 
欽州主管招聘
桂聘提供2025年11月欽州主管最新招聘,欽南區(qū)77條欽北區(qū)11條,有五險(xiǎn)等,更多主管招聘主管招聘管理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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物管主管(安保主管)5000-6000元2025-10-30 崗位職責(zé): 崗位職責(zé):
 1、負(fù)責(zé)制訂、完善、執(zhí)行公司《消防法》、《員工手冊(cè)》、《安全培訓(xùn)計(jì)劃》等各項(xiàng)消防安全制度;
 2、負(fù)責(zé)制訂、執(zhí)行消防設(shè)備設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)計(jì)劃,負(fù)責(zé)組織實(shí)施消防安全日常檢查、考核工作;
 3、負(fù)責(zé)組織實(shí)施防火檢查和火災(zāi)隱患的整改工作;
 4、負(fù)責(zé)督促、檢查消防維保公司做好消防設(shè)施的維護(hù)、保養(yǎng)工作;
 5、負(fù)責(zé)按照《消防安全管理制度》要求對(duì)系統(tǒng)維護(hù)、進(jìn)行月度檢查、季度檢查、半年度檢查、年度檢查等檢查協(xié)助工作;
 6、負(fù)責(zé)按照公司消防安全工作管理辦法要求開(kāi)展日常消防安全工作;
 7、負(fù)責(zé)對(duì)本部門的人員進(jìn)行培訓(xùn);
 8、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門與其他部門間的工作。
 崗位要求:
 1、大專以上學(xué)歷,兩年以上安保主管工作經(jīng)驗(yàn);
 2、熟練使用辦公軟件;
 3、具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力,以及緊急狀況處理能力。
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                        銷售主管5000-6000元2025-10-30 黃營(yíng)管理團(tuán)隊(duì) 黃營(yíng)管理團(tuán)隊(duì)
 要求年齡25-40歲
 2-3年銷售經(jīng)驗(yàn)
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飼料銷售5000-6000元2025-10-30 華濤1、工作區(qū)域:欽州市、防城港市、東興市、北海市; 華濤1、工作區(qū)域:欽州市、防城港市、東興市、北海市;
 2、年齡≤35歲,大專以上學(xué)歷;有農(nóng)牧行業(yè)銷售經(jīng)驗(yàn)、農(nóng)資、獸藥等等方面的銷售經(jīng)驗(yàn)。
 3、要有C1以上駕駛證、有交通工具【小車/摩托車均可];
 4、雙胞胎集團(tuán)報(bào)銷出差期間的住宿費(fèi)、油費(fèi)、車輛使用費(fèi);
 5、每月3-28號(hào)長(zhǎng)期外地出差,月底集中休假;接受長(zhǎng)時(shí)間出差,有事可以請(qǐng)假!
 6、基本工資+差旅補(bǔ)貼+績(jī)效考核+獎(jiǎng)金提成每月不低于
 1.1W,正常幅度在1.6W,優(yōu)秀者可達(dá)5W以上;
 7、集團(tuán)會(huì)進(jìn)行統(tǒng)一入司培訓(xùn),有專業(yè)的師傅進(jìn)行帶教,不收取任何費(fèi)用;
 8、工作內(nèi)容:對(duì)新開(kāi)鄉(xiāng)鎮(zhèn)飼料經(jīng)銷商進(jìn)行蹲點(diǎn)幫扶,跟隨客戶下鄉(xiāng)拜訪養(yǎng)殖戶,召開(kāi)營(yíng)銷活動(dòng)推廣產(chǎn)品。
 9、廣西區(qū)域內(nèi)按照市場(chǎng)需求進(jìn)行就近分配,出差期間不允許回家。
 10、雙胞胎集團(tuán)主管直聘,不會(huì)以任何理由收取費(fèi)用。
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                        操作主管5000-8000元2025-10-30 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理日常運(yùn)營(yíng)流程,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員明確目標(biāo)和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。 3.優(yōu)化工作流程,提高團(tuán)隊(duì)效率和質(zhì)量。 4.處理緊急情況下的操作問(wèn)題,確??焖夙憫?yīng)。 5. 精通中歐班列操作流程和細(xì)節(jié),能解決問(wèn)題。 任職要求: 1.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力。 2.能夠有效溝通,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部事務(wù)。 3.具有良好的問(wèn)題解決能力,能在壓力下工作。 4.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備優(yōu)秀的組織和規(guī)劃能力。 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)監(jiān)督和管理日常運(yùn)營(yíng)流程,確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 2.領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)成員明確目標(biāo)和執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)。 3.優(yōu)化工作流程,提高團(tuán)隊(duì)效率和質(zhì)量。 4.處理緊急情況下的操作問(wèn)題,確??焖夙憫?yīng)。 5. 精通中歐班列操作流程和細(xì)節(jié),能解決問(wèn)題。 任職要求: 1.具備強(qiáng)烈的責(zé)任心和領(lǐng)導(dǎo)力。 2.能夠有效溝通,協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)內(nèi)部事務(wù)。 3.具有良好的問(wèn)題解決能力,能在壓力下工作。 4.能夠適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境,具備優(yōu)秀的組織和規(guī)劃能力。
