職位描述

崗位職責(zé):
1、建立健全公司各項(xiàng)規(guī)章制度,完善公司各項(xiàng)流程化建設(shè),并監(jiān)督各項(xiàng)制度落地執(zhí)行;
2、負(fù)責(zé)公司的企業(yè)文化建設(shè),不定期組織員工開展各類團(tuán)建活動;
3、負(fù)責(zé)建立健全、優(yōu)化公司人力資源管理系統(tǒng),確保人力資源工作按照公司發(fā)展目標(biāo)日趨科學(xué)化,規(guī)范化;
4、參與員工薪酬方案的制定、實(shí)施和修訂,并對公司薪酬情況進(jìn)行監(jiān)控管理;
5、負(fù)責(zé)人員的招聘工作,招聘渠道的拓展;
6、負(fù)責(zé)辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、勞動合同簽訂、晉升、調(diào)動、終止勞動關(guān)系、離職相關(guān)手續(xù),協(xié)調(diào)處理好員工勞資關(guān)系。
7、負(fù)責(zé)員工花名冊錄入,檔案的整理與管理;擬訂人力資源崗位說明書以及管理流程;擬訂員工手冊;
8、負(fù)責(zé)員工考勤制作與復(fù)核;辦理員工參保的核對與報(bào)送;
9、組織公司績效考核,推進(jìn)、落實(shí)公司月度、季度、年度績效考核的相關(guān)工作;
10、建立完善OA審批流程;提出規(guī)范化管理建議;
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其他任務(wù)。
任職要求:
1、35周歲以下,條件能力優(yōu)秀者可以放寬至45歲,男女不限;
2、本科以上學(xué)歷,行政、人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè);
3、熟悉各種招聘渠道,招聘流程,了解各種人才測評工具或面試技巧;在人員招聘、引進(jìn)、培訓(xùn)開發(fā)及員工考核、激勵(lì)、關(guān)系協(xié)調(diào)等方面有實(shí)際操作能力;具有優(yōu)秀的書面、口頭表達(dá)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識,工作積極主動、細(xì)心、責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的執(zhí)行力;
4、熟練使用office等辦公軟件,懂得運(yùn)用OA審批管理等。
聯(lián)系人:黃海靖 聯(lián)系電話:***********
上班時(shí)間:周一至周六早8:00~12:00 下午14:30~17:30
面試地址:廣西壯族自治區(qū)欽州市欽南區(qū)梅園路28號

公司簡介

公司座落于北部灣經(jīng)濟(jì)區(qū)核心區(qū)位城市廣西欽州市,這里北靠南寧、東臨北海、西臨防城港、南臨北部灣,海、陸、空交通便利、高速公路往南寧或北海,車程僅需一個(gè)多小時(shí);動車僅需40余分鐘。
公司占地面積2萬平方米,建筑面積近1.6萬平方米,資產(chǎn)評估總值約6000萬元。廠區(qū)嚴(yán)格按照國家藥品生產(chǎn)質(zhì)量管理規(guī)范(GMP)規(guī)劃布局,廠房、設(shè)施、生產(chǎn)設(shè)備嚴(yán)格按照GMP要求設(shè)計(jì)和建造裝配,2005年、2010年、2015年三次順利通過國家藥品GMP認(rèn)證。現(xiàn)擁有片劑、口服液、眼膏、膠囊、顆粒劑、散劑等劑型生產(chǎn)線;有藥品批文19個(gè),其中全國獨(dú)家品種3個(gè)、國家中藥保護(hù)品種1個(gè)。主要產(chǎn)品包括消朦片、珍母口服液、珠黃吹喉散、銀花芒果片、消朦眼膏、小兒化毒散、珍珠末、珍珠層粉、珍珠層粉膠囊等。其中主導(dǎo)產(chǎn)品消朦片與消朦眼膏(全國獨(dú)家品種)系山西中醫(yī)研究所專門針對老年性白內(nèi)障、角膜翳開發(fā)的組合藥物,單用或組合運(yùn)用,30年暢銷不衰,消朦眼膏因此入選國家醫(yī)保藥品目錄(2009年);獨(dú)家品種珍母口服液用于治療婦女子宮出血、月經(jīng)過多不僅療效顯著,且兼有鎮(zhèn)靜安神作用和營養(yǎng)調(diào)理作用,在發(fā)揮止血作用的同時(shí)可改善情緒、促進(jìn)機(jī)體功能恢復(fù);獨(dú)家新藥銀花芒果片為純中藥制劑、用于咽癢、咳嗽臨床反饋良好;珠黃吹喉散與小兒化毒散均為藥典良方,前者功能解毒化腐生肌,用于熱毒內(nèi)蘊(yùn)所致的咽喉口舌腫痛、糜爛;后者功能清熱解毒,活血消腫,用于熱毒內(nèi)蘊(yùn)、毒邪未盡所致的口瘡腫痛、瘡瘍潰爛、煩躁口渴、大便秘結(jié),均有獨(dú)特療效。珍珠末、珍珠層粉等產(chǎn)品不僅品質(zhì)保證,粉碎細(xì)度更可達(dá)1000目超微水平,為藥用及美容珍品。公司建立了完善的質(zhì)量保證體系和產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)中心,各種檢驗(yàn)設(shè)施、儀器與生產(chǎn)品種要求相適應(yīng)。
公司技術(shù)力量雄厚,公司現(xiàn)有員工76名,含大學(xué)本科12人,大專8人,中專12人;中專以上學(xué)歷各類專業(yè)技術(shù)人員共32人,占員工總數(shù)的42.1%;其中擁有中、高級專業(yè)技術(shù)職稱的專業(yè)技術(shù)人員4人。
目前在建的南珠制藥新廠項(xiàng)目位于欽州市高新技術(shù)經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū),占地50畝。該項(xiàng)目將嚴(yán)格按照GMP要求進(jìn)行設(shè)計(jì),并選用國內(nèi)外較先進(jìn)的生產(chǎn)工藝設(shè)備、較高的自控水平和良好的科研與檢測裝備,從而具備完善的生產(chǎn)環(huán)境,保證產(chǎn)品質(zhì)量,使企業(yè)獲得較好的經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。

