門衛(wèi)保安

崗位描述： 1.負責工廠員工和貨物出入管理； 2.信件.快遞收發(fā)管理工作； 3.外來人員出入登記工作； 4.負責廠區(qū)周邊安保工作，夜間廠區(qū)安全巡查工作； 5.完成部門領導交待的臨時性任務。 要求： 1、年齡：50周歲以下,有經(jīng)驗者、持退伍證或消防證者優(yōu)先； 2、身體健康，無高血壓等疾??；吃苦耐勞，能適應夜班； 3、會說普通話，口齒伶俐，表達順暢； 4、能長住公司宿舍的優(yōu)先聘用。 上班時間：12小時 月休4天 福利待遇：購買五險，包吃住

崗位要求： 工作經(jīng)驗：（ 3 至 5年）；行業(yè)經(jīng)驗：（ 1 至 2 年）；崗位經(jīng)驗（3 至 5年）。有汽車行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。 持B照以上駕照，二年以上安全駕齡； 熟悉檢測設備的操作、車輛檢測操作規(guī)程、檢測標準及檢測流程； 22-35，男性；能熟練操作電腦以及相關辦公軟件。 工作內(nèi)容： 1. 熟練掌握安檢車間每個工位的操作流程，負責帶領安檢車間員工按時按質(zhì)完成車輛安全的檢測工作。 2. 負責合理安排安檢車間部門員工的崗位工作，檢查各項準備工作。 3. 協(xié)助上級部門擬定安檢車間部門相關管理制度、工作流程，對制度流程的實施進行監(jiān)督執(zhí)行、修訂及完善。 4. 負責處理服務大廳突發(fā)事件、客戶投訴的處理、反饋與跟蹤。 5. 協(xié)助公司其他部門完成網(wǎng)上預約、VIP客戶的車輛年檢工作。 6. 負責安檢車間部門員工關于執(zhí)行標準、公司管理制度、相關技能等方面的培訓、考核工作。檢查和記錄影響工作進度變慢、不標準的因素，向上級領導提出整改建議。負責對安檢車間部門員工績效考核評分工作。 7. 服從領導安排的其他工作。

1、負責工廠員工出入管理； 2、信件、快遞收發(fā)管理工作； 3、外來人員車輛出入登記工作； 4、夜間巡查工作。

1、負責區(qū)域內(nèi)的樓宇、通道、停車場，車輛及其它公共場所的治安防范管理； 2、負責外來人員和外來車輛的檢查，嚴格按規(guī)定登記。對不符合要求進入小區(qū)的人員和車輛進行禮貌勸阻，對可疑情況提高警惕，及時報告，確保安全；

招聘崗位：駐外保安 派往國家：剛果金 一、工作職責： 1、協(xié)調(diào)和監(jiān)督所負責區(qū)域的安保運營工作落實情況。 2、參與資產(chǎn)保護、人員保護，信息網(wǎng)絡防護，視頻監(jiān)控設備防護等工作。 3、參與外出護衛(wèi)任務，途徑地點預先評估選擇，護衛(wèi)車隊管理工作。 4、配合負責人做好對突發(fā)事件的處理，定期組織應急演練。 5、根據(jù)項目實際安全情況，協(xié)助撰寫安保方案、應急預案等工作。 6、與客戶對接，做好項目人員的各科目安全培訓工作。 7、維護與當?shù)剀娋年P系，及時獲取當?shù)匦畔?，對所在地區(qū)進行風險評估。 二、崗位要求： 1、年齡40以下，退伍軍人優(yōu)先。 2、溝通表達能力強，情商高，穩(wěn)重踏實，為人正派，服從管理 3、優(yōu)秀的駕駛能力，手動、自動檔車輛均可駕馭。 4、強大的心理抗壓能力，良好的心理素質(zhì)和心理健康。 5、熟練使用常規(guī)辦公軟件，有一定的學習能力 6、熱愛海外安保事業(yè)，能接受長期海外發(fā)展。 三、福利待遇： 1、月度工資發(fā)放包括國內(nèi)基本工資、海外補貼工資和國別補貼，約合計人民幣12K-15K，條件優(yōu)秀者可適當上?。桓鶕?jù)集團業(yè)績和國家項目業(yè)績，發(fā)放年度績效獎金； 2、五險一金、全球醫(yī)療意外保險、海外員工宿舍、海外餐食；年度帶薪年假、節(jié)日補貼、通訊補貼和活動； 3、完善的安保和職場能力培訓體系、暢通的職業(yè)生涯發(fā)展通道、全球化視野和國際化團隊。 面試方式：簡歷表選人，電話/視頻面試（根據(jù)用人單位要求有需要可進行現(xiàn)場面試） 簽證辦理周期：1.5個月左右 說明： 1.本崗位需服務費，出國費用公司負責含出國所有簽證費、機票、保險等。 2.護照費、體檢費、國內(nèi)交通費根據(jù)實際發(fā)生自行承擔。 備注：本崗位為國內(nèi)企業(yè)，求職者與國內(nèi)用人單位簽訂勞動合同，正規(guī)工作簽證出境，工資由用人單位直接發(fā)員工，項目更穩(wěn)妥工作更放心，報名交資料與我司簽訂推薦服務協(xié)議。

