全部回答 已有 3人回答

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  15*******23 2021-12-22
  揣摩好HR的心理。如果你覺得應(yīng)對HR所有的問題都比較滿意，并且氛圍也比較好，這時(shí)候就可以直言不諱的說出自己的預(yù)期。一般HR都會(huì)給你目前該崗位區(qū)間比較高的薪資。畢竟HR也想招到能力比較強(qiáng)的同事。如果你覺得之前回答的問題不是很滿意，甚至還有HR對你又提不起興趣，這個(gè)時(shí)候就要慎重考慮了?？梢园堰@個(gè)問題給HR好好解釋一下。比如在來之前也研究過面試崗位的薪資，并且再重點(diǎn)說一下以往的工作經(jīng)歷，讓HR覺得自己完全可以勝任。HR也會(huì)重新考慮給你一個(gè)比較合理的薪資。
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  15*******53 2021-12-22
  自己心里要有一個(gè)預(yù)期，不管最終面試結(jié)果如何自己要多少，一定要保持一定的立場。在這個(gè)立場之前要清楚自己的實(shí)際情況。比如自己是否迫切需要這份工作，又或者對方的公司是自己比較心儀的。這個(gè)時(shí)候就要根據(jù)實(shí)際情況來酌情回答了。
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  15*******41 2021-12-22
  面對這個(gè)問題的時(shí)候千萬不要掉以輕心，并且還要提前做好功課。所謂的功課是要了解該公司目前崗位的薪資情況。
  
  一般求職者要跳槽比較在意的也是薪資的問題。很現(xiàn)實(shí)，畢竟大家都是出門掙錢的。人往高處走，水往低處流。