IT技術(shù)總監(jiān)

一、研究作物 1.學(xué)習(xí)、研究所負(fù)責(zé)作物的栽培、物候期、營(yíng)養(yǎng)與植保等方面的知識(shí)， 2.調(diào)查、研究所負(fù)責(zé)作物在各地的種植分布情況、種植習(xí)慣、施肥投入水平，評(píng)估市場(chǎng)價(jià)值并制定市場(chǎng)開(kāi)發(fā)計(jì)劃； 二、產(chǎn)品優(yōu)化和開(kāi)發(fā) 1.研究公司產(chǎn)品在目標(biāo)作物上的最佳使用方法，形成施肥指導(dǎo)方案，并指導(dǎo)銷(xiāo)售區(qū)域應(yīng)用和推廣； 2.跟蹤產(chǎn)品在作物上的使用效果，提出產(chǎn)品升級(jí)建議，并跟進(jìn)落地，確保產(chǎn)品升級(jí)后有更好的效果表現(xiàn)； 3.研究作物需求，對(duì)于還沒(méi)有得以解決的需求提出產(chǎn)品開(kāi)發(fā)建議，并跟進(jìn)新品開(kāi)發(fā)，直到產(chǎn)品落地推向目標(biāo)作物市場(chǎng)； 三、服務(wù)和指導(dǎo)銷(xiāo)售區(qū)域 1、推進(jìn)區(qū)域銷(xiāo)售和經(jīng)銷(xiāo)商人員通過(guò)試驗(yàn)示范、效果回訪(fǎng)、作物專(zhuān)業(yè)知識(shí)培訓(xùn)和田間地頭傳幫帶，掌握產(chǎn)品在作物上的使用方法和技巧； 2、幫助和指導(dǎo)銷(xiāo)售區(qū)域開(kāi)發(fā)該作物市場(chǎng)、經(jīng)銷(xiāo)商和核心零售商； 3、協(xié)助和參與銷(xiāo)售區(qū)域的三會(huì)一園工作； 4、繁忙季節(jié)彌補(bǔ)農(nóng)化老師不足深入一線(xiàn)開(kāi)展農(nóng)化支持工作； 四、營(yíng)銷(xiāo)宣傳 1、管理好全國(guó)作物微信群，協(xié)助區(qū)域管理好作物微信群； 2、管理好企業(yè)公眾號(hào)上的作物板塊； 3、收集、整理平面和視頻素材、數(shù)據(jù)，制作成可被用于宣傳的素材進(jìn)行傳播； 2、設(shè)計(jì)針對(duì)作物-產(chǎn)品應(yīng)用的作物手冊(cè)、單頁(yè)、施肥方案等； 五、行業(yè)交流 1、參加和參與作物行業(yè)會(huì)議，學(xué)習(xí)同行經(jīng)驗(yàn)，在行業(yè)會(huì)議上宣傳公司和產(chǎn)品； 2、結(jié)交作物行業(yè)專(zhuān)家，借助專(zhuān)家影響力宣傳和推介公司與產(chǎn)品； 3、借助作物專(zhuān)業(yè)期刊、學(xué)報(bào)等期刊平臺(tái)宣傳公司與產(chǎn)品； 4、舉辦作物行業(yè)會(huì)議、展會(huì)等宣傳公司和產(chǎn)品，提升公司和產(chǎn)品在作物上的專(zhuān)業(yè)形象；

硬件電路設(shè)計(jì)。單片機(jī)編程。應(yīng)用電路分析。儀器儀表使用。故障分析診斷。項(xiàng)目管理安排。熟悉以上至少三種工作能力。

要求有較全面的技術(shù)面及專(zhuān)業(yè)能力

工作職責(zé)： 負(fù)責(zé)廢舊三元鋰電池濕法回收產(chǎn)線(xiàn)的工藝技術(shù)和全面生產(chǎn)管理。 任職要求： 1、45歲以下，冶金化工類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、5年以上化工類(lèi)生產(chǎn)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上鋰電池材料行業(yè)同崗位工作經(jīng)驗(yàn)； 3、熟悉廢舊鋰電池回收濕法產(chǎn)線(xiàn)工藝流程和技術(shù)指標(biāo)，能提出產(chǎn)線(xiàn)存在問(wèn)題和產(chǎn)能提升的解決方案。 4、掌握生產(chǎn)管理、質(zhì)量管理、成本管理和設(shè)備管理相關(guān)知識(shí)。 沒(méi)有鋰電池材料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投遞，優(yōu)秀者待遇***！

一、崗位職責(zé)： 1.負(fù)責(zé)制定云網(wǎng)運(yùn)維戰(zhàn)略規(guī)劃，結(jié)合公司戰(zhàn)略和業(yè)務(wù)需求，制定云網(wǎng)運(yùn)維的長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃和短期實(shí)施計(jì)劃，確保運(yùn)維工作與公司整體發(fā)展方向一致。 2.負(fù)責(zé)負(fù)責(zé)構(gòu)建和完善云網(wǎng)運(yùn)維管理體系，包括運(yùn)維流程、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范等，確保運(yùn)維工作的高效、有序進(jìn)行。 3.負(fù)責(zé)對(duì)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)，提升團(tuán)隊(duì)的技術(shù)能力和專(zhuān)業(yè)水平；組織技術(shù)培訓(xùn)和交流活動(dòng)，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)技術(shù)知識(shí)的更新和共享； 4.負(fù)責(zé)做好技術(shù)架構(gòu)規(guī)劃與優(yōu)化，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和技術(shù)發(fā)展趨勢(shì)，規(guī)劃云網(wǎng)技術(shù)架構(gòu)，指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行架構(gòu)優(yōu)化，提升系統(tǒng)性能和穩(wěn)定性。 5.負(fù)責(zé)做好日常運(yùn)維管理與應(yīng)急響應(yīng)與處理，建立完善應(yīng)急響應(yīng)機(jī)制，制定應(yīng)急預(yù)案，組織團(tuán)隊(duì)快速響應(yīng)和處理各類(lèi)突發(fā)事件，降低故障影響。 6.負(fù)責(zé)做好項(xiàng)目規(guī)劃與執(zhí)行，包括云網(wǎng)運(yùn)維相關(guān)項(xiàng)目的規(guī)劃、實(shí)施和驗(yàn)收工作，與公司其他部門(mén)（如開(kāi)發(fā)、測(cè)試、業(yè)務(wù)等部門(mén)）緊密協(xié)作，提供技術(shù)支持和解決方案等。 7.做好技術(shù)創(chuàng)新與研發(fā)工作，跟蹤云網(wǎng)運(yùn)維領(lǐng)域的前沿技術(shù)和發(fā)展趨勢(shì)，組織團(tuán)隊(duì)進(jìn)行技術(shù)探索和研究，推動(dòng)云網(wǎng)運(yùn)維的自動(dòng)化和智能化進(jìn)程，開(kāi)發(fā)或引入自動(dòng)化運(yùn)維工具和系統(tǒng)，提高運(yùn)維效率和準(zhǔn)確性。 8.負(fù)責(zé)做好運(yùn)維技術(shù)團(tuán)隊(duì)的組建培養(yǎng)工作。 9.負(fù)責(zé)做好云網(wǎng)運(yùn)維的合規(guī)性和信息安全保障工作，建立和維護(hù)信息安全防護(hù)體系，確保云網(wǎng)系統(tǒng)的信息安全和數(shù)據(jù)保護(hù)，確保云網(wǎng)運(yùn)維工作符合國(guó)家法律法規(guī)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司規(guī)章制度的要求。 二、能力要求 1.本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類(lèi)、電子信息類(lèi)、通信類(lèi)、網(wǎng)絡(luò)工程、信息安全類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)； 2.年齡40周歲以下，5年以上云平臺(tái)管理、系統(tǒng)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，有在大型企業(yè)或科技型企業(yè)擔(dān)任類(lèi)似職位的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3.精通云計(jì)算、大數(shù)據(jù)、虛擬化等關(guān)鍵技術(shù)，熟悉主流云平臺(tái)操作與管理，深入理解運(yùn)維體系結(jié)構(gòu)，精通容量規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)、性能優(yōu)化、WAF策略、WLAN設(shè)置、大型云計(jì)算體系。

