職位描述
崗位職責(zé):
負(fù)責(zé)企業(yè)人力資源各項招聘工作:邀約、 選拔、面試、聘用等;
2、 負(fù)責(zé)招聘各渠道的維護與開發(fā)、跟蹤、分析工作 (如網(wǎng)招、微招等) ;
3、定期收集內(nèi)外人力資源資訊,建立和維護企業(yè)人才庫;
4、做好日常員工溝通工作,其他相關(guān)人力資源工作。
5、負(fù)責(zé)招聘廣告的撰寫及組建公司團隊文化和相關(guān)團隊活動。
崗位要求:
1、20-28歲大專及以上學(xué)歷,有相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
2、具有良好的溝通、表達、文字能力。
3、熟悉相關(guān)的辦公軟件使用。
薪資待遇:
工作時間:周一至周六,上午09:00至下午18:00;
薪資結(jié)構(gòu):無責(zé)底薪+高提成+獎金;
福利待遇:法定節(jié)假日休息,節(jié)日福利,公司聚會,每月舉辦員工生日會等。
試用期:2個月,帶薪,能力突出者可提前轉(zhuǎn)正。
公司簡介
欽州市信澤網(wǎng)絡(luò)科技有限公司是山東輕掃云集團廣西地區(qū)唯一授權(quán)的運營服務(wù)商,全權(quán)代理總部各項業(yè)務(wù)。
輕掃云創(chuàng)立于2013年10月,移動互聯(lián)生態(tài)產(chǎn)業(yè)大型集團。全球渠道服務(wù)商2000家,渠道銷售體系覆蓋255座城市,一線銷售人員5萬名,商戶數(shù)量超過100萬;2017年布局海外市場,在日本等多個國家均設(shè)有授權(quán)服務(wù)商。集團直營企業(yè)累計注冊資金2.55億,已完成C+輪融資,新一輪融資3000萬。從最初的微信營銷應(yīng)用軟件開發(fā),到今天集團已涉足五大產(chǎn)業(yè),移動支付產(chǎn)業(yè)、移動營銷產(chǎn)業(yè)、移動廣告產(chǎn)業(yè)、O2O產(chǎn)業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)金融產(chǎn)業(yè)。卓越的技術(shù)研發(fā)及完善管理運營體系,先后獲得《中國行業(yè)品牌十強》、《政府采購優(yōu)秀供應(yīng)商》、《AAA級企業(yè)國際信用單位》等產(chǎn)業(yè)榮譽。集團全產(chǎn)業(yè)軟件技術(shù)均獲得技術(shù)認(rèn)證,并擁有征信風(fēng)控、金融安全、大數(shù)據(jù)精準(zhǔn)營銷等多項行業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)。2016年發(fā)布實施的《基本法》管理體系,再次推動行業(yè)規(guī)范化治理新的高度。致力于以渠道服務(wù)商為核心的市場運營體系,打造全產(chǎn)業(yè)鏈生態(tài)體系,以支付、營銷、O2O、金融、廣告等全領(lǐng)域戰(zhàn)線構(gòu)建移動互聯(lián)O2O生態(tài)閉環(huán)。
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人力行政主管6000-11000元欽州-欽南區(qū)崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司人力資源和行政事務(wù)的整體規(guī)劃與管理,確保各項流程高效運行; 2、組織實施招聘、培訓(xùn)、績效考核等人力資源核心模塊工作,提升團隊效能; 3、完善和優(yōu)化公司行政管理制度,提升辦公環(huán)境和行政效率; 4、協(xié)調(diào)內(nèi)外部關(guān)系,處理員工關(guān)系問題,營造良好的工作氛圍; 5、支持公司戰(zhàn)略實施,參與組織變革與文化建設(shè),推動企業(yè)持續(xù)發(fā)展。 6、中歐鐵運集團在全國計劃發(fā)展三十個分子公司,欽州公司作為集團未來操作、行政、財務(wù)中心組建30個人以上的團隊。欽州作為集團人才黃埔軍校培養(yǎng)基地,源源不斷向全國分子機構(gòu)輸送人才。需要強有力的行政人事加入,招聘更多人才。 任職要求: 1、本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先; 2、具備5年以上人力資源及行政管理經(jīng)驗,有物流行業(yè)背景者優(yōu)先; 3、熟悉國家勞動法律法規(guī),具有較強的組織協(xié)調(diào)能力與人際溝通能力; 4、具備優(yōu)秀的團隊管理能力,能夠激勵團隊達成目標(biāo); 5、具有較強的責(zé)任心和抗壓能力,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效工作。 6、有國際貨運代理相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。2025-10-30
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行政人事專員4000-5000元欽州-欽南區(qū)廣西揚帆酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1.設(shè)計并實施全面的培訓(xùn)計劃,確保員工技能和知識的提升。 2.組織和協(xié)調(diào)培訓(xùn)資源,包括內(nèi)部講師和外部培訓(xùn)。 3.監(jiān)控培訓(xùn)效果,通過反饋調(diào)整培訓(xùn)內(nèi)容以滿足公司發(fā)展需求。 4.維護培訓(xùn)日歷,確保培訓(xùn)活動和資源的有效管理。 5.其他工作:會議紀(jì)要、人事檔案、社保、考勤、OA流程、質(zhì)檢工作等 任職要求: 1.具備出色的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員和管理層溝通。 2.擁有良好的組織和規(guī)劃能力,能夠獨立管理培訓(xùn)項目。 3.辦公軟件純熟。2025-10-30
魯靖 -
人事專員2000-3000元欽州-欽南區(qū)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)安排應(yīng)聘人員的面試; 2、發(fā)布招聘信息,通知來應(yīng)聘人員的面試電話; 3、員工考勤 考核制度 以及底薪核算 4、社保公積金繳納以及對接稅務(wù)局 崗位要求: 1、本科人力資源管理專業(yè) 有同崗經(jīng)驗2年以上。 2、熟悉人力資源六大模塊 擅長員工考核 3、具有招聘、溝通技巧,熟練使用辦公軟件 4、溝通能力、語言表達能力、統(tǒng)籌安排能力 5、著規(guī)定制服,并注意發(fā)型和妝面, 6、親切笑容、和藹語言及換位思考的方法展現(xiàn)成熟、信服、專業(yè)。2025-10-30
