
三江設(shè)計(jì)裝修與市政建設(shè)招聘
桂聘提供2025年8月三江設(shè)計(jì)裝修與市政建設(shè)最新招聘,平均工資約為5700元,學(xué)歷要求不限最多,經(jīng)驗(yàn)要求不限最多,更多設(shè)計(jì)裝修與市政建設(shè)工程建筑招聘,就上桂聘 guipin.com 篩選工作
-
實(shí)習(xí)施工員
2000元2025-08-04潘工崗位描述:
1、配合施工員對(duì)于項(xiàng)目的施工管理;
2、協(xié)助測(cè)量員測(cè)量工作;
3、協(xié)助施工員處理內(nèi)業(yè)資料。
要求:
1、會(huì)看圖紙,會(huì)用CAD軟件肯吃苦耐勞
2、大專(zhuān)以上建筑工程相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),有過(guò)相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、服從項(xiàng)目安排,虛心好學(xué),做事認(rèn)真負(fù)責(zé)、腳踏實(shí)地。
應(yīng)屆畢業(yè)生/實(shí)習(xí)生1500元/月,包吃住。
上班時(shí)間:8:00—12:00,14:30—18:00 月休4天
(工作地點(diǎn)是廣西,非誠(chéng)勿擾!?。? -
工程監(jiān)理(三江店)
4000-8000元2025-08-01要求:
1.有工作經(jīng)驗(yàn)1-3年以上
2.負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目的組織和監(jiān)控管理
3.對(duì)施工過(guò)程和施工質(zhì)量進(jìn)行控制,嚴(yán)格執(zhí)行施工工藝標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范,對(duì)違反操作的程序等隱患問(wèn)題要限制整改,必要時(shí)提出合理建議
4.合理控制施工工期,對(duì)現(xiàn)場(chǎng)人員進(jìn)行施工調(diào)度4.負(fù)責(zé)對(duì)施工項(xiàng)目竣工驗(yàn)收
5.具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力,能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作,工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致:責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞
約 2 個(gè)崗位
三江相關(guān)熱門(mén)崗位
工程建筑施工資料市政項(xiàng)目經(jīng)理房建項(xiàng)目經(jīng)理施工員(實(shí)習(xí)生)建筑工程施工員測(cè)量測(cè)量實(shí)習(xí)生測(cè)量員實(shí)習(xí)生施工員實(shí)習(xí)施工員施工管理項(xiàng)目施工管理測(cè)量員實(shí)習(xí)測(cè)量員建筑工程建筑工程實(shí)習(xí)生項(xiàng)目施工員現(xiàn)場(chǎng)管理現(xiàn)場(chǎng)人員預(yù)算監(jiān)理工程師安全監(jiān)理工程師工程監(jiān)理監(jiān)理員安全監(jiān)理員監(jiān)理項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)管理家裝項(xiàng)目經(jīng)理
三江設(shè)計(jì)裝修與市政建設(shè)招聘最新投遞
-
張先生投遞了 柳州秦匠建筑裝飾工程有限公司 的 工程監(jiān)理(三江店) 職位2025-08-04
用APP更方便
掃碼下載桂聘APP
在線聊,入職快

柳州設(shè)計(jì)裝修與市政建設(shè)招聘工資
¥
5700
元/月平均工資
薪酬區(qū)間: 2K - 20K,最多人拿:6K-8K
-
4.3%2K
-
16.9%3K
-
17.6%4K
-
17.8%5K
-
21.3%6K-8K
-
9.8%8K-1W
-
12.3%1W以上
學(xué)歷要求分析
-
不限學(xué)歷98.1%
-
初中0.1%
-
高中0.1%
-
中專(zhuān)0.6%
-
大專(zhuān)1%
柳州設(shè)計(jì)裝修與市政建設(shè)招聘需要什么學(xué)歷?不限學(xué)歷占98.1%,初中占0.1%,高中占0.1%,中專(zhuān)占0.6%,大專(zhuān)占1%。
經(jīng)驗(yàn)要求分析
-
不限經(jīng)驗(yàn)98.3%
-
應(yīng)屆畢業(yè)生0.1%
-
1-3年1.3%
-
3-5年0.1%
-
5-10年0.1%
柳州設(shè)計(jì)裝修與市政建設(shè)招聘需要什么經(jīng)驗(yàn)?不限經(jīng)驗(yàn)占98.3%,應(yīng)屆畢業(yè)生占0.1%,1-3年占1.3%,3-5年占0.1%,5-10年占0.1%。