銷售經(jīng)理

1、策劃、組織、執(zhí)行線下品牌推廣及節(jié)假日產(chǎn)品促銷活動，提升銷量和品牌知名度； 2、輔助代理商拓展渠道寬度、深度，提高銷售網(wǎng)點覆蓋率和增加有效終端數(shù)量； 3、搜集、匯總、分析競品促銷信息，制定針對性有效的競爭策略，搶占市場份額； 4、巡店，督促渠道經(jīng)銷商及時更新終端廣告形象，規(guī)范產(chǎn)品陳列，提高品牌美譽度；

負責南寧，河池，百色，欽州、防城港、北海、來賓、柳州等地區(qū)的醫(yī)藥三終端開發(fā)維護，有三終端客戶資源和團隊優(yōu)先。

銷售經(jīng)理職位工作內(nèi)容：負責組建銷售團隊、培訓銷售人員，市場拓展，品牌推廣宣傳，創(chuàng)造團對業(yè)績等。每月有聚餐活動或短途旅行，偶爾公司下午茶等。

崗位職責： 1、制定銷售方案、銷售目標并具體實施； 2、出差帶領銷售員完成公司的市場拓展開發(fā)任務； 3、組織制定部門的業(yè)績目標分解及具體實施步驟； 4、建立客戶管理數(shù)據(jù)庫，定期進行客戶分析； 6、負責本部門的日常工作管理,工作協(xié)調(diào)； 7、制定部門銷售業(yè)績考核； 8、完成其他臨時安排的工作任務。 崗位要求： 1、要求性格開朗、頭腦靈活、五官端正、普通話標準、文字及口才能力強； 2、熱愛銷售工作，有抗壓能力、心里素質(zhì)較強、具備較強的溝通能力、人際交往能力、挑戰(zhàn)性強； 3、具有組織管理能力，能有效安排工作并按計劃執(zhí)行； 5、有發(fā)動機配件、乘用車、商用貨車配件、商用客車、公交車、工程機械車輛等配件銷售工作經(jīng)驗。 待遇：低薪+提成+業(yè)績貢獻獎

一、工作內(nèi)容： 1.根據(jù)公司提供的小區(qū)駐點等資源方式，尋找有意向客戶邀約上門了解裝修；客戶經(jīng)理安排專業(yè)設計師出方案與設計談單。 二、任職資格 1、公司免費培訓教學，無經(jīng)驗也可，學歷不限，專業(yè)不限，男女不限，語言表達能力強，吃苦耐勞即可。 三、公司優(yōu)勢 迅速發(fā)展晉升空間，市場業(yè)務員一市場部經(jīng)理——市場總監(jiān)——店總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時間：8:50-12:00，14:00-18:00 薪資：底薪+高提成+獎金+年終獎 公司福利多元化：，旅游，員工生日，節(jié)假日福利，戶外拓展，活動獎金獎勵，年度優(yōu)秀員獎，年終獎金等..…

一、工作內(nèi)容： 1.根據(jù)公司提供的小區(qū)駐點等資源方式，尋找有意向客戶邀約上門了解裝修；客戶經(jīng)理安排專業(yè)設計師出方案與設計談單。 二、任職資格 1、公司免費培訓教學，無經(jīng)驗也可，學歷不限，專業(yè)不限，男女不限，語言表達能力強，吃苦耐勞即可。 三、公司優(yōu)勢 迅速發(fā)展晉升空間，市場業(yè)務員一市場部經(jīng)理——市場總監(jiān)——店總經(jīng)理 四、薪酬福利 上班時間：8:50-12:00，14:00-18:00 月休4-5天 薪資：底薪+高提成+獎金+年終獎 公司福利多元化：員工小孩生日福利，旅游，員工生日，節(jié)假日福利，戶外拓展，活動獎金獎勵，年度優(yōu)秀員獎，年終獎金等….

