新媒體運(yùn)營(yíng)

抖音運(yùn)營(yíng) 1.負(fù)責(zé)抖音等新媒體平臺(tái)的文案，內(nèi)容創(chuàng)作策劃，視頻剪輯創(chuàng)作等 2.負(fù)責(zé)賬號(hào)管理，粉絲互動(dòng)，話題制作，提高賬號(hào)的影響力和關(guān)注度 3.結(jié)合公司業(yè)務(wù)，在短視頻平臺(tái)借助話題、事件等進(jìn)行營(yíng)銷策劃和推廣 4.對(duì)漲粉數(shù)據(jù)，視頻播放率、點(diǎn)贊率、轉(zhuǎn)發(fā)率等數(shù)據(jù)進(jìn)行總結(jié)分析，并提供有建設(shè)性的優(yōu)化策略，確保數(shù)據(jù)增長(zhǎng) 崗位要求: 1.年齡22~35歲，大專及以上學(xué)歷，會(huì)攝影、剪輯，有1-3年的短視頻運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先 2.對(duì)抖音短視頻營(yíng)銷策劃，推廣，運(yùn)營(yíng)有深入的了解，擅長(zhǎng)話題營(yíng)銷，事件營(yíng)銷，較高的行業(yè)敏感度，有高流量的代表作品/成功案例優(yōu)先 3.具備優(yōu)秀的文案創(chuàng)作能力，嚴(yán)謹(jǐn)?shù)倪壿嫾盎钴S的散發(fā)思維;學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，腦洞大，熱點(diǎn)觀察能力強(qiáng)，創(chuàng)新能力強(qiáng)，審美在線 4.良好的溝通能力，協(xié)調(diào)能力，具有責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)合作精神

崗位描述： 1、負(fù)責(zé)新媒體短視頻點(diǎn)贊、評(píng)論和私信跟進(jìn)維護(hù)工作； 2、按照廠家要求及時(shí)回復(fù)客戶私信； 3、負(fù)責(zé)將客戶聯(lián)系方式整理并下發(fā)給銷售顧問跟進(jìn) 4、反饋后臺(tái)回復(fù)生產(chǎn)的問題并提出改善建議 5、負(fù)責(zé)抖音，小紅書，咸魚等平臺(tái)客戶私信挖掘、跟進(jìn)與日?！胺N草”文章發(fā)布 任職資格： 1、 專業(yè)不限，做事耐心和負(fù)責(zé)任，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，吃苦耐勞； 2、有一定的學(xué)習(xí)能力。能學(xué)習(xí)并熟悉新媒體各平臺(tái)規(guī)則和玩法； 3、有電商客服或新媒體運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

崗位職責(zé)： 1、品牌宣傳海報(bào)以及宣傳鏈接的設(shè)計(jì)與制作工作； 2、負(fù)責(zé)視頻號(hào)的運(yùn)營(yíng)。 3、負(fù)責(zé)寵物版塊美團(tuán)店運(yùn)營(yíng)及抖音引流 4 、其他 任職要求： 1、具備良好的設(shè)計(jì)功底，較強(qiáng)審美意識(shí)，良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力； 2、有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，熟悉PS、CAD、AI等基礎(chǔ)的平面設(shè)計(jì)軟件，能夠獨(dú)立完成各種設(shè)計(jì)工作； 3、工作認(rèn)真有責(zé)任心、富有團(tuán)隊(duì)精神，積極、上進(jìn)、樂觀，具備良好的職業(yè)操守。

1.負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)抖音、小紅書、公眾號(hào)等。 2.擅長(zhǎng)拍攝、編輯、剪輯視頻。 3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

一、崗位職責(zé)： 1、戰(zhàn)略規(guī)劃: 根據(jù)食品廠的品牌定位、市場(chǎng)趨勢(shì)及用戶畫像，制定并執(zhí)行新媒體平臺(tái)的長(zhǎng)期與短期運(yùn)營(yíng)策略。 2、內(nèi)容創(chuàng)作與管理： 主導(dǎo)或指導(dǎo)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)作高質(zhì)量、有創(chuàng)意的內(nèi)容，包括但不限于圖文、視頻、直播等形式，內(nèi)容需貼合品牌調(diào)性，同時(shí)吸引目標(biāo)受眾。 3、平臺(tái)運(yùn)營(yíng)與優(yōu)化： 日常管理各新媒體賬號(hào)，包括內(nèi)容更新、用戶互動(dòng)（評(píng)論回復(fù)、私信處理等）、活動(dòng)策劃與執(zhí)行等。 定期分析平臺(tái)數(shù)據(jù)（如瀏覽量、點(diǎn)贊量、分享量等），根據(jù)數(shù)據(jù)反饋調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略和內(nèi)容方向。 4、用戶關(guān)系管理： 建立并維護(hù)用戶社群，通過線上線下活動(dòng)增強(qiáng)用戶參與感與忠誠(chéng)度。 收集用戶反饋，分析用戶行為，為產(chǎn)品改進(jìn)和市場(chǎng)營(yíng)銷策略提供數(shù)據(jù)支持。 5、合作與資源整合： 尋找并合作與食品行業(yè)相關(guān)的KOL、網(wǎng)紅、媒體等，進(jìn)行品牌合作與資源置換，擴(kuò)大品牌影響力。 整合內(nèi)外部資源，策劃并執(zhí)行跨界合作、聯(lián)合營(yíng)銷等活動(dòng)。 6、數(shù)據(jù)分析與報(bào)告： 運(yùn)用數(shù)據(jù)分析工具（如微信后臺(tái)、抖音數(shù)據(jù)分析工具等）定期分析新媒體運(yùn)營(yíng)效果，撰寫運(yùn)營(yíng)報(bào)告。 7、團(tuán)隊(duì)管理與培訓(xùn)： 領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)新媒體運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì)，提升團(tuán)隊(duì)專業(yè)技能與工作效率。 制定團(tuán)隊(duì)工作計(jì)劃，分配任務(wù)，監(jiān)督執(zhí)行進(jìn)度，確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)達(dá)成。 二、薪資待遇： 薪資結(jié)構(gòu)=基本工資+績(jī)效工資+提成+獎(jiǎng)金

崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)新媒體的整體規(guī)劃、實(shí)施及運(yùn)營(yíng)，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)實(shí)現(xiàn)公司的運(yùn)營(yíng)目標(biāo)； 2、收集、整理、分析市場(chǎng)信息，結(jié)合公司的運(yùn)營(yíng)情況及產(chǎn)品風(fēng)格制定本部門的年度、季度、月度銷售計(jì)劃。并把各計(jì)劃細(xì)化到季度、月度、每周的工作，以量化績(jī)效指標(biāo)執(zhí)行； 3、根據(jù)年度、季度和月度的銷售計(jì)劃制定相對(duì)應(yīng)的營(yíng)銷策劃方案及推廣策劃方案； 4、負(fù)責(zé)團(tuán)隊(duì)的日常管理，制定團(tuán)隊(duì)的內(nèi)部管理措施、規(guī)范及業(yè)務(wù)流程； 5、負(fù)責(zé)部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)賦能及評(píng)估； 6、結(jié)合公司的產(chǎn)品特性及市場(chǎng)變化，及時(shí)做好各大平臺(tái)的整體布局與規(guī)劃，以增加品牌的競(jìng)爭(zhēng)力； 7、協(xié)助制定公司新媒體發(fā)展策略，通過有效的成本控制和營(yíng)銷手段，提升在線銷售平臺(tái)的品牌知名度、擴(kuò)大市場(chǎng)影響力； 8、通過各種網(wǎng)絡(luò)渠道、電商平臺(tái)打開公司知名度，把公司愿景、發(fā)展宗旨、經(jīng)營(yíng)理念、強(qiáng)大實(shí)力通過渠道力量進(jìn)行擴(kuò)大，達(dá)到家喻戶曉的知名度； 9、根據(jù)不同崗位工作內(nèi)容，制定團(tuán)隊(duì)人員薪資架構(gòu)kpi； 10、負(fù)責(zé)跟董事長(zhǎng)匯報(bào)日常工作進(jìn)度及工作效果。 任職要求： 1、全日制大學(xué)本科學(xué)歷，汽車營(yíng)銷，市場(chǎng)營(yíng)銷、廣告學(xué)、數(shù)字媒體技術(shù)等相關(guān)專業(yè)； 2、2年以上汽車行業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉汽車行業(yè)新媒體運(yùn)營(yíng)策略； 3、具備出色的內(nèi)容創(chuàng)意能力和市場(chǎng)洞察力； 4、能夠獨(dú)立策劃和執(zhí)行新媒體項(xiàng)目； 5、擁有良好的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和跨部門協(xié)作能力。

