
欽州組織管理經(jīng)理招聘
桂聘提供2025年4月欽州組織管理經(jīng)理最新招聘,欽南區(qū)10條,更多組織管理經(jīng)理組織管理經(jīng)理組織與人才發(fā)展經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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成本招采經(jīng)理
15000-20000元2025-04-20潘女士崗位描述:
1、負(fù)責(zé)公司全成本管理體系的策劃、建立和優(yōu)化,建立和完善公司成本、合同、招投標(biāo)管理制度和流程,實(shí)現(xiàn)成本合約管理系統(tǒng)規(guī)范運(yùn)作,通過合理有效控制成本支持公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)。
2、執(zhí)行公司成本控制目標(biāo),對(duì)項(xiàng)目實(shí)施各階段目標(biāo)成本的執(zhí)行情況進(jìn)行動(dòng)態(tài)管理與分析;
3、負(fù)責(zé)對(duì)施工工程項(xiàng)目進(jìn)行預(yù)、結(jié)算審核,對(duì)已交付工程項(xiàng)目進(jìn)行結(jié)算審核,對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行監(jiān)督管理和成本核算考核;
4、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目相關(guān)招標(biāo)采購(gòu)工作,負(fù)責(zé)統(tǒng)籌和推進(jìn)公司各項(xiàng)采購(gòu)計(jì)劃;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目合約管理,對(duì)合同條款、價(jià)格及成本進(jìn)行評(píng)審及談判;
6、負(fù)責(zé)造價(jià)信息庫(kù)的建立、維護(hù)、管理工作。
任職要求:
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷,工民建、土木工程、工程管理、工程造價(jià)等相關(guān)專業(yè),房地產(chǎn)項(xiàng)目成本合約經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2.熟悉工程建設(shè)項(xiàng)目全過程造價(jià)管理,具有大型項(xiàng)目結(jié)算經(jīng)驗(yàn),能按照公司要求和項(xiàng)目需求,制定并落實(shí)招投標(biāo)工作計(jì)劃;
3.精通房地產(chǎn)成本控制環(huán)節(jié)及監(jiān)控點(diǎn),熟悉各類建筑的技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)及參數(shù);
4.掌握一定的招標(biāo)采購(gòu)及合約全過程管理技巧;
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,具有一定抗壓能力,能夠處理好團(tuán)隊(duì)協(xié)作相關(guān)事宜。 -
生產(chǎn)操作部經(jīng)理
8000-12000元2025-04-18晏三明1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理工作,審批生產(chǎn)計(jì)劃,保證高效、優(yōu)質(zhì)完成作業(yè)計(jì)劃。
2.制定生產(chǎn)工藝、裝卸流程和操作規(guī)范等各項(xiàng)管理制度,各項(xiàng)設(shè)備安全操作工作流程的監(jiān)督實(shí)施。
3.部門人員的管理,督查裝卸作業(yè)人員的安全操作規(guī)范落實(shí)情況,解決生產(chǎn)作業(yè)突發(fā)事件。
4.分析裝卸生產(chǎn)過程中問題,安全風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警,制定優(yōu)化措施,改進(jìn)新產(chǎn)流程。
5.生產(chǎn)設(shè)備的管理,聯(lián)合設(shè)備經(jīng)理,對(duì)設(shè)備的定期檢修、保養(yǎng),配件和工具的申請(qǐng)購(gòu)買審批。
6.負(fù)責(zé)庫(kù)場(chǎng)和貨物的管理工作,日常巡檢堆場(chǎng)和貨物,進(jìn)出貨物的裝卸監(jiān)督,檢查督促指導(dǎo)庫(kù)場(chǎng)人員做好貨物儲(chǔ)存防護(hù)及交付工作。
