職位描述
崗位職責(zé):
人力資源管理(偏績效薪酬方向):
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃和公司實際情況編制、修整各項規(guī)章制度及各崗位責(zé)任文件,嚴(yán)格落實;
2、負(fù)責(zé)編制、實施公司年度人力資源規(guī)劃及各模塊工作開展計劃;
3、負(fù)責(zé)主持公司招聘、培訓(xùn)、薪酬、績效、員工關(guān)系等各模塊工作;
4、協(xié)助公司各部門有效地開發(fā)和利用人力,滿足公司的經(jīng)營管理需要;
5、密切關(guān)注公司所有員工的工作動態(tài),及時做好各部門人員的思想工作,保持公司良好的的環(huán)境氛圍和內(nèi)部和諧。
行政管理:
1、負(fù)責(zé)公司辦公環(huán)境、辦公設(shè)備、辦公用品及后勤等相關(guān)的行政管理工作;
2、負(fù)責(zé)公司的內(nèi)部公文起草、發(fā)布、檔案及合同管理等相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)公司的外部聯(lián)絡(luò)及公司內(nèi)部關(guān)系的溝通與協(xié)調(diào)。
4、負(fù)責(zé)公司安全、衛(wèi)生、車輛、宿舍等的監(jiān)督安排工作;
5、負(fù)責(zé)公司日常接待工作,完成總經(jīng)理交辦的其他工作。
任職要求:
1、本科以上學(xué)歷,人力資源、工商管理等相關(guān)專業(yè),5年以上人力資源工作或同等崗位3年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉國家、地方勞動人事政策法規(guī),熟悉人力資源管理各工作模塊內(nèi)容及行政管理能力;
3、具有良好的溝通協(xié)調(diào)、思維分析及解決問題的能力,較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和寫作能力;
4、具有良好的能力及高度的團(tuán)隊精神,責(zé)任心強(qiáng),熟練使用辦公軟件、辦公自動化設(shè)備;
6、具有良好的職業(yè)心態(tài)及強(qiáng)烈責(zé)任感,做事客觀、嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)、踏實、敬業(yè);
4、能夠獨立處理與政府相關(guān)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系工作。
公司簡介
廣西中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)華互筑景園林綠化有限公司是一家專業(yè)從事園林綠化工程、建筑工程、市政公用工程、建筑裝修裝飾工程、建筑施工勞務(wù)、園林古建筑工程、城市及道路照明工程;園林綠化技術(shù)開發(fā),技術(shù)轉(zhuǎn)讓;園林工程設(shè)計、雕塑的設(shè)計及制作;綠化苗木、花卉的種植及批發(fā)、零售;工程管理服務(wù)等。廣西中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)華互筑景園林綠化有限公司位于欽州市欽南區(qū)中馬產(chǎn)業(yè)園區(qū)內(nèi)。公司目前三大主營業(yè)務(wù)是:園林工程、市政道路養(yǎng)護(hù)、苗圃基地建設(shè)。
承接工程項目:中鐵發(fā)包的中馬產(chǎn)業(yè)園區(qū)扶貧小鎮(zhèn)綠化工程項目、中八發(fā)包的醫(yī)療聚集綠化工程項目、智慧園綠化升級工程、文創(chuàng)廣場綠化改造工程、智慧園辦公樓中庭綠化工程、花筑酒店中庭園林景觀改造工程等。
市政道路養(yǎng)護(hù)項目:目前已承接中馬產(chǎn)業(yè)園區(qū)21條主干道路的養(yǎng)護(hù)工作,面積合計88萬平方米。 廣西中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)華互筑景園林綠化有限公司以“追求卓越無止境,與時俱進(jìn)創(chuàng)未來”為宗旨。
創(chuàng)新精神——創(chuàng)新是這個時代的要求,創(chuàng)新是打破固有的思維模式,更是獲取發(fā)展空間的重要途徑。
倡導(dǎo)競爭——競爭是企業(yè)生存和員工發(fā)展的唯一途徑。
客戶第一——客戶是我們一切活動的中心。我們以客戶的要求標(biāo)準(zhǔn)來評判我們的表現(xiàn)。