崗位職責(zé)： 1、帶領(lǐng)新媒體部門對(duì)公司新媒體賬號(hào)進(jìn)行內(nèi)容創(chuàng)意孵化與創(chuàng)意執(zhí)行，具體包括但不限于提供洞察并提供內(nèi)容方案創(chuàng)作，有較強(qiáng)的劇本創(chuàng)作能力，能給團(tuán)隊(duì)帶來很強(qiáng)的內(nèi)容輸出； 2、具備較強(qiáng)的選題策劃能力、內(nèi)容創(chuàng)作能力和項(xiàng)目推動(dòng)能力； 3、了解短視頻各平臺(tái)規(guī)則，可以根據(jù)市場(chǎng)情況對(duì)團(tuán)隊(duì)視頻提供建議及改善。 任職要求： 1、1-3年同崗位工作經(jīng)驗(yàn)和管理經(jīng)驗(yàn)； 2、熟練視頻制作流程，有一定新媒體網(wǎng)感，能夠抓住時(shí)下熱點(diǎn)； 3、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力，具備較強(qiáng)的抗壓能力； 4、側(cè)重符合企業(yè)品牌推廣的視頻內(nèi)容創(chuàng)作，腦洞和創(chuàng)作能力俱佳，具有大量的短視頻閱讀量； 5、完成相應(yīng)的內(nèi)容輸出，對(duì)各新媒體平臺(tái)每日熱榜進(jìn)行分析，提前預(yù)估熱點(diǎn)走向； 6、具備出色的內(nèi)容創(chuàng)作能力，有新媒體編導(dǎo)或者自己做過短視頻賬號(hào)，接受過系統(tǒng)、扎實(shí)的寫作或創(chuàng)意內(nèi)容專業(yè)訓(xùn)練的優(yōu)先考慮； 7、同內(nèi)容孵化團(tuán)隊(duì)一起策劃優(yōu)質(zhì)選題以及把控內(nèi)容出品質(zhì)量，同團(tuán)隊(duì)一起做出優(yōu)質(zhì)內(nèi)容。

職責(zé)： 1、管理公司抖音平臺(tái)日常直播與維護(hù)。 2、發(fā)布視頻吸引流量，吸引客戶到店 3、粉絲線上互動(dòng)和維護(hù)。 （此崗位本質(zhì)是銷售工作） 要求： 1、了解新媒體平臺(tái)。 2、會(huì)策劃、拍攝、剪輯。 3、配合公司完成各類活動(dòng)的執(zhí)行。 4、有直播經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。 薪資：底薪+提成

無限挑戰(zhàn)、高薪職業(yè)、不分年齡、不分男女都能成為最完美的銷冠

職位描述： 1、負(fù)責(zé)品牌的日常運(yùn)營(yíng)，產(chǎn)品的內(nèi)容策劃； 2、關(guān)注市場(chǎng)趨勢(shì)，監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)動(dòng)態(tài)； 3、分析數(shù)據(jù)反饋，優(yōu)化運(yùn)營(yíng)策略，提升用戶參與度和品牌影響力。 任職要求: 1、有淘寶或小紅書、京東、抖音商城等，線上獨(dú)立平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)工作經(jīng)驗(yàn)； 2、優(yōu)秀的產(chǎn)品領(lǐng)悟和分析能力，善于賣點(diǎn)提煉，能夠有效利用平臺(tái)特性，提升用戶體驗(yàn)； 3、審美好，思維清晰，有一定的文案寫作能力； 4、較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力，有大服飾類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。