職位描述

1.任職要求:全日制大學(xué)??萍耙陨蠈W(xué)歷.了解征地相關(guān)政策.熟練使用CAD工具.具有一定的文字組織能力,有基層工作經(jīng)驗(yàn)或具備電氣工程相關(guān)知識(shí).熟悉項(xiàng)目用電報(bào)批及圖紙審核相關(guān)程序.持有用電相關(guān)上崗證件者優(yōu)先,年齡要求在35歲以下.特別優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件限制.
2.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期征地及用電報(bào)批報(bào)裝等各項(xiàng)工作.
3.薪酬待遇:試用期:試用期2個(gè)月(按國家規(guī)定).工資按公司職工薪酬管理制度同崗位職級(jí)的80%發(fā)放.正式員工:工資3000元-5000元/月(轉(zhuǎn)正定崗后確定).繳納五險(xiǎn)一金,工作實(shí)行雙休制.節(jié)假日休息按國家規(guī)定,其余各項(xiàng)福利按國家政策及公司薪酬制度確定.
4.報(bào)名方式及其它:有意應(yīng)聘者請?jiān)趤碣e人才網(wǎng)上投遞簡歷.并同時(shí)將求職簡歷(按來賓人才網(wǎng)站規(guī)定的格式填寫.須按要求填寫真實(shí)清楚.如填寫錯(cuò)誤信息.責(zé)任自負(fù)).近期個(gè)人生活照.學(xué)歷.職稱或技術(shù)資格證書.獲獎(jiǎng)證書等掃描件打包發(fā)送至報(bào)名郵箱:sj*****16@163.com,郵件主題“姓名+應(yīng)聘崗位”.發(fā)送郵件時(shí)需設(shè)置郵件回執(zhí)功能.以便確認(rèn)郵件被成功接收.報(bào)名期限截止至2017年5月20日止.
我公司將篩選簡歷后安排面試(如有需要?jiǎng)t先安排筆試).具體面試時(shí)間.地點(diǎn)將通過電話/短信/郵件通知.符合要求的應(yīng)聘者.將電話/短信/郵件通知面試.不符合要求的應(yīng)聘者不再另行通知.聯(lián)系人:陽先生.18276****50.

公司簡介

我公司成立于2016年12月,由廣西來賓工業(yè)投資集團(tuán)有限公司和興賓區(qū)、武宣縣、象州縣、金秀縣按照“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一管理、共同開發(fā)、風(fēng)險(xiǎn)共擔(dān)、利益共享”的合作開發(fā)機(jī)制,共同出資組建,系來賓市人民政府直屬的國有控股企業(yè)。公司主要經(jīng)營范圍是來賓市三江口港產(chǎn)城新區(qū)范圍內(nèi)交通、港口碼頭、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、水務(wù)及基礎(chǔ)設(shè)施投資;礦產(chǎn)資源開發(fā);大宗物資貿(mào)易;水運(yùn)信息服務(wù);生態(tài)農(nóng)業(yè);旅游主要開發(fā)的建設(shè)和投資;土地收儲(chǔ)和土地一級(jí)開發(fā);房地產(chǎn)開發(fā)與經(jīng)營管理;房屋租賃;物業(yè)管理;工程施工;資產(chǎn)管理;港口碼頭、產(chǎn)業(yè)園區(qū)、旅游資源經(jīng)營;礦產(chǎn)品(國家規(guī)定須審批許可的產(chǎn)品除外)、煤炭經(jīng)營;建筑材料(木材除外)、木材、化工原料(化學(xué)危險(xiǎn)品除外)、機(jī)電產(chǎn)品、汽車配件初級(jí)農(nóng)副產(chǎn)品(國家專營控產(chǎn)品除外)、鋼材、有色金屬、淀粉類、預(yù)包裝食品、散裝食品批發(fā)零售;金屬結(jié)構(gòu)制作銷售;倉儲(chǔ)服務(wù)(危險(xiǎn)品除外);道路普通貨物運(yùn)輸.水上普通貨物運(yùn)輸;國內(nèi)貨運(yùn)代理。

為加快來賓市三江口港產(chǎn)城新區(qū)的開發(fā)建設(shè),我公司急需肯奉獻(xiàn)、善攻關(guān)、通業(yè)務(wù)、能力強(qiáng)的優(yōu)秀人才,參與公司發(fā)展和來賓市建設(shè)。

上班地點(diǎn)