工作職責(zé)： 1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略和業(yè)績(jī)指標(biāo)，梳理完善整個(gè)公司的研發(fā)流程體系； 2.重點(diǎn)聚焦研發(fā)過(guò)程管理，確保過(guò)程管理上有顯著提升； 3.組織并指導(dǎo)研發(fā)項(xiàng)目的實(shí)施，并實(shí)時(shí)監(jiān)控、管理和調(diào)整研發(fā)項(xiàng)目進(jìn)展； 4.負(fù)責(zé)對(duì)研發(fā)團(tuán)隊(duì)過(guò)程管理的專(zhuān)業(yè)指導(dǎo)，進(jìn)而間接提高整體研發(fā)水平； 崗位要求： 1.碩士以上學(xué)歷，8年以上科技公司工作經(jīng)驗(yàn)，經(jīng)驗(yàn)豐富者可以放寬到本科學(xué)歷； 2.擅長(zhǎng)研發(fā)過(guò)程管理工作；有主導(dǎo)研發(fā)過(guò)程持續(xù)改善的經(jīng)驗(yàn)； 3.有軟硬件研發(fā)的成長(zhǎng)經(jīng)歷，精通技術(shù)。熟悉jvm, nio, 線(xiàn)程、并發(fā)等開(kāi)發(fā)知識(shí)，有后臺(tái)框架開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉VUE、react等前端框架；熟悉tcp, http等基礎(chǔ)網(wǎng)絡(luò)協(xié)議；深入了解Redis、MQ、Nosql, Zookeeper等技術(shù)并有相關(guān)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)； 4.有研發(fā)體系數(shù)字化轉(zhuǎn)型規(guī)劃與實(shí)施經(jīng)驗(yàn)尤佳； 5.有華為或者IBM等頭部研發(fā)企業(yè)經(jīng)驗(yàn)尤佳； 6.有精益研發(fā)、大型系統(tǒng)的設(shè)計(jì)、大型團(tuán)隊(duì)管理和開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者等先進(jìn)研發(fā)管理主導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)尤佳。

最好是食品科學(xué)與工程專(zhuān)業(yè)，有淀粉研究經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

一、任職要求： 1.從事職業(yè)衛(wèi)生相關(guān)行業(yè)工作5年以上工作經(jīng)驗(yàn)； 2.受過(guò)相關(guān)衛(wèi)生法律、法規(guī)、規(guī)范及標(biāo)準(zhǔn)等方面的培訓(xùn)，獲省級(jí)相關(guān)從業(yè)資質(zhì)證書(shū)； 3.具有高級(jí)工程師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)。 二、崗位職責(zé)： 1.?全面負(fù)責(zé)制定本公司技術(shù)工作計(jì)劃，負(fù)責(zé)組織并指導(dǎo)本公司技術(shù)運(yùn)作、技術(shù)創(chuàng)新及新項(xiàng)目工作的實(shí)施。 2.執(zhí)行國(guó)家的有關(guān)法律、法規(guī)和方針、政策及決議。 3.參與制訂本公司發(fā)展方向和發(fā)展規(guī)劃，指導(dǎo)、組織實(shí)施年度技術(shù)研發(fā)、質(zhì)量目標(biāo)、工作計(jì)劃。 4.審批、確認(rèn)非標(biāo)準(zhǔn)檢測(cè)方法、例外許可、供應(yīng)商、分包方，審批自編軟件、作業(yè)指導(dǎo)書(shū)（操作規(guī)程、檢驗(yàn)方法）/儀器設(shè)備的技術(shù)規(guī)格、參數(shù)等有關(guān)的技術(shù)性文件。 5.負(fù)責(zé)組織本公司技術(shù)合同的評(píng)審及技術(shù)報(bào)告的簽發(fā)。 6.負(fù)責(zé)技術(shù)工作過(guò)程進(jìn)行的檢查、監(jiān)督，批準(zhǔn)嚴(yán)重不符合項(xiàng)技術(shù)工作糾正后的工作恢復(fù)。 7.?對(duì)提供技術(shù)工作所需的資源、資源配置、人員培訓(xùn)和考核、技術(shù)工作的重大疑難做出決策，負(fù)責(zé)對(duì)檢驗(yàn)檢測(cè)或評(píng)價(jià)結(jié)果的驗(yàn)證評(píng)估。 8.組織對(duì)技術(shù)工作中的質(zhì)量事故、用戶(hù)抱怨、申訴、技術(shù)服務(wù)糾紛的技術(shù)情況分析，并提出處理意見(jiàn)。 9.參與或組織管理體系評(píng)審工作。 10.主持新檢驗(yàn)檢測(cè)/評(píng)價(jià)項(xiàng)目的技術(shù)論證，評(píng)審和編寫(xiě)評(píng)審報(bào)告。 三、薪酬：年薪制+業(yè)務(wù)提成。

一、崗位職責(zé) （一）負(fù)責(zé)統(tǒng)籌經(jīng)營(yíng)區(qū)(縣/區(qū))國(guó)儲(chǔ)林項(xiàng)目的林業(yè)調(diào)查、資產(chǎn)評(píng)估、規(guī)劃設(shè)計(jì)、地圖管理等工作； （二）根據(jù)公司管理需求，制定營(yíng)林技術(shù)規(guī)范、作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、設(shè)計(jì)制作各類(lèi)林地圖紙等；引入新技術(shù)，開(kāi)展相關(guān)培訓(xùn)； （三）負(fù)責(zé)審核流轉(zhuǎn)林地信息，排除公益林、生態(tài)保護(hù)林等風(fēng)險(xiǎn)林地； （四）根據(jù)需要，負(fù)責(zé)編制與審核國(guó)儲(chǔ)林年度作業(yè)設(shè)計(jì)、實(shí)施方案； （五）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 二、任職要求 (一)年齡45歲以下，全日制林學(xué)類(lèi)本科及以上學(xué)歷； (二)有5年以上林業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)； (三)可熟練運(yùn)用Arcgis、CAD等制圖軟件進(jìn)行制圖，學(xué)習(xí)能力較好，能自學(xué)新的行業(yè)應(yīng)用軟件； (四)有較好的文字表達(dá)和數(shù)據(jù)分析能力，熟練掌握辦公軟件； (五)能接受野外工作的環(huán)境，有較強(qiáng)的適應(yīng)能力； (六)有小車(chē)駕照并能熟練駕駛； (七)熟悉無(wú)人機(jī)航拍并有航拍測(cè)繪資格證的優(yōu)先;有林業(yè)行業(yè)初級(jí)及以上職稱(chēng)的優(yōu)先； (八)工作地點(diǎn):廣西區(qū)域內(nèi)，主要為來(lái)賓市、桂林市、玉林市。

工作職責(zé)： 1、全面負(fù)責(zé)廢舊鋰電池濕法回收產(chǎn)線(xiàn)的工藝技術(shù)和生產(chǎn)管理。 2、評(píng)估和改進(jìn)生產(chǎn)工藝，引入新的技術(shù)和工藝創(chuàng)新，提高生產(chǎn)效率、降低成本并提高產(chǎn)品質(zhì)量。 3、協(xié)助公司新項(xiàng)目/產(chǎn)線(xiàn)建設(shè)，不斷進(jìn)行技術(shù)調(diào)研，完善技術(shù)水平，提供更具競(jìng)爭(zhēng)力的技術(shù)方案。 4、主導(dǎo)制定并實(shí)施公司工藝技術(shù)發(fā)展的長(zhǎng)期戰(zhàn)略規(guī)劃，確保技術(shù)創(chuàng)新與市場(chǎng)需求、公司發(fā)展目標(biāo)緊密結(jié)合。 5、生產(chǎn)過(guò)程技術(shù)支持、生產(chǎn)管理指導(dǎo)等。 任職要求： 1、45歲以下，化學(xué)、化工、冶金類(lèi)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷； 2、8年以上電池回收、電池材料或相關(guān)化工行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，同崗位工作經(jīng)驗(yàn)不低于3年； 3、精通電池回收的核心技術(shù)和工藝，能夠解決生產(chǎn)過(guò)程中的技術(shù)難題。 4、具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)對(duì)生產(chǎn)數(shù)據(jù)的分析，優(yōu)化生產(chǎn)工藝和流程，提高生產(chǎn)效率和產(chǎn)品質(zhì)量。 無(wú)鋰電池材料行業(yè)經(jīng)驗(yàn)請(qǐng)勿投遞，該崗位具體薪酬根據(jù)個(gè)人能力而定！