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人力行政主管6000-11000元2025-10-30 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源和行政事務(wù)的整體規(guī)劃與管理,確保各項(xiàng)流程高效運(yùn)行; 2、組織實(shí)施招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等人力資源核心模塊工作,提升團(tuán)隊(duì)效能; 3、完善和優(yōu)化公司行政管理制度,提升辦公環(huán)境和行政效率; 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,處理員工關(guān)系問(wèn)題,營(yíng)造良好的工作氛圍; 5、支持公司戰(zhàn)略實(shí)施,參與組織變革與文化建設(shè),推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。 6、中歐鐵運(yùn)集團(tuán)在全國(guó)計(jì)劃發(fā)展三十個(gè)分子公司,欽州公司作為集團(tuán)未來(lái)操作、行政、財(cái)務(wù)中心組建30個(gè)人以上的團(tuán)隊(duì)。欽州作為集團(tuán)人才黃埔軍校培養(yǎng)基地,源源不斷向全國(guó)分子機(jī)構(gòu)輸送人才。需要強(qiáng)有力的行政人事加入,招聘更多人才。 任職要求: 1、本科及以上... 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源和行政事務(wù)的整體規(guī)劃與管理,確保各項(xiàng)流程高效運(yùn)行; 2、組織實(shí)施招聘、培訓(xùn)、績(jī)效考核等人力資源核心模塊工作,提升團(tuán)隊(duì)效能; 3、完善和優(yōu)化公司行政管理制度,提升辦公環(huán)境和行政效率; 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,處理員工關(guān)系問(wèn)題,營(yíng)造良好的工作氛圍; 5、支持公司戰(zhàn)略實(shí)施,參與組織變革與文化建設(shè),推動(dòng)企業(yè)持續(xù)發(fā)展。 6、中歐鐵運(yùn)集團(tuán)在全國(guó)計(jì)劃發(fā)展三十個(gè)分子公司,欽州公司作為集團(tuán)未來(lái)操作、行政、財(cái)務(wù)中心組建30個(gè)人以上的團(tuán)隊(duì)。欽州作為集團(tuán)人才黃埔軍校培養(yǎng)基地,源源不斷向全國(guó)分子機(jī)構(gòu)輸送人才。需要強(qiáng)有力的行政人事加入,招聘更多人才。 任職要求: 1、本科及以上...
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                        財(cái)務(wù)經(jīng)理8000-12000元2025-10-30 一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)公司賬務(wù)處理數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性進(jìn)行監(jiān)督; 2.負(fù)責(zé)對(duì)成本費(fèi)用進(jìn)行預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核; 3.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、對(duì)外報(bào)表的編制與報(bào)送及數(shù)據(jù)解析; 4.負(fù)責(zé)公司各種經(jīng)營(yíng)考核基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的正確性進(jìn)行監(jiān)督與檢; 6.協(xié)調(diào)公司財(cái)務(wù)與外部相關(guān)部門的關(guān)系; 7.負(fù)責(zé)各種與財(cái)務(wù)相關(guān)的證件的辦理及年審; 8.建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度,利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析; 9.積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 二、任職要求: 1.財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,年齡35—45歲,持有中級(jí)及以上職稱; 2.從事財(cái)務(wù)主管3年及以上相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉國(guó)家有關(guān)財(cái)會(huì)、審計(jì)、稅收... 一、崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)對(duì)公司賬務(wù)處理數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性進(jìn)行監(jiān)督; 2.負(fù)責(zé)對(duì)成本費(fèi)用進(jìn)行預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核; 3.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)、對(duì)外報(bào)表的編制與報(bào)送及數(shù)據(jù)解析; 4.負(fù)責(zé)公司各種經(jīng)營(yíng)考核基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的正確性進(jìn)行監(jiān)督與檢; 6.協(xié)調(diào)公司財(cái)務(wù)與外部相關(guān)部門的關(guān)系; 7.負(fù)責(zé)各種與財(cái)務(wù)相關(guān)的證件的辦理及年審; 8.建立健全經(jīng)濟(jì)核算制度,利用財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)進(jìn)行經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析; 9.積極完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。 二、任職要求: 1.財(cái)會(huì)類相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,年齡35—45歲,持有中級(jí)及以上職稱; 2.從事財(cái)務(wù)主管3年及以上相關(guān)領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn); 3.熟悉國(guó)家有關(guān)財(cái)會(huì)、審計(jì)、稅收...
