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  13*******39 2023-08-22
  一級巡視員如果是由巡視員套改的，那么很明顯。巡視員對應正廳級非領導職務，屬于妥妥的省管干部。套改而來的一級巡視員，不改變干部管理權限，仍然是由省委組織部管理的省管干部。
  
  如果一級巡視員是由廳局級副職，或者副巡視員套轉的二級巡視員，工作滿4年按照職級晉升程序晉升的。同樣的，職級晉升不改變管理權限，廳局級副職和副巡視員都屬于省管干部，晉升為一級巡視員以后，依然是省管干部。
  
  那么一級巡視員會不會是由一級調研員晉升為二級巡視員，工作滿4年再晉升為一級巡視員呢？理論上當然存在這種可能，但是具體實踐中，一級調研員晉升為二級巡視員后，如果不提拔為廳局級副職，基本上很難再從二級巡視員晉升為一級巡視員。
  
  因為省直機關，一二巡比例只有5%，100個公務員只有5個一二巡，一巡不超過一二巡比例的30%，最多只有2個一巡的指標。因此，職級晉升的二巡很難繞過廳局級副職，直接晉升為一級巡視員。從這個角度而言，一級巡視員絕大多數(shù)仍然是省管干部。
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  13*******35 2023-08-22
  和其他多數(shù)職級一樣，一級巡視員的產(chǎn)生主要有2種渠道。一種是套轉，另外一種就是職級晉升。由巡視員按照職級并行規(guī)定的要求改套的一級巡視員，不改變干部的政治待遇、生活待遇和工作待遇。
  
  由二級巡視員，或者廳局級副職工作滿4年，在單位有空缺的一級巡視員的前提下，按照一定的干部晉升程序，就可以晉升為一級巡視員。職級晉升產(chǎn)生的一級巡視員，在待遇上與套轉的一級巡視員還是略有不同的。
  
  中央機關一級、二級巡視員不超過機關綜合管理類職位數(shù)量的12%，其中，正部級單位一級巡視員不超過一級、二級巡視員總數(shù)的40%，副部級單位一級巡視員不超過一級、二級巡視員總數(shù)的20%；省、自治區(qū)、直轄市機關一級、二級巡視員不超過機關綜合管理類職位數(shù)量的5%，其中一級巡視員不超過一級、二級巡視員總數(shù)的30%；地級市、直轄市的區(qū)領導班子一級巡視員不超過領導班子職數(shù)的15%。
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  13*******17 2023-08-22
  一級巡視員屬于職級，類似于職級并行前的非領導職務。2019年6月，新公務員法實施以前，廳級以下的非領導職務主要設置有巡視員、副巡視員；調研員、副調研員；主任科員、副主任科員；科員、辦事員等4類8個等級。
  
  公務員職務與職級并行制度實施以后，公務員職級從高到低分為一級巡視員、二級巡視員；一級調研員、二級調研員、三級調研員、四級調研員；一級主任科員、二級主任科員、三級主任科員、四級主任科員；一級科員、二級科員等4類12個等級。
  
  一級巡視員對應以前的巡視員，屬于正廳級非領導職務的最高級別。