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欽州主管招聘

桂聘提供2025年8月欽州主管最新招聘,欽南區(qū)150條靈山縣17條,平均工資約為4580元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多主管it主管主管招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
2025-08-01
曾遠(yuǎn)超
主要職責(zé):
1.能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)數(shù)據(jù)機(jī)房項(xiàng)目工程管理工作,合理安排項(xiàng)目部人員工作任務(wù)。
2.熟悉機(jī)柜.UPS.精密空調(diào).蓄電池.防雷接地.動(dòng)環(huán)監(jiān)控.微模塊一體化機(jī)房工程等相關(guān)產(chǎn)品性能,熟悉機(jī)房建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)。
3.組織編制施工組織設(shè)計(jì).工程施工計(jì)劃及質(zhì)量.成本.安全等各項(xiàng)管理措施。
4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)同甲方.監(jiān)理及分包單位的關(guān)系,及時(shí)解決施工中出現(xiàn)的問題,并對(duì)分包工程的質(zhì)量.安全.進(jìn)度和文明施工進(jìn)行監(jiān)督.控制.管理。
5.組織項(xiàng)目竣工資料的匯編,負(fù)責(zé)工作范圍內(nèi)工程項(xiàng)目的驗(yàn)收及收款工作。
6.妥善處理項(xiàng)目施工過程中出現(xiàn)的突發(fā)事件。
7.嚴(yán)格執(zhí)行公司戰(zhàn)略,倡導(dǎo)公司的企業(yè)文化和經(jīng)營理念,塑造企業(yè)形象。
任職要求:
1、有數(shù)據(jù)中心(計(jì)算機(jī)機(jī)房)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
2、有暖通水系統(tǒng)安裝經(jīng)驗(yàn);
3、一級(jí)/二級(jí)建造師(機(jī)電安裝、建筑工程)
4、能夠適應(yīng)高強(qiáng)度工作; 能吃苦,積極向上,具備良好的分析問題和解決問題的能力及良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。
加分項(xiàng)
有以下行業(yè)經(jīng)驗(yàn):通信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備·運(yùn)營商/增值服務(wù)·工程施工
2025-08-01
溫小姐
男女不限,熟悉客房運(yùn)作,溝通協(xié)調(diào)能力,獨(dú)立工作和協(xié)助上司督導(dǎo)員工,按酒店工作流程和質(zhì)量要求做好客房工作,有一定的管理能力,熟悉員工的工作安排和調(diào)配.
2025-08-01
溫小姐
1、男女均可,中專以上學(xué)歷;
2、性格開朗,語言談吐清晰,外貌形象佳,有較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感;
3、熱愛餐飲,熟悉餐飲服務(wù)流程和標(biāo)準(zhǔn),具有一定的員工培訓(xùn)能力;
4、了解菜品,酒水知識(shí),熟悉餐飲服務(wù)工作流程,有婚宴司儀經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
5、具有從事過相關(guān)職位管理兩年以上經(jīng)驗(yàn),有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

維修鉗工

5000-8000元
2025-08-01
人事
1、保證車間的設(shè)備按文件規(guī)程進(jìn)行維護(hù)、保養(yǎng); 2、確保生產(chǎn)車間的正常運(yùn)行,一旦有設(shè)備發(fā)生故障,能及時(shí)進(jìn)行設(shè)備搶修工作; 3、按規(guī)定對(duì)各崗位設(shè)備進(jìn)行巡查,發(fā)現(xiàn)異常情況及時(shí)報(bào)告與處理,不能處理及時(shí)報(bào)告主管安排相應(yīng)檢修

主管

7000-10000元
欽州-欽南區(qū) 1人 建筑 瀏覽:1
2025-08-01
廣西壯族自治區(qū)欽州市欽州港區(qū)經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)海豚路1號(hào)華誼基地
管理來進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)整改 6、叉車管理,對(duì)每一輛叉車認(rèn)真負(fù)責(zé) 7、對(duì)接業(yè)主,協(xié)調(diào)處理好每一項(xiàng)工作 8、設(shè)備管理,對(duì)發(fā)生故障的設(shè)備及時(shí)通知維保部門處理,確保裝置正常運(yùn)行 1、有叉車證且會(huì)開叉車 2、曾擔(dān)任過班長(zhǎng)或主管職位
2025-08-01
3110162332@qq.com
崗位職責(zé):(該崗位單休,請(qǐng)根據(jù)實(shí)際情況投遞) 1、審核報(bào)銷、付款流程,審核賬務(wù)處理,進(jìn)行月結(jié),統(tǒng)籌財(cái)務(wù)報(bào)表及合并財(cái)務(wù)報(bào)表的編制。 2、完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度、科目設(shè)置、賬務(wù)處理、核算流程規(guī)則優(yōu)化,協(xié)助完善財(cái)務(wù)核算體系。 3、經(jīng)營指標(biāo)報(bào)表建立與評(píng)價(jià),每月提供經(jīng)營分析,發(fā)現(xiàn)問題,提出改善建議。 4、協(xié)助預(yù)算編制、執(zhí)行控制、執(zhí)行分析。 5、核算會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)指導(dǎo)、監(jiān)督及檢查,難點(diǎn)解決。 6、配合外部審計(jì)機(jī)構(gòu)完成財(cái)務(wù)報(bào)表審計(jì)工作;配合上級(jí)部門的檢查審查,提供相關(guān)資料,配合各項(xiàng)監(jiān)督檢查; 7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。 1、 財(cái)務(wù)或金融相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷,5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),32歲以下; 2、 ...
2025-08-01
dpdl6688@163.com
一、崗位及待遇 1.具有光伏、風(fēng)力等新能源發(fā)電工程項(xiàng)目施工管理工作,對(duì)項(xiàng)目的現(xiàn)場(chǎng)安全、進(jìn)度、質(zhì)量、造價(jià)負(fù)責(zé); 2.運(yùn)用項(xiàng)目管理方法,編制項(xiàng)目策劃文件,進(jìn)行項(xiàng)目管理計(jì)劃、工程進(jìn)度計(jì)劃、控制節(jié)點(diǎn)、供圖供貨計(jì)劃、工程質(zhì)量及評(píng)定項(xiàng)目劃分表的編制; 3.協(xié)助工程分包、采購、項(xiàng)目管理、貨物交付和工程實(shí)施等方面工作; 4.組織現(xiàn)場(chǎng)施工管理并保障項(xiàng)目進(jìn)度、質(zhì)量、造價(jià)的實(shí)現(xiàn); 5.負(fù)責(zé)工程施工現(xiàn)場(chǎng)安全、質(zhì)量,組織工程和安全質(zhì)量例會(huì),協(xié)調(diào)工程各方關(guān)系; 6.組織竣工驗(yàn)收工作,參與工程結(jié)算; 二、任職要求 1.大專及以上學(xué)歷,電力或新能源相關(guān)專業(yè); 2.具備光伏、風(fēng)電等新能源施工管理經(jīng)驗(yàn); 3....
2025-08-01
dpdl6688@163.com
職位描述: 1.持證上崗(中級(jí)職稱、機(jī)電專業(yè)一級(jí)或二級(jí)建造師證+B證)或有35kV---220kV輸送電線路工程、變電站工程、新能源項(xiàng)目、配網(wǎng)或者用戶配電項(xiàng)目工程管理負(fù)責(zé)人經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 2.電力相關(guān)專業(yè)畢業(yè),從事電力工程管理行業(yè)3年以上。 3.負(fù)責(zé)組織編制實(shí)施階段的項(xiàng)目策劃,并報(bào)工程部和公司相關(guān)部門審批,協(xié)助工程部和公司相關(guān)部門編制項(xiàng)目預(yù)算,簽訂工程項(xiàng)目管理目標(biāo)責(zé)任書 4.在公司相關(guān)部門的協(xié)助下負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)理部的組建、項(xiàng)目計(jì)劃管理 5.根據(jù)策劃的項(xiàng)目目標(biāo),協(xié)同公司相關(guān)部門編制項(xiàng)目施工計(jì)劃,明確項(xiàng)目相關(guān)部門/人員職責(zé)分工 6.全權(quán)負(fù)責(zé)項(xiàng)目實(shí)施過程中的組織協(xié)調(diào)與管理控制,以保證該項(xiàng)目各目標(biāo)...
2025-08-01
曾遠(yuǎn)超
崗位職責(zé): 1、建立和完善公司會(huì)計(jì)核算體系,進(jìn)行日常會(huì)計(jì)核算工作; 2、為公司的上市發(fā)展做財(cái)務(wù)計(jì)劃和預(yù)算; 2、建立和完善公司的財(cái)務(wù)管理制度體系; 3、組織編制年、季、月度財(cái)務(wù)分析報(bào)告、財(cái)務(wù)報(bào)表; 4、建立和完善成本與費(fèi)用控制體系,并進(jìn)行經(jīng)營成本分析; 5、負(fù)責(zé)公司稅收管理工作。 要求: 1、30-40周歲,全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)專業(yè),中級(jí)以上職稱,3-5年以上制造業(yè)財(cái)務(wù)主管工作經(jīng)驗(yàn),有完整的公司財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn),熟悉上市流程或有上市公司財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 2、熟練使用辦公軟件及財(cái)務(wù)軟件,熟悉ERP系統(tǒng); 3、掌握全套賬務(wù)處理,精通成本核算及分析,有較強(qiáng)的成本管控和財(cái)務(wù)分析...
2025-08-01
劉經(jīng)理
1、大專以上學(xué)歷,商業(yè)房地產(chǎn)、市場(chǎng)營銷相關(guān)專業(yè),25-35歲; 2、具備1年以上專業(yè)招商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn),有大型知名商業(yè)項(xiàng)目招商工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、思路清晰,溝通能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng),具有一定團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。
2025-08-01
溫小姐
1、熟悉勞動(dòng)法條例以及人事管理; 2、工作責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí); 3、統(tǒng)籌管理能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng); 4、有酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-08-01
劉經(jīng)理
有酒店行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上。 思想端正,責(zé)任心強(qiáng)。 有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力。

