職位描述

工作簡介及其它要求:
1、負(fù)責(zé)收集、整理工程的技術(shù)文件等;
2、負(fù)責(zé)收集、整理工程項(xiàng)目的報(bào)監(jiān)報(bào)建資料;
3、負(fù)責(zé)工程項(xiàng)目資料的跟蹤、檢查、整理、歸檔等工作。
任職資格:
1、大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷,工程管理、工民建、檔案管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、從事相關(guān)工作2年以上,熟知建筑工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范,具備一定的工程資料管理經(jīng)驗(yàn),具有相關(guān)建筑工程領(lǐng)域工作的資料員者優(yōu)先;
3、能熟練使用CAD、WORD、EXCEL等繪圖及辦公軟件者優(yōu)先;
4、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng),工作有條理,有較強(qiáng)協(xié)調(diào)能力。 

公司簡介

?????本公司成立于1997年3月,前身為“欽州市城市建設(shè)工程有限公司”,2007年5月更名為“廣西金源建筑工程有限公司”,?注冊資金7008萬元,現(xiàn)有施工技術(shù)和經(jīng)濟(jì)管理等專業(yè)人員162人,具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱的101人,本公司的資質(zhì)為建筑工程施工總承包二級、市政公用工程施工總承包貳級、建筑裝修裝飾工程專業(yè)承包二級、鋼結(jié)構(gòu)工程專業(yè)承包三級、城市及道路照明工程專業(yè)承包三級。????本公司經(jīng)營管理以董事會為決策機(jī)構(gòu),總經(jīng)理負(fù)責(zé)制,組織機(jī)構(gòu)健全,管理制度完善,年年完成施工計(jì)劃及財(cái)務(wù)指標(biāo),按時(shí)足額上交稅利,經(jīng)營資金周轉(zhuǎn)良好,企業(yè)效益顯著,社會信譽(yù)較高。????本公司施工力量雄厚,機(jī)械裝備精良。現(xiàn)有塔吊、挖掘機(jī)、裝載機(jī)、汽車、推土機(jī)、攪拌機(jī)、井架機(jī)、發(fā)電機(jī)組等施工機(jī)械203臺,設(shè)備配套成龍。具有承建各類工業(yè)與民用建筑、市政建設(shè)工程、水利水電工程的豐富經(jīng)驗(yàn)和施工能力。????本公司以質(zhì)量管理和安全生產(chǎn)為企業(yè)生命,有完整的質(zhì)量保證體系和安全生產(chǎn)保證體系,有完整的生產(chǎn)指揮機(jī)構(gòu)和嚴(yán)格的管理制度。歷年來所承建的工程項(xiàng)目均符合國家質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

