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公務員不同等級的待遇是怎么劃分的?坐標融水
13*******13 2020-10-30 3個回答 490人關注
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13*******17 2020-10-30(一)直接從各類學校錄用的國家公務員試用期工資。初中畢業(yè)生為170元;高中、中專畢業(yè)生為180元;大學??飘厴I(yè)生為195元;大學本科畢業(yè)生為205元;獲得雙學士學位的大學本科畢業(yè)生(含學制為六年以上大學本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未取得碩士學位的研究生為220元;碩士學位研究生為240元;博士學位研究生為270元。
(二)其他新錄用國家公務員試用期工資。按管理權限由主管部門參考錄用前本人工作年限和錄用后擬任職務確定,原則上應略低于本單位正式任職的同等條件人員。
根據《國務院辦公廳關于印發(fā)機關、事業(yè)單位工資制度改革三個實施辦法通知》(國辦發(fā)[1993]85號)的有關規(guī)定,新錄用的國家公務員試用期滿后,按所確定職務、級別領取相應工資。具體辦法是:
直接從各類學校錄用的國家公務員,試有期滿后的職務工資為:初中畢業(yè)生定為辦事員一檔50元;高中、中專畢業(yè)生定為辦事員二檔60元;大學??飘厴I(yè)生定為科員一檔63元;大學本科畢業(yè)生定為科員二檔75元;獲得雙學士學位的大學本科畢業(yè)生(含學制為六年以上大學本科畢業(yè)生)、研究生班畢業(yè)和未取得碩士學位的研究生定科員四檔99元;博士學位研究生定主任科員二檔116元。
分配到艱苦、邊遠地區(qū)工作的大中專以上畢業(yè)生,可提前定級,職務工資可高于同類人員一至二檔。
其他新錄用國家公務員,按所任職務,比照本單位同類條件人員確定職務工資檔次,其基本工資原則上應高于試用期工資。 -
13*******23 2020-10-30公務員基本工資是分為職務工資和級別工資兩個部分。 職務工資是指 科員 副科級 正科級之類的。級別相對應的是和你職務高低、任職時間和工齡有關。 公務員每月收入還有 生活津貼和生活補貼,根據地方財政狀況各地有所不同。 公務員也享受年中一次性獎勵,標準同補貼。
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13*******59 2020-10-30一等為部分壟斷性質的國有企業(yè):電信、電力、有線電視等壟斷行業(yè)的人員全國平均月收入(包括工資)應該在3000元以上。他們都不是公務員。
二等為管錢的機關部門:國稅、地稅、工商、銀行、財政、海關全國平均月收入(包括工資)應該在2000元左右。
三等為普通黨政機關:包括政府、政府職能部門、黨委序列部門全國平均月收入(包括工資)大約1000元左右。
按地區(qū)來分,以普通黨政機關,本科學歷,公務員科員,工齡3年以內為標準。
一等:上海、北京、深圳、廣東、江蘇、浙江這些直轄市和經濟發(fā)達省平均月收入應該在3000元以上。
二等:遼寧、海南、吉林、黑龍江、甘肅、新疆、青海、陜西、湖北這些經濟較發(fā)達省或者國家給邊疆補貼、西部開發(fā)補貼的省份平均月收入應該在1800元左右。
三等:河北、湖南、云南、山西、福建、河南、湖南等省份,這些省雖然經濟不是太發(fā)達,但每次漲工資,國家都給予撥款幫助,平均月收入應該在1200元左右。
四等:山東、安徽、貴州、江西、廣西等省。山東省經濟還可以,但如果沒有國家撥款自立更生很困難。安徽、貴州盡管國家撥款,但經濟較差。平均月收入應該在1000元以下。
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