上班地點(diǎn)

工作地址: 欽州 欽南區(qū) 南珠西大街 查看上班路線

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人力助理
3000-4000元
欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園
崗位要求: 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熱愛人力資源工作; 3、熟悉各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力高; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;已婚有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日享半天假期; 2、薪酬補(bǔ)貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制;部分崗位提供(工資外)油費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等; 3、福利設(shè)定:五險(xiǎn)一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂;
2025-08-04
章經(jīng)理
欽州-欽南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人力資源部門的日常管理工作,確保部門運(yùn)作高效; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源政策和流程,提升人力資源管理效率和質(zhì)量; 3、監(jiān)督和指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)成員,確保人力資源相關(guān)任務(wù)的完成。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識和技能; 2、能夠獨(dú)立處理和解決人力資源相關(guān)問題; 3、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
2025-08-04
欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園
崗位要求: 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熱愛人力資源工作; 3、熟悉各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力高; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日享半天假期; 2、薪酬補(bǔ)貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制;部分崗位提供(工資外)油費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等; 3、福利設(shè)定:五險(xiǎn)一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂; 詳情咨詢:鐘女士 ***********
2025-08-04
章經(jīng)理
欽州-靈山縣
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)員工入職、轉(zhuǎn)正、異動、離職等相關(guān)手續(xù)的辦理; 2、公司檔案、資料、企業(yè)證書管理; 3、負(fù)責(zé)安保、環(huán)境衛(wèi)生、綠化、宿舍及后勤管理監(jiān)督工作; 4、負(fù)責(zé)人事日報(bào)以及資料收集、PPT收集整理、報(bào)銷單及文件整理簽批等; 5、會議管理(會議室日常管理、會議籌備、記錄、紀(jì)要整理等);; 6、負(fù)責(zé)文件上傳下達(dá)、發(fā)文公告和微信宣傳等工作; 7、電卡、油卡、印章管理等; 8、項(xiàng)目、資質(zhì)、證書等申請及年審工作; 9、名片、標(biāo)識牌、招牌等廣告制作; 10、接待、參觀日常跟進(jìn)等; 崗位要求: 1、本科及以上學(xué)歷,文字功底扎實(shí),擅長公文寫作;2、持有駕駛證,需自備車輛;3、具備良好的溝通表達(dá)、協(xié)調(diào)能力。 工作地址 欽州市靈山縣靈山縣園園豐食品有限公司
2025-08-02
鄧女士
人事主管
4000-5000元
欽州-欽南區(qū)
職位要求: 1. 要求人力資源或者行政管理相關(guān)專業(yè),本科以上學(xué)歷,有相關(guān)從事人力資源工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;? 2. 熟悉招聘、培訓(xùn),及員工入職、離職、社會保險(xiǎn)、公積金等辦理;? 3. 擅長處理員工關(guān)系及薪酬福利管理,具備良好的制度建設(shè)及推進(jìn)能力、及統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通能力;? 4. 服從領(lǐng)導(dǎo)管理,具備良好的執(zhí)行能力和抗壓能力。
2025-08-02
謝宏春
人事專員
3000-4000元
欽州-欽南區(qū)
