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  13*******76 2022-08-30
  應(yīng)屆畢業(yè)生、實習生、電商專業(yè)畢業(yè)生等，都可以來做運營助理。 對于一些想要轉(zhuǎn)行的人來說，不建議去消耗這個時間，應(yīng)該去參加一些線下培訓，去實打?qū)嵉淖鲆恍╉椖俊?崗位職責 匯總銷售員的月、周銷售計劃及工作總結(jié)，協(xié)助制定銷售部的銷售計劃； 負責合同生產(chǎn)下單，協(xié)調(diào)跟進設(shè)備生產(chǎn)交貨，辦理設(shè)備發(fā)貨、退貨手續(xù)； 記錄核對統(tǒng)計銷售人員業(yè)務(wù)費用； 負責銷線上平臺運營推廣，業(yè)績指標統(tǒng)計； 客戶信息的建檔，維護及報表； 主管交待的其他工作； 任職要求 本科學歷，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生、無經(jīng)驗亦可； 有較高的語言表達能力、協(xié)調(diào)能力、基本的商務(wù)公關(guān)能力； 電商平臺銷售專員、銷售人員：有互聯(lián)網(wǎng)電商產(chǎn)品推廣銷售經(jīng)驗； 熟悉電商平臺運營管理尤佳；
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  15*******44 2022-08-30
  問題二：為什么很多運營助理會覺得工作像是在打雜？ 這種感覺并沒有問題，關(guān)鍵是上面的運營愿意和自己溝通，告訴自己為什么要做這些，平時相處也融洽的話做些雜活，半年左右的時間都行。 因為誰都沒有禁止自己去業(yè)余學如何做運營，或者在公司的時候盡可能多去研究人家是怎么做的。 加上很多運營助理都是新手，沒經(jīng)驗沒信心，總覺得學不到東西。只要想一個問題就好了，又能拿工資又能學東西的能有多少機會？
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  13*******27 2022-08-30
  在公司已經(jīng)快一年的時間了，這么長的時間如果還只是停留在為什么沒人教的節(jié)點上，是沒有太多意義的。 進入電商的，普遍都是要靠自學。 人家學會了，為什么會平白無故地教人？ 尤其是在同一家公司，誰都不希望自己給別人當墊腳石。 整個描述我都有看完，只能說自己還沒適應(yīng)這家公司的這份工作。 工作和學校讀書不一樣，很難會有人愿意去帶，大家都是在上班掙錢。 上面的領(lǐng)導沒有必要去帶一個跟自己毫無關(guān)系的新人，尤其是還沒有提成的。 以客服團隊為例，為什么很多老客服愿意帶新客服，是因為有培訓提成加上后面每年的抽成。 運營助理崗位就是幫運營做些雜活，機靈點的可能半年左右就自學成才，之后轉(zhuǎn)正。 基本上這個崗位就是看自己的悟性，最關(guān)鍵的就是上面的運營愿意帶。