可能感興趣的職位

柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
崗位職責(zé): 1.負(fù)責(zé)品牌門店的管理工作; 2.每月定期開展店長區(qū)域會(huì)議,溝通問題、反饋人員情況和貨品分析; 3.負(fù)責(zé)專賣店新品上市的前期工作,及店鋪后期貨品執(zhí)行情況; 4.監(jiān)督店鋪促銷活動(dòng)的執(zhí)行和結(jié)果反饋; 5.負(fù)責(zé)每個(gè)店鋪周業(yè)績指標(biāo)和年業(yè)績指標(biāo)的達(dá)成; 6.負(fù)責(zé)各自區(qū)域店鋪開店、撤店、裝修、移店等相關(guān)工作; 7負(fù)責(zé)專賣店人員流動(dòng)及考勤管理; 8.負(fù)責(zé)培訓(xùn)公司管理制度及門店制度,并落實(shí)到每個(gè)門店; 9.通過巡店、深入了解員工,挖掘有潛力員工并不斷培養(yǎng),嚴(yán)格監(jiān)督店鋪,一切舞弊開勉,合理公正處理日常店鋪事務(wù),定期給員工進(jìn)行培訓(xùn)、考核; 10.競品關(guān)注等。 崗位要求: 1、大專以上學(xué)歷,2年以上同崗位工作經(jīng)驗(yàn); 2、有鞋服行業(yè)終端零售管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3、適應(yīng)出差。
2025-09-29
鄧于民
零售主管
5000-10000元
柳州-柳南區(qū)-柳岸春曉
1、負(fù)責(zé)各區(qū)域銷售目標(biāo)的監(jiān)督執(zhí)行,并完成公司的銷售任務(wù)。 2、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)銷售情況的跟進(jìn),并及時(shí)的作出分析,掌 握各類產(chǎn)品的經(jīng)營狀況,提出促進(jìn)銷售的合理建議。 3、負(fù)責(zé)根據(jù)公司實(shí)際到貨、銷售情況,對(duì)產(chǎn)品促銷提出建議。 4、負(fù)責(zé)定期的巡店,發(fā)現(xiàn)其中的問題,并及時(shí)的解決。 5、負(fù)責(zé)定期對(duì)管理人員做相應(yīng)的培訓(xùn)和指導(dǎo),包括陳列、產(chǎn) 品知識(shí)、銷售技巧、服務(wù)等。 6、負(fù)責(zé)所管區(qū)域內(nèi)部人員的日常管理,包括招聘、工作程序 闡述、培訓(xùn)、考勤、考核和激勵(lì)工作。 7、通過周例會(huì)的形式與下屬溝通、解決工作期間存在的問題。 1、1-3年以上零售批發(fā)行業(yè)銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,具備多店管理經(jīng)驗(yàn); 2、較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力、溝通能力; 3、有男裝品牌銷售管理工作經(jīng)驗(yàn)者佳; 4、大專以上學(xué)歷,男女不限。
2025-09-29
鄧于民
柳州-柳北區(qū)
桂運(yùn)寶運(yùn)輸有限公司 招聘業(yè)務(wù)專員 崗位職責(zé): 1、利用公司提供的資源,主動(dòng)尋找潛在有運(yùn)輸需求的客戶; 2、利用微信和電話與司機(jī)和運(yùn)輸公司溝通; 3、負(fù)責(zé)配合運(yùn)營部完成運(yùn)力資源工作; 4、儲(chǔ)備運(yùn)力,為公司擴(kuò)展運(yùn)力池; 5、完成領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事務(wù)等。 崗位要求: 1、性別不限、年齡20-35歲,接受應(yīng)屆生,專業(yè)不限; 2、有1年及以上電話工作經(jīng)驗(yàn)(無經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可培訓(xùn)); 3、具有較好的溝通能力,聲音洪亮,思維清晰; 4、有一定的抗壓能力。 福利待遇: 試用期:1-3個(gè)月, 福利從優(yōu) 薪 資:底薪2000元+500績效+200全勤+提成10% ,綜合薪酬=4000元/月以上 上班時(shí)間:08:00-12:00, 14:00-18:00 ,坐班崗 工作面試地址:來賓市興賓區(qū)巴黎春天小區(qū)2號(hào)樓2303室
2025-09-29
覃女士
中廚果吧
2000-3000元
柳州-柳南區(qū)
負(fù)責(zé)廚房水果擺盤榨汁等工作,以及主管安排的其他臨時(shí)性事務(wù)薪資2800,月休4天,享受生日假,年假福利
2025-09-28
何小姐
柳州-柳北區(qū)
柳州市尊寶商貿(mào)有限公司
貿(mào)易/進(jìn)出口
崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)組建并領(lǐng)導(dǎo)高效團(tuán)隊(duì),確保團(tuán)隊(duì)目標(biāo)的達(dá)成; 2、制定和優(yōu)化團(tuán)隊(duì)工作流程,提升團(tuán)隊(duì)整體效能; 3、監(jiān)控團(tuán)隊(duì)業(yè)績,進(jìn)行績效評(píng)估并提供指導(dǎo); 4、協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,解決團(tuán)隊(duì)運(yùn)營中的問題; 5、激勵(lì)團(tuán)隊(duì)成員,營造積極向上的工作氛圍。 任職要求: 1、具備出色的領(lǐng)導(dǎo)能力和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn); 2、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力,能夠處理復(fù)雜的人際關(guān)系; 3、強(qiáng)大的問題解決能力,能夠在壓力下作出有效決策; 4、結(jié)果導(dǎo)向,能夠設(shè)定并追蹤關(guān)鍵績效指標(biāo); 5、具有良好的商業(yè)意識(shí)和市場洞察力 可接受出差
