職位描述
【崗位要求】
一、職場建設:
1、負責籌建新門店的選址、租賃,及時跟進辦理后續(xù)手續(xù)與流程 ;
2、 協助籌建新門店(裝修、空調、網絡、工商注冊等)各個供應商的溝通、談判工作;
3、負責籌建新門店安排(包括裝修、布線、網絡、督導施工等)、資產采購、IT硬件申請、竣工驗收等職場建設相關工作;
二、日常行政管理工作
1、管理分部/門店固定資產的采購、使用、交接;
2、統計品宣、展業(yè)品的需求量,根據實際情況上報需求制作,合理分配給各門店;
3、負責辦公設備、用品、家具、通信網絡、房租、水電、寬帶、一體機等職場設備維護、監(jiān)督管理
4、負責分部內,差旅費用、培訓費用、會議費用相關報銷工作;
三、BP類工作
1、負責協助分部HR,統計當月分部考勤數據統計;
2、負責分部當月各門店入職人員、離職人員檔案管理工作;
3、協助HR管理分部/門店社保管理相關事宜;
四、內外部溝通協調工作
1、及時與總部、區(qū)域、上級領導溝通反饋工作中發(fā)現的問題與需求,確保分部/門店正常運營;
2、協調溝通各類供應商,確保分部/門店正常運營;
任職要求
1、女性,大專及以上學歷,行政管理相關專業(yè),形象氣質佳,22—30歲;
2、兩年以上相關工作經驗,熟悉行政、工商、裝修、基礎報銷知識;
3、具有良好的溝通表達能力、組織協調能力、較強的執(zhí)行力、能承擔一定的工作壓力
上班地點:南寧中泰路8號,天健商務大廈702
公司簡介
??????凡普互金有限公司(其品牌名為“凡普金科”)是一家金融科技公司,專注于大數據處理和金融科技研發(fā),為小微個人提供更高效的智能金融服務和解決方案,用科技縮短人和金融服務的距離,促進金融服務平等化,努力踐行普惠金融。以“讓金融有溫度”為愿景,秉持“數據驅動業(yè)務、技術改變金融”的理念,持續(xù)致力于實現“讓每個人都享有簡單、公平的互聯網金融服務”的公司使命,為有借款咨詢、消費分期、理財社交、投資和互助等需求的小微個人提供互聯網金融信息服務。
凡普金科擁有愛錢進、錢站、凡普信貸、任買、會牛等品牌。
??????凡普信貸(原普惠金融)是凡普金科旗下專注于定制化的小微借款信息服務平臺,致力于為全國的個人借款用戶提供更加定制化的信息服務。凡普信貸依托于線上成熟的“Finup云圖”大數據動態(tài)風控系統,結合覆蓋全國大部分省市的分公司,深耕多元化的消費與信貸場景,形成多維度的信用借款生態(tài)閉環(huán),從而更好的滿足用戶的各種信貸信息服務需求。
??????凡普信貸(原普惠金融)總部設于北京,全國共分為:東、西、南、北、中5個區(qū)域,全國共接近200家營業(yè)部,廣西分部隸屬南區(qū),廣西分部管理部設于南寧,廣西分部現有:南寧民族大道營業(yè)部、南寧中泰路營業(yè)部、柳州晨華路營業(yè)部、欽州北部灣營業(yè)部、百色環(huán)球廣場營業(yè)部、桂林漓江路營業(yè)部共6家營業(yè)部,2017年準備新開:梧州、河池、玉林分公司,歡迎優(yōu)秀的你加入我們。
???????廣西分部地址:南寧市民族大道12號麗原天際52樓
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綜合管理5000-6000元欽州-欽南區(qū)廣西華誼氯堿化工有限公司計算機軟件職位職責: 1.負責公司行政的日常工作; 2.負責公司檔案管理工作; 3.負責公司合同管理工作 4.負責公司后勤管理的日常工作; 5.領導交代的其他工作 職位要求: 1.本科學歷; 2.具備企事業(yè)單位或者政府部門行政管理、文件管理方面的知識和經驗; 3.具備較強的語言表達能力、溝通協調能力; 4.具有良好的文字功底,可獨立起草各類行政文件,有一定的文字處理能力,并能熟練運用辦公信息化系統; 5.具備良好的計劃和執(zhí)行能力,愛崗敬業(yè),工作責任心強; 6.有國企及政府部門工作經驗者優(yōu)先; 7.中共黨員優(yōu)先。2025-08-02fengsixian@shhuayi.com
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人力行政經理(養(yǎng)雞事業(yè)部)10000-15000元欽州-靈山縣廣西園豐牧業(yè)集團股份有限公司貿易/進出口工作職責: 1、與養(yǎng)雞事業(yè)部的高級管理層合作,根據養(yǎng)雞事業(yè)部總體戰(zhàn)略,制定并執(zhí)行部門的人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃,確保人力資源管理活動支持業(yè)務目標。 2、負責養(yǎng)雞事業(yè)部的招聘工作,包括崗位需求分析、招聘渠道開發(fā)、面試流程設計與執(zhí)行,以及優(yōu)秀人才的甄選與引進。 3、管理內部人才流動,確保人員配置最優(yōu)化,支持業(yè)務部門的發(fā)展需求。 