營銷主管

5000-6000元
2025-07-31
崗位職責(zé): 1.按經(jīng)營需求以及領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指標(biāo)任務(wù),提交年年豐項(xiàng)目年\\月\\周等營銷活動(dòng)方案,并確?;顒?dòng)的順利開展; 2.根據(jù)年年豐項(xiàng)目經(jīng)營需要,負(fù)責(zé)進(jìn)行短視頻角本方案的擬定、拍攝、剪輯、文案撰寫及推廣工作; 3.負(fù)責(zé)年年豐項(xiàng)目每期活動(dòng)開展前及結(jié)束后的線上線下媒體宣傳工作,并在活動(dòng)當(dāng)天以圖文或視頻等方式,同步發(fā)布于各大媒體平臺(tái),不定時(shí)查看各平臺(tái)的相關(guān)數(shù)據(jù),將數(shù)據(jù)匯總提報(bào)到工作總結(jié)中反饋成果; 4.負(fù)責(zé)活動(dòng)宣傳的后期復(fù)盤工作,改正不足,汲取經(jīng)驗(yàn),助力下次活動(dòng)的順利開展; 5.負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)外商戶的活動(dòng)/開業(yè)/新品上市等廣告宣傳推廣工作; 6.對(duì)場(chǎng)內(nèi)外各廣告位、宣傳點(diǎn)位等廣告區(qū)域的管理工作,...
崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門經(jīng)理完成本部門的工作任務(wù),指導(dǎo)和監(jiān)督營運(yùn)助理對(duì)工作的執(zhí)行和落實(shí); 2、協(xié)助部門經(jīng)理完成項(xiàng)目的整體招商工作; 3、負(fù)責(zé)每天班會(huì)的工作交接及工作安排; 4、負(fù)責(zé)部門員工每月排班、出勤的查核、匯總及上報(bào); 5、負(fù)責(zé)樓層公共設(shè)施設(shè)備運(yùn)行和公共環(huán)境衛(wèi)生安全狀況的巡視,協(xié)助工程、保潔進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)維護(hù)和管理; 6、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)處理商場(chǎng)各類投訴及突發(fā)事件; 7、負(fù)責(zé)商戶費(fèi)用的催繳工作; 8、負(fù)責(zé)每日對(duì)助理儀容儀表的監(jiān)督; 9、與各部門保持良好的互助關(guān)系,促進(jìn)部門之間的溝通協(xié)調(diào); 10、做好與商戶的溝通工作,定期訪談并做好記錄,與商戶保持良好的合作關(guān)系; 11、配合策劃完成...
2025-07-31
崗位職責(zé): 1.按經(jīng)營需求以及領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的指標(biāo)任務(wù),提交項(xiàng)目年\\月\\周等營銷活動(dòng)方案,并確?;顒?dòng)的順利開展; 2.根據(jù)項(xiàng)目經(jīng)營需要,負(fù)責(zé)進(jìn)行短視頻角本方案的擬定、拍攝、剪輯、文案撰寫及推廣工作; 3.負(fù)責(zé)項(xiàng)目每期活動(dòng)開展前及結(jié)束后的線上線下媒體宣傳工作,并在活動(dòng)當(dāng)天以圖文或視頻等方式,同步發(fā)布于各大媒體平臺(tái),不定時(shí)查看各平臺(tái)的相關(guān)數(shù)據(jù),將數(shù)據(jù)匯總提報(bào)到工作總結(jié)中反饋成果; 4.負(fù)責(zé)活動(dòng)宣傳的后期復(fù)盤工作,改正不足,汲取經(jīng)驗(yàn),助力下次活動(dòng)的順利開展; 5.負(fù)責(zé)場(chǎng)內(nèi)外商戶的活動(dòng)/開業(yè)/新品上市等廣告宣傳推廣工作; 6.負(fù)責(zé)建立健全營銷部各項(xiàng)工作制度,負(fù)責(zé)營銷部員工行為規(guī)范、業(yè)務(wù)素質(zhì)及...
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欽州薪酬績(jī)效招聘工資

薪酬區(qū)間: 2K - 15K,最多人拿:4K
  • 6.5%
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    4K
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    5K
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    6K-8K
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    8K-1W
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    1W以上

學(xué)歷要求分析

  • 不限學(xué)歷
    100%
欽州薪酬績(jī)效招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占100%。

經(jīng)驗(yàn)要求分析

  • 不限經(jīng)驗(yàn)
    100%
欽州薪酬績(jī)效招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占100%。
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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