7.生產(chǎn)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)報(bào)表的填報(bào),分析生產(chǎn)現(xiàn)狀,提高部門工作效率。
8.負(fù)責(zé)組織內(nèi)外的溝通,內(nèi)部、客戶與海事、港口管理局等部門有關(guān)人員的協(xié)調(diào)工作。 -
Halal認(rèn)證合規(guī)經(jīng)理/主任
6000-10000元2025-04-17一、職位基本信息
職位名稱:認(rèn)證合規(guī)經(jīng)理 / 主任
所屬部門:海外穆斯林市場(chǎng)出口合作商業(yè)項(xiàng)目部
二、任職資格
(一)本科及以上學(xué)歷,法律、工商管理、質(zhì)量管理等相關(guān)專業(yè)。
(二)5 年以上合規(guī)管理或認(rèn)證經(jīng)驗(yàn),熟悉認(rèn)證體系。
(三)持有相關(guān)行業(yè)內(nèi)審員證書或合規(guī)官證書優(yōu)先。
三、工作職責(zé)與考核重點(diǎn)
(一)認(rèn)證體系管理
工作任務(wù):策劃維護(hù)認(rèn)證體系,組織內(nèi)外部審核,統(tǒng)籌認(rèn)證全流程。
考核重點(diǎn):認(rèn)證體系維護(hù)有效性、審核通過率。
(二)合規(guī)策略與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估
工作任務(wù):分析法規(guī)動(dòng)態(tài)制定計(jì)劃,評(píng)估新業(yè)務(wù)合規(guī)性。
考核重點(diǎn):合規(guī)計(jì)劃完整性可行性、新業(yè)務(wù)合規(guī)評(píng)估準(zhǔn)確率。
(三)合規(guī)審查與審計(jì)
工作任務(wù):建立合規(guī)管理制度及流程。
考核重點(diǎn):合規(guī)制度和流程完善程度、部門違規(guī)行為發(fā)生率 。
(四)跨部門協(xié)作與供應(yīng)商管理
工作任務(wù):協(xié)同多部門確保業(yè)務(wù)合規(guī),審核供應(yīng)商資質(zhì)。
考核重點(diǎn):跨部門協(xié)作效率效果、供應(yīng)商資質(zhì)審核準(zhǔn)確率 -
工程部經(jīng)理
5000-6000元2025-04-16崗位描述: 1、組織制定公司項(xiàng)目管理制度及工程部規(guī)章制度,并組織、督促執(zhí)行,確保公司項(xiàng)目順利進(jìn)行。 …… 2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目的進(jìn)度、質(zhì)量、成本、安全文明施工管理進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和考核,定期或不定期組織進(jìn)行單項(xiàng)或綜合檢查,對(duì)檢查出來(lái)的問題督促項(xiàng)目制定糾正、預(yù)防措施,并督促實(shí)施。 …… 6、對(duì)公司所屬各項(xiàng)目經(jīng)理或主管的年度和任期考核、調(diào)動(dòng)、獎(jiǎng)懲等提出建議。 7、領(lǐng)導(dǎo)工程系統(tǒng)的培訓(xùn)和考核工作,逐步提高工程部各類管理人員的職業(yè)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平。 …… ??萍耙陨蠈W(xué)歷,建筑工程類及其相關(guān)專業(yè),中級(jí)及以上職稱; 2、有一二級(jí)建造師優(yōu)先考慮,建筑施工單位工作經(jīng)驗(yàn)5年以上經(jīng)驗(yàn)或5年以上同崗位管理經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉建筑行業(yè)業(yè)務(wù)流程和規(guī)范,有較強(qiáng)的施工現(xiàn)場(chǎng)統(tǒng)籌管理和協(xié)調(diào)能力 -
銷售部長(zhǎng)
3000-7000元2025-04-15黃超全職位描速: 1.按照公司下達(dá)的銷售目標(biāo)計(jì)劃和銷售策略 2.帶領(lǐng)和管理銷售團(tuán)隊(duì)完成銷售目標(biāo)和計(jì)劃,監(jiān)督和指導(dǎo)下屬工作 3.定期對(duì)部門員工進(jìn)行培訓(xùn) 4.定期召開部門內(nèi)銷售會(huì)議,定期組織匯報(bào)銷售情況, …… 編制銷售報(bào)表,定期報(bào)送經(jīng)理 5.銷售現(xiàn)場(chǎng)日常管理工作 6.負(fù)責(zé)銷售團(tuán)隊(duì)的建設(shè)和成長(zhǎng),培養(yǎng)專業(yè)的銷售團(tuán)隊(duì),建立銷售團(tuán)隊(duì)激勵(lì)機(jī)制等 7.協(xié)助部長(zhǎng)工作,(如接待,發(fā)放禮品,和客戶互動(dòng)等基層工作,有專人帶 -