崗位職責： 負責小區(qū)出入口的值守，熱情禮貌地接待來訪客戶、業(yè)主； 對車輛及來訪人員進行識別、登記，確保出入安全； 日常巡邏，維護現(xiàn)場秩序，處理突發(fā)事件，做好日常安防巡查工作； 協(xié)助完成其他物業(yè)管理相關工作。 任職要求： 男性，50歲以下，身高170CM以上，儀態(tài)端正，具備良好的禮儀禮貌； 身體健康，無不良嗜好，服從管理，責任心強； 具備良好的溝通能力和服務意識，能妥善處理業(yè)主需求； 有物業(yè)安防或相關工作經(jīng)驗者優(yōu)先，退伍軍人優(yōu)先考慮； 能適應輪班工作制（三班倒）。 聯(lián)系人：吳經(jīng)理181--7737--8903

崗位職責： 1、負責酒店內(nèi)部防損防盜工作，會使用各種消防器材； 2、定期巡檢，及時發(fā)現(xiàn)各種事故隱患及可疑人物，正確處理突發(fā)事件； 3、完成上級布置的其他工作任務。 任職要求： 1、身體健康、身高168cm以上，年齡20-40歲。 2、有酒店保安工作經(jīng)驗、消防證及退伍軍人優(yōu)先。 3、能適應兩班倒，12小時一班，月休8天。

1、完成上級分派的工作任務，確保所管區(qū)域內(nèi)的安全； 2、認真完成值班巡邏任務，認真填寫當班記錄； 3、不允許閑雜人員進入樓層和客房，檢查客房樓層是否有不安全因素，發(fā)現(xiàn)問題，及時報告和解決； 4、若發(fā)生事故，要沉著冷靜，立即報上級，安定住客。 5、完成上級分派的 其他任務。

1．全面負責項目安全，秩序，消防，巡邏，安防守護，應急事件處理及商區(qū)管理等日常管理工作。 2．對消防設施，監(jiān)控設施及公司固定資產(chǎn)定期維護； 3．監(jiān)督組織當班的保安及執(zhí)勤工作，及時糾正和登記違紀違章現(xiàn)象。 4．負責全體保安人員的考勤，負責協(xié)調(diào)班與班之間的工作關系。 5. 定期對隊員進行培訓，不斷提高素質(zhì)和業(yè)務水平。監(jiān)督全體保安人員著裝整齊，文明執(zhí)勤，禮貌待人，樹立良好的保安形象，嚴格落實公司相關規(guī)章制度，完成績效考核工作。 6．及時做好上傳下達和請示匯報工作。 1．有2年以上同崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先； 2．掌握保安隊員的思想動態(tài)，做好思想工作。 3．具有保安隊伍管理經(jīng)驗，紀律性，執(zhí)行力組織能力強，有高度責任感，服從管理； 4、無犯罪記錄，退伍軍人優(yōu)先。

1.對公共設施設備及重點部位、裝修現(xiàn)場的巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時上報； 2.對車輛進行指引并指定停放位置； 3.在轄區(qū)內(nèi)發(fā)現(xiàn)可疑人員應進行詢問登記，若是閑雜人員應禮貌將其勸離小區(qū)； 4.巡邏人員按指定路線、時間進行巡邏并簽到。 5.上班時間：兩班倒，08:00-20:00，月休4天。