職位描述
崗位描述:
1、在公司人力資源戰(zhàn)略、政策和指引的框架下,建立并實施人力資源方針和行動計劃,以支持公司達(dá)到預(yù)期經(jīng)營目標(biāo);
2、負(fù)責(zé)組織起草、修改和完善人力資源相關(guān)管理制度和工作流程;
3、負(fù)責(zé)招聘、培訓(xùn)、薪酬、考核、員工關(guān)系等人力資源日常管理事宜;
4、負(fù)責(zé)組織編寫各部門職位說明書;
5、定期進行人力資源數(shù)據(jù)分析,提交公司人力資源分析報告;
6、根據(jù)行業(yè)和公司發(fā)展?fàn)顩r,協(xié)助制定公司薪酬體系、激勵體系并負(fù)責(zé)實施;
7、協(xié)助監(jiān)督控制各部門績效評價過程并不斷完善績效管理體系;
8、協(xié)助推動公司理念及企業(yè)文化的形成;
9、協(xié)助制定公司人力資源整體戰(zhàn)略規(guī)劃;
10、負(fù)責(zé)部門的日常事務(wù)管理工作,協(xié)助完成本部門員工工作考核、激勵及部門資金的預(yù)算和控制等工作,公司安排的其他工作。
任職資格:
1、人力資源、管理或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷;
2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,3年以上人力資源經(jīng)理工作經(jīng)驗,有國企從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先;
3、對現(xiàn)代企業(yè)人力資源管理模式有系統(tǒng)的了解和豐富的實踐經(jīng)驗;
4、對人力資源管理各個職能模塊均有深入的認(rèn)識,能夠指導(dǎo)各個職能模塊的工作;
5、熟悉國家、地區(qū)及企業(yè)關(guān)于合同管理、薪金制度、用人機制、保險福利待遇、培訓(xùn)等方面的法律法規(guī)及政策;
6、具有戰(zhàn)略、策略化思維,有能力建立、整合不同的工作團隊;
7、具有解決復(fù)雜問題的能力;很強的計劃性和實施執(zhí)行的能力;
8、很強的激勵、溝通、協(xié)調(diào)、團隊領(lǐng)導(dǎo)能力,責(zé)任心、事業(yè)心強。
薪酬福利:5000-6000,基本工資+業(yè)務(wù)提成+五險一金+雙休+三補+包住。
公司簡介
??????廣西欽保進口商品經(jīng)營管理有限公司是廣西欽州保稅港區(qū)管理委員會下屬國有性質(zhì)有限責(zé)任公司,注冊資本金2000萬元,是專門從事貿(mào)易、電子商務(wù)領(lǐng)域項目的連鎖建設(shè)管理機構(gòu),也是一個擁有廣闊范圍的采購聯(lián)盟,公司經(jīng)營業(yè)務(wù)涉及:進口貿(mào)易、跨境電子商務(wù)、商業(yè)零售等領(lǐng)域,致力于保稅港區(qū)的開發(fā)投資。目前旗下的產(chǎn)業(yè)有進出口貿(mào)易、供應(yīng)鏈、加盟店、跨境電子網(wǎng)絡(luò)等,在資本運作、產(chǎn)業(yè)運營、連鎖經(jīng)營等方面具有豐富的經(jīng)驗。我們具有國際貿(mào)易的優(yōu)勢,其中和歐洲、中東地區(qū)、東南亞、日韓等多國建立了外貿(mào)業(yè)務(wù)的聯(lián)系。我們倡導(dǎo)“專業(yè)、務(wù)實、高效、創(chuàng)新”的企業(yè)精神,具有良好的內(nèi)部機制。我們的地理位置優(yōu)越,利用廣西欽州保稅港區(qū)的地理優(yōu)勢,重點發(fā)展國際商品直銷與跨境電商,并在物流、通關(guān)、跨境電商等方面享有優(yōu)勢。我們擁有獨立進出口權(quán),與意大利、西班牙、法國、希臘、澳大利亞、日本、韓國等多個商家結(jié)成戰(zhàn)略合作伙伴關(guān)系,部分產(chǎn)品擁有中國區(qū)獨家代理權(quán)。??????現(xiàn)面向全國公開招聘各類業(yè)務(wù)骨干和經(jīng)營人才,待遇從優(yōu),并可享受國有企業(yè)管理人員待遇,同時公司還將提供食宿保障。公司始終秉承“以人為本、公平公正”的經(jīng)營理念,為您提供各種培訓(xùn),讓您與公司一起成長,并時刻為您準(zhǔn)備著與能力相匹配的晉升空間。相信在這里您得到的不僅是一份職業(yè),更是一份事業(yè),一份家一樣溫馨的關(guān)懷,一個充分展示您精彩人生的舞臺!??????我們真誠期待您的加盟!
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辦公室副主任(欽州)4000-5000元欽州-欽南區(qū)崗位職責(zé): 1、懂些財務(wù)方面知識,會行政預(yù)算等,協(xié)助分管副總經(jīng)理和辦公室主任做好辦公室的全面工作; 2、貫徹執(zhí)行公司領(lǐng)導(dǎo)指令,履行上傳下達(dá)職能,及時向公司領(lǐng)導(dǎo)反映情況、反饋信息,完善公司各部門之間的綜合協(xié)調(diào)工作; 3、協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)編制各項管理制度,跟進執(zhí)行情況并逐步完善管理制度; 4、負(fù)責(zé)對公司會議、文件決定的事項進行催辦、查辦和落實; 5、負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)的出差安排、行程、機票、交通、住宿、接待等相關(guān)工作; 6、負(fù)責(zé)來賓來訪接待、公司接待、辦公室日常管理、飯?zhí)霉芾砗退奚峁芾淼南嚓P(guān)事務(wù); 7、組織開展公司文化建設(shè)活動,為員工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境和生活環(huán)境,培養(yǎng)員工歸屬感; 8、服從公司安排,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 任職要求: 1、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)知識,高中及大專以上學(xué)歷; 2、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行能力,懂得行政人力相關(guān)的管理工作; 3、有企業(yè)活動的策劃和組織能力,有較強的團隊精神,能吃苦耐勞; 4、具備良好的文字功底,熟悉各種辦公軟件的運用; 5、要求為人誠懇老實、精明能干、責(zé)任心強,具有良好的職業(yè)道德操守; 6、服從公司安排,積極完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作; 7、有辦公室管理經(jīng)驗或一線管理經(jīng)驗優(yōu)先。 福利待遇: 1、包食宿、單雙休、國家法定節(jié)假日休息、社保等福利。2025-09-16
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