職位描述
專(zhuān)業(yè)要求:市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、企業(yè)管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè),初級(jí)及以上職稱;
1.10年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),其中至少8年及以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn);
2.熟悉國(guó)家及地方相關(guān)法規(guī)、政策,精通企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理,精通項(xiàng)目管理、招商管理、營(yíng)銷(xiāo)管理、物業(yè)管理等;
3.具有優(yōu)秀的組織領(lǐng)導(dǎo)能力及較好的職業(yè)判斷能力和市場(chǎng)分析處理能力;
4.具有較強(qiáng)的文字表達(dá)能力和良好的溝通能力;事業(yè)心強(qiáng),愛(ài)崗敬業(yè),能夠承受較強(qiáng)的工作壓力。
薪資:15000-18000元/月。
公司簡(jiǎn)介
?????廣西中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)金谷投資有限公司招聘簡(jiǎn)章一.公司簡(jiǎn)介?????公司創(chuàng)建于2012年2月.為中國(guó)-馬來(lái)西亞欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)的首個(gè)國(guó)有投資平臺(tái)公司.注冊(cè)資本10億元人民幣.其中廣西中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)投資服務(wù)公司持股51%.廣西北部灣國(guó)際港務(wù)集團(tuán)有限公司持股49%.同時(shí).公司代表中方股東與馬來(lái)西亞常青集團(tuán).實(shí)達(dá)集團(tuán)合資組建了廣西中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)有限公司.?????公司主營(yíng)中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)的土地收購(gòu).整理與儲(chǔ)備.基礎(chǔ)設(shè)施投資與建設(shè).房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)經(jīng)營(yíng).物業(yè)服務(wù)等.公司自成立以來(lái).堅(jiān)持以服務(wù)中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)為宗旨.充分發(fā)揮園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)的開(kāi)路先鋒作用.以“逢山開(kāi)路.遇河架橋”的開(kāi)拓進(jìn)取精神.全力推進(jìn)園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè).先后作為項(xiàng)目業(yè)主籌建了中馬北二街.中馬南三街.孔雀大道.國(guó)家燕窩及營(yíng)養(yǎng)保健食品檢測(cè)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室(欽州)等基礎(chǔ)設(shè)施和產(chǎn)業(yè)配套設(shè)施建設(shè).現(xiàn)正在加快推進(jìn)中馬科技園(創(chuàng)業(yè)孵化基地).燕窩加工貿(mào)易基地.濱水公園.金鼓江水域清淤及岸線整治等多個(gè)項(xiàng)目前期工作.?????隨著“三年打基礎(chǔ)”目標(biāo)基本實(shí)現(xiàn).園區(qū)開(kāi)發(fā)建設(shè)進(jìn)入產(chǎn)業(yè)和城市項(xiàng)目為主推進(jìn)的新階段.向具有自由貿(mào)易功能的中國(guó)第四代開(kāi)發(fā)園區(qū)昂首邁進(jìn).廣西中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)金谷投資有限公司將充分發(fā)揮國(guó)資國(guó)企在園區(qū)新一輪跨越發(fā)展中的骨干支撐和示范引領(lǐng)作用.緊密?chē)@園區(qū)賦予的“股權(quán)出資.產(chǎn)業(yè)地產(chǎn).產(chǎn)業(yè)互聯(lián)網(wǎng).征地搬遷”新發(fā)展定位.積極搶抓加速發(fā)展戰(zhàn)略機(jī)遇.按照?“服務(wù)園區(qū).多元發(fā)展.做大做強(qiáng).實(shí)現(xiàn)上市”的戰(zhàn)略思路.不斷搶抓機(jī)遇.銳意進(jìn)取.推進(jìn)企業(yè)科學(xué)發(fā)展.可持續(xù)發(fā)展.和諧發(fā)展.全力打造成為第四代開(kāi)發(fā)園區(qū)領(lǐng)軍企業(yè).譜寫(xiě)更加輝煌燦爛的新篇章! 為能更好地服務(wù).滿足園區(qū)的開(kāi)發(fā)建設(shè)需求.我公司急需肯奉獻(xiàn).善攻關(guān).通業(yè)務(wù).能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才.參與公司發(fā)展和園區(qū)建設(shè). 虛位以待.待遇從優(yōu).公司誠(chéng)邀海內(nèi)外精英人才加盟.?二.報(bào)名方式 有意應(yīng)聘者請(qǐng)登陸“中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)官網(wǎng)”在招聘公告欄下載.填寫(xiě)附件<廣西中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)金谷投資有限公司公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表>.并附本人簡(jiǎn)歷.身份證.學(xué)歷學(xué)位證書(shū).職稱或技術(shù)資格證書(shū).獲獎(jiǎng)證書(shū)等掃描件發(fā)送至報(bào)名郵箱:qz****12@163.com.郵件主題:“(姓名)+應(yīng)聘(崗位)”.發(fā)送郵件時(shí)請(qǐng)?jiān)O(shè)置郵件回執(zhí)功能.以便確認(rèn)郵件被成功接收.(不按要求填寫(xiě)或填寫(xiě)不規(guī)范的報(bào)名恕不受理.敬請(qǐng)理解)聯(lián)系人:檀先生?18977****33???????????沈女士??15977****79聯(lián)系電話:0777-****192,電子郵箱:qz****12@163.com公司地址:廣西欽州市中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)中馬大街1號(hào)
