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  13*******43 2022-07-15
  2、簡單地羅列家庭人口。 3、宜強(qiáng)調(diào)溫馨和睦的家庭氛圍。 4、宜強(qiáng)調(diào)父母對自己教育的重視。 5、宜強(qiáng)調(diào)各位家庭成員的良好狀況。 6、宜強(qiáng)調(diào)家庭成員對自己工作的支持。 7、宜強(qiáng)調(diào)自己對家庭的責(zé)任感。 　　問題8：“你有什么業(yè)余愛好？” 　　思路：1、業(yè)余愛好能在一定程度上反映應(yīng)聘者的性格、觀念、心態(tài)，這是招聘單位問該問題的主要原因。 2、最好不要說自己沒有業(yè)余愛好。 3、不要說自己有那些庸俗的、令人感覺不好的愛好。
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  13*******10 2022-07-13
  C.您可以由我過去的工作表現(xiàn)所呈現(xiàn)的客觀數(shù)據(jù)，明顯地看出我全力以赴的工作態(tài)度。 D.我在這個產(chǎn)業(yè)已耕耘了8年，豐富的人脈是我最大的資產(chǎn)。 　　解答：這題理想的回答是C。你如何讓對方看到你的好？單憑口才，是很難令對方信服的，因此，從履歷表內(nèi)容或之前的回答內(nèi)容中，如果能以客觀數(shù)字、具體的工作成果，來輔助說明，是最理想的回答。 　　問題5：請談?wù)勀銈€人的最大特色。 A.我人緣極佳，連續(xù)3年擔(dān)任福委會委員。 B.我的堅(jiān)持度很高，事情沒有做到一個令人滿意的結(jié)果，絕不罷手。 C.我非常守時，工作以來，我從沒有遲到過。 D.我的個性很隨和，是大家公認(rèn)的好好先生。 　　解答：這題理想的回答是B。A、C、D雖然都表示出應(yīng)征者個性上的優(yōu)點(diǎn)，但只有B的回答，最能和工作結(jié)合，能夠與工作表現(xiàn)相結(jié)合的優(yōu)點(diǎn)、特質(zhì)，才是面談?wù)弑容^感興趣的回答。
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  15*******99 2022-07-13
  A.公司的遠(yuǎn)景及產(chǎn)品競爭力。 B.公司對員工生涯規(guī)劃的重視及人性化的管理。 C.工作的性質(zhì)是否能讓我發(fā)揮所長，并不斷成長。 D.合理的待遇及主管的管理風(fēng)格。 　　解答：以C居多，因?yàn)楣疽夜ぷ鞅憩F(xiàn)好、能夠真正有貢獻(xiàn)的人，而非純粹慕名、求利而來的人。 　　問題4：為什么我們應(yīng)該錄取你？ A.因?yàn)槲疑钚盼冶葎e人都優(yōu)秀。 B.因?yàn)槲矣泻軓?qiáng)烈的企圖心，想要與貴公司共同成長。 C.您可以由我過去的工作表現(xiàn)所呈現(xiàn)的客觀數(shù)據(jù)，明顯地看出我全力以赴的工作態(tài)度。 D.我在這個產(chǎn)業(yè)已耕耘了8年，豐富的人脈是我最大的資產(chǎn)。