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行政人事專員4000-5000元2025-10-30 魯靖崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)并實(shí)施全面的培訓(xùn)計(jì)劃,確保員工技能和知識(shí)的提升。 2.組織和協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源,包括內(nèi)部講師和外部培訓(xùn)。 3.監(jiān)控培訓(xùn)效果,通過(guò)反饋調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容以滿足公司發(fā)展需求。 4.維護(hù)培訓(xùn)日歷,確保培訓(xùn)活動(dòng)和資源的有效管理。 5.其他工作:會(huì)議紀(jì)要、人事檔案、社保、考勤、OA流程、質(zhì)檢工作等 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和管理層溝通。 2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力,能夠獨(dú)立管理培訓(xùn)項(xiàng)目。 3.辦公軟件純熟。 魯靖崗位職責(zé): 1.設(shè)計(jì)并實(shí)施全面的培訓(xùn)計(jì)劃,確保員工技能和知識(shí)的提升。 2.組織和協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源,包括內(nèi)部講師和外部培訓(xùn)。 3.監(jiān)控培訓(xùn)效果,通過(guò)反饋調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容以滿足公司發(fā)展需求。 4.維護(hù)培訓(xùn)日歷,確保培訓(xùn)活動(dòng)和資源的有效管理。 5.其他工作:會(huì)議紀(jì)要、人事檔案、社保、考勤、OA流程、質(zhì)檢工作等 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員和管理層溝通。 2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力,能夠獨(dú)立管理培訓(xùn)項(xiàng)目。 3.辦公軟件純熟。
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                        消防主管4000-6000元2025-10-30 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工消防技能培訓(xùn); 2、制定部門治安、消防、交通管理突發(fā)事件處理預(yù)案,并組織進(jìn)行演練; 3、對(duì)廣場(chǎng)內(nèi)消防等設(shè)備設(shè)施進(jìn)行管理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修,保證現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì); 4、對(duì)廣場(chǎng)安全隱患排查,消防檢查的對(duì)接; 5、協(xié)助進(jìn)行停車場(chǎng)收費(fèi)管理及停車場(chǎng)車輛秩序管理; 6、跟進(jìn)商戶裝修消防管控; 7、負(fù)責(zé)保安保潔的管理; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)。 任職要求: 1、兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、持有消防相關(guān)證件優(yōu)先、熟練操作辦公軟件(word、 excel、 ppt等); 3、具備較強(qiáng)的責(zé)任感和執(zhí)行力,工作原則性強(qiáng) 崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)員工消防技能培訓(xùn); 2、制定部門治安、消防、交通管理突發(fā)事件處理預(yù)案,并組織進(jìn)行演練; 3、對(duì)廣場(chǎng)內(nèi)消防等設(shè)備設(shè)施進(jìn)行管理,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)修,保證現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì); 4、對(duì)廣場(chǎng)安全隱患排查,消防檢查的對(duì)接; 5、協(xié)助進(jìn)行停車場(chǎng)收費(fèi)管理及停車場(chǎng)車輛秩序管理; 6、跟進(jìn)商戶裝修消防管控; 7、負(fù)責(zé)保安保潔的管理; 8、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的臨時(shí)任務(wù)。 任職要求: 1、兩年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、持有消防相關(guān)證件優(yōu)先、熟練操作辦公軟件(word、 excel、 ppt等); 3、具備較強(qiáng)的責(zé)任感和執(zhí)行力,工作原則性強(qiáng)
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銷售主管3000-4000元2025-10-30 蘇杰崗位職責(zé): 1、 配合總經(jīng)理制定銷售目標(biāo)、目標(biāo)分解、完成銷售目標(biāo)的策略; 2、 建立銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)銷售專員掌握銷售工作進(jìn)度,推動(dòng)銷售目標(biāo)的有效執(zhí)行; 3、 推廣一帶一路中國(guó)到歐洲鐵路運(yùn)輸服務(wù),主要產(chǎn)品包括:整箱、散貨、FBA跨境電商物流,歐洲海外倉(cāng)。 4、 協(xié)調(diào)公司與客戶單位關(guān)系,定期進(jìn)行客戶回訪和跟蹤服務(wù); 5、 挖掘與維護(hù)客戶關(guān)系,提高市場(chǎng)占有率。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,物流管理、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先; 2、具有三年以上國(guó)際貨運(yùn)代理從業(yè)經(jīng)歷,具有較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)能力,對(duì)國(guó)際空運(yùn)海運(yùn)鐵路市場(chǎng)行情有一定了解; 3、良好的溝通技巧和說(shuō)服能力,能承受較大的工作壓力... 蘇杰崗位職責(zé): 1、 配合總經(jīng)理制定銷售目標(biāo)、目標(biāo)分解、完成銷售目標(biāo)的策略; 2、 建立銷售團(tuán)隊(duì),帶領(lǐng)銷售專員掌握銷售工作進(jìn)度,推動(dòng)銷售目標(biāo)的有效執(zhí)行; 3、 推廣一帶一路中國(guó)到歐洲鐵路運(yùn)輸服務(wù),主要產(chǎn)品包括:整箱、散貨、FBA跨境電商物流,歐洲海外倉(cāng)。 4、 協(xié)調(diào)公司與客戶單位關(guān)系,定期進(jìn)行客戶回訪和跟蹤服務(wù); 5、 挖掘與維護(hù)客戶關(guān)系,提高市場(chǎng)占有率。 任職要求: 1、大專及以上學(xué)歷,物流管理、國(guó)際貿(mào)易、市場(chǎng)營(yíng)銷等專業(yè)優(yōu)先; 2、具有三年以上國(guó)際貨運(yùn)代理從業(yè)經(jīng)歷,具有較強(qiáng)的客戶開(kāi)發(fā)能力,對(duì)國(guó)際空運(yùn)海運(yùn)鐵路市場(chǎng)行情有一定了解; 3、良好的溝通技巧和說(shuō)服能力,能承受較大的工作壓力...
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                        物流操作主管5000-7000元2025-10-30 蘇杰崗位:鐵路操作主管 1、帶領(lǐng)激情專業(yè)的團(tuán)隊(duì),管理供應(yīng)商保證鐵路物流高質(zhì)量交付。 蘇杰崗位:鐵路操作主管 1、帶領(lǐng)激情專業(yè)的團(tuán)隊(duì),管理供應(yīng)商保證鐵路物流高質(zhì)量交付。
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開(kāi)發(fā)員8000-13000元2025-10-30 華濤10、雙胞胎集團(tuán)主管直聘,不會(huì)以任何理由收取費(fèi)用,請(qǐng)注意 所屬公司:欽州雙胞胎飼料有限公司 華濤10、雙胞胎集團(tuán)主管直聘,不會(huì)以任何理由收取費(fèi)用,請(qǐng)注意 所屬公司:欽州雙胞胎飼料有限公司
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                        電話銷售3000-8000元2025-10-30 黃軼姬職位描述: 1、負(fù)責(zé)在整個(gè)欽州區(qū)域的推廣 2、對(duì)客戶進(jìn)行(記賬報(bào)稅)的講解、銷售以及方案的制定; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧; 4、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)主管; 黃軼姬職位描述: 1、負(fù)責(zé)在整個(gè)欽州區(qū)域的推廣 2、對(duì)客戶進(jìn)行(記賬報(bào)稅)的講解、銷售以及方案的制定; 3、了解產(chǎn)品知識(shí)、掌握銷售技能及技巧; 4、積極拓展獲客渠道,了解市場(chǎng)信息,及時(shí)反饋上級(jí)主管;
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新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理/主管3000-6000元2025-10-30 溫雪萍崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與執(zhí)行,包括但不限于內(nèi)容創(chuàng)作、發(fā)布管理與數(shù)據(jù)分析。 2.監(jiān)控并分析新媒體運(yùn)營(yíng)效果,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量。 3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同提升新媒體運(yùn)營(yíng)的效率和質(zhì)量。 任職要求: 1.具備較強(qiáng)的內(nèi)容創(chuàng)作與視頻剪輯能力,熟悉新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則。 2.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)決策。 