全部回答 已有 3人回答

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  13*******64 2022-10-04
  大學生，在超市做過三次假期的短期促銷員，均以做的不開心結束，剛剛結束一個做了三天半的咖啡促銷員，不做的原因是，人情冷漠，女人當畜生用，自己在加貨的時候沒人幫你，別人要加貨的時候死了命的叫你，主管見不得你閑著，于是再妥協(xié)了三天幫別人加貨累成狗以后，內心的洪荒之力爆發(fā)，今天回了一句沒空加直視，然后華麗麗的被炒了。 在此立一個flag，這輩子我絕對不會再來超市做這種廉價勞動力的工作了
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  13*******51 2022-10-03
  干什么都別去超市，在一家連鎖超市做兩天臨促，然后一直被那里的人針對，一直說我是充人數(shù)的都不做促銷，然道我要上班8小時都不停做促銷嘛，而且那里的人都太冷漠了一天到晚擺著個臭臉，我的業(yè)務不是特別嚴的那種不會一直管我然后里面的營業(yè)員比我的業(yè)務員還操心我的工作，我做兩天兼職才200，后面要退場，因為不知道在吃飯時間內要打卡就說退不了場得去找主管簽字然后沒打卡的要扣300。。無語死了。別人忘記打卡主管都幫忙簽字，我忘記打卡那個主管就說要調監(jiān)控。。。反正我是不會去辦退場了，這輩子都不會去超市做兼職了
  
  作者：一只毛毛
  鏈接：https://www.zhihu.com/question/41325599/answer/1257538433
  來源：知乎
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  13*******87 2022-10-03
  超市營業(yè)員輕不輕松我不知道，但是我知道奶茶店不輕松，但也輕松，主要看你自己的選擇，如果是選到個人老板自己開的店的話就會相對輕松，大部門老板自創(chuàng)的奶茶店，管理體系不到位，全憑個人情感喜好去評判你的行為對或錯。那么一般生意都不會怎么好，所以會相對輕松，但是在輕松的同時老板也會看你不太爽，假如你進到的是一個品牌的直營店，那么管理體系，門店規(guī)范，操作技能要求等都是非常標準的，自己清楚的知道一些界限在哪，什么該做什么不該做，一般來說，品牌直營店，生意會相對好很多，那么就會很忙，不過我認為忙起來是好的，忙起來就沒有其他時間去做別的，而且在直營店工作，稍微勤快一點，領導看到你的表現(xiàn)，自然會在心里給你加上一分，等到有提升的機會的時候，領導第一個想到的會是你。所以離升職加薪就不遠了。年輕人，認準一個行業(yè)就堅持下去，每個行業(yè)都不簡單，但是只要堅持做好，一樣可以做到管理層，不要好高騖遠，腳踏實地的比什么都好！ 發(fā)布于 2021-04-13 11:05