2025-09-25
張小姐
體系管理專員
8000-13000元
柳州-鹿寨縣
佛山市海天調(diào)味食品股份有限公司
快速消費(fèi)品(食品,飲料,化妝品)
?一、核心職責(zé)? 1、體系搭建與維護(hù)?:主導(dǎo)編制/修訂質(zhì)量手冊、程序文件、作業(yè)指導(dǎo)書等體系文檔,確保符合國際標(biāo)準(zhǔn)(如ISO?22000、BRCGS、FSSC?22000)及國家法規(guī)?。推動(dòng)體系在工廠落地,日常檢查執(zhí)行情況,并對(duì)代工廠體系合規(guī)性進(jìn)行稽核?。 2、審核與改進(jìn)?:組織內(nèi)部審核、管理評(píng)審,跟蹤整改措施并驗(yàn)證效果?。對(duì)接第三方認(rèn)證機(jī)構(gòu)(如SGS、BV)及監(jiān)管部門(市場監(jiān)督管理局、海關(guān)),主導(dǎo)外部評(píng)審并完成整改報(bào)告并維護(hù)外審員關(guān)系?。 3、風(fēng)險(xiǎn)控制與培訓(xùn)?:識(shí)別生產(chǎn)流程中的食品安全隱患(如蟲害管理、原料驗(yàn)收),制定預(yù)防措施?。開展員工體系知識(shí)培訓(xùn),提升全員合規(guī)意識(shí)?。 4、合規(guī)與文件管理?:負(fù)責(zé)SC認(rèn)證(食品生產(chǎn)許可證)申請、延續(xù)及變更?;管理企業(yè)標(biāo)準(zhǔn)備案、受控文件更新及法律法規(guī)動(dòng)態(tài)跟蹤?。 5、出口備案、出口對(duì)接:負(fù)責(zé)產(chǎn)品出口備案、出口對(duì)接相關(guān)工作,體系相關(guān)證件、印章管理 6、完成上級(jí)分配的其他工作 ?二、任職要求? 1、本科學(xué)歷,食品科學(xué)、生物技術(shù)、質(zhì)量安全相關(guān)專業(yè)優(yōu)先?。 2、3-5年食品企業(yè)體系或質(zhì)量管理經(jīng)驗(yàn),熟悉生產(chǎn)線流程及合規(guī)審核?。 3、熟知ISO?22000/HACCP/FSSC?22000等標(biāo)準(zhǔn),持有內(nèi)審員證書?更佳。 4、熟練編制體系文件,具備數(shù)據(jù)分析能力(如蟲害趨勢、審核缺陷統(tǒng)計(jì))?;熟練使用Office,擁有發(fā)文編寫管理規(guī)定能力。 5、溝通協(xié)調(diào)能力突出,能推動(dòng)跨部門整改;抗壓性強(qiáng),積極樂觀?。
2025-09-25
趙文添
庫管員
3000-4000元
柳州-魚峰區(qū)-陽和工業(yè)區(qū)
崗位要求: 1、對(duì)產(chǎn)品的出庫入庫盤存的管理 2、能熟練的操作辦公軟件 3、一年以上相類工作經(jīng)驗(yàn),制造業(yè)的優(yōu)先 4、長白班、單休,薪資3200-3500加加班費(fèi) 5、工作地點(diǎn):柳東冠東路
2025-09-25
曹女士
租房專員
3000-8000元
柳州-城中區(qū)-柳州城中萬達(dá)廣場
薪資范圍:3000-8000元/月發(fā)薪日:15日底薪:3500-4500元/月提成方式:按單提成;獎(jiǎng)金補(bǔ)貼:績效獎(jiǎng)金
2025-09-24
姚積華
柳州-魚峰區(qū)
1.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、聯(lián)系、拜訪新客戶 2.具備較強(qiáng)的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷力 3.負(fù)責(zé)跟蹤并聯(lián)系客戶,記錄客戶反饋意見,并根據(jù)客戶意見進(jìn)行推廣方案的改進(jìn),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場計(jì)劃 薪資待遇:2000底薪+2000績效+提成 工作時(shí)間:上午9點(diǎn)-12點(diǎn) 下午1:30-6點(diǎn) 周末雙休+法定節(jié)假日,五險(xiǎn)
2025-09-24
蒙杰
專員
4000-8000元
柳州-魚峰區(qū)
1.負(fù)責(zé)客戶開發(fā)、聯(lián)系、拜訪新客戶 2.具備較強(qiáng)的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力、判斷力 3.負(fù)責(zé)跟蹤并聯(lián)系客戶,記錄客戶反饋意見,并根據(jù)客戶意見進(jìn)行推廣方案的改進(jìn),協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)制定市場計(jì)劃 上班時(shí)間9-6中午休息一個(gè)半小時(shí),雙休,底薪2000+績效2000+提成,五險(xiǎn)
2025-09-24
蒙杰

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