羅司平 -
人事專員4000-5000元欽州-欽南區(qū)廣西揚帆酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1.協(xié)助人事招聘工作; 2.負(fù)責(zé)員工各類保險公積金等福利的賬戶管理及增減員、請款手續(xù)辦理工作; 3.負(fù)責(zé)公司員工入轉(zhuǎn)離調(diào)手續(xù)辦理; 4.負(fù)責(zé)員工各類保險、公積金等福利的賬戶管理及增減變動、請款手續(xù)辦理工作; 5.參與公司月度-年度績效考評執(zhí)行工作,跟蹤各部門績效考評情況,做好績效統(tǒng)計及績效輔導(dǎo)落地; 6.負(fù)責(zé)外部機構(gòu)對接,包括人社局/醫(yī)保局/勞動局/稅局等機構(gòu)的渠道順暢對接。2025-10-30
魯靖 -
人力資源經(jīng)理8000-13000元欽州-欽南區(qū)-北部灣國際建材商貿(mào)城欽州市欽南區(qū)好萊客家具銷售中心家居/室內(nèi)設(shè)計/裝潢/建材招聘員工 人才計劃 新人培訓(xùn) 行政管理2025-10-30
陳春鳳 -
人事主管4000-5000元欽州-欽南區(qū)廣西禹鼎新材料科技有限公司批發(fā)/零售任職要求: 1、勤奮、踏實、責(zé)任心強。 2、較強的親和感染力、主動學(xué)習(xí)意識強,能熟練掌握基本的辦公操作軟件。 3、有一定的工作抗壓能力及自我調(diào)節(jié)能力。 4、熟悉人力資源管理體系、方法,有招聘管理、培訓(xùn)發(fā)展等相關(guān)工作經(jīng)驗。 5、有一定的文書寫作能力和文化活動組織能力。 6、具備良好的職業(yè)道德、踏實穩(wěn)重、工作細心、責(zé)任心強、有良好的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團隊協(xié)作精神。 職位描述: 1、負(fù)責(zé)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、保險、福利、績效考核等人力資源制度。 2、負(fù)責(zé)員工檔案管理及維護,員工合同的管理,人事表格、資料的制作、收集整理。 3、負(fù)責(zé)公司企業(yè)文化建設(shè),結(jié)合企業(yè)文化,負(fù)責(zé)員工活動的不定期策劃、執(zhí)行、及內(nèi)部團隊建設(shè)。 4、負(fù)責(zé)體系的管理、維護。 5、負(fù)責(zé)員工入職、離職異動等人事手續(xù)的辦理以及負(fù)責(zé)考勤管理等。 6、熟悉國家和當(dāng)?shù)貐^(qū)勞動法律法規(guī)。 7、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。2025-10-30
鐘永貴 -
人力資源經(jīng)理/主管3000-5000元欽州-欽南區(qū)廣西恒筑房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)工作內(nèi)容: 1、負(fù)責(zé)人力資源部門的日常管理工作,確保部門運作高效; 2、參與制定和優(yōu)化人力資源政策和流程,提升人力資源管理效率和質(zhì)量; 3、監(jiān)督和指導(dǎo)團隊成員,確保人力資源相關(guān)任務(wù)的完成。 崗位要求: 1、具備人力資源管理相關(guān)知識和技能; 2、能夠獨立處理和解決人力資源相關(guān)問題; 3、具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊協(xié)作精神。2025-10-26
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人力助理3000-4000元欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園欽州市碧桂園海豚灣房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位要求: 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,熱愛人力資源工作; 3、熟悉各項實務(wù)的操作流程,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力高; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;已婚有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日享半天假期; 2、薪酬補貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機制;部分崗位提供(工資外)油費補貼、話費補貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等; 3、福利設(shè)定:五險一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂;2025-10-26
章經(jīng)理 -
人力助理(欽州)4000-5000元欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園欽州市碧桂園海豚灣房地產(chǎn)開發(fā)有限公司房地產(chǎn)開發(fā)崗位要求: 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗,熱愛人力資源工作; 3、熟悉各項實務(wù)的操作流程,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力高; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日享半天假期; 2、薪酬補貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競爭力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機制;部分崗位提供(工資外)油費補貼、話費補貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎等; 3、福利設(shè)定:五險一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂; 詳情咨詢:鐘女士 ***********2025-10-26
章經(jīng)理
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