團(tuán)隊合作——我們堅信集體配合和溝通的重要,我們珍視公司所有人員的團(tuán)結(jié)和合作。
合作發(fā)展——與各界同行合作,在合作中快速發(fā)展;與廣大用戶合作,在服務(wù)中不斷提高自身水平;注重公司內(nèi)部合作,強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊精神,相互信任和有效溝通。
企業(yè)與員工雙贏策略——鼓勵員工忠誠于公司的事業(yè),建立企業(yè)與員工雙贏策略。
上班地點
工作地址:
欽州市欽南區(qū)犀牛腳鎮(zhèn)中馬欽州產(chǎn)業(yè)園 查看上班路線
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團(tuán)隊經(jīng)理4000-5000元欽州-欽南區(qū)廣西天燦會計服務(wù)有限公司欽州分公司會計/審計崗位職責(zé): 1.對團(tuán)隊進(jìn)行管理和相關(guān)銷售技能的培訓(xùn); 2.對公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé),設(shè)計市場營銷策劃方案,并牽頭落實既定方案; 3.對團(tuán)隊人員的業(yè)績進(jìn)行管理,合理分配員工個人的業(yè)績指標(biāo); 4.對公司銷售改進(jìn)方案定期或不定期的向公司提出,以便公司作出更加合理的銷售策略; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,2年團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 2、能承受較大的工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊管理能力及獨立解決問題的能力; 上班時間: 周一至周五 8:30-12:00,13:30-18:00 周末雙休、放假節(jié)假日帶薪休假 薪資待遇: 無責(zé)底薪+全勤+績效獎金+團(tuán)隊提成+五險14小時前付女士人事經(jīng)理
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經(jīng)理4000-6000元欽州-欽南區(qū)廣西天燦會計服務(wù)有限公司欽州分公司會計/審計崗位職責(zé): 1.對團(tuán)隊進(jìn)行管理和相關(guān)銷售技能的培訓(xùn); 2.對公司下達(dá)的業(yè)績目標(biāo)負(fù)責(zé),設(shè)計市場營銷策劃方案,并牽頭落實既定方案; 3.對團(tuán)隊人員的業(yè)績進(jìn)行管理,合理分配員工個人的業(yè)績指標(biāo); 4.對公司銷售改進(jìn)方案定期或不定期的向公司提出,以便公司作出更加合理的銷售策略; 任職資格: 1、大專及以上學(xué)歷,2年團(tuán)隊管理經(jīng)驗; 2、能承受較大的工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊管理能力及獨立解決問題的能力; 上班時間: 周一至周五 8:30-12:00,13:30-18:00 周末雙休、放假節(jié)假日帶薪休假 薪資待遇: 3500無責(zé)底薪+200全勤+績效獎金+團(tuán)隊提成+五險14小時前付女士人事經(jīng)理
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政企關(guān)系(桂林)4000-6000元欽州-欽北區(qū)上海熊貓機(jī)械集團(tuán)銷售有限公司廣西分公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厮镜葐挝坏木S護(hù)拜訪,項目的信息收集及項目的攻克。 任職資格:性格外向,良好的談吐,有項目運作經(jīng)驗及市場破冰工作經(jīng)驗,能適應(yīng)出差和一定的商務(wù)應(yīng)酬。 薪酬待遇:底薪4-5.5K+崗位補(bǔ)貼+簽單獎,有五險。 作息安排:周一至周六上午,周休1.5天。 職位福利:交通補(bǔ)助、績效獎金、項目獎金2025-07-14金女士
