職位描述

崗位職責(zé)
1、按照工作流程和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)清掃、整理客房,檢查、補(bǔ)充客用品,認(rèn)真填寫服務(wù)員做房報(bào)表;
2、及時(shí)向客房主管報(bào)告需要維修的設(shè)備和項(xiàng)目;
3、及時(shí)上交客人的遺留物品;
4、按規(guī)定程序進(jìn)行房間清潔;
5、注意觀察所負(fù)責(zé)區(qū)域的情況,發(fā)現(xiàn)可疑問題,及時(shí)上報(bào)客房主管;
6、合理使用各類物料用品,準(zhǔn)確查點(diǎn)所用品種及數(shù)量;
7、將收取的臟布件分類,與洗衣廠做好清點(diǎn)、簽字等交接工作;
8、協(xié)助主管做好每月客用品和布件的統(tǒng)計(jì)盤點(diǎn)工作;
9、及時(shí)將賓客投訴報(bào)告主管;
10、積極參加各級(jí)各類培訓(xùn);
11、完成上級(jí)指派的其他任務(wù)。
三、任職標(biāo)準(zhǔn)
1、年齡在 55 周歲以下,五官端正,身體健康;
2、具有酒店客房保潔工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮。

公司簡(jiǎn)介

三江開元頤居·楓林別院酒店為開元集團(tuán)旗下頤居品牌的特許經(jīng)營(yíng)酒店,該酒店由柳州城建集團(tuán)公司投資開發(fā),以園林式獨(dú)棟別墅為基調(diào),傾力打造具有侗鄉(xiāng)文化特色的全新酒店項(xiàng)目。 開元酒店集團(tuán)主要在國(guó)內(nèi)從事中高檔連鎖酒店的經(jīng)營(yíng)及管理,目前位居全球酒店集團(tuán)第18位、中國(guó)高端酒店品牌第1位,中國(guó)酒店集團(tuán)排名第9位。開元頤居三大品牌核心基因:文化創(chuàng)新、生活美學(xué)和人情味兒,專注于中高端泛度假人文精品酒店,一切圍繞創(chuàng)造消費(fèi)者和投資者滿意價(jià)格的生活方式品牌。 三江開元頤居·楓林別院酒店位于柳州市三江縣大洲島(森林半島)潯江畔,距柳州市約3小時(shí)車程,桂林市2小時(shí)車程,高鐵三江南站20分鐘,程陽八寨等景區(qū)15分鐘車程。酒店建筑面積2.1萬平方米,酒店共有220間/套客房,全日制餐廳,宴會(huì)廳,大小主題侗族文化兒童樂園、親子農(nóng)場(chǎng)、健身房游泳池設(shè)備俱全。該酒店預(yù)計(jì)于2021年啟幕。

上班地點(diǎn)

工作地址: 廣西壯族自治區(qū)柳州市三江侗族自治縣龍吉大道 查看上班路線

可能感興趣的職位

客房清潔員
2000-3000元
柳州-柳北區(qū)
柳州市柳州飯店控股集團(tuán)有限公司
互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
崗位要求: 1、吃苦耐勞,誠(chéng)實(shí)肯干; 2、工作積極、服從安排。 工作內(nèi)容: 負(fù)責(zé)住店客人入住前的準(zhǔn)備,迎接,住店期間的借物等服務(wù),顧客離店后房間的清潔工作。
2025-09-09
柳州-柳南區(qū)
負(fù)責(zé)所分配區(qū)域的衛(wèi)生清潔,消毒和整理,在客人退房后打掃客房衛(wèi)生,識(shí)別報(bào)告和缺陷,反應(yīng)靈活,服從領(lǐng)導(dǎo)的其他安排,踏實(shí)肯干,買五險(xiǎn)!全職崗位,不招兼職,上班時(shí)間:7:30-15:30,9:00-17:30,15:30-23:30,共三個(gè)班次,具體排班根據(jù)部門內(nèi)部安排,一天上8小時(shí),包中餐晚餐,薪資:2100+做房提成,當(dāng)月不請(qǐng)假遲到+100全勤,上班都有4塊一天交通補(bǔ)貼,要求50歲以內(nèi)
2025-09-08
何小姐
柳州-柳北區(qū)-碧麗星城
崗位職責(zé): 1、打掃酒店客房衛(wèi)生,保持整潔干凈。 2、給客人送物及維護(hù)客人,避免產(chǎn)生投訴。 3、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)教派的工作。 任職要求: 1、吃苦耐勞,有責(zé)任心。 2、用普通話溝通流暢。 崗位福利: 1、月休4天。
2025-09-04
池小婷
柳州市城建非凡文化旅游開發(fā)有限公司楓林別院酒店分公司招聘:公司標(biāo)志 logo
柳州市城建非凡文化旅游開發(fā)有限公司楓林別院酒店分公司
所在行業(yè) 酒店/旅游
成立時(shí)間 4年(2021年3月18日)
企業(yè)性質(zhì) 有限責(zé)任
公司規(guī)模 --
企業(yè)服務(wù)
費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)
商務(wù)合作
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