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欽州-欽南區(qū)
廣西天燦會計(jì)有限公司主要是為中小微企業(yè)提供代理記賬、報(bào)稅、工商注冊、注銷、營業(yè)證件代辦等服務(wù)。目前天燦已在廣西南寧、桂林、柳州、來賓、玉林、欽州、梧州、百色、貴港等城市成立分公司。 【關(guān)于待遇】 薪酬:無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 崗位職責(zé): 1、努力完成個(gè)人銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 5、負(fù)責(zé)整個(gè)廣西區(qū)域的推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務(wù); 8、對客戶業(yè)務(wù)的講解、銷售以及方案的制定; 9、面訪洽談,促成簽單。 崗位要求: 1、愿從基層崗位做起; 2、電銷的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長-銷售主管-分公司經(jīng)理-無限可能;4、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動、部門聚餐活動及員工運(yùn)動會、春節(jié)年會等。
2025-08-12
付女士
人事經(jīng)理
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2025-08-12
付女士
人事經(jīng)理
欽州-欽南區(qū)
廣西天燦會計(jì)有限公司主要是為中小微企業(yè)提供代理記賬、報(bào)稅、工商注冊、注銷、營業(yè)證件代辦等服務(wù)。目前天燦已在廣西南寧、桂林、柳州、來賓、玉林、欽州、梧州、百色、貴港等城市成立分公司。 【關(guān)于待遇】 薪酬:無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 崗位職責(zé): 1、努力完成個(gè)人銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 5、負(fù)責(zé)整個(gè)廣西區(qū)域的推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務(wù); 8、對客戶業(yè)務(wù)的講解、推廣以及方案的制定; 9、面訪洽談,促成簽單。 崗位要求: 1、愿從基層崗位做起; 2、電銷的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長-銷售主管-分公司經(jīng)理-無限可能;4、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動、部門聚餐活動及員工運(yùn)動會、春節(jié)年會等。
2025-08-12
付女士
人事經(jīng)理
欽州-欽南區(qū)
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)收集和整理建筑工程項(xiàng)目資料; 2.確保資料的準(zhǔn)確性和完整性; 3.支持項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)有效使用資料。 任職要求: 1.具備出色的組織和溝通能力; 2.能獨(dú)立解決資料整理過程中遇到的問題; 3.對建筑工程有基本的了解和認(rèn)識; 4.能熟練管理和使用相關(guān)軟件。 5.三年以上項(xiàng)目資料員工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立自主完成資料員工作仼務(wù)
2025-08-12
資料員
3000-4000元
欽州-欽南區(qū)-人和春天
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)工程部檔案文件的歸檔、移交、借閱管理; 2、負(fù)責(zé)工程資料、圖紙的管理,工程文件的處理; 3、負(fù)責(zé)會議紀(jì)要、周工作計(jì)劃、月度工作簡報(bào)等公文整理; 4、完成上級交辦的其他任務(wù)。 任職要求: 1、大專以上學(xué)歷,建筑工程類相關(guān)專業(yè),3年以上資料員工作經(jīng)驗(yàn); 2、持有資料員證和職稱證優(yōu)先考慮; 3、能獨(dú)立完成項(xiàng)目施工過程中的各類工程內(nèi)業(yè)資料; 4、熟悉各個(gè)分項(xiàng)工程的施工及規(guī)章制度; 5、具有較強(qiáng)的責(zé)任心,組織及溝通能力。
2025-08-11
欽州-欽南區(qū)
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2025-08-11
付女士
人事經(jīng)理
欽州-欽南區(qū)
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2025-08-11
付女士
人事經(jīng)理
欽州-欽南區(qū)
廣西天燦會計(jì)有限公司主要是為中小微企業(yè)提供代理記賬、報(bào)稅、工商注冊、注銷、營業(yè)證件代辦等服務(wù)。目前天燦已在廣西南寧、桂林、柳州、來賓、玉林、欽州、梧州、百色、貴港等城市成立分公司。 【關(guān)于待遇】 薪酬:無責(zé)任底薪+高提成=生活有保障福利:按國家法定節(jié)假日休假,周末雙休,超長年假; 發(fā)展:管理崗位虛位以待;每個(gè)季度都有一次晉升機(jī)會,90%的管理職位從內(nèi)部提拔。 【公司氛圍】人性化管理,拒絕做咸魚,尋找一群有理想的人。 崗位職責(zé): 1、努力完成個(gè)人銷售指標(biāo); 2、積極拓展獲客渠道,了解市場信息; 3、了解產(chǎn)品知識、掌握銷售技能及技巧; 4、完成公司領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的其他任務(wù)。 5、負(fù)責(zé)整個(gè)廣西區(qū)域的推廣; 6、通過各種渠道收集有效的客戶資料,發(fā)掘并追蹤潛在客戶需求,積累客戶資源; 7、通過電話、微信、等形式聯(lián)系潛在客戶,了解客戶需求,介紹公司的業(yè)務(wù); 8、對客戶業(yè)務(wù)的講解、銷售以及方案的制定; 9、面訪洽談,促成簽單。 崗位要求: 1、愿從基層崗位做起; 2、電銷的工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。 福利待遇: 1、基本薪資:底薪+高提成+獎金+全勤獎+工齡獎+季度福利+年終福利+節(jié)日福利=綜合月薪(3000-12000)上不封頂; 2、培訓(xùn)內(nèi)容:代理記賬業(yè)務(wù)基礎(chǔ)知識、銷售面談流程、銷售技巧、銷售心態(tài)的突破性思維; 3、公平的晉升空間:銷售專員-銷售組長-銷售主管-分公司經(jīng)理-無限可能;4、周末雙休,國家法定節(jié)假日正常放假!正式員工享有婚假、產(chǎn)假、喪假、生日福利、節(jié)假日福利等員工福利; 5、成熟完善的培訓(xùn)體系,全方位的培訓(xùn)內(nèi)容; 6、豐富多彩的員工團(tuán)建活動、部門聚餐活動及員工運(yùn)動會、春節(jié)年會等。
2025-08-11
付女士
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2025-08-11
付女士
人事經(jīng)理
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8000-13000元
欽州-欽南區(qū)
儲罐安轉(zhuǎn)技術(shù)員負(fù)責(zé)過程資料及技術(shù)資料
2025-08-08
張志毅
廣西金源建筑工程有限公司招聘:公司標(biāo)志 logo
廣西金源建筑工程有限公司
所在行業(yè) 建筑
成立時(shí)間 28年(1997年3月27日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
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