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政企關(guān)系(貴港)4000-5000元欽州-欽北區(qū)上海熊貓機(jī)械集團(tuán)銷售有限公司廣西分公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厮镜葐挝坏木S護(hù)拜訪,項目的信息收集及項目的攻克。 任職資格:性格外向,良好的談吐,有項目運作經(jīng)驗及市場破冰工作經(jīng)驗,能適應(yīng)出差和一定的商務(wù)應(yīng)酬。 薪酬待遇:底薪4-5.5K+崗位補(bǔ)貼+簽單獎,有五險。 作息安排:周一至周六上午,周休1.5天。 職位福利:交通補(bǔ)助、績效獎金、項目獎金2025-07-14金女士
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2025-07-14朱芙榮
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2025-07-14朱芙榮
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2025-07-14朱芙榮
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政企關(guān)系(賀州)4000-5000元欽州-欽北區(qū)上海熊貓機(jī)械集團(tuán)銷售有限公司廣西分公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厮镜葐挝坏木S護(hù)拜訪,項目的信息收集及項目的攻克。 任職資格:性格外向,良好的談吐,有項目運作經(jīng)驗及市場破冰工作經(jīng)驗,能適應(yīng)出差和一定的商務(wù)應(yīng)酬。 薪酬待遇:底薪4-5.5K+崗位補(bǔ)貼+簽單獎,有五險。 作息安排:周一至周六上午,周休1.5天。 職位福利:交通補(bǔ)助、績效獎金、項目獎金2025-07-14金女士
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前廳部主管/經(jīng)理6000-8000元欽州-欽南區(qū)廣西揚帆酒店管理有限公司酒店/旅游崗位職責(zé): 1. 全面負(fù)責(zé)前廳部相應(yīng)管理工作,創(chuàng)造良好的工作氛圍。 2. 掌握客房預(yù)訂情況,向總經(jīng)理報告重要團(tuán)體和客人的訂房情況,檢查VIP通知單的發(fā)送情況,負(fù)責(zé)VIP接待工作的落實。 3. 管理、調(diào)配本部門使用的各項消耗品,嚴(yán)格控制成本。 4. 能及時處理前臺工作中的賬務(wù)差錯,有效處理賓客有關(guān)投訴。 5. 制定員工培訓(xùn)計劃,確保培訓(xùn)計劃貫徹落實。 6. 建立良好的賓客關(guān)系,努力增加客房銷售。 崗位要求 1. 大專及以上學(xué)歷,有同等崗位工作經(jīng)驗2年以上。 2. 有良好的團(tuán)隊領(lǐng)導(dǎo)精神及執(zhí)行力。工作認(rèn)真負(fù)責(zé),作風(fēng)正派。 3. 熟練掌握前廳部工作的各個環(huán)節(jié)和程序。 4. 身體健康,品貌端正,氣質(zhì)高雅。 5. 掌握酒店管理基礎(chǔ)知識,善于同賓客交往、溝通,能獨立處理各種投訴2025-07-13魯靖
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鄉(xiāng)村公衛(wèi)服務(wù)專員4000-9000元欽州-靈山縣靈山愛爾眼科醫(yī)院有限公司醫(yī)療/護(hù)理/保健/衛(wèi)生崗位要求: 1、高中及以上學(xué)歷,專業(yè)不限,勤快肯干,有1年以上市場營銷類工作經(jīng)驗優(yōu)先; 2、年齡21-50歲,能適應(yīng)短期出差或長期定居當(dāng)?shù)?,熟悉?dāng)?shù)厍闆r,能使用當(dāng)?shù)胤窖詼贤ǖ膬?yōu)先考慮; 3、熟悉市場營銷策劃,熟悉相關(guān)工作渠道及特性; 4、良好的溝通與協(xié)調(diào)能力; 5、具有良好的公關(guān)能力; 6、具有開拓、創(chuàng)新及強(qiáng)烈的市場意識;2025-07-13胡超
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- 廣西中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)華互筑景園林綠化有限公司
- 所在行業(yè) 建筑/培訓(xùn)/園林
- 成立時間 6年(2018年12月13日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --