融水質(zhì)量招聘

任職資格：
1. 統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，中藥材種植、農(nóng)學(xué)等相關(guān)專業(yè)；
2. 5年以上中藥材種植相關(guān)經(jīng)驗(yàn)及中層管理經(jīng)驗(yàn)；
3. 溝通及表達(dá)能力較強(qiáng)，勇于開拓，具備良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力；
4. 熟悉企業(yè)全面運(yùn)作，具有先進(jìn)的管理理念以及很強(qiáng)的戰(zhàn)略制定與實(shí)施能力；
5. 有良好的職業(yè)道德口碑，有較強(qiáng)的抗壓能力，有較強(qiáng)的保密意識(shí)；
6. 遵紀(jì)守法，勤勉盡責(zé)，團(tuán)結(jié)合作，廉潔從業(yè)；
7.熟悉國(guó)家農(nóng)業(yè)及中藥行業(yè)相關(guān)法規(guī)，具備良好的企業(yè)運(yùn)營(yíng)管理能力。
崗位職責(zé)：
1. 全面負(fù)責(zé)公司中藥材種植工作，根據(jù)公司戰(zhàn)略目標(biāo)，制定并監(jiān)督實(shí)施中藥材種植，確保種植生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)高效完成；
2. 負(fù)責(zé)制定、審核和執(zhí)行中藥材種植計(jì)劃和預(yù)算；
3. 制定編寫符合當(dāng)?shù)刂兴幉姆N植技術(shù)規(guī)范、GAP體系文件等；
4. 根據(jù)當(dāng)?shù)赝寥兰皻夂蚍N植、試驗(yàn)及分析中藥材產(chǎn)量及藥效等；
5. 負(fù)責(zé)中藥材種植的土地流轉(zhuǎn)，價(jià)格談判及合同審簽；
6. 負(fù)責(zé)種植各項(xiàng)工作進(jìn)度、質(zhì)量及成本把控，調(diào)撥所需機(jī)械設(shè)備及種植物資，分析種植用工數(shù)據(jù)并提出整改意見；
7. 協(xié)調(diào)公司經(jīng)營(yíng)、研發(fā)、財(cái)務(wù)等相關(guān)部門，促進(jìn)種植生產(chǎn)任務(wù)落實(shí)；
8. 協(xié)助飲片收購(gòu)、質(zhì)量監(jiān)督等相關(guān)工作；
9. 負(fù)責(zé)監(jiān)督種植基地日常管理及巡查工作，做好組織協(xié)調(diào)田間的日常管理，督促基地管理人員做好農(nóng)事記錄，督促其實(shí)時(shí)做好除草及病蟲害防治，并做好水肥及土壤監(jiān)測(cè)；
10. 制定完善的相關(guān)中藥材生產(chǎn)規(guī)程、管理?xiàng)l例等；
領(lǐng)導(dǎo)并管理團(tuán)隊(duì)，確保團(tuán)隊(duì)協(xié)同工作，高效運(yùn)行

任職資格：
1.農(nóng)學(xué)、園藝、中藥栽培等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷；
2.熟悉育苗技術(shù)和設(shè)備，具備豐富的育苗實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)；
3.具備較強(qiáng)的分析和解決問題能力，能夠在育苗過程中及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并采取有效措施解決；
4.具備較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，能夠承受一定的工作壓力，具備團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；
5.具備良好的溝通能力和合作精神
6. 熟練使用現(xiàn)代辦公軟件和農(nóng)業(yè)管理軟件，具備基本的計(jì)算機(jī)操作能力。
崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)育苗生產(chǎn)任務(wù)的分解落實(shí)、保質(zhì)保量完成生產(chǎn)任務(wù)；
2.負(fù)責(zé)指導(dǎo)、管理育苗技術(shù)員開展相關(guān)工作；
3.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌開展與種苗繁育相關(guān)試驗(yàn)研究，完成試驗(yàn)總結(jié)報(bào)告，不斷優(yōu)化育苗技術(shù)流程，降低育苗成本；
4.制定并調(diào)整育苗計(jì)劃和方案，滿足種植基地種苗需求；
5.監(jiān)控育苗過程中的溫度、濕度、光照等因素，提高種苗成活率；
6.引進(jìn)和應(yīng)用先進(jìn)的育苗技術(shù)和設(shè)備，提高育苗效率和質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本；
7.對(duì)育苗過程中的問題進(jìn)行分析和解決，不斷優(yōu)化育苗流程和方案；
8.開展試驗(yàn)示范，優(yōu)化育苗工藝流程，提高育苗效率
9.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌管理育苗臨時(shí)用工，通過人員合理安排、包工計(jì)件等措施降低人工成本；
10.負(fù)責(zé)開展與育苗工作相關(guān)專利、標(biāo)準(zhǔn)等的編制和申報(bào)工作；
11.負(fù)責(zé)協(xié)同項(xiàng)目的申報(bào)、實(shí)施和驗(yàn)收評(píng)審相關(guān)工作；
12.負(fù)責(zé)建立GAP與育苗相關(guān)體系文件，完善記錄，協(xié)助完成GAP延伸檢查相關(guān)工作；
13.負(fù)責(zé)統(tǒng)籌組織育苗相關(guān)追溯工作的具體實(shí)施；
14.根據(jù)工作安排協(xié)同開展種植基地建設(shè)相關(guān)工作；
15.負(fù)責(zé)建設(shè)育苗團(tuán)隊(duì)，不斷提升團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)能力；
16.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。