職位描述
工作內(nèi)容:
進(jìn)行公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、人事檔案管理制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度的、實(shí)施細(xì)則和工作程序的修訂及實(shí)施。
崗位職責(zé):
1.認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)人事部門的有關(guān)方針、政策、法令和指示,經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后實(shí)施;
2.建立人才儲(chǔ)備庫(kù),做好公司領(lǐng)導(dǎo)的參謀,注重各類人才的選拔、培訓(xùn)跟蹤工作,及時(shí)向公司領(lǐng)導(dǎo)推薦;
3.擬定企業(yè)在職人員培訓(xùn)計(jì)劃,做好員工各種崗前培訓(xùn)工作;
4.制定績(jī)效工資獎(jiǎng)懲方案,核準(zhǔn)各部門的出勤情況,按公司規(guī)定核實(shí)績(jī)效工資;
5.組織編寫(xiě)公司人力資源管理各方面的各項(xiàng)規(guī)章制度,做到科學(xué)用人,因事設(shè)人;
6.按照公司的情況編制用人計(jì)劃,組織招聘工作,負(fù)責(zé)調(diào)入、招聘、招收、辭退、調(diào)出、停薪留職員工的審核,負(fù)責(zé)員工內(nèi)部調(diào)配的審核,提交給公司領(lǐng)導(dǎo);
7.按照有關(guān)政策,結(jié)合同行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和公司實(shí)際制定本公司工資,獎(jiǎng)金、勞保福利標(biāo)準(zhǔn)、報(bào)告領(lǐng)導(dǎo)審核批準(zhǔn),負(fù)責(zé)工資、獎(jiǎng)金、勞保、福利、加班費(fèi)、及各種津貼報(bào)表的審核;
8.執(zhí)行公司人事考核制度,做好各部門各崗位人員的績(jī)效考核工作;
9.按制度負(fù)責(zé)審批辦理各類休假期的期限和有關(guān)費(fèi)用報(bào)銷標(biāo)準(zhǔn);
10.公司職工社保、合同的管理工作,以及行政日常處理;
11.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;
崗位要求及福利:
本科及以上學(xué)歷,周末雙休,五險(xiǎn)
公司簡(jiǎn)介
廣西恒沁檢測(cè)科技有限公司成立于2014年8月,是一家具有獨(dú)立法人資格、具備環(huán)境檢測(cè)能力和資質(zhì)的第三方檢測(cè)機(jī)構(gòu),已獲得自治區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局CMA計(jì)量認(rèn)證資質(zhì)。主營(yíng)業(yè)務(wù):水質(zhì)檢測(cè)、環(huán)境空氣與工業(yè)廢氣檢測(cè)、噪聲檢測(cè)、土壤檢測(cè)、固廢檢測(cè)、環(huán)評(píng)檢測(cè)、驗(yàn)收檢測(cè)、排污檢測(cè)等。
公司工作用房總面積約1000㎡,其中檢驗(yàn)檢測(cè)實(shí)驗(yàn)室面積450㎡,擁有先進(jìn)的分析儀器設(shè)備,現(xiàn)有儀器設(shè)備總數(shù)122臺(tái)/套,固定資產(chǎn)約300萬(wàn)元。主要儀器設(shè)備有:BAF-2000原子熒光光度計(jì)、A91PLUS氣相色譜儀、ICPE-9820電感耦合等離子體發(fā)射光譜儀、CIC-D120離子色譜儀、TAS-990AFG原子吸收分光光度計(jì)、YR5610紅外測(cè)油儀、L5S紫外可見(jiàn)光光度計(jì)、UV-9600紫外可見(jiàn)分光光度計(jì)、AUW120D島津分析天平、ME204梅特勒電子天平、2050空氣智能TSP綜合采樣器、3012H自動(dòng)煙塵(氣)測(cè)試儀、ZR-3260自動(dòng)煙塵煙氣綜合測(cè)試儀、ZR-3500大氣采樣器、ZR-3710雙路煙氣采樣器等。公司的檢驗(yàn)檢測(cè)能力達(dá)到387項(xiàng),其中,水(含大氣降水)和廢水101項(xiàng),生活飲用水53項(xiàng),海水37項(xiàng),環(huán)境空氣和廢氣81項(xiàng),室內(nèi)空氣8項(xiàng),公共場(chǎng)所衛(wèi)生19項(xiàng),土壤和水系沉積物39項(xiàng),海洋沉積物5項(xiàng),固體廢物36項(xiàng),噪聲8項(xiàng)。
公司設(shè)置有綜合部(包含行政、人事、財(cái)務(wù)、客服中心等部門和機(jī)構(gòu))、質(zhì)量管理部、檢測(cè)部和業(yè)務(wù)部四個(gè)大部門。公司現(xiàn)有員工98人,其中大學(xué)本科畢業(yè)58人,大專畢業(yè)40人;擁有一支高素質(zhì)高技術(shù)團(tuán)隊(duì),其中高級(jí)工程師1人,中級(jí)工程師2人,助理工程師4人,其他技術(shù)人員33人。高素質(zhì)的專業(yè)技術(shù)團(tuán)隊(duì)確保采樣、監(jiān)測(cè)、檢測(cè)、實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)等各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)準(zhǔn)確性和權(quán)威性,具備行業(yè)標(biāo)桿性。
公司專注于環(huán)境領(lǐng)域的檢測(cè)服務(wù),以“科學(xué)管理、公正準(zhǔn)確、高效規(guī)范、持續(xù)改進(jìn)”為質(zhì)量方針,堅(jiān)持“質(zhì)量第一、誠(chéng)信為本”的檢測(cè)理念,保證各項(xiàng)工作廉潔、高效,恪守第三方公正立場(chǎng)。
上班地點(diǎn)
工作地址:
欽州市欽南區(qū)廣西恒沁檢測(cè)科技有限公司 查看上班路線
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可能感興趣的職位
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人事行政員3000-4000元欽州-靈山縣崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制、執(zhí)行并完善各項(xiàng)人事管理制度和實(shí)施獎(jiǎng)懲措施; 2、根據(jù)公司發(fā)展的需求,制定、執(zhí)行并完善公司招聘計(jì)劃,協(xié)助員工招聘的初步面試工作; 3、負(fù)責(zé)公司人事異動(dòng)管理(入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離職)等手續(xù);負(fù)責(zé)員工人事檔案的建立、維護(hù)和管理; 4、負(fù)責(zé)員工的考勤(包含對(duì)各個(gè)工地工作人員的考勤)記錄和績(jī)效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總、審核、上報(bào)并提出意見(jiàn)和建議; 5、負(fù)責(zé)草擬、解釋公司的福利保險(xiǎn)制度,辦理社保增減員、保險(xiǎn)理賠事務(wù); 6、負(fù)責(zé)人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng); 8、服從工作安排,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、熟悉人事工作流程,具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、要求思維敏捷,反應(yīng)迅速,溝通表達(dá)能力佳; 3、為人誠(chéng)懇老實(shí)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德操守。 福利待遇: 1、包食宿、單雙休、國(guó)家法定節(jié)假日休息、社保等福利。 薪資:3000-3500元/月2025-08-08
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人力資源專員/助理3000-5000元欽州-欽南區(qū)欽州易通汽車銷售服務(wù)有限公司汽車及零配件招聘人數(shù):1-2人?到崗時(shí)間:不限?年齡要求:不限?性別要求:不限?婚況要求:不限崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)開(kāi)展招聘、合同管理、績(jī)效考核的跟進(jìn),員工關(guān)系管理、辦理員工入離手續(xù)等工作。 2. 負(fù)責(zé)人事行政檔案的管理、文書(shū)的起草工作; 3. 負(fù)責(zé)公司日??记诠芾?,員工社保繳納、意外險(xiǎn)辦理工作; 4. 負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作; 5. 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維護(hù),辦公室用品采購(gòu)及管理工作; 6. 負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等; 7. 做好每月運(yùn)管資料。 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求: 1. 35歲以下,大專以上學(xué)歷,具有接待主持基本能力; 2. 具備一定的人事行政管理工作、文檔管理知識(shí); 3. 具備良好的文字功底,能按照領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫(xiě)相關(guān)文件; 4. 具備良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,能與他人進(jìn)行良好有效的溝通; 5. 具備計(jì)算機(jī)操作能力,能熟練使用辦公室軟件。 薪資***。2025-08-08黃女士
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人事助理(欽州)4000-5000元欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園欽州市碧桂園海豚灣房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)崗位要求: 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熱愛(ài)人力資源工作; 3、熟悉各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力高; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日享半天假期; 2、薪酬補(bǔ)貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制;部分崗位提供(工資外)油費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開(kāi)盤(pán)津貼、年終獎(jiǎng)等; 3、福利設(shè)定:五險(xiǎn)一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂; 詳情咨詢:鐘女士 ***********2025-08-04章經(jīng)理
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人力資源專員/助理4000-5000元欽州-欽北區(qū)-欽州碧桂園欽州市碧桂園海豚灣房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)負(fù)責(zé)員工的招聘、入職、培訓(xùn)、人事調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù),建立人事檔案2025-08-04章經(jīng)理
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人力資源專員/助理6000-8000元欽州-欽南區(qū)廣西華誼氯堿化工有限公司計(jì)算機(jī)軟件崗位職責(zé): 1、協(xié)助完善人力資源管理制度,包括人力資源管理工作程序的制定、執(zhí)行,規(guī)范人力資源各條線流程,研究、分析和提出改進(jìn)工作和意見(jiàn); 2、協(xié)助員工招聘、錄用、崗位調(diào)動(dòng)、辭退工作,組織簽訂勞動(dòng)合同,依法對(duì)員工實(shí)施管理; 3、協(xié)助員工考勤及薪酬的核算,規(guī)范考勤制度及薪酬架構(gòu),做好勞動(dòng)紀(jì)律管理工作; 4、協(xié)助績(jī)效考核管理工作。包括績(jī)效考核管理系統(tǒng)的建立、實(shí)施、跟進(jìn)、改進(jìn)等工作,規(guī)范績(jī)效考核流程,每月組織各部門進(jìn)行績(jī)效考核; 5、協(xié)助公司人事檔案管理工作,建立人事檔案資料庫(kù); 6、協(xié)助制定培訓(xùn)大綱,根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展進(jìn)程,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,尋找并合理配置培訓(xùn)資源; ? 任職要求: 1、全日制本科以上,化工或人力資源相關(guān)專業(yè); 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國(guó)家及當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)法律法規(guī),熟練運(yùn)用office辦公軟件; 4、邏輯思維佳,具有優(yōu)秀的表達(dá)能力; 5、具備良好的文書(shū)寫(xiě)作能力,有一定文化活動(dòng)組織能力。2025-08-02fengsixian@shhuayi.com
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行業(yè)招聘

- 廣西恒沁檢測(cè)科技有限公司
- 所在行業(yè) 建材/檢測(cè)
- 成立時(shí)間 10年(2014年8月8日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 50-100人