
三江酒店銷售招聘
桂聘提供2025年5月三江酒店銷售最新招聘,平均工資約為5947元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,有五險(xiǎn)等,更多酒店銷售保險(xiǎn)銷售經(jīng)理it銷售經(jīng)理招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
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營(yíng)銷經(jīng)理-三江
6000-8000元·13薪- 五險(xiǎn)
- 公積金
- 周末雙休
- 提供住房
- 加班補(bǔ)貼
- 工作餐
11小時(shí)前王先生HR工作職責(zé):
1、達(dá)成每月酒店、康養(yǎng)中心下達(dá)的銷售任務(wù);
2、分析酒店、康養(yǎng)市場(chǎng)趨勢(shì)和客戶需求;
3、拜訪協(xié)議客戶、旅行社,維護(hù)良好合作關(guān)系,開(kāi)發(fā)客戶資源。
任職要求:
1、大專及以上學(xué)歷,市場(chǎng)營(yíng)銷、酒店管理等相關(guān)專業(yè);
2、2年以上星級(jí)酒店銷售經(jīng)理崗位經(jīng)驗(yàn),熟悉廣西酒店市場(chǎng),有廣西地區(qū)酒店銷售資源優(yōu)先;
3、具備良好的溝通能力及抗壓能力。 -
銷售總監(jiān)
5000-10000元2025-05-14劉蕓市場(chǎng)銷售總監(jiān)、新媒體運(yùn)營(yíng)
1.年齡45周歲及以下,大專及以上學(xué)歷,酒店管理、市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)優(yōu)先;
2.具有3年及以上的酒店銷售管理經(jīng)驗(yàn),具備市場(chǎng)高敏銳度及生意拓展理念;
3.擁有酒店成本意識(shí),優(yōu)化收益管理和銷售策略知識(shí);
4.能實(shí)時(shí)了解和掌握酒店市場(chǎng)情況,具有解決問(wèn)題、組織和培訓(xùn)的能力;
5.熟悉掌握文字、報(bào)表、系統(tǒng)數(shù)據(jù)處理能力;
6.精通市場(chǎng)開(kāi)發(fā)、公共關(guān)系、經(jīng)營(yíng)策劃、貴賓接待及形象推廣等;
7.熟悉三江本地及廣西酒店市場(chǎng)及產(chǎn)業(yè),擁有一定的人脈資源;
8.具有強(qiáng)烈責(zé)任感,市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)強(qiáng),執(zhí)行力強(qiáng),敢于督促,做好與其他部門的協(xié)調(diào)和聯(lián)系。
新媒體運(yùn)營(yíng):
有抖音、小紅書(shū)等新媒體運(yùn)營(yíng)、直播經(jīng)驗(yàn)
約 2 個(gè)崗位
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柳州銷售經(jīng)理招聘工資
¥
5947
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 24K,最多人拿:5K
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1.7%2K
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15.1%3K
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19.7%4K
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21.8%5K
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16.8%6K-8K
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11.8%8K-1W
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13%1W以上
學(xué)歷要求分析
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不限學(xué)歷95.5%
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高中0.8%
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中專0.4%
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大專2.4%
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本科0.8%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占95.5%,高中占0.8%,中專占0.4%,大專占2.4%,本科占0.8%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
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不限經(jīng)驗(yàn)95.9%
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1-3年3.3%
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3-5年0.4%
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5-10年0.4%
柳州銷售經(jīng)理招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占95.9%,1-3年占3.3%,3-5年占0.4%,5-10年占0.4%。