chǎn)銷售,置業(yè)顧問,家裝顧問或其他銷售工作經(jīng)驗者優(yōu)先，并做銷售管理人員儲備

行政事務(wù)（欽州）

4000-5000元

欽州市碧桂園海豚灣房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 投遞:1人瀏覽:328

2025-07-27

章經(jīng)理

負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況，監(jiān)督銀行有否切實履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔； 4、收樓管理：協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備，包括：交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計交付樓宇質(zhì)量情況 …… 、對數(shù)據(jù)有一定敏感度、細(xì)心、耐心、學(xué)習(xí)能力強； 5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件；【晉升空間】：銷售事務(wù)專員—高級銷售事務(wù)專員—銷售事務(wù)主任—銷售事務(wù)副經(jīng)理—銷售事務(wù)經(jīng)理

行政事務(wù)崗（欽州）

4000-5000元

欽州市碧桂園海豚灣房地產(chǎn)開發(fā)有限公司

欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園 1人房地產(chǎn) 房地產(chǎn)開發(fā) 瀏覽:95

2025-07-27

章經(jīng)理

負(fù)責(zé)與各合作銀行的溝通、監(jiān)控按揭比例、貸款額度的執(zhí)行情況，監(jiān)督銀行有否切實履行《銀企協(xié)議》的約定、對按揭資料、包括《貸款合同》審核、存檔； 4、收樓管理：協(xié)助收樓前期工作的準(zhǔn)備，包括：交付樓宇資料的準(zhǔn)備、統(tǒng)計交付樓宇質(zhì)量情況 …… 具備良好的服務(wù)意識和團隊協(xié)作精神； 4、對數(shù)據(jù)有一定敏感度、細(xì)心、耐心、學(xué)習(xí)能力強； 5、能熟練使用Word、Excel、PPT等常用辦公軟件；【晉升空間】：事務(wù)專員—高級事務(wù)專員—事務(wù)主管—事務(wù)副經(jīng)理—事務(wù)經(jīng)理

英才儲干

4000-5000元

廣西天山電子股份有限公司

欽州-靈山縣 1人電子電器投遞:2人瀏覽:133

2025-07-27

張小姐

三.培養(yǎng)方向在公司研發(fā).工藝.質(zhì)量崗位培養(yǎng)專業(yè)技術(shù)人才. …… 節(jié)日禮品.娛樂活動等家有喜事:早生貴子.紅包祝福等退休保障:五險一金.退休無憂等激勵培養(yǎng):年終獎金.激勵獎金.培養(yǎng)計劃等五.晉升通道管理序列:儲備干部→組長→拉長→主管→高級主管→經(jīng)理 …… →高級經(jīng)理 技術(shù)序列: 儲備干部→技術(shù)員→助理工程師→工程師→高級工程師→資深工程師→專家專業(yè)序列:儲備干部→文員→專員→師→高級師六.職業(yè)發(fā)展 ①買得起房.安得起家,②舒適的工作環(huán)境與工作氛圍