職位描述
1、負(fù)責(zé)對客戶介紹東風(fēng)風(fēng)行品牌汽新車,以及新車銷售;
3、按照公司標(biāo)準(zhǔn)銷售流程開展展廳接待工作;
4、積極完成公司下達(dá)的銷售任務(wù)及各項(xiàng)指標(biāo)KPI;
5、積極參加本崗位的各項(xiàng)培訓(xùn)活動;
8、完成上級委派的其他臨時性工作;
上班地點(diǎn)
工作地址:
欽州欽南區(qū)東風(fēng)風(fēng)行欽州博源4S店北部灣一號汽車城 查看上班路線
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汽車展廳經(jīng)理3000-8000元欽州-欽南區(qū)欽州市喜來樂二手車交易有限公司汽車及零配件努力上進(jìn),五官端正,無不良嗜好 工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)汽車展廳的日常管理和運(yùn)營 2、維護(hù)客戶關(guān)系,提升客戶滿意度 3、監(jiān)督銷售團(tuán)隊(duì),確保銷售目標(biāo)的達(dá)成 任職要求: 1、具備良好的團(tuán)隊(duì)管理和領(lǐng)導(dǎo)能力 2、能夠有效地解決展廳運(yùn)營中的問題 3、對汽車銷售行業(yè)有熱情,能夠承擔(dān)工作壓力2025-05-04趙應(yīng)喜
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2025-04-30黃李俊
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汽車銷售8000-13000元欽州-欽南區(qū)欽州市金鵬汽車銷售有限公司汽車及零配件工作內(nèi)容 1、負(fù)責(zé)汽車銷售流程,確??蛻魸M意度 2、維護(hù)客戶關(guān)系,促進(jìn)業(yè)務(wù)持續(xù)增長 任職要求: 1、具備良好的客戶服務(wù)意識和溝通技巧 2、能夠快速理解客戶需求,提供專業(yè)建議 3、積極主動,對汽車銷售有熱情 4、有汽車銷售2年以上工作經(jīng)驗(yàn)2025-04-30陸艷萍
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汽車4s店銷售經(jīng)理7000-10000元欽州-靈山縣靈山縣樂星汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件1.?全面負(fù)責(zé)銷售部的日常工作,制定并執(zhí)行部門內(nèi)各個崗位的職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和績效考核制度。?組織和主持部門內(nèi)部的各項(xiàng)會議,編制和分解年、季、月度工作計(jì)劃,并跟蹤落實(shí)。 2.?根據(jù)公司年度整體銷售目標(biāo),細(xì)化到月度目標(biāo),庫存車型并制定相應(yīng)的銷售計(jì)劃和策略。?分析市場狀況,結(jié)合廠家商務(wù)政策,制定有效的產(chǎn)品銷售模式和銷售政策。每個月24號提交下個月下單提車計(jì)劃表。 3.?確保完成公司下達(dá)的各類經(jīng)營指標(biāo),包括整車、精品等銷售收入、利潤和成本控制。?監(jiān)督并授權(quán)所有交易和訂單流程,確保合規(guī)性和目標(biāo)達(dá)成率。 4.及時關(guān)注市場動態(tài),調(diào)整銷售策略和獎勵機(jī)制,以適應(yīng)市場變化,保證公司的經(jīng)營業(yè)績。 5.負(fù)責(zé)銷售部員工的培養(yǎng)與發(fā)展,為每位銷售顧問制定短期或長期的銷售目標(biāo),對顧問每日接待、客流錄入、回訪、訂單、交車、演練等監(jiān)督抽查并提供必要的指導(dǎo)和支持,每日更新銷售戰(zhàn)力分析表。 6.協(xié)助處理客戶投訴,客服回訪發(fā)現(xiàn)問題銷售經(jīng)理介入?yún)f(xié)調(diào)解決。 7、.展廳、試駕車5S檢查。 8、根據(jù)前三個月客流、訂單情況制定次月下單計(jì)劃 9.根據(jù)當(dāng)前市場,庫存情況制定次月銷售計(jì)劃并根據(jù)達(dá)成情況及時調(diào)整 任職要求: 1、有五年以上汽車銷售行業(yè)經(jīng)驗(yàn),并有1年以上管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)2025-04-30林家濱
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比亞迪汽車銷售顧問3000-8000元欽州-靈山縣靈山縣樂星汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件靈山片區(qū)比亞迪4S店 招聘精兵強(qiáng)將 薪資:3000-12000上不封頂 月休4天 包吃中餐 繳五險 有年假 包培訓(xùn) 上班時間:早上8:30 下午5:30(夏季下午6:00)2025-04-30林家濱
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2025-04-30冼冰
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- 欽州市博源汽車銷售有限公司
- 所在行業(yè) 保險/汽車/汽車銷售
- 成立時間 4年(2020年8月7日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --