職位描述

一、任職要求: 1、人力資源管理、行政管理、中文、文秘、漢語言文學(xué)及相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;
  2、從事人力資源工作1年以上,具備hr專業(yè)知識(shí); 3、具有良好的書面、口頭表達(dá)能力,具有親和力和服務(wù)意識(shí),溝通領(lǐng)悟能力強(qiáng); 4、熟練使用常用辦公軟件及相關(guān)人事管理軟件; 5、了解國家各項(xiàng)勞動(dòng)人事法規(guī)政策; 6、吃苦耐勞,工作細(xì)致認(rèn)真,原則性強(qiáng),有良好的執(zhí)行力及職業(yè)素養(yǎng); 7、有強(qiáng)烈的責(zé)任感和敬業(yè)精神,公平公正、做事嚴(yán)謹(jǐn),能承受較大的工作壓力。
二、工作職責(zé):
1、利用公司提供的招聘渠道發(fā)布招聘廣告、開發(fā)擴(kuò)展其他優(yōu)質(zhì)招聘渠道
2、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試
3、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職,以及安排體檢
4、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通
5、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù),報(bào)到,轉(zhuǎn)正,調(diào)動(dòng),離職
6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
上班時(shí)間:8:30-17:300(中午有2個(gè)小時(shí)午休時(shí)間)大小周

公司簡(jiǎn)介

廣西欽州保稅港區(qū)創(chuàng)大倉儲(chǔ)有限責(zé)任公司創(chuàng)始于2012年09月07日,位于中國(廣西)自由貿(mào)易試驗(yàn)區(qū)核心區(qū)保稅港區(qū),主要經(jīng)營進(jìn)出口貨物的倉儲(chǔ);貨物裝卸搬運(yùn)、貨物運(yùn)輸打包、集裝箱貨物拼裝拆箱;貨物的代理報(bào)關(guān)、報(bào)檢;供應(yīng)鏈管理服務(wù);物流信息咨詢服務(wù);貨物進(jìn)出口貿(mào)易等業(yè)務(wù)。目前擁有倉庫、分撥場(chǎng)地188,667.61平方米,項(xiàng)目分為兩期建設(shè),預(yù)計(jì)總投資2億人民幣。一期工程共投資近1億元,職工100余人。公司秉承“安全、快捷、準(zhǔn)確、專業(yè)”的服務(wù)宗旨,經(jīng)過自身的不懈努力,經(jīng)營范圍涵蓋多樣化,是集貨物運(yùn)輸、倉儲(chǔ)、供應(yīng)鏈金融為一體的綜合性國際物流供應(yīng)鏈管理公司,并在全國各省大中小城市建立了合作物流公司,與多家世界五百強(qiáng)企業(yè)建立了長(zhǎng)期的合作關(guān)系。
公司視人才為企業(yè)第一資源,為人才提供良好的工作環(huán)境、發(fā)展空間、系統(tǒng)和完善的培訓(xùn)。現(xiàn)因公司發(fā)展需要,面向社會(huì)公開招聘,我們真誠邀請(qǐng)您的加盟,一旦錄用,待遇從優(yōu)!
1、正式員工按國家規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)(五險(xiǎn));
2、為員工投保團(tuán)體意外傷害商業(yè)保險(xiǎn);
3、提供三餐一宿,每日3餐,住:2-4人/間,宿舍有衛(wèi)生間、熱水器、空調(diào)等,設(shè)施齊全;
4、在職員工按規(guī)定享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假等假期;
5、節(jié)日福利及年終獎(jiǎng)等待遇;
6、公司為員工提供職業(yè)培訓(xùn)機(jī)會(huì)及廣闊的發(fā)展空間。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西欽州市欽州港區(qū)技術(shù)開發(fā)區(qū)金鼓江大橋南200米 查看上班路線

