影城運營主管

工作職責： 1、全面負責城區(qū)管網安全管理工作，確保供氣運行安全穩(wěn)定。 2、認真落實管網的巡檢維修任務、安全指標、遷改指標等目標責任，負責組織編制全年的管網及附屬設施維護維修、管網巡檢等計劃。 3、承擔管網的安全和日常搶修、搶險現(xiàn)場的指揮及組織領導工作，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，杜絕火災和人員傷亡事故。 4、督促并指導組織分析、研究、解決管網運行和其它工作中存在的問題，完善落實各項安全管理制度，確保各項工作的全面完成。 5、做好人員管理，持證上崗、績效考核，擬定年度演練計劃、培訓計劃、安全教育、文件宣貫，監(jiān)督落實情況。 任職資格： 1、年齡28-40歲，本科及以上學歷。 2、燃氣、化工、機械等相關專業(yè)有限考慮。 3、持有中級及以上職稱及相關從業(yè)資格優(yōu)先考慮。 4、有5年及以上燃氣行業(yè)或能源行業(yè)從業(yè)經驗。 5、對標企業(yè)：五大燃氣集團以及國內燃氣類優(yōu)秀企業(yè)。 6、工作經驗豐富或具備相關職稱和資格證書的，以上條件可適當放寬。

工作職責： 1.全面負責城區(qū)管網安全管理工作，確保供氣運行安全穩(wěn)定，組織、領導所屬管網巡線班組實施職能規(guī)定的工作。 2.認真落實管網的巡檢維修任務、安全指標、遷改指標等目標責任，負責組織編制全年的管網及附屬設施維護維修、管網巡檢等計劃。 3.承擔管網的安全和日常搶修、搶險現(xiàn)場的指揮及組織領導工作，嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度及操作規(guī)程，杜絕火災和人員傷亡事故。 4.督促并指導組織分析、研究、解決管網運行和其他工作中存在的問題，完善落實各項安全管理制度，確保各項工作的全面完成。 5.做好人員管理，持證上崗、績效考核，擬定年度演練計劃、培訓計劃、安全教育、文件宣貫，監(jiān)督落實情況。 任職要求： 1.中級及以上職稱及相關從業(yè)資格（優(yōu)秀者可放寬條件）。 2.有5年及以上燃氣行業(yè)或能源行業(yè)從業(yè)經驗。 3.對標企業(yè)：五大燃氣集團以及國內燃氣類優(yōu)秀企業(yè)。 4.學歷年齡要求：40歲以下，大學本科及以上，燃氣、化工、機械等相關專業(yè)。工作經驗豐富或具備相關職稱和資格證書的以上條件可適當放寬。

包吃住，每周單休。有2到3年的工作經歷，了解抖音平臺機制，能塑造個人IP及有文案方面的功底，會攝影，會用相機或蘋果手機拍攝和剪輯1分鐘以上短視頻，會開無人機，之前有從事過帳號搭建或直播行業(yè)者優(yōu)先。

負責車行運營管理，有經驗者優(yōu)先

崗位職責 1.客戶關系維護：全力協(xié)助負責人構建并穩(wěn)固與省市電信公司的緊密客情關系。定期策劃并組織高層互訪活動，增進雙方高層的溝通與信任；積極開展多樣化的業(yè)務交流活動，深入挖掘電信公司在業(yè)務拓展、技術創(chuàng)新等方面的需求與戰(zhàn)略規(guī)劃，為雙方的深度合作筑牢根基，助力公司在電信領域的業(yè)務持續(xù)拓展。 2.融合渠道商機拓展與轉化：主動出擊，通過全面深入的市場調研、精準細致的行業(yè)分析以及廣泛的人脈資源整合，深度挖掘融合渠道的潛在商機。與融合渠道合作伙伴建立高效暢通的溝通機制，及時分享市場信息與合作方案。依據(jù)不同商機的特點，制定針對性強、切實可行的合作策略，推動商機順利轉化為實際業(yè)務成果，實現(xiàn)與合作伙伴的互利共贏，不斷提升公司在融合渠道市場的份額與影響力。 3.政企大客戶合作與銷售拓展：積極開拓本地政企大客戶資源，深入了解政企客戶在數(shù)字化轉型、信息化建設等方面的業(yè)務痛點與核心需求。聯(lián)合公司內部專業(yè)團隊，為政企大客戶量身定制個性化的解決方案，涵蓋產品組合、服務模式等多個維度。運用專業(yè)的銷售技巧與卓越的服務能力，推動與政企大客戶的合作意向達成，確保銷售目標的順利完成，顯著提升公司在政企市場的品牌知名度與美譽度。 4.其他對外業(yè)務拓展：密切關注市場動態(tài)與公司業(yè)務發(fā)展需求，主動承擔其他對外能力輸出及銷售工作。靈活運用自身專業(yè)技能與資源優(yōu)勢，積極探索新的業(yè)務領域與市場空間，為公司業(yè)務的多元化發(fā)展提供有力支持。根據(jù)不同業(yè)務場景與客戶需求，快速調整工作策略，高效完成各項銷售任務，為公司創(chuàng)造更多的商業(yè)價值 。 任職要求 1.本科及以上學歷，具備3年以上相關工作經驗，具有互聯(lián)網渠道管理工作經歷者優(yōu)先；熟悉運營商業(yè)務，了解運營商架構者優(yōu)先。 2. 具有很強的口頭表達能力、溝通協(xié)調能力、學習能力、敏銳的洞察力和邏輯分析能力。 3.能熟練使用辦公信息化系統(tǒng)軟件，如WORD、EXCEL等，有一定的PPT寫作能力。 4. 具有拓展精神、創(chuàng)業(yè)精神，主動擔當。 有收銀系統(tǒng)公司(思迅、銀豹等)、商戶拓展(美團、餓了么等)、支付公司(通聯(lián)支付、拉卡拉、收錢吧等)經驗優(yōu)先 工作時間：正常班務，周末雙休， 年終激勵，入職繳納五險一金、節(jié)假日福利、有豐富的團建活動及培訓機會，晉升空間大，激勵制度健全。 此崗位需自備電腦，工資之外單獨發(fā)補貼。 需要提供本科學歷證明（學信網、民教網可查） 用工形式為派遣，介意勿擾?。?！