職位描述

崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)公司日常文書工作,包括文件的整理、歸類及保管;
2.處理內(nèi)外部通訊,確保信息的準(zhǔn)確性和及時(shí)性;
3.參與組織公司內(nèi)部會(huì)議及活動(dòng),準(zhǔn)備相關(guān)會(huì)議材料并記錄會(huì)議內(nèi)容;
4.維持辦公區(qū)域環(huán)境清潔,保證辦公環(huán)境整潔有序;
5.執(zhí)行上級(jí)安排的其他行政事務(wù),以確保辦公室運(yùn)作順暢。
任職要求:
1.具備優(yōu)秀的組織和溝通能力,文筆要好;
2.熟練操作辦公軟件,如Word、Excel等;
3.注重細(xì)節(jié),具有高度責(zé)任心,能夠準(zhǔn)確完成分配的任務(wù);
4.具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能夠與不同部門有效溝通;
5.能夠處理多任務(wù),確保工作效率。
工作時(shí)間:8:00-12:00;14:00-18:00,單休
薪酬:3200-3500

公司簡(jiǎn)介

壯象始于2005年,是國(guó)家高新技術(shù)企業(yè)、國(guó)家林業(yè)標(biāo)準(zhǔn)化示范企業(yè)、國(guó)家守合同重信用企業(yè),廣西林業(yè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化重點(diǎn)龍頭企業(yè),自治區(qū)扶貧龍頭企業(yè)、廣西優(yōu)質(zhì)認(rèn)證企業(yè),香港綠色認(rèn)證企業(yè);擁有自治區(qū)企業(yè)技術(shù)研究中心、香杉工程研究中心。全國(guó)細(xì)木工板標(biāo)準(zhǔn)起草單位,主導(dǎo)起草了《香杉實(shí)木生態(tài)板》、《香杉實(shí)木板芯》、《廣西香杉生態(tài)板技術(shù)規(guī)程》等行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、是自治區(qū)首個(gè)“百城千業(yè)萬(wàn)企”對(duì)標(biāo)達(dá)標(biāo)標(biāo)志企業(yè)、中國(guó)林草產(chǎn)業(yè)5A級(jí)誠(chéng)信企業(yè)。

壯象——以弘揚(yáng)中華香杉文化、傳承香杉文明為使命,以改變家居生態(tài)環(huán)境、為人類健康長(zhǎng)壽健康作貢獻(xiàn)為己任,專注健康家居事業(yè),致力于向每一個(gè)家庭提供生態(tài)環(huán)保、健康優(yōu)質(zhì)的香杉家居生活。為成就健康家居的典范而不斷努力,把香杉生態(tài)家居做成中國(guó)業(yè)內(nèi)一枝獨(dú)秀;讓產(chǎn)品與文化接軌,使產(chǎn)品具有靈魂、更具生命力,打造行業(yè)最具有文化價(jià)值的民族品牌;用故事來(lái)傳播品牌,讓人們有更多的期待和向往。

壯象依托廣西融安香杉資源優(yōu)勢(shì),以香杉生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈為基礎(chǔ),旗下?lián)碛?家子公司,致力于基礎(chǔ)建材、全屋定制為核心的兩大產(chǎn)業(yè)。集團(tuán)主要產(chǎn)品和服務(wù)包括香杉實(shí)木生態(tài)板、多層板、石膏板、地板、木門、香杉家具、香杉辦公家具、中央除塵器、鍋爐除塵器、自動(dòng)噴涂系統(tǒng)等,是集產(chǎn)品設(shè)計(jì)研發(fā)、生產(chǎn)制造、銷售與售后服務(wù)為一體的綜合性集團(tuán)。業(yè)務(wù)范圍覆蓋基礎(chǔ)建材、成品家居、全屋定制、空間凈化、環(huán)??萍?、金融投資等領(lǐng)域。

展望未來(lái),壯象將以圍繞弘揚(yáng)中華香杉文化建設(shè)為核心,通過(guò)技術(shù)創(chuàng)新、產(chǎn)品創(chuàng)新、服務(wù)創(chuàng)新,不斷提升品牌價(jià)值,為香杉家居事業(yè)及實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)添磚加瓦,為社會(huì)各界提供健康香杉家居生活!

上班地點(diǎn)

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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作 2、協(xié)助部門做好其他的輔助服務(wù)工作; 3、做好部門和其他部門的協(xié)調(diào)工作。 要求: 1、20-30歲,大專以上學(xué)歷; 2、1年以上工作經(jīng)驗(yàn),優(yōu)先法務(wù)專業(yè); 3、能熟練操作電腦; 4、工作細(xì)心、積極主動(dòng)、善于溝通。
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2025-08-18
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