生產(chǎn)主管
10000-15000元2025-04-15谷龍春崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)服務(wù)部的生產(chǎn)管理工作,并協(xié)助服務(wù)部經(jīng)理做好其他工作。 2、直接管轄管理員,通過管理員管理養(yǎng)戶。 3、負(fù)責(zé)豬苗的排放、飼料、藥物等計(jì)劃的制定。 …… 4、負(fù)責(zé)完善和落實(shí)服務(wù)部飼養(yǎng)管理技術(shù)、衛(wèi)生防疫制度和有關(guān)生產(chǎn)的管理制度,并組織管理員實(shí)施及對(duì)外實(shí)施結(jié)果及時(shí)檢查,及時(shí)向服務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)。 …… 6、負(fù)責(zé)管理員的管理技能及獸醫(yī)專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作,并安排技術(shù)員對(duì)養(yǎng)戶進(jìn)行專業(yè)技術(shù)的培訓(xùn)和指導(dǎo),做好監(jiān)督,主持召開生產(chǎn)例會(huì)。 …… 7、負(fù)責(zé)服務(wù)部豬群日常的保健、治療方案的制定并組織落實(shí),在涉及到重大疾病時(shí)要及時(shí)向服務(wù)部經(jīng)理匯報(bào)。 …… 崗位要求: 1、動(dòng)物營(yíng)養(yǎng)、畜牧獸醫(yī)等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、有5年以上生豬養(yǎng)殖相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉規(guī)模化豬場(chǎng)各生產(chǎn)環(huán)節(jié)的技術(shù)管理,管理規(guī)模10000頭以上; 3、有知名生豬養(yǎng)殖公司任職工作經(jīng)歷者優(yōu)先 -
人事經(jīng)理
5000-10000元2025-04-15李外(另有行政前臺(tái)、放款經(jīng)理、銷售等崗位,均可溝通) 崗位職責(zé)與技能要求: 1、負(fù)責(zé)員工的招聘、面試、入職、離職等基礎(chǔ)工作; 2、負(fù)責(zé)員工的薪酬福利、勞動(dòng)合同關(guān)系、社會(huì)保障的維護(hù)落實(shí); 3、負(fù)責(zé)物資的采購(gòu) …… 、分配、維護(hù)、管理等工作; 4、負(fù)責(zé)組織策劃團(tuán)隊(duì)活動(dòng); 5、領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)。 -
行政專員/助理
3000-5000元2025-04-151、協(xié)助綜合管理部經(jīng)理完成公司行政事務(wù)工作及部門內(nèi)部日常事務(wù)工作 2、協(xié)助綜合管理部經(jīng)理進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理,為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù) 3、協(xié)助審核、修訂公司各項(xiàng)管理規(guī)章制度,進(jìn)行日常行政工作的組織與管理 …… 各項(xiàng)規(guī)章制度監(jiān)督與執(zhí)行 5、辦理公司員工社保 6、辦理公司證照年審 7、參與公司行政采購(gòu) 8、對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待,對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪、接聽來(lái)電、咨詢及傳遞信息工作 9、協(xié)助辦理人員面試接待、會(huì)議、公司集體活動(dòng)組織與安排 -
人力資源主管