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政企關(guān)系(桂林)4000-6000元欽州-欽北區(qū)上海熊貓機(jī)械集團(tuán)銷(xiāo)售有限公司廣西分公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厮镜葐挝坏木S護(hù)拜訪,項(xiàng)目的信息收集及項(xiàng)目的攻克。 任職資格:性格外向,良好的談吐,有項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)破冰工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差和一定的商務(wù)應(yīng)酬。 薪酬待遇:底薪4-5.5K+崗位補(bǔ)貼+簽單獎(jiǎng),有五險(xiǎn)。 作息安排:周一至周六上午,周休1.5天。 職位福利:交通補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金2025-09-08金女士
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政企關(guān)系(貴港)4000-5000元欽州-欽北區(qū)上海熊貓機(jī)械集團(tuán)銷(xiāo)售有限公司廣西分公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厮镜葐挝坏木S護(hù)拜訪,項(xiàng)目的信息收集及項(xiàng)目的攻克。 任職資格:性格外向,良好的談吐,有項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)破冰工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差和一定的商務(wù)應(yīng)酬。 薪酬待遇:底薪4-5.5K+崗位補(bǔ)貼+簽單獎(jiǎng),有五險(xiǎn)。 作息安排:周一至周六上午,周休1.5天。 職位福利:交通補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金2025-09-08金女士
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政企關(guān)系(賀州)4000-5000元欽州-欽北區(qū)上海熊貓機(jī)械集團(tuán)銷(xiāo)售有限公司廣西分公司機(jī)械/設(shè)備/重工工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)厮镜葐挝坏木S護(hù)拜訪,項(xiàng)目的信息收集及項(xiàng)目的攻克。 任職資格:性格外向,良好的談吐,有項(xiàng)目運(yùn)作經(jīng)驗(yàn)及市場(chǎng)破冰工作經(jīng)驗(yàn),能適應(yīng)出差和一定的商務(wù)應(yīng)酬。 薪酬待遇:底薪4-5.5K+崗位補(bǔ)貼+簽單獎(jiǎng),有五險(xiǎn)。 作息安排:周一至周六上午,周休1.5天。 職位福利:交通補(bǔ)助、績(jī)效獎(jiǎng)金、項(xiàng)目獎(jiǎng)金2025-09-08金女士
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初級(jí)服務(wù)主管5000-8000元欽州-欽南區(qū)工作職責(zé) 1、為企業(yè)提供專(zhuān)業(yè)財(cái)稅咨詢服務(wù),報(bào)稅、開(kāi)票、企業(yè)財(cái)會(huì)問(wèn)題等協(xié)調(diào)處理及遠(yuǎn)程協(xié)助; 2、利用我司運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)、服務(wù)平臺(tái)管理企業(yè)服務(wù)動(dòng)態(tài); 3、負(fù)責(zé)工商、稅務(wù)、銀行外聯(lián)協(xié)調(diào)工作,高效高質(zhì)的解決企服問(wèn)題; 4、負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。 任職資格 1、學(xué)歷專(zhuān)業(yè):大專(zhuān)及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè),熟知財(cái)務(wù)稅務(wù)相關(guān)知識(shí); 2、經(jīng)驗(yàn)要求:中級(jí)及以上職稱優(yōu)先,具備1年以上會(huì)計(jì)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先; 3、能力要求:熟練操作PPT、Excel等辦公軟件,溝通能力佳,抗壓能力強(qiáng),學(xué)習(xí)能力強(qiáng);2025-09-06徐佳
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2025-09-06朱芙榮
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2025-09-06朱芙榮
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2025-09-06朱芙榮
