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職位描述

任職要求：

1、年齡要求22歲以上，熟悉建筑工程行業(yè)優(yōu)先；

2、責(zé)任心強(qiáng)，遵紀(jì)守法，執(zhí)業(yè)操守較好，有一定組織能力；

3、熟悉掌握各類法律法規(guī)知識(shí)，熟練運(yùn)用各類法律技巧、手段；

4、熟悉公司合同管理體系和法律風(fēng)險(xiǎn)控制流程，具有訴訟仲裁、調(diào)解等實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；

5、具有較好的邏輯思維和抗壓能力；

6、具有良好的應(yīng)變能力、分析能力、溝通交流能力、協(xié)調(diào)配合能力及文字表達(dá)能力。

崗位職責(zé)：

1、配合法務(wù)部經(jīng)理管理公司的法務(wù)工作；

2、配合法務(wù)部經(jīng)理審核、起草、修訂各類工程合同及法律文件；

3、處理企業(yè)業(yè)務(wù)過程中的相關(guān)法律手續(xù)，保證企業(yè)經(jīng)濟(jì)行為的合法性；

4、辦理各類訴訟、仲裁案件及糾紛事件；

5、保持日常與司法部門的工作聯(lián)系，管理外聘律師；

6、解答公司運(yùn)營(yíng)中出現(xiàn)的法律問題，向其他部門或人員提供法律咨詢；

7、協(xié)助公司內(nèi)部進(jìn)行法律宣傳、培訓(xùn)工作；

8、協(xié)助上級(jí)做好其他日常工作；

9、配合法務(wù)部經(jīng)理處理突發(fā)事件、市場(chǎng)危機(jī)、債權(quán)糾紛。

10、參加大型項(xiàng)目的招標(biāo)、投標(biāo)和談判。

公司簡(jiǎn)介

一、企業(yè)概述

      中王帝印建筑工程集團(tuán)有限公司成立于1993年，前身為廣西帝印建筑工程有限公司。集團(tuán)注冊(cè)資本金柒億柒仟萬(wàn)元（77000萬(wàn)元）。集團(tuán)公司相繼成立了欽州中王建筑勞務(wù)有限公司、廣西璽城房地產(chǎn)有限公司、廣西文崇山建設(shè)工程有限公司、欽州市建設(shè)科技有限責(zé)任公司、廣西帝太建筑工程集團(tuán)有限公司等5個(gè)子公司和12個(gè)分公司。公司的更名對(duì)提升企業(yè)發(fā)展空間、延伸產(chǎn)業(yè)鏈、拓展國(guó)際市場(chǎng)、與同行業(yè)或跨行業(yè)戰(zhàn)略結(jié)盟及提升品牌知名度具有里程碑意義。

二、管理團(tuán)隊(duì)

      集團(tuán)總部設(shè)有集團(tuán)辦公室、人力資源部、市場(chǎng)經(jīng)營(yíng)部、成本預(yù)算部、創(chuàng)優(yōu)生產(chǎn)部、工程監(jiān)管部、質(zhì)量安全部、科技發(fā)展部、財(cái)務(wù)部、審計(jì)部、統(tǒng)計(jì)部、法律事務(wù)部、房地產(chǎn)開發(fā)部等13個(gè)職能部門。集團(tuán)公司擁有工程技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理人員428人，其中高級(jí)職稱30人，中級(jí)職稱206人，持證項(xiàng)目經(jīng)理93人，其中：一級(jí)建造師25人，二級(jí)建造師68人，“十大員”持證上崗485人。擁有建筑機(jī)械1892臺(tái)/件，總資產(chǎn)達(dá)96978萬(wàn)元。是一個(gè)技術(shù)力量雄厚，機(jī)械設(shè)備及檢測(cè)儀器齊全，資金充足，機(jī)構(gòu)健全，管理制度較完善的建筑集團(tuán)。

三、管理模式

      集團(tuán)引入現(xiàn)代企業(yè)的先進(jìn)機(jī)制，按照現(xiàn)代企業(yè)科學(xué)管理要求，建立了完善的現(xiàn)代企業(yè)法人治理結(jié)構(gòu)。公司實(shí)施以集團(tuán)公司、分（子）公司二級(jí)責(zé)任主體為基礎(chǔ)的集團(tuán)化管理體制和運(yùn)行模式。實(shí)施戰(zhàn)略管理、組織管理、資產(chǎn)管理和資本運(yùn)營(yíng)。分（子）公司作為經(jīng)營(yíng)平臺(tái)，突出核心專長(zhǎng)和主營(yíng)業(yè)務(wù)，以品牌知名度和市場(chǎng)占有率為基礎(chǔ)構(gòu)造利潤(rùn)中心。

四、培養(yǎng)人才

      集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)高度重視培養(yǎng)人才，善于引導(dǎo)人才、造就人才，發(fā)現(xiàn)拔尖人才千方百計(jì)聘用并發(fā)揮他們的技術(shù)權(quán)威作用。在人才的培養(yǎng)上，采取一學(xué)二考三提高的辦法。公司提供經(jīng)費(fèi)，安排時(shí)間鼓勵(lì)員工利用業(yè)余時(shí)間通過自學(xué)等形式，參加各類課程教育；參加各種專業(yè)技術(shù)資料的考試和評(píng)審，獲取適應(yīng)崗位工作的技術(shù)職稱；參加各個(gè)工種的技術(shù)等級(jí)培訓(xùn)，不斷提高員工素質(zhì)，培養(yǎng)了一大批高中級(jí)職稱的專業(yè)技術(shù)人才。

五、企業(yè)文化

     中王帝印集團(tuán)以“誠(chéng)信、務(wù)實(shí)、創(chuàng)新、領(lǐng)先”為核心理念，以“精益求精，追求卓越”為企業(yè)宗旨，以“團(tuán)結(jié)、拼搏、開拓、進(jìn)取”為企業(yè)精神，以“建造美好家園”為企業(yè)使命，以“企業(yè)公民”的責(zé)任，建設(shè)不僅僅屬于中王帝印也屬于他人的，不僅僅是“物質(zhì)”更是“精神”的和諧家園，為實(shí)現(xiàn)“品牌中王帝印”的目標(biāo)和建設(shè)具有國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)力的大型建設(shè)集團(tuán)的愿景而努力！

上班地點(diǎn)

工作地址：總部：欽州市沙崗路1號(hào) 查看上班路線

可能感興趣的職位: 興業(yè)縣法務(wù)銷售（急聘）
3000-8000元

欽州-欽南區(qū)

欽州法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

可以接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白，不要求法學(xué)專業(yè)跟同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，公司會(huì)提供帶薪培訓(xùn)，入職有團(tuán)隊(duì)+師傅帶上手。工作內(nèi)容: 1.收集意向客戶，多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談，有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作（不用擔(dān)心自己一個(gè)人談客戶專業(yè)不夠哦）； 2.了解客戶需求，與老客戶保持良好的維護(hù)關(guān)系，擴(kuò)展新老客戶業(yè)務(wù)，增強(qiáng)客戶滿意度挖掘新客戶； 4.公司提供資源，銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣，后期不需要對(duì)接由專業(yè)法律顧問團(tuán)隊(duì)服務(wù)。任職要求： 1.從事過銷售或客服崗位優(yōu)先錄?。?2.性格開朗，具備良好的溝通能力，懂的隨機(jī)應(yīng)變；福利待遇：上班時(shí)間：9:00-12:00，中午休息2小時(shí)，14:00-18:00大小周休息(月休6-8天)，法定節(jié)假日休息薪資：有責(zé)底薪2500-3500+業(yè)績(jī)提成8%-20%+月度獎(jiǎng)金綜合4-8k （試用期跟正式員工薪資一致）其他：，三個(gè)月時(shí)間轉(zhuǎn)正，公司購(gòu)買五險(xiǎn)。（暑假寒假兼職不招，公司是不包吃住的）

2025-08-03

朱芙榮; 浦北法務(wù)銷售
3000-8000元

欽州-欽南區(qū)

欽州法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

不需要你懂得法律知識(shí)，公司會(huì)提供帶薪培訓(xùn)，入職有團(tuán)隊(duì)+師傅帶上手。工作內(nèi)容: 1.多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談，有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作； 2.了解客戶需求，與老客戶保持良好的維護(hù)關(guān)系，擴(kuò)展新老客戶業(yè)務(wù)，增強(qiáng)客戶滿意度挖掘新客戶； 4.根據(jù)上級(jí)安排，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。任職要求： 1.從事過銷售或客服崗位優(yōu)先錄??； 2.性格開朗，具備良好的溝通能力，懂的隨機(jī)應(yīng)變；福利待遇：上班時(shí)間：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00大小周休息(月休6-8天)，三個(gè)月時(shí)間轉(zhuǎn)正。薪資：有責(zé)底薪2500-3500+業(yè)績(jī)提成8%-20%+月度獎(jiǎng)金綜合4-8k，其他：公司購(gòu)買五險(xiǎn)，法定節(jié)假日放假。