崗位職責(zé): 1、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人建立和完善行政后勤、人事管理的各項(xiàng)規(guī)章制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督、執(zhí)行與追蹤; 2、協(xié)助部門負(fù)責(zé)人檢查全員績效計(jì)劃和績效評分的合理性、合規(guī)性,每月進(jìn)行分析匯總后提出改進(jìn)建議; 3、根據(jù)公司經(jīng)營管理需求,編制年度、月度招聘計(jì)劃; 4、擬錄用人員薪酬溝通、到崗跟進(jìn); 5、督導(dǎo)人事專員每月考勤的統(tǒng)計(jì)匯總工作,為結(jié)算薪資提供依據(jù); 6、負(fù)責(zé)薪酬福利的制作和線上錄入; 7、每月及時(shí)準(zhǔn)確的申報(bào)社保、公積金; 8、直接負(fù)責(zé)行政費(fèi)用的年度預(yù)算的編制,月度預(yù)算費(fèi)用的把控; 9、開展員工培訓(xùn)工作,包括培訓(xùn)需求調(diào)研、培訓(xùn)資料準(zhǔn)備、培訓(xùn)現(xiàn)場組織及培訓(xùn)效果反饋收集等,助力員工能力提升。? 10、處理員工關(guān)系相關(guān)事務(wù),如解答員工關(guān)于社保、公積金、考勤等方面的咨詢,配合調(diào)解員工糾紛,維護(hù)良好的員工關(guān)系。? 11、完成上級領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作等。 崗位要求: 1、本科學(xué)歷,2年以上行政或人事工作經(jīng)驗(yàn),主動積極、責(zé)任心強(qiáng)、抗壓力強(qiáng)等。 工作地點(diǎn):欽州市安州高級中學(xué)
2025-08-01
人事專員
2000-3000元
欽州-欽南區(qū)
1、熟悉勞動法條例以及人事管理; 2、工作責(zé)任心強(qiáng),較強(qiáng)的服務(wù)意識; 3、統(tǒng)籌管理能力強(qiáng),執(zhí)行能力強(qiáng); 4、有酒店工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2025-08-01
溫小姐
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2000-3000元
欽州-欽南區(qū)
工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)安排應(yīng)聘人員的面試; 2、發(fā)布招聘信息,通知來應(yīng)聘人員的面試電話; 3、員工考勤 考核制度 以及底薪核算 4、社保公積金繳納以及對接稅務(wù)局 崗位要求: 1、本科人力資源管理專業(yè) 有同崗經(jīng)驗(yàn)2年以上。 2、熟悉人力資源六大模塊 擅長員工考核 3、具有招聘、溝通技巧,熟練使用辦公軟件 4、溝通能力、語言表達(dá)能力、統(tǒng)籌安排能力 5、著規(guī)定制服,并注意發(fā)型和妝面, 6、親切笑容、和藹語言及換位思考的方法展現(xiàn)成熟、信服、專業(yè)。
2025-07-31
羅司平
人事專員
4000-5000元
欽州-欽南區(qū)
崗位職責(zé): 1.協(xié)助人事招聘工作; 2.負(fù)責(zé)員工各類保險(xiǎn)公積金等福利的賬戶管理及增減員、請款手續(xù)辦理工作; 3.負(fù)責(zé)公司員工入轉(zhuǎn)離調(diào)手續(xù)辦理; 4.負(fù)責(zé)員工各類保險(xiǎn)、公積金等福利的賬戶管理及增減變動、請款手續(xù)辦理工作; 5.參與公司月度-年度績效考評執(zhí)行工作,跟蹤各部門績效考評情況,做好績效統(tǒng)計(jì)及績效輔導(dǎo)落地; 6.負(fù)責(zé)外部機(jī)構(gòu)對接,包括人社局/醫(yī)保局/勞動局/稅局等機(jī)構(gòu)的渠道順暢對接。
2025-07-31
魯靖
人事專員
4000-5000元
欽州-欽南區(qū)
廣西鑫德利科技有限責(zé)任公司
通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備
1,大專畢業(yè),人力資源管理或企業(yè)管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先。 2、負(fù)責(zé)執(zhí)行公司人力招聘、培訓(xùn)、考勤、勞動紀(jì)律等人事規(guī)章制度; 3、負(fù)責(zé)、認(rèn)真核查全體人員的考勤,每周公布1次考勤異常,每月統(tǒng)計(jì)考勤匯總; 4、對面試合格人員進(jìn)行崗前培訓(xùn),并做好新員工培訓(xùn)記錄; 5、每月統(tǒng)計(jì)各部獎勵(lì)及紀(jì)律處分; 6、負(fù)責(zé)員工入、離職手續(xù)的辦理、簽訂勞動合同,在職人員續(xù)簽勞動合同等工作。 工作地:深圳公明
2025-07-31
黃主管
廣西南珠制藥有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西南珠制藥有限公司
所在行業(yè) 制藥
成立時(shí)間 23年(2002年5月31日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 50-100人

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質(zhì)檢員

¥3000-4000元

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¥5000-8000元

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¥15000-20000元

欽州-欽南區(qū)
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