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車(chē)間主管5000-10000元欽州-欽南區(qū)廣西心創(chuàng)享科技有限公司計(jì)算機(jī)硬件1、根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃下達(dá)的生產(chǎn)任務(wù),合理安排生產(chǎn); 2、制定生產(chǎn)員工的培訓(xùn)計(jì)劃,包括新進(jìn)員工培訓(xùn),在崗技能和安全培訓(xùn)等: 3、監(jiān)督、指導(dǎo)生產(chǎn)員工及時(shí)準(zhǔn)確完成生產(chǎn)開(kāi)機(jī)準(zhǔn)備、正常生產(chǎn)及停機(jī)工作,按計(jì)劃準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn); 4、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)格和質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn),實(shí)時(shí)監(jiān)控產(chǎn)品質(zhì)量,確保生產(chǎn)合格產(chǎn)品; 、對(duì)生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的巡視,對(duì)員工工作狀況、安全等要素及時(shí)檢查和更正: 6、指導(dǎo)員工合理正確操作設(shè)備,及時(shí)發(fā)現(xiàn)設(shè)備故障并報(bào)修,配合設(shè)備部完成維修保養(yǎng)工作; 7、各崗位生產(chǎn)操作記錄、數(shù)據(jù)記錄的管理,確保操作員及時(shí)、正確完成填寫(xiě); 8、監(jiān)督、指導(dǎo)員工完成清潔,確保車(chē)間、設(shè)備清潔狀況; 9、貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定和制度,保持與員工的良好溝通,公平公正合理的管理生產(chǎn)員工; 10、負(fù)責(zé)下屬員工的紀(jì)律管理、考勤等2025-09-06劉健
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經(jīng)理4000-6000元欽州-欽南區(qū)廣西天燦會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司欽州分公司會(huì)計(jì)/審計(jì)崗位職責(zé): 1.對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和相關(guān)銷(xiāo)售技能的培訓(xùn); 2.對(duì)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),設(shè)計(jì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,并牽頭落實(shí)既定方案; 3.對(duì)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)績(jī)進(jìn)行管理,合理分配員工個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo); 4.對(duì)公司銷(xiāo)售改進(jìn)方案定期或不定期的向公司提出,以便公司作出更加合理的銷(xiāo)售策略; 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、能承受較大的工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力; 上班時(shí)間: 周一至周五 8:30-12:00,13:30-18:00 周末雙休、放假節(jié)假日帶薪休假 薪資待遇: 3500無(wú)責(zé)底薪+200全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)提成+五險(xiǎn)2025-09-05付女士人事經(jīng)理
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團(tuán)隊(duì)經(jīng)理4000-5000元欽州-欽南區(qū)廣西天燦會(huì)計(jì)服務(wù)有限公司欽州分公司會(huì)計(jì)/審計(jì)崗位職責(zé): 1.對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行管理和相關(guān)銷(xiāo)售技能的培訓(xùn); 2.對(duì)公司下達(dá)的業(yè)績(jī)目標(biāo)負(fù)責(zé),設(shè)計(jì)市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)策劃方案,并牽頭落實(shí)既定方案; 3.對(duì)團(tuán)隊(duì)人員的業(yè)績(jī)進(jìn)行管理,合理分配員工個(gè)人的業(yè)績(jī)指標(biāo); 4.對(duì)公司銷(xiāo)售改進(jìn)方案定期或不定期的向公司提出,以便公司作出更加合理的銷(xiāo)售策略; 任職資格: 1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,2年團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、能承受較大的工作壓力,責(zé)任心強(qiáng),具備優(yōu)秀的領(lǐng)導(dǎo)能力、團(tuán)隊(duì)管理能力及獨(dú)立解決問(wèn)題的能力; 上班時(shí)間: 周一至周五 8:30-12:00,13:30-18:00 周末雙休、放假節(jié)假日帶薪休假 薪資待遇: 無(wú)責(zé)底薪+全勤+績(jī)效獎(jiǎng)金+團(tuán)隊(duì)提成+五險(xiǎn)2025-09-05付女士人事經(jīng)理
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經(jīng)理薪資專(zhuān)員主管薪酬績(jī)效薪酬管理薪酬績(jī)效薪資經(jīng)理績(jī)效管理薪酬經(jīng)理薪資主管薪酬績(jī)效專(zhuān)員薪酬績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效主管社保專(zhuān)員薪酬績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬主管社保主管績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效專(zhuān)員/主管薪酬主管/經(jīng)理績(jī)效主管績(jī)效管理經(jīng)理薪資專(zhuān)員培訓(xùn)績(jī)效主管薪酬總監(jiān)薪酬高級(jí)經(jīng)理員工專(zhuān)員績(jī)效主管/經(jīng)理績(jī)效經(jīng)理/主管薪酬助理薪酬績(jī)效管理績(jī)效考核經(jīng)理高級(jí)績(jī)效經(jīng)理薪資績(jī)效經(jīng)理薪酬績(jī)效助理績(jī)效管理總監(jiān)績(jī)效總監(jiān)績(jī)效管理員
行業(yè)招聘

- 廣西中馬欽州產(chǎn)業(yè)園區(qū)金谷投資有限公司
- 所在行業(yè) 投資
- 成立時(shí)間 13年(2012年2月15日)
- 企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
- 公司規(guī)模 --