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崗位要求: 1、人力資源、心理學(xué)、行政管理等相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷; 2、1年以上人力資源相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熱愛人力資源工作; 3、熟悉各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),執(zhí)行力高; 4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力; 5、熟練操作各類辦公軟件,如word、excel、powerpoint等。 豐富的福利待遇 1、休假:月休4.5-5.5天;正式員工享受帶薪年休假;有孩職工六一兒童享半天假;正式員工生日享半天假期; 2、薪酬補(bǔ)貼:享受行業(yè)內(nèi)富有競(jìng)爭(zhēng)力和上升空間的薪資、年度調(diào)薪機(jī)制;部分崗位提供(工資外)油費(fèi)補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼、崗位津貼、開盤津貼、年終獎(jiǎng)等; 3、福利設(shè)定:五險(xiǎn)一金、年度體檢、生日關(guān)懷、正式員工結(jié)婚、生育享公司賀儀等;提供員工、食堂; 詳情咨詢:鐘女士 ***********
11小時(shí)前
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廣西盛騰安全科技有限公司
計(jì)算機(jī)硬件
1.根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,制定人力資源戰(zhàn)略策劃; 2.根據(jù)公司情況,制定公司招聘制度、培訓(xùn)制度、薪酬考核制度、員工手冊(cè)等規(guī)章制度; 3.負(fù)責(zé)審核員工定級(jí)、升職、加薪、獎(jiǎng)勵(lì)及紀(jì)律處分及內(nèi)部調(diào)配; 4.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
11小時(shí)前
覃長(zhǎng)學(xué)
總經(jīng)理
人事行政員
3000-4000元
欽州-靈山縣
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)編制、執(zhí)行并完善各項(xiàng)人事管理制度和實(shí)施獎(jiǎng)懲措施; 2、根據(jù)公司發(fā)展的需求,制定、執(zhí)行并完善公司招聘計(jì)劃,協(xié)助員工招聘的初步面試工作; 3、負(fù)責(zé)公司人事異動(dòng)管理(入、轉(zhuǎn)、調(diào)、離職)等手續(xù);負(fù)責(zé)員工人事檔案的建立、維護(hù)和管理; 4、負(fù)責(zé)員工的考勤(包含對(duì)各個(gè)工地工作人員的考勤)記錄和績(jī)效考核資料的定期統(tǒng)計(jì)匯總、審核、上報(bào)并提出意見和建議; 5、負(fù)責(zé)草擬、解釋公司的福利保險(xiǎn)制度,辦理社保增減員、保險(xiǎn)理賠事務(wù); 6、負(fù)責(zé)人事文件的呈轉(zhuǎn)及發(fā)放; 7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng); 8、服從工作安排,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、熟悉人事工作流程,具備3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn); 2、要求思維敏捷,反應(yīng)迅速,溝通表達(dá)能力佳; 3、為人誠懇老實(shí)、吃苦耐勞、責(zé)任心強(qiáng),具有良好的職業(yè)道德操守。 福利待遇: 1、包食宿、單雙休、國家法定節(jié)假日休息、社保等福利。 薪資:3000-3500元/月
2025-08-08
欽州-欽南區(qū)
招聘人數(shù):1-2人?到崗時(shí)間:不限?年齡要求:不限?性別要求:不限?婚況要求:不限崗位職責(zé): 1. 負(fù)責(zé)開展招聘、合同管理、績(jī)效考核的跟進(jìn),員工關(guān)系管理、辦理員工入離手續(xù)等工作。 2. 負(fù)責(zé)人事行政檔案的管理、文書的起草工作; 3. 負(fù)責(zé)公司日??记诠芾?,員工社保繳納、意外險(xiǎn)辦理工作; 4. 負(fù)責(zé)部門一些日常行政事務(wù),配合上級(jí)做好行政人事方面的工作; 5. 負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境的日常維護(hù),辦公室用品采購及管理工作; 6. 負(fù)責(zé)組織企業(yè)文化建設(shè)工作,包括公司慶典、年會(huì)安排、會(huì)務(wù)組織、文體活動(dòng)安排等; 7. 做好每月運(yùn)管資料。 8.完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。 任職要求: 1. 35歲以下,大專以上學(xué)歷,具有接待主持基本能力; 2. 具備一定的人事行政管理工作、文檔管理知識(shí); 3. 具備良好的文字功底,能按照領(lǐng)導(dǎo)要求撰寫相關(guān)文件; 4. 具備良好的語言表達(dá)能力,能與他人進(jìn)行良好有效的溝通; 5. 具備計(jì)算機(jī)操作能力,能熟練使用辦公室軟件。 薪資***。
2025-08-08
黃女士
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崗位職責(zé): 1、協(xié)助完善人力資源管理制度,包括人力資源管理工作程序的制定、執(zhí)行,規(guī)范人力資源各條線流程,研究、分析和提出改進(jìn)工作和意見; 2、協(xié)助員工招聘、錄用、崗位調(diào)動(dòng)、辭退工作,組織簽訂勞動(dòng)合同,依法對(duì)員工實(shí)施管理; 3、協(xié)助員工考勤及薪酬的核算,規(guī)范考勤制度及薪酬架構(gòu),做好勞動(dòng)紀(jì)律管理工作; 4、協(xié)助績(jī)效考核管理工作。包括績(jī)效考核管理系統(tǒng)的建立、實(shí)施、跟進(jìn)、改進(jìn)等工作,規(guī)范績(jī)效考核流程,每月組織各部門進(jìn)行績(jī)效考核; 5、協(xié)助公司人事檔案管理工作,建立人事檔案資料庫; 6、協(xié)助制定培訓(xùn)大綱,根據(jù)公司項(xiàng)目發(fā)展進(jìn)程,制定年度培訓(xùn)計(jì)劃,尋找并合理配置培訓(xùn)資源; ? 任職要求: 1、全日制本科以上,化工或人力資源相關(guān)專業(yè); 2、一年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn); 3、熟悉國家及當(dāng)?shù)氐膭趧?dòng)法律法規(guī),熟練運(yùn)用office辦公軟件; 4、邏輯思維佳,具有優(yōu)秀的表達(dá)能力; 5、具備良好的文書寫作能力,有一定文化活動(dòng)組織能力。
2025-08-02
fengsixian@shhuayi.com
廣西欽州保稅港區(qū)創(chuàng)大倉儲(chǔ)有限責(zé)任公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西欽州保稅港區(qū)創(chuàng)大倉儲(chǔ)有限責(zé)任公司
所在行業(yè) 建筑/進(jìn)出口/礦產(chǎn)
成立時(shí)間 12年(2012年9月7日)
企業(yè)性質(zhì) 股份制企業(yè)
公司規(guī)模 30-50人
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
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