3000-5000元2025-04-14龐春宇工作時(shí)間:9:00-12:00 14:00-18:00 周末節(jié)假日休息 福利:帶薪年假+不定期團(tuán)建+良好發(fā)展空間+五險(xiǎn)一金 崗位職責(zé) 1、負(fù)責(zé)與各部門經(jīng)理溝通人員需求,匯報(bào)總經(jīng)理,擬定并確認(rèn)年度、 …… 月度招聘計(jì)劃、招聘預(yù)算; 2、擇優(yōu)選取招聘渠道,維護(hù)舊渠道,開拓新渠道,組織安排并參與各崗位人資初面評(píng)估、薪資談判; 3、負(fù)責(zé)牽頭組織并參與各部門員工入職、技能、政策等培訓(xùn); 4、負(fù)責(zé)公司考勤、薪資核算 …… 擬定與完善公司運(yùn)營(yíng)所需各類規(guī)章、制度、公文; 7、負(fù)責(zé)綜合支持部的整體管理工作,合理分配員工工作,對(duì)員工工作進(jìn)行考核; 8、負(fù)責(zé)公司勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)稽查,排除勞動(dòng)風(fēng)險(xiǎn)隱患,處理員工勞動(dòng)糾紛; 任職要求 1、3-5年及以上人資管理工作經(jīng)驗(yàn) -
公用工程班長(zhǎng)
8000-15000元2025-04-12人事崗位職責(zé): 1、在生產(chǎn)部經(jīng)理及公用工程主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)本班組公用工程所有崗位的安全工作并檢查執(zhí)行情況,落實(shí)好崗位安全責(zé)任制;按時(shí)組織班組安全活動(dòng);落實(shí)裝置檢修停工、開工的安全措施 2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)管理 …… ,檢查、督促班組成員嚴(yán)格遵守勞動(dòng)紀(jì)律,制止違章違紀(jì)行為 3、深入現(xiàn)場(chǎng)檢查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,制止違章作業(yè) 4、負(fù)責(zé)本班工藝管理,檢查、督促班組成員嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程和工藝紀(jì)律,確保生產(chǎn)安全,實(shí)現(xiàn)低消耗、低損耗 …… 及時(shí)填寫各項(xiàng)原始記錄;負(fù)責(zé)班組技術(shù)教育,提高員工的技術(shù)素質(zhì),搞好班組技術(shù)管理工作 5、熟練掌握系統(tǒng)操作,全面理解裝置特點(diǎn),隨時(shí)保持頭腦清醒,確保緊急狀態(tài)下不發(fā)生任何生產(chǎn)、設(shè)備、人身事故 6、負(fù)責(zé)本班資料管理 …… ,積極組織開展質(zhì)量管理活動(dòng),定期對(duì)生產(chǎn)過程中的各項(xiàng)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析 7、負(fù)責(zé)本班組的協(xié)調(diào),保證裝置生產(chǎn)過程平穩(wěn)進(jìn)行 8、負(fù)責(zé)本班組員工教育培訓(xùn),組織班組技術(shù)、安全學(xué)習(xí)和崗位練兵,不斷提高班組成員素質(zhì) …… 9、抓好本班組建設(shè),搞好班組民主管理,做好思想政治工作,關(guān)心團(tuán)結(jié)班組成員 10、負(fù)責(zé)本班組環(huán)保管理,檢查督促班組成員嚴(yán)格執(zhí)行環(huán)保規(guī)章制度,達(dá)到環(huán)??刂浦笜?biāo) 11、負(fù)責(zé)本班組建設(shè)工作,培養(yǎng)下屬提升工作能力和改進(jìn)工作方法
約 10 個(gè)崗位
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組織管理經(jīng)理組織與人才發(fā)展經(jīng)理人才發(fā)展專家人才發(fā)展經(jīng)理管理經(jīng)理薪資it專員專員主管人員培訓(xùn)管理員工培訓(xùn)銷售培訓(xùn)薪酬it顧問人員管理產(chǎn)品培訓(xùn)績(jī)效培訓(xùn)開發(fā)薪酬管理人力資源績(jī)效管理主管/經(jīng)理經(jīng)理/主管人事/招聘管理專業(yè)經(jīng)理行政專員培訓(xùn)管理經(jīng)理薪酬績(jī)效人才人力薪資經(jīng)理實(shí)習(xí)生人資人事經(jīng)理薪酬經(jīng)理招聘專員招聘主管人事主管人事專員
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