總監(jiān)

工作內(nèi)容： 1. 戰(zhàn)略規(guī)劃與執(zhí)行：制定并實(shí)施孵化中心的長期發(fā)展規(guī)劃與年度運(yùn)營計(jì)劃，確保與公司總體戰(zhàn)略目標(biāo)一致。 2. 技術(shù)指導(dǎo)與創(chuàng)新：引入并應(yīng)用先進(jìn)的孵化技術(shù)和管理方法，優(yōu)化孵化流程，提高孵化率與雛雞成活率。 3. 質(zhì)量控制：建立嚴(yán)格的質(zhì)量控制體系，監(jiān)控孵化環(huán)境（如溫度、濕度、通風(fēng)等），確保雛雞質(zhì)量符合行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司要求。 4. 團(tuán)隊(duì)管理：領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)孵化團(tuán)隊(duì)，包括技術(shù)人員與操作工人，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)能力和工作效。 5. 成本控制：有效管理孵化中心的運(yùn)營成本，包括但不限于能耗、物料消耗等，確保成本效益最大化。 6. 數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：定期分析孵化數(shù)據(jù)，編制相關(guān)報(bào)告，為管理層決策提供依據(jù)。 7. 安全管理：確保孵化中心遵循所有安全操作規(guī)程，預(yù)防和處理突發(fā)事件。 任職要求： 1、獸醫(yī)學(xué)、畜牧學(xué)、生物學(xué)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。 2、至少5年以上養(yǎng)雞孵化管理經(jīng)驗(yàn)，有大型養(yǎng)雞場工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 3、熟悉禽類胚胎發(fā)育知識，掌握先進(jìn)的孵化技術(shù)與設(shè)備操作。 4、具備良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力、溝通協(xié)調(diào)能力及解決問題的能力。 5、能夠適應(yīng)養(yǎng)殖場的工作環(huán)境，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和抗壓能力。

崗位職責(zé)： 1. 統(tǒng)籌酒店全年主題活動(dòng)策劃 2. 設(shè)計(jì)節(jié)日營銷/跨界合作方案 3. 管理自媒體矩陣，提升線上曝光 任職要求： 30歲以下，廣告/傳媒相關(guān)專業(yè) 熟練使用PS、PR等設(shè)計(jì)軟件 有爆款活動(dòng)策劃案例（附作品集）

真誠相待 實(shí)實(shí)在在 公私分明 商業(yè)策劃經(jīng)理崗位職責(zé)和任職要求 崗位職責(zé)： 1. 負(fù)責(zé)公司商業(yè)策劃的制定和實(shí)施，包括市場調(diào)研、競爭分析、產(chǎn)品定位、品牌推廣等； 2. 負(fù)責(zé)商業(yè)計(jì)劃書的編寫和匯報(bào)，為公司的融資和發(fā)展提供支持； 3. 負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的管理和培訓(xùn)，確保團(tuán)隊(duì)成員的工作效率和質(zhì)量； 4. 負(fù)責(zé)與公司其他部門的溝通和協(xié)調(diào)，確保商業(yè)策劃的順利實(shí)施； 5. 負(fù)責(zé)商業(yè)策劃的監(jiān)控和評估，及時(shí)調(diào)整策略，確保商業(yè)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。 任職要求： 1. 本科及以上學(xué)歷，市場營銷、商業(yè)管理等相關(guān)專業(yè)； 2. 具備3年以上商業(yè)策劃相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功案例者優(yōu)先考慮； 3. 具備較強(qiáng)的市場分析和判斷能力，能夠熟練運(yùn)用市場調(diào)研和競爭分析工具； 4. 具備較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理和溝通能力，能夠有效地協(xié)調(diào)和管理團(tuán)隊(duì)； 5. 具備良好的表達(dá)和撰寫能力，能夠編寫高質(zhì)量的商業(yè)計(jì)劃書和報(bào)告； 6. 具備較強(qiáng)的創(chuàng)新能力和執(zhí)行力，能夠快速響應(yīng)市場變化，制定有效的商業(yè)策略。