4、實施績效管理體系,包括目標設定、績效評估、績效反饋及績效改進計劃,以提升團隊整體績效。 5、識別員工發(fā)展需求,設計并執(zhí)行培訓和發(fā)展計劃,包括技能提升、領導力培養(yǎng)及職業(yè)路徑規(guī)劃,促進員工個人成長和組織人才梯隊建設。 6、制定并調整具有競爭力的薪酬福利方案,確保內部公平性和外部市場競爭力,設計激勵機制以提高忠誠度。 7、維護良好的員工關系,處理員工咨詢、投訴及沖突解決,組織團隊建設活動,增強團隊凝聚力和士氣。 任職要求: 1、人力資源管理、心理學、工商管理或相關專業(yè)本科及以上歷; 2、3年-5年以上的農牧行業(yè)同崗位管理經驗優(yōu)先考慮; 3、具備人力資源1-2個模塊體系0-1的搭建經驗; 4、積極主動,高度的責任心,出色的溝通協調能力,能夠承受工作壓力,適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。2025-08-02鄧女士
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服務部綜合員(欽州靈山文利鎮(zhèn))4000-5000元欽州-浦北縣廣西園豐牧業(yè)集團股份有限公司貿易/進出口任職要求:25-35歲,男女不限,大專以上學歷,熟悉電腦和辦公室軟件操作,工作責任心強,有過倉管工作經驗優(yōu)先考慮,會開車; 主要負責:負責場部物資(飼料、獸藥、疫苗等)計劃、庫存及出入庫管理和協助一些人事工作。 薪資待遇:4000-4500元/月,包住,有伙食補貼。2025-08-02鄧女士
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辦公室行政主管3000-6000元欽州-欽南區(qū)廣西盛世科技有限公司貿易/進出口崗位職責: 1、負責公司綜合管理、人力資源、后勤、宣傳、對外聯系、檔案管理、接待等工作; 2、做好各類公司文件,報告等材料的收發(fā)、傳遞工作,做好外聯工作,負責公司會議通知,記錄和辦公會議紀要、決定的草案、印發(fā),同時協助公司領導起草有關文件; 3、負責人才招聘、培訓、考核、勞動關系、社會保障、工資核算等人力資源工作; 4、完成領導交辦的事宜。 任職要求: 1、男女不限,大專及以上學歷,具有一定的溝通協調能力。該崗位需考安全員資格證 2、行政文秘管理、人力資源管理等專業(yè),具有中型工業(yè)企業(yè)行政綜合管理工作經驗者優(yōu)先2025-08-02欽州市欽南區(qū)廣西自由貿易試驗區(qū)欽州港片區(qū)
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行政人事經理3000-4000元欽州-欽南區(qū)崗位職責: 1、人事調配、社保管理、證照審領; 2、會議活動組織、辦公環(huán)境管理、固定資產管理、倉庫管理; 3、采購統籌,管理固定資產與低值易耗品(非辦公用品); 4、各部門盤點工作、檔案管理。 任職資格: 1、大專以上學歷,企業(yè)行政經理工作經驗1年以上優(yōu)先考慮; 2、有一定財務經驗; 3、較強的責任心和敬業(yè)精神,良好的組織協調能力及溝通能力,較強的分析、解決問題能力; 4、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設備。2025-07-31馬紅志
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總經辦主任15000-25000元欽州-欽南區(qū)中偉新材料股份有限公司計算機軟件職責描述: 工作職責: 1、部門管理:建立健全總經辦各項管理制度及工作流程并督導執(zhí)行; 2、經營計劃:協助基地總經理開展基地的年度目標制定,并負責監(jiān)督實施; 3、業(yè)務督辦:完成各業(yè)務線條、會議決策、專項問題的督辦;建立督辦體系和標準流程,結合年度計劃對各部門月度計劃完成情況進行跟蹤、統計、分析。 4、外聯工作: 4.1、負責與各級政府關系的建立和維護,促進信息溝通,確保及時反饋和解決問題; 4.2、負責跟蹤、分析和研究行政機構的相關政策,結合企業(yè)的發(fā)展和政策,制定落實; 4.3、參與政府會議,磋商和活動,與政府相關部門溝通并協調為企業(yè)爭取支持、資源和政策環(huán)境; 4.4、負責監(jiān)督和推動企業(yè)社會責任,確保企業(yè)符合相關法律法規(guī)和政府要求; 4.5、識別潛在的政策風險和政府關系危機,制定并執(zhí)行相關危機管理和風險管理方案。 任職要求: 1、本科及以上學歷,管理類專業(yè)優(yōu)先 2、在大型制造業(yè)或規(guī)模型企業(yè)同崗位工作經驗5年及以上 3、具備良好的溝通能力、協調能力、綜合分析能力、判斷能力、抗壓能力。2025-07-23
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