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度。 任職要求: 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容的策劃、拍攝與后期制作,保證內(nèi)容的質(zhì)量與創(chuàng)意; 2.對(duì)新媒體平臺(tái)進(jìn)行深入研究,制定有效的內(nèi)容分發(fā)策略; 3.密切跟蹤... 溫雪萍崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)的內(nèi)容策劃與執(zhí)行,包括但不限于內(nèi)容創(chuàng)作、發(fā)布管理與數(shù)據(jù)分析。 2.監(jiān)控并分析新媒體運(yùn)營(yíng)效果,根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略,優(yōu)化內(nèi)容質(zhì)量。 3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,共同提升新媒體運(yùn)營(yíng)的效率和質(zhì)量。 任職要求: 1.具備較強(qiáng)的內(nèi)容創(chuàng)作與視頻剪輯能力,熟悉新媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則。 2.對(duì)數(shù)據(jù)敏感,能夠通過(guò)數(shù)據(jù)分析指導(dǎo)運(yùn)營(yíng)決策。 3.具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和溝通能力,能夠在快節(jié)奏的工作環(huán)境中保持積極態(tài)度。 任職要求: 崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)新媒體內(nèi)容的策劃、拍攝與后期制作,保證內(nèi)容的質(zhì)量與創(chuàng)意; 2.對(duì)新媒體平臺(tái)進(jìn)行深入研究,制定有效的內(nèi)容分發(fā)策略; 3.密切跟蹤...
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                        銷售經(jīng)理7000-12000元2025-10-30 馬明奎薪資待遇:綜合薪資5000+【單臺(tái)高提成達(dá)5000元,日薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)】 公司福利:技能培訓(xùn)、技術(shù)支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團(tuán)建、職位晉升 廣闊晉升空間:客戶經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)主管-門店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總 …… 薪資待遇:底薪3000+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)管理提成 公司福利:技能培訓(xùn)、技術(shù)支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團(tuán)建、職位晉升 廣闊晉升空間:團(tuán)隊(duì)主管-門店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總 馬明奎薪資待遇:綜合薪資5000+【單臺(tái)高提成達(dá)5000元,日薪過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)】 公司福利:技能培訓(xùn)、技術(shù)支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團(tuán)建、職位晉升 廣闊晉升空間:客戶經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)主管-門店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總 …… 薪資待遇:底薪3000+個(gè)人提成+團(tuán)隊(duì)管理提成 公司福利:技能培訓(xùn)、技術(shù)支持、節(jié)日福利、生日禮物、大型團(tuán)建、職位晉升 廣闊晉升空間:團(tuán)隊(duì)主管-門店經(jīng)理-區(qū)域經(jīng)理-戰(zhàn)區(qū)總
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放款經(jīng)理:小白+5K無(wú)責(zé)+高提成+平均收入1W+5000-10000元2025-10-30 李外無(wú)責(zé)底薪5K+高提成40%+日常獎(jiǎng)金+下午茶+團(tuán)建活動(dòng)+旅游獎(jiǎng)勵(lì); 4、銷冠薪資10W+,平均收入1W+; 5、連續(xù)兩個(gè)月業(yè)績(jī)前三,可以申請(qǐng)晉升; 任職要求: 1、可接受小白,提供系統(tǒng)化培訓(xùn),主管一對(duì)一幫扶 李外無(wú)責(zé)底薪5K+高提成40%+日常獎(jiǎng)金+下午茶+團(tuán)建活動(dòng)+旅游獎(jiǎng)勵(lì); 4、銷冠薪資10W+,平均收入1W+; 5、連續(xù)兩個(gè)月業(yè)績(jī)前三,可以申請(qǐng)晉升; 任職要求: 1、可接受小白,提供系統(tǒng)化培訓(xùn),主管一對(duì)一幫扶
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