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醫(yī)學(xué)生轉(zhuǎn)行在三江咨詢(xún)公司前景如何?
15*******55 2022-07-27 3個(gè)回答 46人關(guān)注
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13*******61 2022-07-27應(yīng)屆畢業(yè)生稱(chēng)為Analyst,更多地是做一些基礎(chǔ)的、外部的研究。比如去參加訪談做一些notes,搭建一些excel的模型。這些基礎(chǔ)的分析是為了一個(gè)module(模塊)的結(jié)論來(lái)做輔助性工作的。 而再進(jìn)行工作細(xì)分,工作內(nèi)容一般會(huì)分為數(shù)據(jù)處理分析、學(xué)習(xí)辦公軟件及格式、訪談三個(gè)部分: 01數(shù)據(jù)、資料、信息的處理和分析 這個(gè)analyst和consultant的主要工作,也就是我們常說(shuō)的“做模型”、“整理筆記”等等。 對(duì)于第一年的analyst,處理的部分居多,分析的部分較少,隨著經(jīng)驗(yàn)和閱歷的逐漸豐富,分析的比重會(huì)越來(lái)越高。 02學(xué)習(xí)辦公軟件及格式 最常用的就是PPT、Word、excel、Visio等軟件,PPT需要自己積累模板,會(huì)用Islide以及各公司的咨詢(xún)PPT標(biāo)準(zhǔn)。 03訪談 學(xué)會(huì)用訊飛聽(tīng)見(jiàn)等軟件,學(xué)會(huì)一見(jiàn)客戶就自動(dòng)錄音、學(xué)會(huì)快速打字并總結(jié)。 你有什么不清楚的或者想找工作的的,可以找我溝通DBSCD002。
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13*******81 2022-07-27這七步法看似簡(jiǎn)單,實(shí)則包羅萬(wàn)象,用結(jié)構(gòu)化的方法將問(wèn)題分解,從而各個(gè)擊破。既然這個(gè)咨詢(xún)方法論跟任何專(zhuān)業(yè)無(wú)關(guān),那么當(dāng)然招聘的時(shí)候就不限制專(zhuān)業(yè)了?,F(xiàn)在麥肯錫和BCG都招聘很多PhD,也是這個(gè)原因。因此我們說(shuō):如果想進(jìn)入麥肯錫,大學(xué)的重要性占90%,專(zhuān)業(yè)只占10%。那么,為什么要高學(xué)歷和名校呢?第一,咨詢(xún)方法論的學(xué)習(xí)和熟練使用,對(duì)人的腦力要求非常之高。所以,高學(xué)歷和名校自然就成了招聘的重要要求了。第二,純粹從客戶的角度看,咨詢(xún)項(xiàng)目非常貴,如果咨詢(xún)顧問(wèn)都是名校出身,也能為咨詢(xún)公司的實(shí)力提供一定支撐,增強(qiáng)客戶對(duì)于咨詢(xún)公司的信心。此外,既然招聘的時(shí)候不限制專(zhuān)業(yè),為啥說(shuō)專(zhuān)業(yè)還占10%的重要性呢?如果你是經(jīng)管專(zhuān)業(yè),至少懂一些商業(yè)常識(shí),并且相對(duì)而言更容易獲得一些咨詢(xún)、戰(zhàn)略、營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)行業(yè)的實(shí)習(xí),并且也更容易找到小伙伴一起練習(xí)case。對(duì)于進(jìn)入咨詢(xún)還是有幫助的。非經(jīng)管專(zhuān)業(yè)比如理工科學(xué)生,如果你能自學(xué)一點(diǎn)點(diǎn)商業(yè)常識(shí),然后騰出時(shí)間做商業(yè)類(lèi)的實(shí)習(xí),并且找到很好的伙伴一起練case。那么,你進(jìn)入麥肯錫的機(jī)會(huì),絕對(duì)不輸給經(jīng)管專(zhuān)業(yè)的同學(xué)。更多求職分享,請(qǐng)關(guān)注知乎專(zhuān)欄及微信公眾號(hào):搞定百萬(wàn)年薪
作者:Welson老師
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13*******41 2022-07-27麥肯錫和bcg招聘的人有這么幾類(lèi): MBA 本科和普通碩士 社會(huì)招聘 博士 博士是個(gè)統(tǒng)稱(chēng),在國(guó)外博士分的很細(xì),叫法很多。這里面包含了普通的PhD(數(shù)理化文史哲等等)、醫(yī)學(xué)博士(MD)、法學(xué)博士(JD)、博士后(Post-doc)。 所以并不是特別列出希望招收醫(yī)學(xué)院畢業(yè)生,MD只是博士這個(gè)大類(lèi)里面的一種。 下面具體說(shuō)說(shuō)。如果想進(jìn)入麥肯錫,選擇大學(xué)的重要性占90%,專(zhuān)業(yè)只占10%。 任何公司的招聘標(biāo)準(zhǔn)都是和它的工作方式密不可分的,管理咨詢(xún)也不例外。 我們通常說(shuō)的管理咨詢(xún),比如麥肯錫、BCG、Bain,他們的工作方式是怎樣的?更準(zhǔn)確的說(shuō),他們的項(xiàng)目是怎么做的? 一個(gè)麥肯錫咨詢(xún)顧問(wèn)可能碰到這些的項(xiàng)目: 為汽車(chē)企業(yè)制定增長(zhǎng)戰(zhàn)略 為物流企業(yè)制定銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)能力提升計(jì)劃 為慈善基金會(huì)制定政府關(guān)系戰(zhàn)略 為銀行制定零售銀行轉(zhuǎn)型戰(zhàn)略 為制藥企業(yè)制定新藥上市計(jì)劃 為互聯(lián)網(wǎng)企業(yè)制定未來(lái)十年的規(guī)劃 ……
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