2025-08-03

朱芙榮; 興業(yè)縣法務(wù)銷售顧問（可以接受小白）
3000-8000元

欽州-欽南區(qū)

欽州法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

可以接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白，不要求法學(xué)專業(yè)跟同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，公司會(huì)提供帶薪培訓(xùn)，入職有團(tuán)隊(duì)+師傅帶上手。工作內(nèi)容: 1.收集意向客戶，多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談，有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作（不用擔(dān)心自己一個(gè)人談客戶專業(yè)不夠哦）； 2.了解客戶需求，與老客戶保持良好的維護(hù)關(guān)系，擴(kuò)展新老客戶業(yè)務(wù)，增強(qiáng)客戶滿意度挖掘新客戶； 4.公司提供資源，銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣，后期不需要對(duì)接由專業(yè)法律顧問團(tuán)隊(duì)服務(wù)。任職要求： 1.從事過銷售或客服崗位優(yōu)先錄取； 2.性格開朗，具備良好的溝通能力，懂的隨機(jī)應(yīng)變；福利待遇：上班時(shí)間：9:00-12:00，中午休息2小時(shí)，14:00-18:00大小周休息(月休6-8天)，法定節(jié)假日休息薪資：有責(zé)底薪2500-3500+業(yè)績(jī)提成8%-20%+月度獎(jiǎng)金綜合4-8k （試用期跟正式員工薪資一致）其他：，三個(gè)月時(shí)間轉(zhuǎn)正，公司購(gòu)買五險(xiǎn)。（暑假寒假兼職不招，公司是不包吃住的）

2025-08-03

朱芙榮; 法務(wù)銷售顧問（無(wú)門檻有銷售經(jīng)驗(yàn)有優(yōu)先）
4000-9000元

欽州-欽南區(qū)

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可以接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白，不要求法學(xué)專業(yè)跟同行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，公司會(huì)提供帶薪培訓(xùn)，入職有團(tuán)隊(duì)+師傅帶上手。工作內(nèi)容: 1.收集意向客戶，多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談，有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作（不用擔(dān)心自己一個(gè)人談客戶專業(yè)不夠哦）； 2.了解客戶需求，與老客戶保持良好的維護(hù)關(guān)系，擴(kuò)展新老客戶業(yè)務(wù)，增強(qiáng)客戶滿意度挖掘新客戶； 4.公司提供資源，銷售崗只負(fù)責(zé)產(chǎn)品銷售推廣，后期不需要對(duì)接由專業(yè)法律顧問團(tuán)隊(duì)服務(wù)。任職要求： 1.從事過銷售或客服崗位優(yōu)先錄??； 2.性格開朗，具備良好的溝通能力，懂的隨機(jī)應(yīng)變；福利待遇：上班時(shí)間：9:00-12:00，中午休息2小時(shí)，14:00-18:00大小周休息(月休6-8天)，法定節(jié)假日休息薪資：有責(zé)底薪2500-3500+業(yè)績(jī)提成8%-20%+月度獎(jiǎng)金綜合4-8k （試用期跟正式員工薪資一致）其他：，三個(gè)月時(shí)間轉(zhuǎn)正，公司購(gòu)買五險(xiǎn)。（暑假寒假兼職不招，公司是不包吃住的）

2025-08-03

朱芙榮; 東興法務(wù)銷售（月休6天帶薪培訓(xùn)）
3000-8000元

欽州-欽南區(qū)

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2025-08-03

朱芙榮; 法務(wù)銷售顧問（一對(duì)一指導(dǎo)可接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)）
3000-8000元

欽州-欽南區(qū)

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2025-08-03

朱芙榮; 法務(wù)銷售顧問（浦北縣）
3000-8000元

欽州-欽南區(qū)