每日工作： 1、做好每天的來訪客戶登記； 2、銷控表數(shù)據(jù)的每晚核實，對接銷售經(jīng)理； 3、會簡單的WPS運用； 4、高底薪加提成，每月休息4天； 5、早9:00-晚6:00； 6、輪排統(tǒng)籌和安排 7、其他日常工作。 學歷要求： 統(tǒng)招公辦?？埔约耙陨?待遇： 底薪2500+銷售提成（項目合計2300套，每套約30元，項目周期約兩年） 公司可提供免費住宿，試用期2個月

1、大專及以上學歷或工程、項目銷售工作3年以上經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、善于溝通，吃苦耐勞，服從工作安排； 3、需要有駕照并擁有交通工具，能進行商務出差。 4、良好的進取精神和團體合作精神，遵紀守法，誠實守信； 5、可長期駐北海、欽州、防城港，優(yōu)先錄用 6、挑戰(zhàn)高薪，想在一個行業(yè)長期扎根經(jīng)營。

崗位職責：? 1、負責公司業(yè)務銷售及推廣（體檢服務，健康管理等）；? 2、開拓新客戶, 維護老客戶，保持客戶間的長期戰(zhàn)略合作；? 3、有效執(zhí)行公司的銷售策略，按時完成銷售任務；? 4、認真填寫相關的銷售報表，并按時按質(zhì)的匯報工作；? 5、積極收集營銷信息和客戶的意見，并做好記錄、分析、跟蹤和管理，總結(jié)和改進。? 6、做好客戶檢前、檢中和檢后的相關服務；完成銷售經(jīng)理臨時交辦的其他任務。? 崗位要求：? 1、熱愛銷售，有激情，有強烈的進取心和成功欲望，服務意識強；? 2、良好的職業(yè)形象，較強的事業(yè)心，勤奮好學，具有吃苦耐勞的精神，愿意挑戰(zhàn)高薪工作；? 3、有醫(yī)學背景者優(yōu)先。 有一種快感，從花錢任性、干活帶勁開始。? 吃土？吃土是不可能的！這輩子都不可能吃土的！? 營銷部門月入三五萬的工資條不再是“哇哦，好厲害”的一聲感嘆，因為只要足夠努力，你也可以。? 在這里，晉升加薪是認真的，還有各種鋪天蓋地的的績效獎金，任性，從來不是你能想象到的樣子。? 吃不完的零食，玩不盡的活動，? 看得到的福利，夠得著的平臺。? 醫(yī)院所設的各種類別檢驗，你能想得到的體檢項目，在這里，是一項出示工牌就可以享受的員工福利。? 還有員工家屬的年度健康體檢，也放心交給我們了！

要求： 1、市場營銷、經(jīng)濟管理等相關專業(yè)大專以上學歷； 2、三年以上銷售管理經(jīng)驗，具有較強的管理能力和影響力，協(xié)調(diào)能力強，具有團隊精神； 3、具較強的新客戶開拓能力和管理客戶的能力，熟悉市場公關類商務禮儀； 4、有食品銷售經(jīng)驗和食品類銷售渠道者優(yōu)先。 職責： 1、根據(jù)銷售部的銷售計劃，細化到每個區(qū)域，并確保執(zhí)行到位，對本區(qū)的各項銷售指標的完成過程進行指導、監(jiān)控、調(diào)整，真正做到“過程+結(jié)果”的雙重管理，對銷售指標全面完成負全責； 2、負責組建和管理銷售，并負責對管轄區(qū)的人員進行招聘、培訓、指導、提升、管理和監(jiān)控，并對直屬下級進行考核、激勵，為公司業(yè)務發(fā)展培養(yǎng)和儲備人才； 3、依據(jù)銷售部管理制度，對管轄區(qū)域的管理制度進行細化和完善，使其適用性和操作性更強，并對其執(zhí)行效果負全責； 4、依據(jù)公司銷售網(wǎng)絡發(fā)展計劃，對本區(qū)域零售網(wǎng)絡的建設、維護和發(fā)展負全責。