欽州法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

薪資：底薪2000-3500+提成8%-20%+獎(jiǎng)金崗位職責(zé)： ? 1.?負(fù)責(zé)解答公司經(jīng)營(yíng)管理中的法律咨詢，通過高效的市場(chǎng)推廣方式對(duì)指定范圍的企業(yè)、律師、個(gè)人及家庭用戶進(jìn)行推廣 2.?負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，收集新客戶的資料，積累客戶營(yíng)銷資源， 3.?根據(jù)客戶需求，給客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品知識(shí)咨詢和服務(wù) 4.?了解和挖掘客戶深層需求，充分介紹律所優(yōu)勢(shì)以及特點(diǎn)，為客戶提供專業(yè)的咨詢服務(wù) 5.?律所提供資源，通過電話，微信等社交渠道或走訪陌拜的形式與客戶進(jìn)行有效溝通，開發(fā)新客戶，鞏固、維護(hù)老客戶；發(fā)掘客戶需求，尋找銷售機(jī)會(huì)并完成銷售業(yè)績(jī) 6.?負(fù)責(zé)老客戶的二次拓展，提升客戶滿意度，有效進(jìn)行客戶關(guān)系維護(hù)和發(fā)展，建立長(zhǎng)期共贏的客戶合作關(guān)系 7.?定期與客戶合作進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)久合作關(guān)系工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)中小企業(yè)法律服務(wù)的業(yè)務(wù)拓展，公司提供客戶資源，通過電話去溝通并添加微信，詢問對(duì)方有沒有立案起訴的法務(wù)需求。如需要就進(jìn)行邀約面談，法務(wù)經(jīng)理會(huì)和客戶面對(duì)面了解案件情況，協(xié)助我們促進(jìn)成交。上班時(shí)間：朝九晚六(9:00-12:00,14:00-18:00)周末雙休；福利待遇：法定節(jié)假日正常放假，五險(xiǎn)。要求：必須接受打電話，電話是重要的獲客渠道；

2025-08-03

朱芙榮; 法務(wù)咨詢顧問
4000-8000元

欽州-欽南區(qū)

欽州法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

不需要你?得懂?法律知識(shí)，?司公?會(huì)提供?薪帶?培訓(xùn)?入，?職有團(tuán)隊(duì)+師傅帶?手上?。???? 工?內(nèi)作?容: 1.多?化元?途徑?發(fā)開?出來有?向意?的客戶并?約邀?線下面談，有法?銷務(wù)?售經(jīng)理協(xié)助?們我?面談促成?作合?； 2.了解?戶客?需求?與，?老客戶?持保?良好的維護(hù)關(guān)系?擴(kuò)，?展新老客戶業(yè)務(wù)，增?客強(qiáng)?戶滿意度?掘挖?新客戶； 4.根據(jù)上?安級(jí)?排，?成完?各項(xiàng)業(yè)?指務(wù)?標(biāo)。任職?求要?： 1.從?過事?銷售或客服崗位優(yōu)?錄先???； 2.性格開朗?具，?備良好的溝通?力能?，懂的隨?應(yīng)機(jī)?變；福?待利?遇：上班時(shí)?：間?朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00大小周休息(月休6-8天)，三?月個(gè)?時(shí)間轉(zhuǎn)正。薪資?有：?責(zé)底薪2500-3500+業(yè)?提績(jī)?成8%-20%+月度?金獎(jiǎng)?綜合4-8k，其他：公?購(gòu)司?買五?，險(xiǎn)?法定節(jié)假日?假放?。

2025-08-03

朱芙榮; 靈山法務(wù)銷售+買社保+月薪4-8k
3000-8000元

欽州-欽南區(qū)

欽州法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

不需要你懂得法律知識(shí)，公司會(huì)提供帶薪培訓(xùn)，入職有團(tuán)隊(duì)+師傅帶上手。工作內(nèi)容: 1.多元化途徑開發(fā)出來有意向的客戶并邀約線下面談，有法務(wù)銷售經(jīng)理協(xié)助我們面談促成合作； 2.了解客戶需求，與老客戶保持良好的維護(hù)關(guān)系，擴(kuò)展新老客戶業(yè)務(wù)，增強(qiáng)客戶滿意度挖掘新客戶； 4.根據(jù)上級(jí)安排，完成各項(xiàng)業(yè)務(wù)指標(biāo)。任職要求： 1.從事過銷售或客服崗位優(yōu)先錄?。?2.性格開朗，具備良好的溝通能力，懂的隨機(jī)應(yīng)變；福利待遇：上班時(shí)間：朝九晚六，9:00-12:00，14:00-18:00大小周休息(月休6-8天)，三個(gè)月時(shí)間轉(zhuǎn)正。薪資：有責(zé)底薪2500-3500+業(yè)績(jī)提成8%-20%+月度獎(jiǎng)金綜合4-8k，其他：公司購(gòu)買五險(xiǎn)，法定節(jié)假日放假。（不包吃?。?

2025-08-03

朱芙榮; 東興法務(wù)銷售+買社保+月薪4-8k
3000-8000元

欽州-欽南區(qū)

欽州法益網(wǎng)法律咨詢有限公司

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2025-08-03

朱芙榮